黃健
摘要:結(jié)合實(shí)際闡述青年成長(zhǎng)過(guò)程中黨建工作發(fā)揮的作用,首先對(duì)青年人才工作情況進(jìn)行總結(jié),其次探究青年人才工作中存在的問(wèn)題以及分析黨建工作作用,希望分析研究后能夠促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞:黨建工作;青年成長(zhǎng);作用;分析
青年人才工作是黨賦予共青團(tuán)的光榮使命,同時(shí)也是建設(shè)黨組織的關(guān)鍵措施,正是滿(mǎn)足當(dāng)?shù)男枨笏枰龀龅墓ぷ鳌=陙?lái),隨著當(dāng)?shù)貓F(tuán)委在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下,以服務(wù)黨政基礎(chǔ)工作為主要目標(biāo),共青團(tuán)正是實(shí)現(xiàn)了組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年的主要工作,同時(shí)將可以利用的資源整合到一起,實(shí)現(xiàn)新的載體,為青年的成長(zhǎng)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。
一、青年人才工作開(kāi)展情況
(一)全面加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè),從而確保各項(xiàng)青年成長(zhǎng)服務(wù)工作落到實(shí)處
這就需要從建設(shè)基層組織處出發(fā),堅(jiān)持黨帶團(tuán)的基本思想,建立新型的工作模式,并且在基層單位逐步的開(kāi)展團(tuán)的建設(shè)工作,積極的組織新力量投入到團(tuán)組織建設(shè)中,更好的為青年提供服務(wù),擴(kuò)大影響范圍,將有志青年聯(lián)合起來(lái)為黨組織建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
(二)合理利用人才,全面發(fā)揮出服務(wù)青年成長(zhǎng)的重要作用
一是不斷的豐富業(yè)余活動(dòng),積極的舉辦能夠影響青年的各種比賽、競(jìng)賽等活動(dòng),以文明建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),為青年的成長(zhǎng)提供更加廣闊的舞臺(tái),并且為各項(xiàng)工作發(fā)掘人才。二是要不斷的組織先進(jìn)評(píng)選、特殊貢獻(xiàn)評(píng)選與表彰等活動(dòng),將在該地區(qū)有著突出貢獻(xiàn)的青年給予一定的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì),并且組織各組織、單位積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)精神,同時(shí)還利用現(xiàn)代化媒體技術(shù)將這些事跡廣泛傳播,全面提升影響力,從而可以不斷的激勵(lì)青年進(jìn)步。
(三)提供良好環(huán)境,促進(jìn)青年優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)
一是要加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)落實(shí)工作。目前我市已經(jīng)開(kāi)展了各項(xiàng)有利青年創(chuàng)業(yè)的活動(dòng),并且保證創(chuàng)業(yè)初期所需要的一切證照順利辦理,同時(shí)還要將所有的青年創(chuàng)業(yè)情況通過(guò)媒體平臺(tái)發(fā)布。同時(shí),還要為青年的創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)提供機(jī)會(huì),加強(qiáng)基地建設(shè),近年來(lái),我市已經(jīng)組織多次創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí),取得了非常好的效果,今后還要不斷的加大力度,提升水平。二是要利用先進(jìn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)團(tuán)屬網(wǎng)站,促進(jìn)信息更好的溝通和交流,目前我市已經(jīng)開(kāi)通了人才交流網(wǎng)站、信息交流網(wǎng)站等等,將各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域所需要的人才和物質(zhì)都在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布,為各個(gè)企業(yè)聽(tīng)所需要的條件,同時(shí)也及時(shí)的發(fā)展政府所公布的一切有利政策,把整青年創(chuàng)業(yè)理念不會(huì)偏離。
二、青年人才工作中存在的問(wèn)題
(一)不斷的建立并且完善青年人才引導(dǎo)機(jī)制
因?yàn)槲覈?guó)的傳統(tǒng)觀(guān)念深深的影響著人們的擇業(yè)觀(guān)念,但是在新時(shí)代背景下,市場(chǎng)變化巨大,對(duì)于人才的需求也在不斷改變,很多的青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)出了能力不高、素質(zhì)較低的情況。一是完全沒(méi)有自主能力,什么都需要?jiǎng)e人來(lái)幫助。許多的青年在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的方面只是從自身專(zhuān)業(yè)方面下手,在該觀(guān)念的影響之下,也失去了努力的動(dòng)力,只是一味的等待機(jī)會(huì)。還有部分的大學(xué)生畢業(yè)后在職場(chǎng)上也比較懶惰,沒(méi)有及時(shí)的更新觀(guān)念,總是希望家長(zhǎng)、親戚都通過(guò)“關(guān)系”來(lái)謀求職位,依賴(lài)性太強(qiáng)。還有很多的青年在尋找投資資金時(shí)也沒(méi)有主動(dòng)意識(shí),只是向父母、親戚尋找資金幫助,從而不會(huì)主動(dòng)了解當(dāng)前國(guó)家、政府所提供的有利政策。而是眼高手低,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的情況下,造成了青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在你很大的不足,多數(shù)的青年來(lái)停留在理想階段,沒(méi)有付諸實(shí)踐,即使有好的想法、點(diǎn)子也難以落到實(shí)處。
(二)全面建設(shè)青年人才服務(wù)體系
當(dāng)前我市各級(jí)政府結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,聯(lián)合就業(yè)局、工商局等部分頒發(fā)了一系列有利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施,為青年創(chuàng)業(yè)一路開(kāi)設(shè)綠燈,并且及時(shí)的解答青年創(chuàng)業(yè)中所存在的問(wèn)題,并且不斷的完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策,保障各項(xiàng)措施都落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)真正的幫扶青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
三、青年人才工作開(kāi)展思路
第一,整合優(yōu)質(zhì)資源,利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),打造青年就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。目前,我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速,正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段。工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化持續(xù)發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,人才引進(jìn)、就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)工作逐步展開(kāi),并且在新形勢(shì)的引領(lǐng)之下,正在快速發(fā)展。在該形勢(shì)下,就必須要全面建設(shè)更加全面的服務(wù)內(nèi)容和體系,建立更加全面的綜合服務(wù)體系,確保青年可以更好的進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè),引進(jìn)全面的人才,并且不斷的建立更加完善的服務(wù)措施。市團(tuán)委正在深入的寒就當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),并且依托本市的地理?xiàng)l件與經(jīng)濟(jì)形勢(shì),加強(qiáng)服務(wù)體系的建設(shè),沖破傳統(tǒng)觀(guān)念的束縛,加強(qiáng)資源的服務(wù)于整合,統(tǒng)一規(guī)劃管理,建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū),為青年創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持與政策引導(dǎo)。
第二,培養(yǎng)并且樹(shù)立典型,不斷的創(chuàng)造更加和諧、有利的人才培養(yǎng)氛圍,為青年更好的成長(zhǎng)提供必要的條件。青年人才的工作關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,所以必須要加強(qiáng)培養(yǎng)與引導(dǎo)。一是要全面做好青年集體與優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選工作,并且積極的宣傳優(yōu)秀事跡,擴(kuò)大社會(huì)影響力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,評(píng)選出各個(gè)領(lǐng)域與學(xué)科的帶頭人,積極的帶動(dòng)其他青年可以參與到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中,并且政府還是提供更加全面的政策扶持。二是在選聘行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)程中應(yīng)該以基層為出發(fā)點(diǎn),更好的促進(jìn)基層組織的建設(shè)管理,對(duì)于優(yōu)秀的青年人才必須要在基層鍛煉,有著實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之后才能調(diào)入到市直部門(mén)。
四、結(jié)語(yǔ)
以上就是我委為青年人才服務(wù)工作所做出的基礎(chǔ)工作,今后的發(fā)展中,還要不斷的加強(qiáng)管理,引進(jìn)優(yōu)秀人才,以立足于本市發(fā)展為基礎(chǔ),在青年人才工作模式上全面的改革,從而為全市發(fā)展提供更強(qiáng)有力的動(dòng)力源泉。
參考文獻(xiàn):
[1]劉佳.改革開(kāi)放后陳云對(duì)黨的青年工作實(shí)踐與理論探索[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016(03).
[2]李東平.延安時(shí)期陳云對(duì)黨的青年工作實(shí)踐與理論探索[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2014(01).
[3]胡獻(xiàn)忠.任弼時(shí)關(guān)于青年工作的若干理論及其現(xiàn)實(shí)意義[J].中國(guó)青年研究,2014(05).
(作者單位:遼河油田遼河工程技術(shù)處)