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        關(guān)于“沐·淳”辦公空間設(shè)計的相關(guān)分析

        2018-09-29 03:10:34張克剛郭子楓
        文藝生活·中旬刊 2018年2期
        關(guān)鍵詞:辦公空間色彩設(shè)計交互設(shè)計

        張克剛 郭子楓

        摘要:辦公空間中的空間環(huán)境設(shè)置情況對人們的工作效率和辦公心情影響十分嚴(yán)重,為此,相關(guān)研究人員提出了“沐·淳”辦公空間設(shè)計理念。本文根據(jù)以往工作經(jīng)驗,對辦公空間的設(shè)計特點以及設(shè)計現(xiàn)狀總結(jié),并從辦公空間的色彩設(shè)計、辦公空間的照明設(shè)計、辦公空間的心理因素設(shè)計三方面,論述了“沐·淳”辦公空間設(shè)計的具體設(shè)計方式。

        關(guān)鍵詞:“沐·淳”;辦公空間;色彩設(shè)計;交互設(shè)計

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了信息化發(fā)展時代,再加上企業(yè)之間的競爭越來越激勵,人們對辦公空間設(shè)計有了新的要求。在傳統(tǒng)辦公空間設(shè)計中,人們只注重辦公空間的使用功能,而現(xiàn)代辦公空間需要考慮對人的心理、生理等方面的影響。因此,在辦公空間設(shè)計過程中,需要采取更加創(chuàng)新的設(shè)計理念,為企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

        一、現(xiàn)代辦公空間設(shè)計的設(shè)計特點

        自從改革開放以來,我國的辦公空間發(fā)展形式越來越多樣化,其中最常見的辦公模式有以下幾種:第一,開敞式辦公模式。開敞式辦公空間主要是根據(jù)工作流程結(jié)構(gòu),在一個開放式的空間之中設(shè)置工作單元,將原有的工作模式打破。一般來說,開敞式辦公空間需要根據(jù)企業(yè)的辦公需要,使用一些合適的單元將傳統(tǒng)桌椅代替,并將所有單元結(jié)合在一起,形成一個透明、通透的辦公空間。這種辦公形式不僅避免了工作環(huán)境的單調(diào)和沉悶,還能有效工作人員的工作壓力;第二,個性化辦公模式。現(xiàn)代辦公空間設(shè)計對個性化要求越來越高,甚至超出了空間環(huán)境所獨有的精神文化需求,這一點在一些建筑設(shè)計事務(wù)所等企業(yè)體現(xiàn)的最為明顯。個性化設(shè)計往往在企業(yè)接待室和會議區(qū)內(nèi)體現(xiàn)十分明顯,在這樣的個性氛圍下,可增加人們在工作中的創(chuàng)造力,實現(xiàn)企業(yè)形象的良好提升。

        二、辦公空間的設(shè)計現(xiàn)狀

        目前,我國企業(yè)有95%以上屬于中小型企業(yè),在管理上存在很大缺陷,與大型企業(yè)相比不具備任何的競爭力,企業(yè)的發(fā)展壽命也十分短暫。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,世界五百強(qiáng)的企業(yè)平均壽命為40年到50年之間,美國每年都會新增企業(yè)50萬家,而這些企業(yè)在10年之后僅由4%能繼續(xù)存活。辦公空間的合理設(shè)計,可以幫助企業(yè)提升整體競爭力,也可以提升工作人員的工作效率。但就目前我國辦公空間的設(shè)計現(xiàn)狀來看,依然存在很多未解決的問題。目前,我國很多企業(yè)在辦公空間設(shè)計過程中,依然停留在對空間功能的基本要求上,未能實現(xiàn)設(shè)計理念的有效創(chuàng)新。在實際設(shè)計過程中,辦公空間設(shè)計的等級標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的過于明顯,從總經(jīng)理辦公室在到各個部門的員工辦公室,可以體現(xiàn)出較強(qiáng)的等級差距,這對于員工的工作心理會產(chǎn)生一定影響。

        三、“沐·淳”辦公空間設(shè)計的具體設(shè)計方式

        “沐·淳”辦公空間的設(shè)計重點在于“沐”與“淳”,其中“沐”代表享受,“淳”代表淳樸,借助這兩種理念,可以對辦公空間設(shè)計進(jìn)行合理完善。

        (一)心理環(huán)境因素設(shè)計

        1.領(lǐng)域感與個人空間設(shè)計。領(lǐng)域感設(shè)計主要是為了滿足個人需要,從而產(chǎn)生的一種特定的空間設(shè)計范圍,領(lǐng)域感在概念上與個人空間密切相連。在設(shè)計過程中需要對個人空間范圍進(jìn)行明確界定,從而通過對室內(nèi)界面的合理裝修,以及辦公用具的擺設(shè),來增加個人空間的私密性。例如,在“沐·淳”辦公空間設(shè)計設(shè)計中,單間辦公室多為領(lǐng)導(dǎo)使用,而員工辦公區(qū)域則需要利用領(lǐng)域感對分割性進(jìn)行強(qiáng)調(diào),在隔斷的長度以及高低設(shè)計上,需要滿足私密性的大小和強(qiáng)度,以滿足員工在不同層次中的需求②。

        (二)辦公空間的色彩設(shè)計

        統(tǒng)一與變化是色彩設(shè)計的基本原則之一,在室內(nèi)辦公空間設(shè)計過程中,色彩應(yīng)體現(xiàn)出主調(diào),以此來突顯出空間的氣氛與性格。如果在同一個空間中出現(xiàn)多種色彩裝飾,設(shè)計人員需要妥善處理好各個色彩之間的關(guān)系,保證“沐·淳”辦公空間設(shè)計理念有效突顯出來。

        (三)辦公空間的照明設(shè)計

        1.自然光源。自然光源是辦公空間設(shè)計過程中的首選,利用自然采光,也能將辦公空間的使用效果提升。在辦公桌擺放過程中,應(yīng)盡可能保證自然光源從員工的左手方向射入,降低身體對光源的遮擋。如果自然光源能夠保持充足,則可以滿足工作人員日常的照明需求,但如果辦公空間照明系統(tǒng)設(shè)計不合理,將會對辦公質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此,在自然光源設(shè)計過程中,需要增加調(diào)節(jié)裝置,如窗簾、遮陽板等,保證室內(nèi)照明變得更為科學(xué)。

        2.人工光源。人工光源設(shè)計可以對自然光源進(jìn)行有效補(bǔ)充,在傳統(tǒng)人工光源設(shè)計過程中,具有消耗量大,照明效果不理想等問題。同時,在照明燈具的陳設(shè)上,還要對辦公用具的擺放進(jìn)行充分考慮,盡可能的保證燈具設(shè)置在辦公人員的前上方,增加光源的利用率。

        四、結(jié)語

        綜上所述,“沐·淳”辦公空間設(shè)計與其他辦公空間存在很強(qiáng)的差異性,在空間色彩搭配上需要互相呼應(yīng),避免給人一種雜亂無章的感覺,另外,每個空間之中的桌椅擺放要做到與整體辦公空間設(shè)計相呼應(yīng),為辦公人員營造一個愉快、舒適的環(huán)境。與此同時,由于企業(yè)辦公文件較多,需要設(shè)計一個較大的儲物空間,避免重要文件出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。

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