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        新形勢下做好黨政思想宣傳工作研究

        2018-10-20 06:34:29沙吾列
        贏未來 2018年36期
        關(guān)鍵詞:新形勢

        沙吾列

        摘要:就目前的形式來看,對于黨政思想工作的傳播是非常必要的。一方面是因為我國已經(jīng)進入了特色社會主義新時代。另一方面也是因為我國文化軟實力較低。在這個時代的歷史性時刻,對于黨政思想工作的宣傳不能掉以輕心,尤其是我國的一些中小企業(yè),對于他們的思想政治工作要全面進行開展。

        關(guān)鍵詞:新形勢;黨政思想宣傳;工作研究

        1當前形勢下黨建思想政治工作現(xiàn)狀

        在目前科技發(fā)展迅速的今日,各大企業(yè)的工作也在發(fā)生了迅速的變化,不僅形式多樣,整個的科技也得到了提高。但是細細看來,企業(yè)的思想政治工作卻還停留在從前的風格,完全沒有一種新穎的特點。對于很多企業(yè)來說。在進行思想政治工作下達時,依舊沿襲著下發(fā)文件

        例會開展

        上交報告,這樣老套的工作方式。思想政治工作過于單一,整體的方法過過于陳舊。只注重與形式化,對于員工的自身關(guān)注相對較少。就我們目前的企業(yè)思想工作來說,企業(yè)的行業(yè)性在一定程度上影響企業(yè)的成長階段,所以企業(yè)的整體政工工作的安排也不盡相同,如果企業(yè)在進行改革的過程中,忽視了最基本的政工問題,在進行相應(yīng)的管理過程中對其他企業(yè)的政工工作照抄照搬,那么整個企業(yè)的工作狀態(tài)將會在一定程度降低。同時,就目前的經(jīng)濟市場來看,每個行業(yè)的競爭壓力也隨之變大,但如果企業(yè)的過快發(fā)展將會出現(xiàn)一定的風險,企業(yè)快速發(fā)展雖然是個很好的機會,但如果企業(yè)在發(fā)展的過程中不注重相關(guān)的政工建設(shè),那么會讓企業(yè)在發(fā)展的過程中降低自己的競爭力,因此,對于加強企業(yè)的政治思想內(nèi)涵必不可少。只有企業(yè)的思想內(nèi)涵得到加強,對于員工們的意識培養(yǎng)才能做到位,以此來保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,保持他們強壯的生命力。政工工作的缺乏會導(dǎo)致整體企業(yè)喪失掉基本的生命力,不利于整體企業(yè)的發(fā)展,在全球一體化的當今,想要保證企業(yè)能夠擁有一定的生命力,就必須保證企業(yè)在進行改革的過程中不斷進步發(fā)展,通過政工工作的實施,豐富企業(yè)內(nèi)部的管理體制,幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

        我國目前的市場經(jīng)濟進入了一個全新的改革階段,就目前思想工作創(chuàng)新研究來說,在一定情況下還存在問題,要想改變這一問題,就得從內(nèi)部解決問題,從而推動我國目前的國力企業(yè)發(fā)展。同時,企業(yè)的發(fā)展中還存在著大大小小的拜金主義和利己主義,這些腐朽的主義應(yīng)該得到完全的根除。這些主義在我國國企存在從很大一方面抑制了黨員黨性的發(fā)展,慢慢的黨員會喪失掉基本的黨性,這是我國現(xiàn)階段國企存在的主要麻煩。舉個例子,在當前整個國企發(fā)展過程中,因為沒有確實的思想培養(yǎng),間接的導(dǎo)致員工們獨有的個人資本主義思想不斷滋生,這就從很大一方面導(dǎo)致了一些員工為了自己的利益,而進行不正常的操作,從而抑制國企的發(fā)展。對于當前的國企政工工作的發(fā)展而言,要想使得整體的建設(shè)得到有效的提高,就得通過基礎(chǔ)的政工管理和思想監(jiān)督,來推動電力企業(yè)的正常發(fā)展。針對這些問題,相關(guān)負責人應(yīng)該做出相應(yīng)的改革措施,從提升黨員的思想素質(zhì)作為基礎(chǔ),以此來提高工作效率,加強員工們政工工作的要求,從而規(guī)范相應(yīng)的管理體制,提高整體的創(chuàng)新能力,帶動企業(yè)的有效發(fā)展。

        2如何促進國企政工工作的創(chuàng)新

        思想政治工作可以確保整體企業(yè)在發(fā)展的過程中做到思想不滑坡,從而實現(xiàn)利益的最大化,所以在進行思想政治工作的時候,應(yīng)該讓思想建設(shè)工作整個過程變得精確細膩,把思想政治工作的模式覆蓋企業(yè)運行的整個環(huán)節(jié)。在企業(yè)整體發(fā)展的狀態(tài)下,對于企業(yè)思想政治文化的的管理無不隱藏于企業(yè)公司的各個方面。隨著我國經(jīng)濟體制的改革,企業(yè)文化模式的發(fā)展不斷壯大,公司的規(guī)模增大,其所在的人員和業(yè)務(wù)也會相對增多。因此,在這種情況下,就需要對相應(yīng)的企業(yè)工作人員進行思想的管理,企業(yè)管理者如果把思想工作內(nèi)容的應(yīng)用做到位,那么將會為整個企業(yè)的成長打下堅實基礎(chǔ)。同時,就目前的經(jīng)濟市場來看,每個行業(yè)的競爭壓力也隨之變大,但如果企業(yè)的過快發(fā)展將會出現(xiàn)一定的風險,企業(yè)快速發(fā)展雖然是個很好的機會,但如果企業(yè)在發(fā)展的過程中不注重相關(guān)的思想政治建設(shè),那么會讓企業(yè)在發(fā)展的過程中降低自己的競爭力,因此,對于加強企業(yè)的政治思想內(nèi)涵必不可少。只有企業(yè)的思想內(nèi)涵得到加強,對于員工們的意識培養(yǎng)才能做到位,以此來保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        3結(jié)語

        根據(jù)上文所說,我們可以知道在政治和經(jīng)濟的新形勢之下,只有做好黨建思想政治工作,跟著黨和國家的指導(dǎo)思想走,及時適應(yīng)新形勢的變化,才能確保企業(yè)在市場經(jīng)濟中占有一席之地,不被時代所拋棄。企業(yè)要堅持住與時俱進的思想觀念,順應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展的新潮,全面優(yōu)化自身的物質(zhì)和精神文化,加強黨建思想政治工作的落實,豐富黨建思想政治工作的內(nèi)容,堅持在各項工作中以人為本,開拓創(chuàng)新,給企業(yè)的長足發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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