李子游

【摘要】在目前的企業(yè)當(dāng)中，不管是為了促進(jìn)企業(yè)的長久健康發(fā)展還是為了保障企業(yè)內(nèi)部事務(wù)能夠順利完成，都需要做好后勤管理工作，在后勤管理工作上實現(xiàn)信息化是一種重大創(chuàng)新。本文主要是研究信息化建設(shè)對后勤管理的影響。

【關(guān)鍵詞】信息化；建設(shè)；后勤管理；影響

在新的歷史發(fā)展形勢下，社會的發(fā)展速度逐漸加快，技術(shù)水平不斷提升，市場競爭日益激烈，這就需要企業(yè)不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，所以企業(yè)在實際的發(fā)展過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)完善工作的各個環(huán)節(jié)，提升自身的管理水平，尤其是加強(qiáng)后勤管理建設(shè)工作，在后勤管理上采取信息化技術(shù)，提升后勤管理質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營水平提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

一、信息化建設(shè)對于后勤管理主要的影響

在后勤管理工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，加強(qiáng)信息化的建設(shè)，其必然對于后勤管理造成一定的影響。根據(jù)研究，企業(yè)后勤管理受到信息化建設(shè)大部分的影響體現(xiàn)如下：

第一，由于在后勤管理當(dāng)中實現(xiàn)信息化建設(shè)，信息技術(shù)的深入以及廣泛應(yīng)用，可以促使企業(yè)后勤管理的質(zhì)量以及水平有效提升，隨著后勤管理的質(zhì)量提升，對于企業(yè)進(jìn)行活動也有重要的意義，企業(yè)的生產(chǎn)活動有了強(qiáng)有力的后勤保障，可以更加有條不紊運(yùn)營。不僅如此，將信息化建設(shè)應(yīng)用于后勤管理，還可以幫助企業(yè)職工創(chuàng)造出更加良好的工作生活條件，給企業(yè)員工搭建更加有利的有利服務(wù)保障平臺?？傮w而言，信息化建設(shè)不但能夠促使后勤管理質(zhì)量提升，對于企業(yè)今后發(fā)展以及健康運(yùn)營都有十分重大作用和意義。

第二，信息化建設(shè)對于后勤管理的影響是多個方面的，由于在以往的后勤管理工作當(dāng)中，需要完成多種多樣的工作以及任務(wù)，相關(guān)工作人員需要安排的事項也比較多，本身來講，在管理資源上就難以做到集中化的管理，具備一定的分散性。這樣的復(fù)雜性和分散性，致使目前后勤資源管理工作難以符合社會以及企業(yè)實際發(fā)展的需要，后勤管理質(zhì)量以及水平偏低。為了有效改善這樣的情況，就需要相關(guān)工作人員對于后勤管理工作進(jìn)行必要反思。通過強(qiáng)化信息化建設(shè)，可以有效改善這樣的情況，后勤管理工作不能依舊處于分散化的管理狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)通過信息技術(shù)實現(xiàn)分散管理向集中式管理轉(zhuǎn)變。一方面，可以有效促使企業(yè)戰(zhàn)略目的得以實現(xiàn)，另一方面，能夠促使企業(yè)的后勤管理的水平以及總體質(zhì)量提升，進(jìn)而有效提升企業(yè)的市場競爭力以及經(jīng)濟(jì)效益，促使企業(yè)可以實現(xiàn)良好以及健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)后勤管理信息化建設(shè)有效對策

（一）實時監(jiān)控后勤管理全過程

電力后勤管理工作需要處理的事項比較多，包括各種各樣的類型，其中，后勤系統(tǒng)主要是針對人、物品以及資金等進(jìn)行全面以及綜合性的管理，尤其是目前的企業(yè)后勤管理工作當(dāng)中，社會化已經(jīng)成為一種十分重要的趨勢。所以，對于企業(yè)來講，最為關(guān)鍵的一點(diǎn)內(nèi)容就是需要強(qiáng)化后勤管理，提升后勤管理質(zhì)量以及水平，強(qiáng)化信息化建設(shè)，只有這樣，才能促使后勤管理總體水平可以得到大幅度的提升，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。結(jié)合目前的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，在企業(yè)的后勤管理工作當(dāng)中，依然存在諸多的不完善之處，同時問題也比較多，對此，相關(guān)后勤管理人員應(yīng)當(dāng)意識到，應(yīng)當(dāng)積極主動改變自身的傳統(tǒng)后勤管理理念，信息化技術(shù)融入到后勤管理工作當(dāng)中，對于后勤管理全部過程進(jìn)行全面的監(jiān)控，在電力企業(yè)當(dāng)中，后勤管理的實際情況存在較多的差異性，由于各個企業(yè)以及各個時期的工作情況不同以及工作需要不同，就是對于相應(yīng)的文檔進(jìn)行全面完善，只有這樣，才能切實保障后勤管理質(zhì)量同時有效促使后勤管理效率提升。

（二）注重信息化的物資管理

加強(qiáng)后勤管理的信息化建設(shè)，可以有效監(jiān)控出入庫數(shù)據(jù)，同時實現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合，可以針對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、評價以及匯總，切實提升后勤管理水平，確保質(zhì)量提升。加強(qiáng)信息化建設(shè)還可以減少物資管理中的人力投入，在傳統(tǒng)物資管理模式下，需要通過人與人的溝通實現(xiàn)物資管理信息的處理，這樣不僅需要較多的人員投入，而且效率低下，容易出現(xiàn)管理偏差，而在物資管理的信息化模式下，通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)對物資進(jìn)行信息管理，可以大大節(jié)約人力投入，提高管理效率，把人員從大量煩瑣、無序、低端的工作中解脫出來。

（三）利用新媒體技術(shù)實現(xiàn)后勤管理

隨著目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展以及進(jìn)步，移動互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)生活上發(fā)揮著越來越重要的作用，深刻改變了人們的思想以及習(xí)慣。因此，在后勤管理方面，應(yīng)當(dāng)采取更新的方式，利用新媒體技術(shù)可以有效拓展后勤信息化建設(shè)的外延，如開發(fā)及建設(shè)后勤服務(wù)微信公眾平臺、制作后勤管理手機(jī)APP等，促進(jìn)傳統(tǒng)PC端信息服務(wù)平臺逐漸向移動端轉(zhuǎn)變，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方就可采用手持移動終端接收信息以及進(jìn)行操作，大大改善后勤服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)員和職工滿意，整體提升后勤服務(wù)保障能力。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)的后勤管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用信息技術(shù)，實時監(jiān)控后勤管理全過程、注重信息化的物資管理、利用新媒體技術(shù)，提升后勤管理質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營水平提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。