李愛菊

摘要：隨著我國黨風(fēng)建設(shè)的重要性逐漸凸顯出來，各個(gè)企業(yè)對(duì)于黨員干部廉潔觀的管理越來越重視，在石油企業(yè)黨員干部廉潔對(duì)石油企業(yè)健康發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用，但是油田黨員干部廉潔管理工作是一項(xiàng)漫長而艱巨的任務(wù)，必須要保障各層級(jí)的黨員干部意識(shí)到廉潔的重要性，自己約束好自己，同時(shí)發(fā)揮個(gè)人的推動(dòng)作用，帶動(dòng)或感染其他黨員干部秉持廉潔的高尚觀點(diǎn)，不能貪污腐敗，相關(guān)黨建管理部門也要做好完善的監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部廉潔重要性的教育和感化，使黨員干部時(shí)刻保持廉潔觀，共同推進(jìn)石油企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田；黨員干部；廉潔觀；對(duì)策分析

目前，我國油田黨員干部廉潔觀的認(rèn)識(shí)和管理工作非常薄弱，長期以來油田基層的黨員干部對(duì)加入黨組織后的高尚品德也失去了積極性，并且黨員干部的政治教育和管理也是油田企業(yè)健康發(fā)展的重要思想指導(dǎo)工作人員，他們的正確價(jià)值觀關(guān)乎石油企業(yè)以后的發(fā)展，由于長期的無組織管理使大多數(shù)黨員干部的政治覺悟比較低，沒有發(fā)揮好黨員干部領(lǐng)頭的積極作用，還給群眾中造成了一定的負(fù)面影響。面對(duì)油田這樣如此混亂的黨建管理工作，石油企業(yè)的黨建管理工作必須從基層抓起，絕對(duì)不能忽視黨員干部的廉潔觀管理工作。

一、影響油田黨員干部廉潔觀的因素分析

（一）基層黨建管理工作薄弱

石油企業(yè)黨建工作中的黨員干部廉潔價(jià)值觀的管理非常薄弱，因?yàn)樵谒麄兊恼J(rèn)知中，黨員干部有著帶頭領(lǐng)導(dǎo)的作用，他們的一言一行是受到各個(gè)員工監(jiān)督，不需要刻意的對(duì)黨員干部安排廉潔價(jià)值觀的思想培訓(xùn)，黨建管理部門的這種想法也助長了一些自制力差的黨員干部投機(jī)取巧、收受賄賂的現(xiàn)象的發(fā)生，長此以往造成了黨員干部對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)的思想教育和政治管理的蔑視，讓他們從內(nèi)心里產(chǎn)生了入黨沒有什么用的錯(cuò)誤思想，而且黨建管理部門也沒有定期開黨員政治思教育的相關(guān)會(huì)議，時(shí)刻提醒黨員們要跟從黨的領(lǐng)導(dǎo)路線走，要深知當(dāng)時(shí)為人民服務(wù)的政治思想理念[1]。

（二）黨員干部自身思想覺悟薄弱

經(jīng)過對(duì)油田黨員干部廉潔觀相關(guān)思想工作的調(diào)查發(fā)現(xiàn)絕大部分黨員干部對(duì)自己的價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)作用有著清楚的認(rèn)知，但是也有一部分對(duì)黨員干部廉潔觀的認(rèn)識(shí)存在扭曲，使他們對(duì)黨員思想以及入黨的指導(dǎo)思想的認(rèn)識(shí)也越來越陌生，而且他們認(rèn)為黨員和群眾沒有什么區(qū)別，黨員也要為自己謀取最大的利益，從而使他們對(duì)黨員干部的廉潔觀的思想覺悟有了錯(cuò)誤的認(rèn)知，但是為了石油企業(yè)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)的健康發(fā)展，應(yīng)該加強(qiáng)黨員感悟自身思想覺悟的提升，積極鼓勵(lì)黨員干部參加思想教育學(xué)習(xí)，做好黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶動(dòng)基層工作人員積極工作，有問題積極反應(yīng)，積極入黨，提升石油企業(yè)整體的廉潔觀的覺悟，形成良好的廉潔觀監(jiān)督管理工作氛圍。

二、加強(qiáng)基層黨員培訓(xùn)的措施

（一）完善油田黨員干部廉潔監(jiān)督管理機(jī)制

石油企業(yè)的黨建管理部門要重視黨員干部廉潔監(jiān)督管理機(jī)制的完善，不要歧視基層黨員干部工作和能力，要注意從基層黨員干部廉潔觀的培養(yǎng)和監(jiān)督，不斷的號(hào)召各層級(jí)的黨員干部參加黨政思想活動(dòng)，緊密聯(lián)系黨員干部和工作人員的工作關(guān)系，讓基層工作人員意識(shí)到自己的重要性，積極的對(duì)油田黨員干部工作不足之處進(jìn)行建議，形成相互監(jiān)督，共同奮進(jìn)的一種廉潔氛圍，時(shí)刻加強(qiáng)企業(yè)黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和政治思想，通過黨建工作的加強(qiáng)來增強(qiáng)基層工作人員與企業(yè)黨員干部的凝聚力[2]，促進(jìn)員工的工作積極性和黨員干部在外界的聲譽(yù)。企業(yè)黨建組織管理部門要及時(shí)處理好基層黨員干部的思想培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)黨員與黨關(guān)系的緊密聯(lián)系，時(shí)刻提醒黨員是有組織、有思想的人，加強(qiáng)他們對(duì)自己黨員身份的認(rèn)識(shí)和黨員的義務(wù)，使他們做好黨員干部的帶頭作用。

（二）加強(qiáng)油田黨員干部廉潔觀的思想教育

由于有些黨員干部廉潔思想的教育比較薄弱，使他們對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟比較低。并且黨建管理部門也沒有對(duì)黨員的思想進(jìn)行定期的教育和疏導(dǎo)，這也是黨建管理部門做的不足的地方，所以黨建管理部門要加強(qiáng)這方面的管理。有些基層黨員干部多是在基層工作然后提拔上來的，他們多數(shù)會(huì)以工作太忙為借口而不去參加黨思想教育課，他們覺得那都是形式，沒有什么實(shí)質(zhì)性的作用，這就體現(xiàn)了基層黨員干部對(duì)黨的指導(dǎo)思想的誤解，所以一定要加強(qiáng)油田基層黨員思想的教育，讓他們從理論上深刻認(rèn)識(shí)到我黨的重要思想，提升他們的政治覺悟和廉潔的高尚價(jià)值觀，使他們更規(guī)范合理的遵從黨建管理和廉政管理的規(guī)章制度，避免他們偏離我黨的指導(dǎo)路線。

（三）加強(qiáng)黨員素質(zhì)文化教育

由于基層黨員干部受教育程度和入黨環(huán)境的限制，使他們對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展新政策和一些企業(yè)價(jià)值觀的理解有一定的難度，所以我們要對(duì)基層黨員干部進(jìn)行文化和思想教育，提升他們的廉潔的思想覺悟，給他們創(chuàng)建更好的發(fā)展升職深造的平臺(tái)，重視基層黨員關(guān)系建設(shè)的工作管理，加強(qiáng)他們的黨員素質(zhì)管理，為石油企業(yè)的長久發(fā)展打造一支優(yōu)秀的黨員干部管理隊(duì)伍。

三、結(jié)論

總之，石油企業(yè)黨員廉潔管理工作對(duì)于石油企業(yè)健康發(fā)展是非常重要的，所以石油企業(yè)不僅要從技術(shù)上進(jìn)行改革和調(diào)整，也要重視黨員干部廉潔工作的管理，尤其是不能忽視基層黨員干部正確價(jià)值觀和廉潔觀的培訓(xùn)，要從基層培養(yǎng)人才，從群眾著手提高石油工作人員的黨政思想政治覺悟。構(gòu)建油田生產(chǎn)發(fā)展和諧氛圍，深化油田優(yōu)質(zhì)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作，建立石油行業(yè)的精神文明，還可以扭轉(zhuǎn)以往基層黨員干部給老百姓造成的負(fù)面影響，有力的宣傳我黨高尚的政治思想，促進(jìn)石油企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張園.分析企業(yè)黨建與思想政治工作中存在的問題與建議[J].科技風(fēng)，2012 （23）.

[2]林榮春.加強(qiáng)思想政治工作搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代交際，2016 （08）.