白林子

自2010年起，“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建工作已經(jīng)在二公司開(kāi)展了8年，8年來(lái)，“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”活動(dòng)為進(jìn)一步做好公司共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，合理利用團(tuán)組織內(nèi)外部資源，創(chuàng)新共青團(tuán)工作的新模式，拓寬共青團(tuán)工作領(lǐng)域，使共青團(tuán)成為黨委的助手、行政的幫手、工作的能手發(fā)揮關(guān)鍵性作用。

“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容是聘請(qǐng)單位的科隊(duì)干部或者優(yōu)秀的團(tuán)員青年擔(dān)任公司“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”，具體指導(dǎo)團(tuán)支部共青團(tuán)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作的積極性，確保各項(xiàng)工作得以落實(shí)。“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)取得了良好的效果，一方面拓寬了團(tuán)青工作思路，創(chuàng)新了團(tuán)青工作內(nèi)容，豐富了團(tuán)青工作載體，另一方面加強(qiáng)了公司團(tuán)青工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為公司團(tuán)青工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在接下來(lái)的工作中，如何繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)工作顧問(wèn)的作用，如何與時(shí)俱進(jìn)，豐富和完善“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”活動(dòng)，探索“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”與更多團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的結(jié)合，就要對(duì)“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”工作的進(jìn)行更深入的思考。

一、深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神。拉近共青團(tuán)工作顧問(wèn)與團(tuán)員青年的聯(lián)系

黨的十九大指出，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望”，“全黨要關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。公司團(tuán)委深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以新時(shí)代青年工作思想統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷深化“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，致力于為公司團(tuán)員青年搭建良好成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，以黨建帶團(tuán)建，通過(guò)聘請(qǐng)經(jīng)歷豐富、品行端正、業(yè)務(wù)水平一流的共青團(tuán)工作顧問(wèn)，為新入職大學(xué)生、團(tuán)員青年職業(yè)生涯規(guī)劃引航。

“真心聘，經(jīng)常顧，主動(dòng)問(wèn)”是共青團(tuán)工作顧問(wèn)的核心思想，這不僅要求聘請(qǐng)的顧問(wèn)應(yīng)結(jié)合本單位、本部門特點(diǎn)，走近青工身邊，了解青年思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，為創(chuàng)新公司團(tuán)青工作思路、豐富團(tuán)青工作內(nèi)容出謀劃策，還要求有聘請(qǐng)顧問(wèn)的團(tuán)支部要加強(qiáng)與顧問(wèn)的溝通聯(lián)系，主動(dòng)征求顧問(wèn)對(duì)團(tuán)支部工作的意見(jiàn)和建議。

二、“團(tuán)青工作宣傳員”與“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”二者結(jié)合，形成合力

“團(tuán)青工作宣傳員”以加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè)為突破口，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，在團(tuán)員青年中深入宣傳公司團(tuán)青工作內(nèi)容及開(kāi)展情況，重點(diǎn)收集團(tuán)員青年圍繞團(tuán)青工作和企業(yè)發(fā)展提出的意見(jiàn)和建議，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)干部在團(tuán)員青年相互之間、團(tuán)員青年與團(tuán)支部之間、團(tuán)員青年與企業(yè)之間加強(qiáng)溝通、聯(lián)系、理解的橋梁和紐帶作用。而“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建工作是結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)目前公司團(tuán)青工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并對(duì)下一步公司團(tuán)青工作的開(kāi)展提出希望和要求?！肮睬鄨F(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建工作和“團(tuán)青工作宣傳員”創(chuàng)建工作作為二公司兩個(gè)特色工作，二者結(jié)合對(duì)推動(dòng)二公司共青團(tuán)工作健康發(fā)展發(fā)揮著積極作用。一方面，顧問(wèn)可以對(duì)團(tuán)青工作中存在的問(wèn)題提出良好的意見(jiàn)和建議。另一方面，顧問(wèn)一般都是本單位的科隊(duì)長(zhǎng)或者優(yōu)秀的團(tuán)員青年，如果他們把本單位“團(tuán)青工作宣傳員”創(chuàng)建工作收集到的問(wèn)題納入到行政管理工作中來(lái)，許多問(wèn)題會(huì)迎刃而解，這樣會(huì)大大減輕公司團(tuán)委和團(tuán)支部的工作量，同時(shí)也為這兩項(xiàng)特色工作的順利開(kāi)展起到較大推動(dòng)作用。

三、完善“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”的制度建設(shè)，確保共青團(tuán)工作顧問(wèn)發(fā)揮作用

公司團(tuán)委不斷完善“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”制度機(jī)制，修訂《共青團(tuán)顧問(wèn)創(chuàng)建管理辦法》，確保共青團(tuán)工作顧問(wèn)發(fā)揮作用。一是團(tuán)支部干部與本單位的工作顧問(wèn)要切實(shí)聯(lián)系實(shí)際，就本單位團(tuán)青工作宣傳工作和團(tuán)員青年的當(dāng)前狀況進(jìn)行分析和歸納、總結(jié)，為團(tuán)委工作提供建議，配合團(tuán)委做得更好。二是共青團(tuán)工作顧問(wèn)每月總結(jié)本單位團(tuán)員青年的意見(jiàn)和想法，歸納匯報(bào)到公司團(tuán)委。三是共青團(tuán)工作顧問(wèn)要做好年度工作總結(jié)和下年的工作安排，向團(tuán)委匯報(bào)公司共青團(tuán)一年來(lái)工作開(kāi)展情況，并就下一年公司共青團(tuán)工作的開(kāi)展征求顧問(wèn)的意見(jiàn)和建議。

四、以黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)工作健康發(fā)展

做好黨建帶團(tuán)建工作，是貫徹、落實(shí)黨的十九大精神的內(nèi)在要求，是今后的團(tuán)建工作方向。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這是《黨章》賦予的共青團(tuán)的地位和性質(zhì)，因此，無(wú)論公司如何變化，團(tuán)組織的建立要堅(jiān)持緊跟黨走，有了組織保證，各項(xiàng)工作才有了開(kāi)展的前提。這作為共青團(tuán)大的發(fā)展方向自然也是團(tuán)青工作顧問(wèn)的發(fā)展方向，團(tuán)組織可以讓更多具有豐富黨組織工作經(jīng)驗(yàn)的老同志參加，如邀請(qǐng)隊(duì)黨委書記等，團(tuán)組織的一些具體工作可以和他們多多探討，征求意見(jiàn)，保證團(tuán)組織思想和黨組織思想一致。

公司團(tuán)委開(kāi)展系列黨建帶團(tuán)建特色活動(dòng)，如“我讀新黨章”“不忘初心、牢記使命，過(guò)政治生日”“固定服務(wù)日”等活動(dòng)。通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)員青年誦讀新黨章，激發(fā)青年聽(tīng)黨話、跟黨走的思想認(rèn)同，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”為黨員過(guò)政治生日活動(dòng)，重溫入黨誓詞等，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員的責(zé)任感使命感，同時(shí)，與黨員共同開(kāi)展固定服務(wù)日活動(dòng)，深入勞保部開(kāi)展上站服務(wù)，關(guān)愛(ài)老人、結(jié)對(duì)幫扶，為公司清理環(huán)境衛(wèi)生，以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合，使團(tuán)員真正發(fā)揮先鋒隊(duì)和助力軍作用。

五、創(chuàng)新工作方式。拉近團(tuán)員青年與顧問(wèn)的距離

青年們和這些顧問(wèn)之間，多數(shù)是上下級(jí)關(guān)系，交流起來(lái)不免存在一點(diǎn)隔閡，這使顧問(wèn)們不能更好的理解青年人的想法，青年人對(duì)顧問(wèn)之間難以真正有效溝通，這就使顧問(wèn)們對(duì)青年教導(dǎo)的效果大打折扣，這就需要?jiǎng)?chuàng)新顧問(wèn)與青年的交流方式，增加他們非正式的交流機(jī)會(huì)，比如共青團(tuán)工作顧問(wèn)積極參加“1+1”支部共建活動(dòng)中來(lái)，幾個(gè)支部一起共同組織活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員與顧問(wèn)的關(guān)系，還可以組織青年志愿者活動(dòng)，顧問(wèn)們可以做一名普通的青年志愿者，深入志愿者周圍，清潔公交站牌或是去孤兒院捐獻(xiàn)愛(ài)心，通過(guò)這些形式多樣的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，都可以在輕松愉快的氛圍中使團(tuán)員與顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互了解，讓他們之間的關(guān)系不是那樣的死板，變得更加鮮活，這樣青年更能信服顧問(wèn)們的做法，會(huì)收到更加良好的效果。

因此，深入開(kāi)展“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”創(chuàng)建工作還需要進(jìn)一步提升和改善，加強(qiáng)“共青團(tuán)工作顧問(wèn)”和團(tuán)支部之間的合作和配合，一起推動(dòng)公司團(tuán)委共青團(tuán)工作進(jìn)一步發(fā)展。