劉敏

摘要：在我國經(jīng)濟活動與上層建筑不斷發(fā)展的過程中，信息技術也得到了一定的發(fā)展，我們的生活中不斷踴躍出了許多以信息技術為核心的移動通訊等新媒體，新媒體是集實時性、多樣性、互動性等特點為一體的網(wǎng)絡媒體，我國的企業(yè)也在新媒體的促進下得到了比較好的發(fā)展趨勢，企業(yè)的文化建設工作是一個企業(yè)生存發(fā)展的關鍵，企業(yè)文化建設的好壞是一個企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要因素，因此要怎樣才能將企業(yè)的文化建設工作做好也就成為了其比較重要的工作之一。文章分析新媒體營運對企業(yè)文化建設的促進，供相關部門參考。

關鍵詞：新媒體;企業(yè)文化;促進

新媒體的出現(xiàn)給傳統(tǒng)媒體帶來了很大的沖擊。新媒體也給我們的生活及社會活動等各個方面帶來了一定的影響，企業(yè)的文化建設工作也受到了信息網(wǎng)絡和意識形態(tài)以及企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境之間的考驗，在發(fā)生著很大的改變。加上我國的經(jīng)濟也慢慢地和國際經(jīng)濟接軌，相關企業(yè)應該積極地做好企業(yè)文化的宣傳思想工作，這不僅僅是和企業(yè)文化建設工作的成敗有關系，更是企業(yè)工作人員的思想建設，同時也是決定企業(yè)是否能夠完成健康可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。因此，企業(yè)應該結合自身的實際情況進行企業(yè)文化建設，不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)文化建設工作，才能塑造現(xiàn)代企業(yè)品牌形象，才能讓企業(yè)為我國經(jīng)濟和科學的進步做出貢獻。

一、新媒體對企業(yè)文化建設的影響

企業(yè)文化建設工作在文化建設工作中是最為重要的一部分，企業(yè)文化的建設工作與媒體有一定的聯(lián)系，在過去，企業(yè)都是利用報紙、電視雜志等進行企業(yè)文化的宣傳，隨著經(jīng)濟社會的不斷進步，技術也得到了相應的提升，在當下信息網(wǎng)絡迅猛發(fā)展的環(huán)境下，人們的意識形態(tài)也在不斷產(chǎn)生變化，所以企業(yè)相關的文化建設工作也應該迎合時代的步伐做出一定的改變，企業(yè)文化傳播的途徑和管理方式要跟隨信息技術與社會發(fā)展的步伐而進行提升與創(chuàng)新。在當下社會發(fā)展的進程中，網(wǎng)絡媒體已經(jīng)成為了信息傳播的主要媒介，新媒體時代也由此而來，新媒體相對于傳統(tǒng)媒體來說，是報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新媒體形態(tài)，是利用數(shù)字、網(wǎng)絡、移動等技術，通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信、衛(wèi)星等渠道以及手機、數(shù)字電視機等終端，向用戶提供信息和娛樂服務的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。新媒體不會受到時間與地點的影響，在這一點上傳統(tǒng)媒體就遠遠趕不上。在新媒體廣泛應用的背景下，信息的傳播速度非?？?，這使得信息的交流更加頻繁，人們通過各種各樣的渠道得到了很多的信息。其次，新媒體的傳播主題也變得更具多元化和層次化了，和傳統(tǒng)媒體相比，新媒體可以通過圖片、音頻和視頻等新技術手段給應用者更多的想象空間，因此，面對這樣全方位轟炸的新媒體時代，企業(yè)應該脫離以往墨守成規(guī)的方式，做好文化建設的工作，積極地迎合時代的變化，在新媒體時代背景下完善自身的不足，讓企業(yè)文化在新媒體時代的背景下得到更好的傳播。企業(yè)中的每個個體員工都是信息的傳播者與接收者，不僅可以提高企業(yè)的管理效率，還可以使企業(yè)員工的參與度得到良好的提升，促進企業(yè)文化建設的民主化。

二、新媒體在企業(yè)文化建設中的作用

新媒體是企業(yè)形象的有效宣傳途徑。企業(yè)文化建設中最重要的就是打造一個企業(yè)專屬品牌及形象，新媒體具有豐富內(nèi)容及多樣手段的特點，在企業(yè)文化傳播中有著重要的作用，也是企業(yè)形象的有效宣傳途徑。受眾可以通過瀏覽企業(yè)網(wǎng)站、微博等企業(yè)載體來了解企業(yè)的全面信息，并且可以發(fā)表自身對企業(yè)的看法，和企業(yè)文化管理人員來創(chuàng)新、改革企業(yè)文化，為企業(yè)創(chuàng)造一個完善的品牌及良好的形象。

新媒體是企業(yè)價值觀的有效傳播途徑企業(yè)核心價值觀是企業(yè)最重要的內(nèi)容，也是企業(yè)文化的靈魂。新媒體是企業(yè)與社會、行業(yè)市場，管理人員與員工，員工與員工之間的橋梁，其具有雙向交流的功能，這樣可以使人與人之間溝通交流，實現(xiàn)企業(yè)核心價值觀對公司員工的影響，并且可以提高公司員工的核心價值觀，企業(yè)文化建設也會隨之有所提高。

新媒體可以有效提升公司員工的綜合素質(zhì)，在企業(yè)文化建設過程中，必然少不了企業(yè)員工的參與，企業(yè)員工綜合素質(zhì)的高低也影響到企業(yè)文化的水平。所以建設企業(yè)文化中必然要提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。新媒體可以幫助企業(yè)實現(xiàn)這一點。新媒體中擁有眾多的信息，企業(yè)員工可以通過新媒體了解到各方面的知識，也可以與老師進行交流溝通，發(fā)表自己的觀點和看法。通過使用新媒體，員工可以學習到更多知識，開闊視野，提升自身的文化素養(yǎng)與綜合能力。

三、結論

在目前新形勢的背景下，企業(yè)的文化建設宣傳工作要想得到有效的實施，就必須要建立在企業(yè)的未來發(fā)展之上。根據(jù)社會的實際變化和企業(yè)員工的真實需求，不斷地完善工作機制。企業(yè)堅持以黨委統(tǒng)一領導和黨政共同負責的責任機制，積極地推動各方面的力量，成功達到共同建設企業(yè)文化的目的。