陳權(quán)

[摘要]教學(xué)質(zhì)量的評價是一個復(fù)雜而又龐大的過程，而評價指標(biāo)體系是其中重要的環(huán)節(jié)。本文從高職院校公共體育課教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則、設(shè)計要求和指標(biāo)選擇等幾個方面來進(jìn)行分析和探討，力求為高職院校公共體育課教學(xué)質(zhì)量評價提供切實可行的思路和方法。

[關(guān)鍵詞]高職院校 公共體育課 教學(xué)質(zhì)量 評價指標(biāo)

教學(xué)質(zhì)量是衡量教學(xué)過程中教與學(xué)好壞的重要標(biāo)志，但是如何對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理公平的評價是教學(xué)質(zhì)量評價中的一個難題。教學(xué)是一個系統(tǒng)的多方面的知識傳授與接收的過程，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價要考慮很多指標(biāo)，不僅要對教師的行為、學(xué)生的行為進(jìn)行評價，還要考慮教學(xué)環(huán)境和設(shè)施等因素，這樣得出的結(jié)果才能趨于完善。

一、高職院校公共體育課教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系構(gòu)建原則

（1）以學(xué)生為主體的原則。高職院校的公共體育課不僅僅要完成理論上的教學(xué)任務(wù)，同時也要注重培養(yǎng)學(xué)生的技巧和能力、培養(yǎng)學(xué)生的體育精神、培養(yǎng)學(xué)生熱愛體育鍛煉的愛好和習(xí)慣等等。因此在教學(xué)過程中要注重以學(xué)生為核心，以提高他們的體育技能為重點，讓他們養(yǎng)成良好的體育活動習(xí)慣、掌握一定的健身技巧等，這些對于學(xué)生未來的學(xué)習(xí)與工作都是很重要的。

（2）指標(biāo)體系系統(tǒng)化原則。由于體育活動本身要求的多樣性，在建立評價指標(biāo)的時候也應(yīng)該體現(xiàn)這一特點，因此就必須堅持系統(tǒng)化的原則：首先，在評價過程中要對評價對象進(jìn)行全面而系統(tǒng)的考核，因此要將所有評價指標(biāo)均納入到評價的體系中，如果只限于評價技能掌握的程度則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；其次，要注重被評價對象的因素與系統(tǒng)的因素之間的相互關(guān)系。

（3）主觀與客觀指標(biāo)相結(jié)合原則。人們對事物的看法往往包括主觀和客觀兩方面，同樣的事物不同角度的觀察也會有不同的觀點，同一角度同一事物但觀察者對事物信息了解的程度不一樣也會有不同的觀點，因此在設(shè)計評價指標(biāo)體系時要在基于信息充分的基礎(chǔ)上將主觀指標(biāo)與客觀指標(biāo)相結(jié)合，全面的考慮各種因素，是評價體系所得結(jié)果更加具有公平性。

（4）可操作性原則。教學(xué)評價所需要的評價指標(biāo)只有在評價主體接受之后才能更好的實施，并在評價過程中進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新，以至于能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，設(shè)計的評價指標(biāo)體系要具有可操作性，而且要簡單易行。

（5）全面性原則。為了能夠更好地評價公共體育課教學(xué)質(zhì)量，在評價指標(biāo)體系的構(gòu)建中，所構(gòu)建的體系也必須是一個完整的、全面的、科學(xué)的系統(tǒng)，這樣才能比較全面地反映教學(xué)質(zhì)量的情況，不會出現(xiàn)以偏概全的情況。

二、高職院校公共體育課教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的設(shè)計要求

評價指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)注意以下幾個要求：

（1）一致性。所謂一致性，就是在評價體系方面所建立的指標(biāo)集中的指標(biāo)即要與所評價的目標(biāo)保持一致，還要使下一層次的評價指標(biāo)與上一層次的評價指標(biāo)保持一致。

（2）可測性。在評價指標(biāo)體系構(gòu)建中，要將具體用來實施的指標(biāo)用具體的語言來進(jìn)行界定，并且界定的內(nèi)容要詳細(xì)可測量，有利于得到具體的結(jié)果。在評價過程中應(yīng)當(dāng)把抽象的目標(biāo)描述變?yōu)榭梢粤炕闹笜?biāo)單位，這就要求在指標(biāo)體系的設(shè)計之初，就要考慮到所有指標(biāo)必須具備可以測量的特征，就是說通過相關(guān)的檢測工具和檢測手段可以得出學(xué)生明確的指標(biāo)達(dá)標(biāo)數(shù)值。

（3）可比性。評價過程本身就是一個在基于相同標(biāo)準(zhǔn)的前提下，進(jìn)行比較并在比較中給出相應(yīng)評價的過程。在構(gòu)建評價指標(biāo)體系中所建立的評價指標(biāo)必須要能體現(xiàn)評價主體的相同屬性，而且能夠反映出評價主體屬性中相同的特點，更要能展示出評價主體屬性與標(biāo)準(zhǔn)之間的差異度。

（4）獨立性。在評價指標(biāo)體系中，不同級別的指標(biāo)之間、相同級別的指標(biāo)之間，一定不要有任何聯(lián)系（包括：交叉、包含、因果等），每個級別的指標(biāo)都要是獨立的。

（5）可行性。在評價指標(biāo)體系中評價指標(biāo)的設(shè)計也要具有可行性，數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)既要適中，也要符合當(dāng)前的實際情況。評價者可以通過各種渠道或者利用各種資源對指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行實施。首先，指標(biāo)的設(shè)計必須有可靠而充分的信息資源，這些資源還應(yīng)當(dāng)考慮因地制宜。其次，指標(biāo)設(shè)置必須從實際出發(fā)，依據(jù)學(xué)生身心及生理發(fā)展的規(guī)律；第三，必須考慮使用指標(biāo)的單位具有相應(yīng)的人力物力財力以及對時間空間的要求。除此而外，由于體育評價的特殊性，在制定具體的指標(biāo)的時候還應(yīng)該具體問題具體分析。

三、高職院校公共體育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)的選擇

根據(jù)前面提出的評價原則和要求，高職院校公共體育課教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)的選擇既要考慮教學(xué)主體的情況，也要考慮教學(xué)環(huán)境和設(shè)施的情況。因此本文從以下幾個方面來選擇評價指標(biāo)：

評價指標(biāo)的選擇僅僅是教學(xué)質(zhì)量評價的基礎(chǔ)，還需要在此基礎(chǔ)上構(gòu)建整個評價體系。在質(zhì)量評價過程要充分發(fā)揮教師的作用，把教學(xué)質(zhì)量評價工作與教師個人的發(fā)展計劃相結(jié)合，沒有教師本人積極主動的參與，教學(xué)質(zhì)量評價的目的是不可能實現(xiàn)的。