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        現(xiàn)代學(xué)徒制在電氣項(xiàng)目技能大賽中的研究與應(yīng)用

        2018-10-20 17:11:21吳海燕
        數(shù)碼設(shè)計(jì) 2018年12期
        關(guān)鍵詞:技能大賽現(xiàn)代學(xué)徒制

        吳海燕

        摘要:“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理“希望技能大賽貫徹新發(fā)展理念,充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用”的重要批示精神,本文從現(xiàn)代學(xué)徒制的定義、電氣類項(xiàng)目技能大賽人才培養(yǎng)模式入手,剖析現(xiàn)代學(xué)徒制在技能大賽中的研究與應(yīng)用。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;技能大賽;電氣類項(xiàng)目

        中圖分類號:TMO -4;G642

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1672 - 9129(2018)12 - 0048 - 01

        1 引言

        什么是現(xiàn)代學(xué)徒制呢?顧名思義,它是相對傳統(tǒng)學(xué)徒制而言的,由現(xiàn)代、學(xué)徒制兩個(gè)關(guān)鍵性詞組成。首先,我們要弄清何為學(xué)徒制?學(xué)徒制是一種在實(shí)際生產(chǎn)過程中以言傳身教為主要形式的技能傳授方式[1]?,F(xiàn)代學(xué)徒制是傳統(tǒng)學(xué)徒制歷經(jīng)時(shí)代變革,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)調(diào)整衍生出的符合當(dāng)今職業(yè)教育對技能型人才培養(yǎng)的新模式?,F(xiàn)代學(xué)徒制是職業(yè)學(xué)校將傳統(tǒng)學(xué)徒制與現(xiàn)代職業(yè)教育深度融合,對學(xué)生進(jìn)行綜合性培養(yǎng),使學(xué)生通過這種人才培養(yǎng)模式,既學(xué)到了綜合知識,又訓(xùn)練了專業(yè)技能,其本質(zhì)是通過校企合作等手段讓學(xué)生能滿足企業(yè)的崗位需求,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合。

        我院一直在以學(xué)校為主體的校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中不斷探索,完成了大量技能實(shí)用型人才的培養(yǎng),為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重要的變化,到了21世紀(jì)初,以學(xué)校為主體的職業(yè)教育人才模式已不能滿足企業(yè)的需求,經(jīng)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)根本原因在于人才培養(yǎng)過程中,沒有真正落實(shí)產(chǎn)教融合。技能大賽作為學(xué)院培養(yǎng)學(xué)生能力的一個(gè)方面,怎樣更好的培養(yǎng)學(xué)生各方面能力,提升學(xué)生大賽水平,是學(xué)校不可忽視的問題。隨著現(xiàn)代學(xué)徒制在我院重點(diǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)中取得的成績,現(xiàn)將其融人我院電氣類項(xiàng)目技能大賽,從大賽訓(xùn)練方案、教練組建、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)等方面就如何運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)行探究。

        2 現(xiàn)代學(xué)徒制在電氣類項(xiàng)目技能大賽中的研究與應(yīng)用

        目前,我國職業(yè)教育推行的現(xiàn)代學(xué)徒制在引薦了西方的學(xué)徒制的基礎(chǔ)上,人才培養(yǎng)模式從學(xué)校單主體到學(xué)校、企業(yè)雙主體發(fā)生轉(zhuǎn)變。下面筆者以我院電氣類項(xiàng)目為例就如何運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制促進(jìn)技能大賽進(jìn)行人才培養(yǎng)思考,從制定訓(xùn)練目標(biāo)、組建教練團(tuán)隊(duì)、制定訓(xùn)練方案、落實(shí)訓(xùn)練過程、健全評價(jià)系統(tǒng)幾個(gè)方面進(jìn)行了探討。

        2.1.結(jié)合學(xué)校資源,制定訓(xùn)練目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源不斷的優(yōu)化,但與企業(yè)相比,總是落后了一些。技能大賽根據(jù)各行業(yè)的操作規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求,由大賽組委會及行業(yè)專家聯(lián)系企業(yè)共同研制開發(fā)能檢驗(yàn)學(xué)生能力的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,既用于大賽選拔,更好地促進(jìn)了教學(xué)水平與企業(yè)需求的有效接軌。如世界技能大賽中國選拔賽——電氣裝置項(xiàng)目的設(shè)備是由山東棟梁提供的,根據(jù)大賽方案,依托設(shè)備,結(jié)合學(xué)生情況,我院制定了長期和短期的訓(xùn)練目標(biāo),短期的如提升即將要參加省選拔賽的學(xué)生整體訓(xùn)練水平,希望取得前十名成績。從整體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而言,從線槽切割、導(dǎo)線連接、故障排除等方面培養(yǎng)梯隊(duì)成員參加省狀元賽和下一屆世界技能大賽選拔等。

        2.2.優(yōu)化師資隊(duì)伍,組建教練團(tuán)隊(duì)。職業(yè)教育技能大賽促進(jìn)了職業(yè)教育教學(xué)改革。大賽項(xiàng)目的確立是企業(yè)崗位與專業(yè)教學(xué)的深入對接,緊密貼合實(shí)際而產(chǎn)生的,技能大賽表面看是學(xué)生比賽,實(shí)際比的是一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量,是對教師綜合素質(zhì)的考核。大賽要的求參賽選手既要有較深的理論知識,又要有較強(qiáng)的動手能力和新知識、新技術(shù)的獲取能力,參賽選手的成績?nèi)绾?,很大程度上取決于教師的指導(dǎo)水平。

        在傳統(tǒng)技能大賽指導(dǎo)時(shí),學(xué)校根據(jù)大賽方案選擇一位專業(yè)知識與技能水平相對合適的老師作為師傅言傳身教的帶學(xué)生,學(xué)生學(xué)習(xí)方式單一,受到師傅水平的制約,很難得到突破。同時(shí),根據(jù)大賽方案,每個(gè)項(xiàng)目囊括的知識與技能范圍寬泛,學(xué)校的老師大多來自師范大學(xué)畢業(yè),理論層次高,實(shí)踐操作能力不強(qiáng),項(xiàng)目對接的行業(yè)工藝規(guī)范不明確;企業(yè)師傅實(shí)操能力強(qiáng),但理論水平薄弱。同時(shí)學(xué)生大賽成績的取得,心理干預(yù)、體能訓(xùn)練都是需要考慮的問題。俗話說“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,我院從理論與實(shí)踐、知識與技能、素養(yǎng)與心理等方面綜合考慮選擇學(xué)校教師與企業(yè)師傅、心理輔導(dǎo)員等組建教練團(tuán)隊(duì),利用現(xiàn)代化辦學(xué)理念對參賽選手進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與心理引導(dǎo)。

        2.3.深入產(chǎn)教融合,落實(shí)訓(xùn)練過程。技能大賽是傳統(tǒng)學(xué)徒制在技能大賽訓(xùn)練中,師傅(教練)對徒弟(選手)的指導(dǎo)是徒弟看著師傅做一遍示范,然后徒弟開始自己琢磨自己干。這樣的訓(xùn)練方式顯然不能滿足技能大賽的要求,教練團(tuán)隊(duì)根據(jù)大賽方案,從基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、心理輔導(dǎo)、體能訓(xùn)練等方面根據(jù)選手情況,討論制定合理的訓(xùn)練方案。如我院電氣項(xiàng)目,教練團(tuán)對選手進(jìn)行分析后,深入解讀大賽方案,從最基礎(chǔ)的線槽切割、剝導(dǎo)線等開始進(jìn)行訓(xùn)練,在訓(xùn)練過程中,對于工藝規(guī)范由企業(yè)師傅給與及時(shí)的指導(dǎo),在訓(xùn)練過程中,結(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)手段,如微課、直播等對選手進(jìn)行多元化的指導(dǎo)。

        一個(gè)好的環(huán)境可以讓選手安心訓(xùn)練,傳統(tǒng)學(xué)徒制中師傅帶徒弟就地取材順勢而教,在單一的環(huán)境下徒弟學(xué)習(xí)枯燥,效率也有限?,F(xiàn)代學(xué)徒制將學(xué)校與企業(yè)融合,校企合作辦學(xué),根據(jù)大賽要求,將老師和學(xué)生送進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和工藝規(guī)范,學(xué)校建立按照大賽方案和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建實(shí)訓(xùn)室,引進(jìn)企業(yè)技術(shù)骨干、聘請行業(yè)專家進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行指導(dǎo),多元化的訓(xùn)練環(huán)境對學(xué)生的技能集訓(xùn)有著不可忽視的作用。

        2.4.設(shè)計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期反饋總結(jié)。學(xué)生訓(xùn)練情況如何,要及時(shí)的進(jìn)行評價(jià),需要根據(jù)大賽提供的評分依據(jù)和企業(yè)工藝規(guī)范設(shè)計(jì)合理有效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定期對學(xué)生進(jìn)行考核,并反饋給學(xué)生。同時(shí),針對考核情況召開交流會,反思提升訓(xùn)練水平。

        3 結(jié)束語

        現(xiàn)代學(xué)徒制作為一種人才培養(yǎng)模式,推動了職業(yè)教育體系和勞動就業(yè)體系互動發(fā)展,是多元化培養(yǎng)技術(shù)技能人才的有利渠道,是推動現(xiàn)代化職業(yè)教育體系構(gòu)建的明智之選;是深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)校企合作的有效途徑;是全面實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育,提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神的高度融合,更是培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力的重大舉措。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊黎明.關(guān)于現(xiàn)代學(xué)徒制(一):什么是現(xiàn)代學(xué)徒制[J].職教論壇,2013 (6):1.

        [2]蘇貴民.經(jīng)驗(yàn)、反思與教師專業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系[J]教育理論與實(shí)踐,2008(12):37 -38

        [3]鄭藹嫻.《廣東職教專家探討中職技能大賽》,廣東教育教研,2009(5)

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