胡子旺,齊 碩,張新華,王文軍,劉江華,文 蘭,陳國棟
(南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院,湖南 衡陽421001)
2014年南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院通過了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證。認證后調(diào)整完善了臨床實習(xí)教學(xué)的帶教方式和教學(xué)方法。為更全面、客觀地評價質(zhì)量提高情況,結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)要求,探索構(gòu)建臨床實習(xí)教學(xué)質(zhì)量六維度評價指標(biāo)體系和相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型,經(jīng)初步試用,達到預(yù)期目的。
在我院實習(xí)的學(xué)生,包括本校學(xué)生及其他醫(yī)學(xué)院校在我院實習(xí)的醫(yī)學(xué)類學(xué)生。
1.評估體系建立。用多方位評估體系對實習(xí)醫(yī)師進行評估,評估者包括上級、同事、護師、患者及家屬等[1],主要評估住院醫(yī)師在團隊協(xié)作、溝通、管理和臨床決策等方面的表現(xiàn),形成了適合我院的臨床實習(xí)教學(xué)質(zhì)量六維度評價表(見表 1)[2]。
表1 南華大學(xué)臨床實習(xí)教學(xué)質(zhì)量六維度評價表
2.針對實習(xí)醫(yī)生的評估。采用實習(xí)醫(yī)師自我/相互評價與mini-cex、dops等臨床技能考核以及出科考試相結(jié)合的辦法進行評估,具體如下:我們通過對評估表的統(tǒng)計及整理對各途徑得到的原始數(shù)據(jù)分組進行處理,得到該組的平均得分,按帶教老師組、其他醫(yī)護人員組、自我評價組、患者及家屬組依次分別記平均分,依次分別取權(quán)系數(shù) 為0.30,0.30,0.20,0.20,并依據(jù)建立的數(shù)學(xué)模型進行統(tǒng)計分析。
1.數(shù)學(xué)建模。我院每月收集兩次評估表,問卷回收后工作人員對收集的原始數(shù)據(jù)分為四組,一是帶教老師評估組,二是其他醫(yī)護人員組,三是自我評估組,四是患者及家屬組。我們通過對評估表的統(tǒng)計及整理對各途徑得到的原始數(shù)據(jù)分組進行處理,得到該組的平均得分,按帶教老師組、其他醫(yī)護人員組、自我評價組、患者及家屬組依次分別記平均分為 y1、y2、y3和 y4,依次分別取權(quán)系數(shù)為0.30,0.30,0.20,0.20,得教學(xué)質(zhì)量評估的數(shù)學(xué)模型為[3]:y=即為評估結(jié)果的最后得分。
2.監(jiān)控指標(biāo)—量化評估表的應(yīng)用。根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證的要求,我院引進了多種教學(xué)方法及評估體系,并結(jié)合我院臨床實習(xí)醫(yī)生的特色設(shè)計除了適合我院臨床實習(xí)醫(yī)生質(zhì)量監(jiān)控的一系列評估表及評估指標(biāo)體系,其中以實習(xí)醫(yī)師整體評估表應(yīng)用最為廣泛(見表1),在評估表中對以上每一目標(biāo)明確了具體的分值,適用于帶教老師與學(xué)員的雙向評。
3.正態(tài)假設(shè)與 t檢驗。某評估組成員給的總分的變化情況可看作一個隨機變量的變化,一組評分就是一組樣本值。假定該隨機變量服從某個正態(tài)分布。打分者均為人,樣本值中可能含有人情分、關(guān)系分。當(dāng)其超出一定范圍,就呈現(xiàn)出不合理性,先采用某個判斷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)判斷后再剔除。我們采用正態(tài)假設(shè)與 t檢驗進行統(tǒng)計學(xué)分析,剔除人為因否則xi不合理,應(yīng)當(dāng)剔除。若拒絕假設(shè)H0,可認為x仍服從方差未知的正態(tài)分布,但μ0給的不合適,可根據(jù)現(xiàn)在的樣認為這次評估與以往的評估有顯著差異,即教學(xué)質(zhì)量明顯提高了或是下降了。
根據(jù)實習(xí)醫(yī)師培訓(xùn)工作質(zhì)量評估指標(biāo)體系表表中的數(shù)據(jù),其數(shù)據(jù)采用5分制打分得出(注:1分不合格,2分有缺陷,3分合格,4分良好,5分很優(yōu)秀),表2中實習(xí)醫(yī)生實習(xí)的分別1到12月,評價值一欄是對住院醫(yī)生各評價指標(biāo)的加權(quán)平均值(由模型(1)得出),假設(shè)檢驗的結(jié)果(由模型(2)得出)見表2中的假設(shè)檢驗一欄。通過建模試比較兩組實習(xí)醫(yī)生中培訓(xùn)質(zhì)量的差異。
表2 南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院實習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)質(zhì)量假設(shè)檢驗表
1.建立檢驗假設(shè)和確定檢驗水準(zhǔn)。H0:μd=0,H1:μd≠0,=0.05
3.確定P值和作出推斷結(jié)論。查t界值表(雙側(cè)),t>t 0.05/2(11)=2.201,p<0.05。按α=0.05水準(zhǔn),拒絕 H0,接受H1,可以認為兩者之間存在明顯差別。2016年組及通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證后、引進新的教學(xué)模式及教學(xué)方法后實習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證通過后,新的帶教方式、新的教學(xué)方法更適合當(dāng)代學(xué)生的教育,我們也通過SP考試、客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試、客觀結(jié)構(gòu)化錄像考試等方式進行考試以及mini-cex表、dops等表格等對學(xué)生臨床技能進行評估,并鼓勵各科室開展規(guī)范化教學(xué)查房及小講課,保障學(xué)生醫(yī)學(xué)理論知識學(xué)習(xí)[4]。
我院實習(xí)醫(yī)生教學(xué)過程中使用的評估表,結(jié)合數(shù)學(xué)建模進行分析,可以量化學(xué)生質(zhì)量,并為我院進一步探索提供線索及方向,具有實踐性應(yīng)用價值,并為我國實習(xí)醫(yī)師教學(xué)提供了新的思路。