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        淺談規(guī)避大學生創(chuàng)業(yè)風險

        2018-10-16 10:44:26馬立娜
        青年時代 2018年22期
        關(guān)鍵詞:大學生創(chuàng)業(yè)風險政策

        馬立娜

        摘 要:自2011年財政部、國家稅務總局發(fā)出《關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》,明確自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生從畢業(yè)年度起可享受三年稅收減免的優(yōu)惠政策,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),2014年9月,李克強總理在夏季達沃斯論壇上發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,進一步推動了創(chuàng)業(yè)熱潮。本文將淺析大學生創(chuàng)業(yè)風險以及相關(guān)規(guī)避措施。

        關(guān)鍵詞:大學生創(chuàng)業(yè);風險;政策

        一、大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析

        就目前來說,大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境整體良好。宏觀來看,國家和政府為大學生創(chuàng)業(yè)提供了很多便利和優(yōu)惠條件。首先國家相繼出臺了就業(yè)貸款政策和稅收優(yōu)惠政策;此外,還有企業(yè)運營管理方面的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,員工聘請和培訓享受減免費優(yōu)惠,為創(chuàng)業(yè)者廣納人才提供便利。除政策法規(guī)外,我國市場經(jīng)濟雖經(jīng)歷波折但調(diào)整迅速,相關(guān)制度安排也有適當完善和優(yōu)化;創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境有所改善,各地高校在政府倡導“全民創(chuàng)業(yè)”的背景下,紛紛著手進行大學生的創(chuàng)業(yè)教育,但創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展成熟度和系統(tǒng)性水平不一。

        微觀來看,大學生創(chuàng)業(yè)有自己的知識優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、活力優(yōu)勢,但也存在經(jīng)驗不足、知識系統(tǒng)化不足等劣勢限制。

        以我?!靶凶叩那啻骸甭糜喂緸槔?,2013年“行走的青春”成立自己的主題酒吧,2014年成立俱樂部,又于2015年在工商局正式注冊旅游公司,2016年,“行走的青春”還在保定市2016年青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中榮獲三等獎并獲得創(chuàng)業(yè)獎金三萬元,學校在行走青春團隊創(chuàng)業(yè)過程中為其提供辦公場地和指導教師以及資金和政策支持,保定市政府也對其創(chuàng)業(yè)行為深表鼓勵,而行走的青春團隊也憑借自己的銳意創(chuàng)新和艱苦奮斗得到了保定各高校學生的肯定,取得了不小的成功。

        二、大學生創(chuàng)業(yè)存在的風險和原因

        “行走的青春”雖然已經(jīng)有了不小的成果,但整個創(chuàng)業(yè)過程并不一帆風順,從最初的毫無頭緒探索新的旅游線路,到日漸成熟后出現(xiàn)的交通延誤、惡劣天氣等突發(fā)狀況,再到對于領(lǐng)隊人員的急切需求,行走青春團隊挑戰(zhàn)不斷,但始終憑借團隊的不懈努力和團結(jié)協(xié)作,并不斷向有經(jīng)驗的同行及師長討取經(jīng)驗,一次又一次克服困難,并有了現(xiàn)在愈挫愈勇的“行走的青春”。這也不斷提醒我們大學生創(chuàng)業(yè)存在風險。

        整體來說,大學生創(chuàng)業(yè)中存在:機會風險,即創(chuàng)業(yè)者能否在創(chuàng)業(yè)項目中做出正確決定,選擇正確的方向,顯然“行走的青春”創(chuàng)始人成功規(guī)避了此項風險,做出了正確的決定;技能風險和管理風險,即大學生缺少社會實踐經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗,這也是“行走青春”正在經(jīng)歷的風險;資金風險和資源風險,對于“行走的青春”來說,資金的問題并不是很大,但要從眾多經(jīng)驗頗豐的旅行社中占領(lǐng)資源著實不易;環(huán)境風險,即環(huán)境變化給企業(yè)利益帶來的損失,這是所有的企業(yè)都無法避免的風險,“行走的青春”在發(fā)展過程中也必然承受此風險所帶來的損失。

        出現(xiàn)以上風險的原因也有很多。在外部環(huán)境來看,職業(yè)精神和道德秩序的缺失是形成創(chuàng)業(yè)風險的前提,企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)者以道德為約束,以誠信、平等、公正、公開為信條,創(chuàng)造中國特色的商業(yè)環(huán)境也是我們這一代大學生創(chuàng)業(yè)者的責任和義務;從大學生創(chuàng)業(yè)者自身來看,大學生創(chuàng)業(yè)容易出現(xiàn)眼高手低,盲目樂觀,紙上談兵,經(jīng)驗不足,自以為是,缺乏合作,缺乏理性思考和良好心態(tài)等問題,加大了創(chuàng)業(yè)風險出現(xiàn)的可能性。

        三、大學生有效規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險的策略分析

        首先,要提升自身素質(zhì),提高創(chuàng)新能力、策劃組織能力、管理能力以及公關(guān)能力; 其次,要準備好創(chuàng)業(yè)必備的硬件,積累經(jīng)驗、資本和技術(shù);此外,各高校可以有計劃的開設(shè)規(guī)避風險的課程,提高創(chuàng)業(yè)者的風險意識,指導大學生對待和化解風險;創(chuàng)業(yè)者自身也要及時了解政策和相關(guān)法律,走好創(chuàng)業(yè)的第一步。

        當然,真正實際操作進行創(chuàng)業(yè)時, 無論是在創(chuàng)業(yè)前期的準備、創(chuàng)業(yè)中期的運行還是創(chuàng)業(yè) 后期的完善也都有許多問題需要注意。在創(chuàng)業(yè)前期,要謹慎選擇項目, 避免盲目跟風, 合理 組建團隊,避開熟人搭伙,注重實踐磨練,回避準備不足。在中期要強化內(nèi)部管理,培養(yǎng)骨 干隊伍,積極參與競爭,杜絕急功近利,加強內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)立品牌形象。在創(chuàng)業(yè)后期,面對 “守業(yè)” 的艱巨任務, 要懂得建立激勵機制, 凝聚創(chuàng)新人才, 嘗試權(quán)力授予, 完善組織架構(gòu), 逐步合理擴張,健全制約機制。如此,才能算得上成功創(chuàng)業(yè)。

        在經(jīng)濟高速發(fā)展的當下, 到處蘊藏著創(chuàng)業(yè)的機會, 大學生創(chuàng)業(yè)也成為大學生實現(xiàn)自身價值、創(chuàng)造財富的一個重要途徑。但是不能否認的是,創(chuàng)業(yè)風險也是客觀存在、不可避免的。 尤其是對資金、能力、經(jīng)驗都有限的大學生創(chuàng)業(yè)者來說,并非“遍地黃金” 。所以,想要創(chuàng) 業(yè)的大學生必須用敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)風險, 用超人的智慧去應對風險, 積極投身到創(chuàng)業(yè)的潮 流中, 并在其中站穩(wěn)腳跟, 求得發(fā)展。 同時, 創(chuàng)業(yè)大學生要根據(jù)自身特點, 找準 “落腳點” , 從害怕風險, 不敢邁步之中解放出來, 敢于去市場經(jīng)濟的大潮中劈風斬浪, 又要在敢于經(jīng)受 商海的歷練和鍛打中,善于規(guī)避風險,化解風險。 使自己在迎戰(zhàn)風險的過程中站立起來,成 熟起來,才能闖出一片真正適合自己的新天地,成為商海的精英和棟梁。

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