喻江

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 新媒體以便捷的使用方式和海量的信息被廣泛地使用。新媒體的廣泛應(yīng)用也對兩新組織思想政治工作帶來影響，兩新組織思想政治工作需要進(jìn)一步創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)。本文從新媒體給思想政治工作帶來的影響、兩新組織思想政治工作的現(xiàn)狀及問題和新媒體視域下兩新組織思想政治工作創(chuàng)新措施幾個方面展開論述，希望能夠?qū)ζ涔ぷ鲃?chuàng)新提供參考。

關(guān)鍵詞 新媒體 兩新組織 思想政治

一、新媒體給思想政治工作帶來的影響

新媒體是區(qū)別于廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體的，是將一對多的傳播轉(zhuǎn)變?yōu)槎帱c(diǎn)對多點(diǎn)的傳播，以微博、微信、微課等形式為主要代表。新媒體的重要特征是傳播速度快、用戶增長迅速、傳播信息數(shù)量大，新媒體由于其便捷的使用方式和海量的信息被廣泛地使用。新媒體的廣泛應(yīng)用也對兩新組織思想政治工作帶來影響。

新媒體給思想政治工作帶來了很多積極的影響。新媒體信息傳播更加開放、便捷和快速，傳播的手段具有很強(qiáng)的兼容性和集成性，容易使得受眾積極參與其中。新媒體為思想政治工作創(chuàng)造出一種平等親近的、交互雙向的溝通方式，激發(fā)受眾參與的積極性，容易引起思想上的共鳴。同時通過對新媒體的應(yīng)用，使得思想政治工作的效果有效延伸，使得更多的人接受到教育，同時還能進(jìn)行即時溝通與交流，對教育空間進(jìn)行有效拓展，更多有視覺沖擊力的教育內(nèi)容更容易讓受眾接受與理解，更貼近受眾的工作實(shí)際，通過對新媒體的應(yīng)用有效提升思想政治工作效果。

新媒體的出現(xiàn)也會給思想政治工作帶來挑戰(zhàn)。一是新媒體具有很明顯的商業(yè)特征，這與媒體要傳播思想政治工作的和社會核心價值觀有所沖突，新媒體在更多的時候主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益。二是新媒體時代給個人提供了較大的話語權(quán)力，很多信息不辨真?zhèn)?，容易造成價值觀的混亂，很可能對現(xiàn)有的輿論和思想帶來沖擊。三是新媒體時代的輿情難以有效監(jiān)控，由于每一個人都是信息的傳播者、發(fā)布者、轉(zhuǎn)發(fā)者和信息制造者，就給監(jiān)控帶來困難。

二、兩新組織思想政治工作的現(xiàn)狀及問題

兩新組織是新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的簡稱。兩新組織在承接社會事務(wù)、發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會等方面都發(fā)揮了積極作用。兩新組織隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也逐漸壯大起來，逐漸成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。兩新組織的形式較復(fù)雜、性質(zhì)特殊，組織人員的價值觀和思想相差也較大，因此思想政治工作就顯得十分重要，但目前兩新組織在思想政治工作中仍存在一定的問題：

對思想政治工作的重視度不夠、思想觀念相對落后。沒有充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，也沒有認(rèn)識到新媒體給思想政治工作帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，思想觀念落后，制約思想政治工作的開展和創(chuàng)新工作。

缺乏健全的工作機(jī)制、規(guī)章制度。目前兩新組織中思想政治工作缺乏健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工作機(jī)制不夠完善，也沒有規(guī)范的規(guī)章制度，激勵機(jī)制也相對落后。

思想政治工作的內(nèi)容有待創(chuàng)新，缺乏與時俱進(jìn)精神。其一，思想政治工作沒有真正了解員工的需求和他們密切關(guān)注的文明，沒有站在他們的視角上確定思想政治工作的內(nèi)容，缺乏溝通，也難以形成共鳴。其二，在進(jìn)行思想政治教育時過于理論化，缺乏典型，使得員工難以理解，嚴(yán)重影響了思想政治工作的效果。

思想政治工作的形式有待創(chuàng)新，方式相對陳舊。新媒體思想政治工作人才缺失。兩新組織中缺乏既懂得新媒體傳播、計算機(jī)應(yīng)用，又對思想政治教育工作熟悉的人才。加之對思想政治工作的認(rèn)識度不夠，人才的晉升渠道和薪資水平不高，導(dǎo)致人才流失，嚴(yán)重制約了思想政治工作的創(chuàng)新。

三、新媒體視域下兩新組織思想政治工作創(chuàng)新措施

（一）提高重視，轉(zhuǎn)變觀念

提升對思想政治工作創(chuàng)新的認(rèn)識，做到與時俱進(jìn)，只有充分認(rèn)識到新媒體應(yīng)用于思想政治工作的好處以及不創(chuàng)新就難以發(fā)展的現(xiàn)狀，提高認(rèn)識，勇于創(chuàng)新，為思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。同時，轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念，做到以人為本，真正關(guān)心兩新組織員工的生活和工作的實(shí)際情況，這樣思想政治工作的開展才更有針對性。

（二）健全工作制度，做到制度創(chuàng)新

健全兩新組織思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，做好工作的宏觀指導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)等多方面的工作，為新媒體下思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。對機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)章制度等工作制度進(jìn)行規(guī)范，形成共抓共管的局面，針對一些分散的規(guī)模較小的兩新組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化管理。對工作體系進(jìn)行完善，以黨組織為核心，管理層和群眾組織為骨干，建立起思想政治工作體系，不斷完善責(zé)任制，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)民主監(jiān)督。對規(guī)章制度進(jìn)行完善，對兩新組織思想政治工作創(chuàng)新的指導(dǎo)意見進(jìn)行制度和完善，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確，對每一個人的職位、晉升、職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定，對工作的方法、原則、要求也要有明確規(guī)定，為思想政治工作創(chuàng)新奠定制度基礎(chǔ)。

（三）利用新媒體，創(chuàng)新和充實(shí)思想政治工作內(nèi)容

兩新組織在進(jìn)行思想政治工作時要充分利用新媒體工具，對工作內(nèi)容進(jìn)行不斷充實(shí)與創(chuàng)新，要充分了解受眾的心理狀態(tài)和他們所關(guān)注的熱點(diǎn)問題。也可以通過微博、微信、QQ建立起溝通交流的平臺，為內(nèi)容的設(shè)置提出各種意見和建議，做到內(nèi)容的充實(shí)、有感染力。所涉及的內(nèi)容最好在人們身邊取材，更貼近生活實(shí)際，和工作的狀況，更有說服力和影響力，也更容易引起共鳴。提高政治思想教育的效果。

在內(nèi)容的創(chuàng)新方面應(yīng)注重以點(diǎn)帶面，通過榜樣和典型的力量來影響人和感染人，充分帶動受眾的積極性，通過對身邊優(yōu)秀典型的宣傳和表彰，給其他人帶來更生動更形象的榜樣，促使樹立積極向上的工作動力。

（四）與時俱進(jìn)，改進(jìn)工作方式

“思維方式是一定時代人們的理性認(rèn)識方式，它不僅規(guī)范著人們的思維運(yùn)行方向，而且體現(xiàn)著主體的主觀創(chuàng)造作用和主體對客體的建構(gòu)功能?！毙旅襟w傳播方式的平等性和交互性為兩新組織思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新搭建了橋梁。

建立起更加平等的雙向溝通方式，摒棄原來的自上而下的灌輸式思想政治工作方式。在思想政治工作方式上進(jìn)行根本性的變革，充分利用新媒體的特點(diǎn)，通過微信群、微信公眾號等工具，為兩新組織人員建立起一個溝通交流的平臺，通過不同觀點(diǎn)的交換與碰撞，促進(jìn)思想政治工作更加與時俱進(jìn)，更加受到兩新組織人員的關(guān)注。

建立一個信息共享和發(fā)布的平臺，如建立微信公眾號、官方微博、官方網(wǎng)站等方式，及時發(fā)布工作信息和資料，定期推送工作進(jìn)展和政策信息。新媒體信息傳播的即時性和開放性，多平臺性、多渠道性引導(dǎo)思想政治工作者全面客觀深入地了解新媒體，正確認(rèn)識新媒體，科學(xué)運(yùn)用新媒體，不斷培養(yǎng)員工的網(wǎng)絡(luò)文化道德意識，自覺抵制消極因素，通過新媒體與受眾產(chǎn)生思想共鳴和共振效應(yīng)，促進(jìn)主導(dǎo)價值觀上的認(rèn)同。使得思想政治工作開展更加高效、快捷、便利。

充分利用好新媒體的優(yōu)勢，多更新和發(fā)布視頻、音頻、圖片等直觀、易懂的資料，以更加形象和生動的形象將思想政治工作的內(nèi)容展現(xiàn)給大家，也正是在信息化潮流下。結(jié)合新媒體在兩新組織中主體間思想政治教育的創(chuàng)新運(yùn)用，在滿足員工需求的前提下，打造高層次、高品質(zhì)、有特色的文化活動，樹立新傳媒理念，創(chuàng)新思想政治工作思路，使得思想政治工作更有效果。

建立立體化工作方式，采用的是多樣、動態(tài)、立體化的方法，努力了解員工急需解決的問題，為員工排除困難。多采用知識熏陶、價值引導(dǎo)、思想道德素質(zhì)提升等隱性工作方式。

（五）建立思想政治工作專業(yè)人才隊伍

做好熟悉新媒體工具使用的專業(yè)人才招募。在招聘時注重其計算機(jī)應(yīng)用水平以及對網(wǎng)絡(luò)傳媒的了解狀況，為做好相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，既要對思想政治工作人員進(jìn)行新媒體工具應(yīng)用的培訓(xùn)，也要對兩新組織中的其他人也進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，特別是一些年齡相對較大的人員，做好培訓(xùn)有利于工作的效果。

總之，新媒體下兩新組織思想政治工作要做到提高重視，轉(zhuǎn)變觀念，做好制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，做好人才隊伍建設(shè)，更好地迎接新媒體時代機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 芮國強(qiáng).思想政治工作創(chuàng)新與員工離職傾向關(guān)系研究——以“兩新”組織和諧勞資關(guān)系為中介變量[J].學(xué)術(shù)界，2015.11.

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