周繼偉

摘要：其油田企業(yè)的進(jìn)步還是比較明顯的，與此同時(shí)，油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作也是一項(xiàng)重要課題，加強(qiáng)與改進(jìn)基層黨建工作，不但可以提高黨組織的戰(zhàn)斗與凝聚力，還可以在很大的程度上推動油田企業(yè)的科學(xué)性發(fā)展，意義十分重要。那么，在當(dāng)前的新形勢下，油田企業(yè)的黨建工作也面臨著諸多問題等待解決，本文作者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，簡單闡述了幾點(diǎn)存在的問題與解決方案，供同業(yè)人士參考。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層黨建工作；強(qiáng)化

當(dāng)前來看，油田企業(yè)體制機(jī)制不斷深化改革，其內(nèi)部的管理需要解決遇到的各種問題，而基層黨建部門更是如此。油田企業(yè)應(yīng)考慮到黨建工作中的各項(xiàng)問題，并要及時(shí)的去分析與解決。

一、油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）黨員銳減素質(zhì)退化。主要體現(xiàn)在有些黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)低下，缺乏黨群工作的經(jīng)驗(yàn)，不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢的需要；另外，黨員的工作熱情低下，對于所從事的工作沒有激情和敬業(yè)的精神；此外創(chuàng)新意識較弱，有些黨員干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新的態(tài)度和意識。

（二）作用發(fā)揮逐漸弱化。在油田企業(yè)中基層黨組織沒有發(fā)揮出政治核心的主體作用，在一些重大問題的決策中沒有對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，基層黨建組織的整體功能不強(qiáng)；一些黨員的集體意識淡薄，先鋒帶頭作用模糊，在困難和艱險(xiǎn)面前往往畏縮不前，和普通百姓無異。

（三）管理方法老舊。有些油田企業(yè)的基層黨建組織每年開展的活動老舊單一，組織工作缺乏針對性和創(chuàng)造性，而且活動載體少，對員工需求的多樣性和管理服務(wù)的復(fù)雜性缺乏實(shí)際問題的解決能力和應(yīng)對措施，使得基層黨建工作發(fā)展極為不平衡?；鶎狱h建的工作機(jī)制問題，現(xiàn)如今，我國油田企業(yè)黨建工作仍存在著工作機(jī)制的問題，有資料顯示，我國許多油田企業(yè)出現(xiàn)基層黨建工作與制度不相符的情況。

（四）思想認(rèn)識淡化。油田企業(yè)的有些黨員干部對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，使得執(zhí)行黨建工作的自覺性不高，投入的精力也不夠，在很大程度上影響了油田基層黨建工作的有序開展和順利進(jìn)，在油田企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況中，其最大的問題就是關(guān)于黨建的思想建設(shè)比較薄弱，許多基層黨組織的成員和干部并沒有擺脫原有的思想，而且在開展黨建活動中以局限的思想去思考問題。黨建工作人員對于新時(shí)期的黨建活動的特點(diǎn)和問題沒有充分的認(rèn)識，對于市場經(jīng)濟(jì)條件下黨組織工作的地位與作用也沒有充分認(rèn)識，沒有明確的目標(biāo)以及系統(tǒng)科學(xué)的工作思路與流程，導(dǎo)致黨建工作沒有發(fā)展前景，不能跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，從而影響黨建工作的開展，使得企業(yè)不能長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（五）基層黨建工作的開展不夠規(guī)范，以往我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，油田企業(yè)的黨建活動的開展都是通過企業(yè)得到相應(yīng)的活動資金，并通過企業(yè)的渠道開展相應(yīng)的黨建活動。這種企業(yè)完全自主的工作形式，給了基層黨建工作在時(shí)間和場地等方面上的巨大便利。由于我國實(shí)行了一系列的改革，將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變成了市場經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致以往的企業(yè)基層黨建工作的開展、資金渠道不再適用了。

二、強(qiáng)化油田企業(yè)基層黨建工作的措施

（一）深入學(xué)習(xí)黨建知識，提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為油田企業(yè)的黨建工作人員，要對黨建知識進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究。對于實(shí)現(xiàn)中國夢等理論成果，要進(jìn)行深入地理解與貫徹?？梢哉f，實(shí)現(xiàn)中國夢是新時(shí)期下黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對于中國發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和把握，也昭示了新時(shí)期下黨的發(fā)展思路和發(fā)展模式。對于油田企業(yè)的基層黨建工作可以起到立足工作著眼點(diǎn)和重要的理論指導(dǎo)作用，在社會不斷發(fā)展的過程中，會遇到許多新的問題、新的情況等，如果油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作不能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展，就會導(dǎo)致黨建工作停滯不前，其思想也會被逐漸淘汰，使得油田企業(yè)的發(fā)展不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是各類企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)，在黨建工作過程中要時(shí)刻加強(qiáng)警示教育，提示員工的廉政意識和服務(wù)理念。首先應(yīng)建立一支具有創(chuàng)新意識的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，把黨的重心放到促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展上來，為油田企業(yè)的黨建工作順利開展而出謀劃策；其次，加強(qiáng)對油田企業(yè)黨員的培養(yǎng)，把黨員教育落實(shí)到實(shí)處。強(qiáng)調(diào)黨組織紀(jì)律，對于黨員的民主權(quán)利與合法利益要給予充分的尊重。在強(qiáng)調(diào)黨員的模范作用的同時(shí)，也要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的關(guān)心，對于其實(shí)際困難，應(yīng)幫助其解決。

（三）提升黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨組織成員和干部等工作人員，需要對黨建知識進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，對于實(shí)現(xiàn)中國夢等理論成果要積極的理解，深入貫徹?？梢哉f，實(shí)現(xiàn)中國夢是新時(shí)期下黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對于中國發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和把握，也昭示了新時(shí)期下黨的發(fā)展思路和發(fā)展模式。這對于油田企業(yè)的立足點(diǎn)和工作的著眼點(diǎn)有著重要的指導(dǎo)作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，做好油田企業(yè)基層黨建工作，是提高企業(yè)演員干部綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，因此，我們在改進(jìn)中，要不斷的找出服務(wù)的切入點(diǎn)，讓黨組織能更好的為企業(yè)做出更多的服務(wù)，不但可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也使企業(yè)的政治覺悟更上一個(gè)臺階，今后開展工作任重道遠(yuǎn)，這就需要我們每一位黨員做出更多的努力。

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