徐傲童

摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步促進(jìn)了軌道交通企業(yè)的發(fā)展，線網(wǎng)規(guī)模擴(kuò)大，呈現(xiàn)出點(diǎn)多、面廣、人多的特點(diǎn)，由此對(duì)軌道交通企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提出了更高的要求。文章結(jié)合軌道交通企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，針對(duì)軌道交通企業(yè)思想政治工作開(kāi)展遇到的難點(diǎn)，為如何更好的開(kāi)展軌道交通企業(yè)思想政治工作進(jìn)行策略分析。

關(guān)鍵詞：軌道交通；企業(yè)思想政治工作；問(wèn)題；完善

黨的十九大報(bào)告是中國(guó)共產(chǎn)黨奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，提出的一系列思想充分體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的政治覺(jué)醒和發(fā)展主張。十九大報(bào)告中進(jìn)一步凸顯出思想政治工作開(kāi)展的重要性，習(xí)近平總書(shū)記指出，在新的歷史時(shí)期，社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域都需要做好思想文化工作，加快實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮文化在社會(huì)發(fā)展中的帶頭作用。同時(shí)，十九大報(bào)告還提出“交通強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步在很大程度上促進(jìn)了軌道交通建設(shè)發(fā)展，但是從實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，軌道交通企業(yè)思想政治工作開(kāi)展仍然存在一些問(wèn)題。為了能夠更好的促進(jìn)軌道交通企業(yè)建設(shè)發(fā)展，需要相關(guān)人員結(jié)合十九大精神部署和軌道交通發(fā)展實(shí)際，具體分析怎樣更好的完善軌道交通企業(yè)思想政治工作。

一、軌道交通企業(yè)及其員工特點(diǎn)

長(zhǎng)春輕軌線路長(zhǎng)、涉及區(qū)域廣、員工多、隊(duì)伍大，現(xiàn)階段，長(zhǎng)春市城市快速軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃由5條地鐵和2條輕軌線路組成放射式的線網(wǎng)，線網(wǎng)總長(zhǎng)度是256.9公里，中心城區(qū)線網(wǎng)密度是0.38公里/平方公里，核心城區(qū)線網(wǎng)密度是1.18公里/平方公里。長(zhǎng)春輕軌線路預(yù)計(jì)到2050年將會(huì)完成由7條線路組成的放射式線網(wǎng)，軌道線路和城市形態(tài)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向一致，運(yùn)行總長(zhǎng)256.9公里，由此形成了以公共交通為主體、軌道交通為骨干的綜合交通體系。長(zhǎng)春輕軌線路施工員工群體比較年輕，在實(shí)際工作中大部分的員工需要倒班工作。雖然軌道交通事業(yè)得到了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，但是軌道交通發(fā)展仍然屬于新生行業(yè)，擁有大量的年輕員工，員工平均年齡是26歲。在實(shí)際工作中，為了確保軌道交通的穩(wěn)定運(yùn)行，為乘客提供良好的服務(wù)。軌道交通是具有公共服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)，在發(fā)展的過(guò)程中需要接受乘客、媒體的雙重監(jiān)督，軌道交通作為公共交通服務(wù)系統(tǒng)關(guān)乎市民的利益、安全，為此，在新時(shí)期，需要實(shí)現(xiàn)對(duì)軌道交通的人性化管理，強(qiáng)化軌道交通工作人員的思想水平。

二、軌道交通企業(yè)思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題

（一）缺乏對(duì)思想政治工作的重視

在城市軌道交通企業(yè)改革的深化發(fā)展下，一些城市軌道交通企業(yè)忽視了城市軌道交通企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)在聘用員工的時(shí)候一般只會(huì)考慮聘用資歷比較老的人，忽視了對(duì)員工思想政治工作素質(zhì)和能力的關(guān)注。還有一些城市軌道交通企業(yè)關(guān)注應(yīng)聘者在企業(yè)招聘中的聽(tīng)寫(xiě)、閱讀等文字能力，忽視了對(duì)思想政治工作的關(guān)注。

（二）思想政治工作涵蓋范圍有限

現(xiàn)階段，影響城市軌道交通思想政治工作開(kāi)展的因素增多，由此使得城市軌道交通企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展出現(xiàn)了覆蓋不到位的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，城市軌道交通企業(yè)人員組成多樣。第二，社會(huì)影響因素眾多。第三，現(xiàn)代科技應(yīng)用水平較低。

（三）思想政治工作機(jī)制不完善

城市軌道交通企業(yè)發(fā)展過(guò)程中接收到的信息是開(kāi)放化的，在新時(shí)期，軌道交通企業(yè)思想政治工作觀念面臨更大的變革，思想政治工作矛盾加大，思想政治管理組織機(jī)構(gòu)不夠合理。在實(shí)際操作中，長(zhǎng)春軌道交通企業(yè)黨組織不僅沒(méi)有充分發(fā)揮其帶頭作用，而是還忽視了對(duì)員工的管理、監(jiān)督。

三、軌道交通企業(yè)思想政治工作完善策略

（一）統(tǒng)一企業(yè)員工思想，強(qiáng)化文化的引領(lǐng)作用

在對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展培訓(xùn)的時(shí)候要結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)員工思想的正向引導(dǎo)，統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，讓員工充分了解到軌道交通事業(yè)的發(fā)展愿景和社會(huì)地位，在工作中樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思維，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識(shí)，在真正意義上發(fā)揮出文化的引領(lǐng)作用。

（二）完善軌道交通企業(yè)運(yùn)行機(jī)制

第一，明確企業(yè)員工分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。軌道交通企業(yè)的思想政治工作需要企業(yè)各管理層了解和掌握各部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)的每一名員工，做好企業(yè)員工人文關(guān)懷和心理輔導(dǎo)工作。第二，完善保證體系機(jī)制。軌道交通企業(yè)思想政治工作的長(zhǎng)效發(fā)展需要健全保障體系，為思想政治工作的有效開(kāi)展提供必要人力、物力和財(cái)力的支持。第三，健全信息溝通交流機(jī)制。城市軌道交通企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展要緊緊圍繞基層員工關(guān)注的內(nèi)容進(jìn)行，定期開(kāi)展對(duì)話交流，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的信息溝通交流氛圍。

（三）創(chuàng)新思想政治工作 方法

第一，思想政治工作開(kāi)展要注重人文關(guān)懷。城市軌道交通企業(yè)思想政治工作主要任務(wù)是將員工思想統(tǒng)一到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程中，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。第二，打造企業(yè)特色文化。長(zhǎng)春軌道交通文化建設(shè)要深入宣傳貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮群團(tuán)建設(shè)作用，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，通過(guò)特色企業(yè)文化全面激發(fā)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，提升工作成效。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期，軌道交通企業(yè)的思想政治工作成為影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，為了能夠更好的促進(jìn)軌道交通企業(yè)發(fā)展，需要相關(guān)人員把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，以十九大精神武裝頭腦，在真正意義上發(fā)揮出企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。

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（作者單位：長(zhǎng)春市軌道交通集團(tuán)有限公司）