姜桂洪 孫福振 張冬梅 蘇 晶
(山東理工大學(xué)計算機學(xué)院,山東 淄博 255049)
卓越工程師教育培養(yǎng)計劃(以下簡稱:卓越計劃)是促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措。我校是教育部2010年首批公布的61所卓越計劃試點高校之一,近8年的計算機專業(yè)的實踐教學(xué)和畢業(yè)生就業(yè)狀況分析表明,實施卓越計劃對于培養(yǎng)學(xué)生成為具有專業(yè)視野寬廣、工程創(chuàng)新能力強、人文素養(yǎng)高的高質(zhì)量的計算機專業(yè)工程師起到了十分重要的示范和引導(dǎo)作用。
計算機技術(shù)是實現(xiàn)信息有效、精確、快速、及時和可靠流通的主要途徑,也是智能化的社會經(jīng)濟得到正常發(fā)展的基本保證。截止到2017年底,中國承接的離岸軟件開發(fā)市場規(guī)模在138億美元左右。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)+、信息安全等新技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,計算機技術(shù)的處理對象也呈現(xiàn)出大數(shù)據(jù)化、人工智能化和多媒體化需求的新特征,對國際化、復(fù)合型軟件人才的需求也日益擴大。這些新技術(shù)的發(fā)展使得相關(guān)工業(yè)、商業(yè)、物流、金融等行業(yè)進入一個嶄新的數(shù)據(jù)時代。
實施計算機專業(yè)的卓越計劃是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要籌劃好科學(xué)合理的實施方案。實施方案的內(nèi)容主要包括:按信息技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,制定卓越人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)卓越計劃的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求,制定和開發(fā)專業(yè)課程體系、理論教學(xué)、實踐教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計、教師團隊建設(shè)、校企合作等的綜合方案;按照卓越計劃對實踐性和創(chuàng)新性的突出要求,制定學(xué)生校內(nèi)實踐及進入企業(yè)進行實習(xí)、參觀、畢業(yè)實踐的詳細方案;按照學(xué)生的志愿和和職業(yè)崗位群的要求,制定生源選拔方案等。
實施卓越計劃就要培養(yǎng)學(xué)生的項目觀和工程觀,以此達到“強實踐、能管理、善創(chuàng)新”的卓越工程師的目標(biāo)。計算機類專業(yè)在教學(xué)實踐中具體措施包括將課程分為四個層次:核心課程、考試課、考查課、選修課。核心課程是選擇本專業(yè)的三到五門主干課程,要求從理論教學(xué)課時、實踐操作目標(biāo)、師資配置和公用資源配置等各方面都要得到保證,對這類課程的考核要從理論、實踐、創(chuàng)新點、前沿技術(shù)了解等各方面都要提出更高的具體要求,并通過配置相關(guān)的實訓(xùn)或企業(yè)實踐來保證質(zhì)量。考試課注重理論和實踐的結(jié)合,以基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課為主??疾檎n則是本專業(yè)的其他課程,而選修課則一定是非本專業(yè)的,有利于提高學(xué)生修養(yǎng)、開拓學(xué)生知識面的課程。
卓越人才的培養(yǎng)應(yīng)以實際應(yīng)用為導(dǎo)向,以職業(yè)崗位群需求為目標(biāo),以綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高為核心,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的工程人才。計算機專業(yè)的卓越人才培養(yǎng)體系的基本構(gòu)架如圖1所示。卓越計劃的培養(yǎng)模式應(yīng)該是以教學(xué)團隊為支撐,實現(xiàn)課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、校企合作和隱性課程的教學(xué)設(shè)計,達到卓越計劃要求的“多學(xué)科視野的復(fù)合型高端人才”的培養(yǎng)目標(biāo)。
構(gòu)建一個與數(shù)字化校園網(wǎng)高度集成的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺是提高教學(xué)管理效率的重要措施。平臺的教學(xué)部分能夠提供各科的信息資源、面向?qū)W生的在線答疑功能、畢業(yè)設(shè)計與課程實訓(xùn)的跟蹤管理功能等。教師在授課的同時,從修訂教學(xué)大綱、編寫實驗指導(dǎo)書、制作課件到管理微視頻等工作,都可以實現(xiàn)網(wǎng)上管理。對計算機專業(yè)各門課程實現(xiàn)全方位覆蓋,并保證知識新穎、平臺內(nèi)容的定期更新等。
教師團隊的結(jié)構(gòu)和建設(shè)水平高低直接關(guān)系人才培養(yǎng)質(zhì)量,團隊在人員組成上要包括高校教師和企業(yè)的設(shè)計與開發(fā)方面的工程師,要放寬工程師的高校教師資格限制,聘請職業(yè)工程師參與教學(xué)和學(xué)生的實踐指導(dǎo),建立由不同類型教師組成的專家?guī)?,組建比較固定的課外實踐工程師隊伍,以利于學(xué)生通過不同的課外途徑與教師的溝通和學(xué)習(xí)。
教材的立體化建設(shè)主要是為教學(xué)服務(wù)的,目前常用的立體化教材的媒介主要包括電子教案、教學(xué)大綱、習(xí)題庫、多媒體視頻和模擬試題等形式,并根據(jù)課程內(nèi)容的變化實現(xiàn)動態(tài)化更新。也可以采用微課版教材,直接通過手機掃描二維碼訪問出版社在線微視頻。
課堂教學(xué)設(shè)計是課程教學(xué)的靈魂,是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成包括閱讀理解、教學(xué)演示、實驗操作、思考與練習(xí)等形式。學(xué)生上課前就要求把閱讀理解部分完成,學(xué)生可以通過閱讀理解大概了解本講所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。具體的教學(xué)內(nèi)容講解主要采用基本知識的系統(tǒng)講解和穿插實用范例講解的方式。也可以定期設(shè)計主題討論課,教師要善于營造氣氛,提出的主題內(nèi)容新穎、素材準(zhǔn)備要充分。教師一定要給學(xué)生留下思考問題和解決問題的空間,實現(xiàn)研究性引導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高課堂教學(xué)有效性和信息密度。
學(xué)院在進行廣泛社會調(diào)查的基礎(chǔ)上,選擇信譽好、信息技術(shù)力量雄厚的企業(yè)建立長期合作機制,深化人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。在學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫、程序設(shè)計等課程的過程中不斷引入由簡到難的模擬項目和行業(yè)案例,使項目開發(fā)實踐貫穿學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程,最終幫助學(xué)生完成從學(xué)習(xí)技能向項目經(jīng)驗的轉(zhuǎn)換,提升學(xué)生的工程設(shè)計和管理方面的能力。另外,健全實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價機制,對于實踐環(huán)節(jié)考核達不到優(yōu)良要求的,可以采取多次考核取最高分的方式促使學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
學(xué)院按照計算機專業(yè)需求,以培養(yǎng)學(xué)生的工程素養(yǎng)與協(xié)作能力作為畢業(yè)設(shè)計的重要目的,充分利用校友和社會資源,根據(jù)崗位群的特點選擇嵌入式應(yīng)用、軟件設(shè)計與開發(fā)、人工智能應(yīng)用開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與應(yīng)用等開發(fā)公司進行合作,建設(shè)相對固定校內(nèi)外實訓(xùn)基地,讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計過程中有實踐的機會,部分學(xué)生可以直接在實習(xí)單位進行畢業(yè)設(shè)計,并為學(xué)生提供較為高端的就業(yè)機會。
學(xué)院聘請工程實踐豐富的技術(shù)人員或?qū)<襾磉M行兼職指導(dǎo),可以讓學(xué)生更多的了解計算機專業(yè)的社會需求。對于新進的年輕教師,學(xué)院指定相近專業(yè)方向的經(jīng)驗豐富的教師進行幫助,讓他們更快的熟悉畢業(yè)設(shè)計的管理流程,把握畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo),盡快的融入教師團隊。
對于畢業(yè)設(shè)計,不僅要讓學(xué)生學(xué)會運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)資料、具備分析復(fù)雜軟件工程問題的獨立能力,還要在完成項目開發(fā)、撰寫各類文檔的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)具有自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識。
在教學(xué)過程中實施卓越計劃,教師與學(xué)生在日常的教學(xué)環(huán)節(jié)中通過課堂、在線平臺和其他方式進行交流,落實教學(xué)方案的每一個環(huán)節(jié)是關(guān)鍵。動態(tài)地了解數(shù)據(jù)時代、智能化的市場經(jīng)濟社會的需求,是目前將學(xué)生培養(yǎng)成具有良好職業(yè)素養(yǎng)、具備相關(guān)理論知識又兼具良好技能的高端工程技術(shù)人員的必要條件。