任少平
摘 要:目前,高校共青團組織作為開展青年大學(xué)生工作的重要力量和關(guān)鍵部門,理應(yīng)在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中突出更加有為的地位、發(fā)揮更加積極的作用、實現(xiàn)更加有效的功能。本文從問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向三個層面結(jié)合,從問題現(xiàn)狀分析切入,以滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要來定位共青團組織的功能發(fā)揮和作用領(lǐng)域,并提出對策建議。
關(guān)鍵詞:高校共青團;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);對策研究
中圖分類號:G640 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2018)08-0189-02
伴隨李克強總理在夏季達沃斯論壇上首次提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。隨后,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”在政府工作報告和“五大發(fā)展理念”中再次作為重要內(nèi)容,在全國各地得到響應(yīng),黨和國家將其確定為一項重要的方針政策。大學(xué)生作為創(chuàng)業(yè)的主體,而高校共青團作為大學(xué)生的基層團組織,對于促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),加強引導(dǎo),提供指導(dǎo)的過程中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。
一、從問題導(dǎo)向看高校團組織在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的現(xiàn)狀
高校共青團是大學(xué)生的群團組織,在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中占有重要位置,具有引導(dǎo)、組織、服務(wù)青年學(xué)生的作用,成績顯著。但總體看來,當(dāng)前仍然存在以下問題急需解決。
(一)組織架構(gòu)需進一步完善
目前高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,從組織部門、人力資源和社會保障部門到科技、團委等都在指導(dǎo)各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,與此相對應(yīng),校內(nèi)組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心、團委都按照部門對口、業(yè)務(wù)對接的原則,承擔(dān)著相應(yīng)的工作。這些導(dǎo)致了多頭管理架構(gòu)下的職能重疊、效率低下。此組織架構(gòu)雖有利于對口部門的工作對接,但缺乏一個強有力的主導(dǎo)部門,難以形成合力,導(dǎo)致在工作中權(quán)責(zé)難分、相互推諉、互相扯皮等現(xiàn)象。因此,如何理順工作關(guān)系,明晰職責(zé)分工,加強合作,形成合力是進一步促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首要環(huán)節(jié)。
(二)功能作用發(fā)揮需進一步放大和提升
這主要表現(xiàn)為:對校內(nèi)外資源的有效整合不夠、對橫向部門縱向系統(tǒng)的溝通對接不夠、對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體的指導(dǎo)服務(wù)不夠。近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作已列入高校工作的重要方面,大多高校已相繼投入大量資金用于相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼,以及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊建設(shè)等等。但投入和建設(shè)的力度不同,導(dǎo)致效果也不同,甚至有些高校連硬件建設(shè)和資金投入都還有困難。另外導(dǎo)師團隊建設(shè)也是薄弱環(huán)節(jié),作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,對其自身能力素質(zhì)要求較高,理論與實踐,項目和市場都要全面了解和分析,加上指導(dǎo)的機制建設(shè)及相關(guān)政策未能到位。因此,如何更有效的整合資源,加強溝通協(xié)調(diào),為推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺是共青團組織需要進一步思考的問題。
(三)隊伍建設(shè)滯后于高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展需要
目前就大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作而言,基本處于不斷發(fā)展階段,專職人員不會超過三人,且因為工作變動等原因,流動性較大,很多時候剛剛上手或成為熟手,就調(diào)離了,換來新人又要重新開始。分析其原因主要表現(xiàn)為:人員配備不足,影響工作覆蓋面;人員流動性大,影響工作的延續(xù)性。人員的專業(yè)化、職業(yè)化水平不高,影響其工作效率。毋庸置疑的是經(jīng)過多年的建設(shè)發(fā)展,目前各大各大高校共青團組織的架構(gòu)已經(jīng)形成體系。此外,相對于大部分團組織工作人員而言,推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項開創(chuàng)性工作,因此在專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面都還需要加強培訓(xùn),不斷提升,但這方面目前看還顯得非常滯后。
二、從需求導(dǎo)向看高校團組織在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的功能定位
高校共青團組織是高等學(xué)校中的重要組成部分,具有覆蓋范圍廣、影響范圍大、宣傳陣地多樣、聯(lián)系青年緊密等特點。因此,在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,高校共青團組織更應(yīng)憑借其特殊地位充分發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢,聚焦于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實需要,科學(xué)定位功能及作用領(lǐng)域。
(一)充分發(fā)揮思想引領(lǐng)功能,強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識培養(yǎng)
高校共青團有著較強的組織優(yōu)勢,絕大部分大學(xué)生都是共青團員,同時高校共青團組織體系健全,校團委—分團委—團支部,基本實現(xiàn)了大學(xué)生的全覆蓋。長期以來,高校共青團組織、動員和帶領(lǐng)先進青年,營造了良好氛圍。同樣在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,共青團應(yīng)走在前列,組織各類團學(xué)活動,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有意識地融入其中,已達到潛移默化的效果,通過校園文化樹立創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,從而形成正確的就業(yè)觀。同時注重發(fā)揮好媒體的宣傳和輿論作用,加強對創(chuàng)業(yè)成功典型案例的大力宣傳,全力著眼青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。
(二)充分發(fā)揮組織服務(wù)功能,做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)化工作
高校共青團具有活動優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢,是校園文化活動的主要組織者,通過科創(chuàng)競賽、專題講座等多種形式的校園文化活動,營造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。其中,高校共青團可以借助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、創(chuàng)業(yè)社團等服務(wù)機構(gòu),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊搭建從想法到行動的橋梁,同時為懷有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供最及時有效地幫助。同時,高校團組織也可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的各環(huán)節(jié)發(fā)揮優(yōu)勢,搭建有利平臺。如前期的創(chuàng)業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)平臺與中期的模擬實訓(xùn)平臺,團組織可以依據(jù)學(xué)生的具體情況,分層次,定期開設(shè)不同專題講座;并且可以利用俱樂部、實訓(xùn)平臺及各種競賽實踐活動,讓學(xué)生得到了更多實踐歷練的機會;再次是創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺,共青團可以利用資源優(yōu)勢,加強部門—學(xué)?!鐣髽I(yè)等溝通聯(lián)系機制,搭建信息和服務(wù)平臺。在國家政策大力支持指導(dǎo)下,共青團組織將政策更好地從學(xué)生實際出發(fā),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以活動和實踐的形式呈現(xiàn),激發(fā)學(xué)生積極性。強化其在學(xué)生中吸引力和凝聚力,營造良好的氛圍環(huán)境,進而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
(三)充分發(fā)揮培養(yǎng)提升功能,不斷提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力與水平
高校共青團具有載體和陣地優(yōu)勢,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動開展、競賽組織等載體,利用校級—省級—全國等多層級的陣地來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。同時,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,利用微信、微博、QQ、網(wǎng)絡(luò)論壇等新媒體突破傳統(tǒng)教育模式的局限性,以此來引導(dǎo)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成和提高,依托創(chuàng)業(yè)成功典型案例,分析其創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn),以現(xiàn)代新型載體為依托,借助寬闊的高校共青團組織平臺,覆蓋學(xué)生范圍廣泛的優(yōu)勢,在不斷發(fā)展其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的同時,注重提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。此外,高校團組織在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及實踐中應(yīng)逐漸滲透,努力實現(xiàn)過程、領(lǐng)域全覆蓋。
三、從目標(biāo)導(dǎo)向看高校團組織在推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的對策研究
(一)不斷完善課程體系培養(yǎng)體系,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)
一方面,高校共青團要積極加強與學(xué)校教務(wù)部門及大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門的聯(lián)系和合作,建立和完善大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)必修或選修課程體系,開設(shè)一批針對性強,實踐性強、趣味性強的創(chuàng)業(yè)課程,通過課程傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,使廣大學(xué)生都能樹立正確的就業(yè)觀。通過大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的不斷完善,在國家大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)新新的方針政策指導(dǎo)下,營造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,從根本上提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,引導(dǎo)青年大學(xué)生培養(yǎng)積極正確的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。另一方面,要加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師對學(xué)生的思想引領(lǐng)和培養(yǎng)指導(dǎo)力度,讓學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵,認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要意義,并在潛移默化的教育中幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
(二)依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的服務(wù)
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部是近年來高校重點打造的服務(wù)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體,經(jīng)過幾年的建設(shè),大多俱樂部已經(jīng)初具規(guī)模,起著舉足輕重的作用。俱樂部主要開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、沙龍、講座、實訓(xùn)、競賽和創(chuàng)業(yè)項目孵化等活動,服務(wù)于全校大學(xué)生。另外,打造一支強有力的導(dǎo)師團隊也是強化團隊服務(wù),推動創(chuàng)新教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。優(yōu)秀導(dǎo)師團隊包括兩個方面,一是有著較高創(chuàng)業(yè)理論研究的導(dǎo)師,能從研究思路、方法、資源獲取等方面給學(xué)生更多指導(dǎo);二是要有實踐經(jīng)驗的導(dǎo)師團隊,能從項目的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)中給予更多的建議。
(三)充分利用各類競賽活動培訓(xùn),促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升
一是依托品牌競賽,完善校內(nèi)創(chuàng)業(yè)競賽體系。以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、再以創(chuàng)業(yè)推動創(chuàng)新;開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,如從“挑戰(zhàn)杯”競賽開始,到現(xiàn)在的“創(chuàng)青春”,再到“互聯(lián)網(wǎng)+”,各類大賽已在全國全省形成品牌,通過競賽,能夠激發(fā)主動性和創(chuàng)造性,一些具有潛力的學(xué)生從中脫穎而出,組建創(chuàng)業(yè)團隊,從而得到更多更專業(yè)的指導(dǎo),使其更快成長,促進大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)。二是抓學(xué)生社團這一有效載體,加強創(chuàng)業(yè)類社團的建設(shè)工作和扶持力度,發(fā)揮主體作用,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,并指導(dǎo)他們開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)活動,營造濃厚的校園創(chuàng)業(yè)氛圍,切實提高學(xué)生的實踐能力;依靠學(xué)生社團的優(yōu)勢,加強學(xué)習(xí)交流,加快提升團隊的能力素質(zhì)。三是完善大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機制,除相關(guān)公共基礎(chǔ)課程外,高校共青團組織應(yīng)聯(lián)合校內(nèi)負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)機構(gòu),聘請校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)權(quán)威教師定期開展培訓(xùn)班,通過專業(yè)的培訓(xùn)迅速提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(四)充分整合資源,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的搭建
一方面,高校共青團組織要充分利用自身的資源優(yōu)勢,收集相關(guān)的更多的創(chuàng)業(yè)信息,并通過新媒體渠道,將更多的創(chuàng)業(yè)知識、信息和國家政策等,為學(xué)生創(chuàng)造良好的信息服務(wù)平臺。另一方面,共青團組織源于工作性質(zhì),與本校各部門之間,各高校之間,高校與地方之間,高校與社會及企業(yè)間都建立了良好的關(guān)系,保持著廣泛的聯(lián)系,共青團組織要充分利用資源,整合校內(nèi)外各方資源,合力打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)平臺、模擬實訓(xùn)平臺、創(chuàng)業(yè)實踐基地和實訓(xùn)平臺等,從而打造多種途徑來服務(wù)學(xué)生。
(五)積極打造品牌文化活動,推動良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的營造
一是通過校園創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)論壇、講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動渲染營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神融入到校園文化建設(shè)。同時借助各種服務(wù)平臺,充分發(fā)揮團報團刊,廣播站,海報及網(wǎng)絡(luò)等,做好相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家政策和資訊的宣傳,組織開展相關(guān)論壇研討,通過多種形式的團學(xué)活動開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是樹立創(chuàng)業(yè)典型的標(biāo)桿作用。通過創(chuàng)業(yè)典型的激勵,發(fā)揮模范的示范作用,讓更多學(xué)生了解、參與、明晰,以此幫助學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。同時利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)等全方位、多角度宣傳創(chuàng)業(yè)典型先進事跡,弘揚大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的時代主旋律,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍增加光彩。
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