陳文
摘 要:思想政治工作要注重提高效率,在團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵(lì)、傳播正能量和教育人、引導(dǎo)人方面要發(fā)揮重要作用。這就需要我們反對形式主義、做表面文章、不講實(shí)際效果等,文章就此展開論述。
關(guān)鍵詞:思想政治;工作效益;科學(xué)評估
一、思想政治工作效益的主要內(nèi)涵
思想政治工作作為一項(xiàng)工作,體現(xiàn)著人們的腦力和體力的支出,應(yīng)有勞動(dòng)成果,評價(jià)它的效益,是指在一定的時(shí)期內(nèi)取得最大的預(yù)期效果。
但是,如果僅限如此,對思想政治工作的效益評價(jià)就太簡單了。實(shí)際上,思想政治工作的效益是一個(gè)極其復(fù)雜的多方構(gòu)成的指標(biāo)體系。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膶ο筇厥?,它是做人的工作,而人的本質(zhì)是社會(huì)關(guān)系的總和。這些關(guān)系一般包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系、職業(yè)關(guān)系、法律關(guān)系、社會(huì)關(guān)系以及倫理道德關(guān)系等。當(dāng)今世界社會(huì)主義社會(huì)與資本主義社會(huì)并存。我國要堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持改革開放,就必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)一起抓的方針,這就決定了思想政治工作的根本目的和任務(wù),就是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策教育黨員、干部和人民群眾為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)而奮斗。工作方法上要通過多渠道、多形式,對多層次人員進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育,解決人們在日常生活中出現(xiàn)的多種思想問題,充分調(diào)動(dòng)人們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
二、科學(xué)評估思想政治工作效益
(1)要從發(fā)揮了強(qiáng)有力的宣傳動(dòng)員作用上看。思想政治工作要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,并保證中心工作任務(wù)的完成。在貫徹黨的路線、方針、政策方面,或是在一個(gè)臨時(shí)性任務(wù)完成之前,能在思想上、政治上進(jìn)行強(qiáng)有力的宣傳動(dòng)員教育,提高了大家的認(rèn)識(shí),鼓舞了斗志,調(diào)動(dòng)了積極性,我們就說這次宣傳動(dòng)員教育達(dá)到了預(yù)期的目的,就取得了很好的效益。
(2)從完成生產(chǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作上看。思想政治工作要緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,在完成工作任務(wù)的全過程中針對實(shí)際情況,不斷進(jìn)行思想政治教育,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高,物質(zhì)消耗降低,安全工作得到保障,經(jīng)濟(jì)效益好。雖然取得成績的原因是多方面的,但其中思想政治工作的效益是重要的。
(3)要從連鎖性方面看。我們經(jīng)常進(jìn)行的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、批評懲罰,也是思想政治工作中的一項(xiàng)重要工作。對先進(jìn)人物或先進(jìn)事跡的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),不僅是對這些人物的鼓勵(lì),而且能起到連鎖反應(yīng),使人們向先進(jìn)人物的好思想、好作風(fēng)、好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),爭上游、爭先進(jìn)。而批評某個(gè)人的不良傾向,指出其犯錯(cuò)誤的原因,可以使人們引以為戒。這種連鎖反應(yīng)的事實(shí)是常有出現(xiàn)的。
三、思想政治工作效益的考核及其原則標(biāo)準(zhǔn)
一是加強(qiáng)對任務(wù)目標(biāo)完成情況的考核。上級(jí)黨委部門對全年的思想政治教育和黨務(wù)工作要有任務(wù)布置和要求。各單位根據(jù)實(shí)際情況要有計(jì)劃和完成計(jì)劃的時(shí)間及目的要求,要及時(shí)檢查督促完成教育計(jì)劃的進(jìn)展情況,并做必要的考試、考核,年終要進(jìn)行總結(jié)評比,把“軟任務(wù)”變硬指標(biāo)。對教育任務(wù)完成情況,要與年終評比先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人掛鉤。二是加強(qiáng)形式多樣化的考核。思想政治工作對象的多樣性,決定了思想政治工作教育內(nèi)容和教育形式的多樣性。因而,對思想政治工作效益的考核,也應(yīng)當(dāng)是多樣性的。要使思想政治工作效益好,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專、兼職思想政治工作者就必須根據(jù)本單位的實(shí)際,發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,靈活運(yùn)用資料,分層次、多形式地組織布置有各自特色的思想政治工作。三是加強(qiáng)多層次性的考核。從思想政治工作是做人的工作來講,人是多層次的。在考核一個(gè)單位的思想政治工作效益時(shí),要根據(jù)一個(gè)單位的人員狀況進(jìn)行分層次多指標(biāo)的考核,然后綜合分析,給予評價(jià)。四是加強(qiáng)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性考核。一切事物都是發(fā)展的,思想政治工作也是。在考核各單位的思想政治工作效益時(shí),要對該單位的進(jìn)步幅度作縱向比較。如不做動(dòng)態(tài)性考核,原來基礎(chǔ)好的單位就不會(huì)有高水平發(fā)展。而起點(diǎn)低的單位即使做了大量的工作,也難以得到認(rèn)可。這就容易挫傷他們的積極性。
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