朱良紅
【摘 要】目的:查找低年資護(hù)士靜脈采血時出現(xiàn)護(hù)理不良事件的常見原因,加以分析,并制定防范措施,避免護(hù)理不良事件的出現(xiàn),使低年資護(hù)士盡快適應(yīng)護(hù)理崗位,防止類似事件發(fā)生,保證采血時血標(biāo)本的質(zhì)量及正確性。方法:收集醫(yī)院一年內(nèi)低年資護(hù)士靜脈采血時出現(xiàn)的護(hù)理不良事件,進(jìn)行整理,分類,找出原因,提出防范措施。結(jié)果:通過原因分析,并制定防范措施后,類似事件很少發(fā)生。結(jié)論:加強(qiáng)低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷進(jìn)行護(hù)理不良事件原因分析,可以有效防范靜脈采血時護(hù)理不良事件的發(fā)生,確保臨床效果。
【關(guān)鍵詞】低年資護(hù)士;靜脈采血;不良事件;原因分析;防范措施
【中圖分類號】R47.08 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851(2018)08--01
低年資護(hù)士指大中專院校畢業(yè)后來我院從事護(hù)理工作三年以內(nèi)的護(hù)士。
血標(biāo)本的采集是指采集人體的小部分血液,經(jīng)物理、化學(xué)以及生物學(xué)的實驗技術(shù)和方法進(jìn)行檢驗,為判斷病人有無異常提供依據(jù)。血液檢測結(jié)果作為臨床疾病診斷的一項重要參考依據(jù),對觀察病情、明確診斷、預(yù)測病情進(jìn)展、制定防治措施、判斷預(yù)后起著重要重要,其結(jié)果的正確與否直接影響到病人疾病的診斷、治療與搶救,而檢驗結(jié)果的正確與否同標(biāo)本采集的質(zhì)量密切相關(guān),若標(biāo)本采集不當(dāng),則會影響檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,從而延誤診斷和治療,因此,要保證血液標(biāo)本的質(zhì)量,這就要求護(hù)理人員必須掌握正確的采集方法,臨床護(hù)士能否及時、定量、順利地采集到符合要求的血液標(biāo)本,成為護(hù)理工作的一項重要內(nèi)容。低年資護(hù)士由于業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力低下、臨床經(jīng)驗不足等原因,常常在采集血標(biāo)本時出現(xiàn)一些差錯,影響檢測結(jié)果,為防止此類事件發(fā)生,特將我院近幾年發(fā)生在低年資護(hù)士身上的18起住院病人靜脈采血不良事件進(jìn)行總結(jié)、分析,制定防范措施,及時整改,有效的減少了此類事件的發(fā)生,取得滿意效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
1 資料來源與方法
1.1 一般資料 我院護(hù)理部收集2015年12月21日至2016年12月20日間發(fā)生在低年資護(hù)士身上的住院病人靜脈采血不良事件共18起,其中男患者6例,女患者12例?;颊咦畲竽挲g87歲,最小年齡38歲,平均年齡65.5歲。發(fā)生不良事件的護(hù)士工齡最大畢業(yè)3年,最小畢業(yè)1年,護(hù)士平均年齡23.33歲,發(fā)生不良事件,全部定性為II級護(hù)理不良事件。
1.2 方法 根據(jù)我院護(hù)理部制定的護(hù)理不良事件報告與處理制度,不良事件發(fā)生后,當(dāng)事人把護(hù)理不良事件發(fā)生的經(jīng)過報告病區(qū)護(hù)士長,病區(qū)護(hù)士長報告護(hù)理部,然后護(hù)理部、病區(qū)根據(jù)護(hù)理不良事件分級進(jìn)行評定,組織人員進(jìn)行討論、分析、定性,找出原因,制定防范措施。
1.3 結(jié)果
從表一中可看出:本組18起靜脈采血不良事件,其中血標(biāo)本血量不準(zhǔn)確7起,占38.89%,血標(biāo)本溶血4起,占22.22%,錯用血標(biāo)本試管4起.占22.22%,血標(biāo)本損壞2起,占11.11%;血標(biāo)本凝集1起,占5.56%。
從表二中可以看出:發(fā)生靜脈采血不良事件的時間大多發(fā)生在大夜班,其中大夜班不良事件數(shù)15起,占83.33%,中午班不良事件數(shù)2起,占11.11%,白班不良事件數(shù)1起,占5.56%。發(fā)生靜脈采血的患者大多為老年女性患者,因其血管比較細(xì),不易采血,加大發(fā)生不良事件的機(jī)率。
2 原因分析
2.1 低年資護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力低下
我院近年招聘的護(hù)士大多數(shù)為初中畢業(yè)后進(jìn)入護(hù)校的大中專畢業(yè)生,學(xué)歷低,基礎(chǔ)差。由于實際工作中血液檢測項目與教科書理論知識相差較大,以及采血器材的更新,如原來的普通注射器抽血改為現(xiàn)在的抽血針頭和真空管抽血。檢測設(shè)備由人工改為現(xiàn)代化自動檢測,因此工作經(jīng)驗少的低年資護(hù)士難以在短時間內(nèi)完全掌握。本組血標(biāo)本量不準(zhǔn)確及血標(biāo)本凝集差錯中。多數(shù)發(fā)生在同一病人同時抽取多項檢驗時,由于要使用多條真空管,有的病人血流比較大,瞬間就超量,有的病人血流不暢,掌握不好就會溶血或血量不夠。
2.2 低年資護(hù)士技術(shù)操作不熟練
主要表現(xiàn)為剛獨立工作的護(hù)士,不能掌握有效的采血方法和技巧,如血容量不足,血管難找的病人,需要股靜脈穿刺時,不能準(zhǔn)確定位而出現(xiàn)多次穿刺血管,或靜脈血與動脈血分不清。有的護(hù)士不掌握血標(biāo)本的采集要求,多次在同一試管內(nèi)注入血液;或抗凝管血液搖勻時間及次數(shù)不夠,造成血液標(biāo)本凝集或血標(biāo)本溶血。
2.3 責(zé)任心不強(qiáng),不認(rèn)真執(zhí)行查對制度
本組錯用血標(biāo)本試管4例(占22.22%)、血標(biāo)本損壞2例(占11.11%),主要是由于工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng),不嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對制度”引起,特別是早晨的集體靜脈采血,由于時間集中,過程短,檢查的項目多,如果護(hù)士不能高度集中精力,稍有疏忽就會導(dǎo)致拿錯試管或漏抽血等。另外,在送血的路上也要注意,本組2例血標(biāo)本損壞就是在送血的路上摔壞的。
2.4 靜脈采血時間集中、短,護(hù)士工作量大
住院病人絕大多數(shù)的血液標(biāo)本采集要求是在晨起空腹進(jìn)行,因此,除急診血液化驗的標(biāo)本外,我們醫(yī)院的住院病人靜脈血液采集時間安排在早晨06:00~07:00時間段內(nèi)。而早晨的值班護(hù)士只有一人,在新收病人多的情況下,每個病區(qū)的護(hù)士要為7個以上的病人靜脈采血,而每個病人的化驗項目都在2項以上,少則使用2~3條真空管,多數(shù)使用5~6條真空管。這就要求護(hù)士在較短的時問內(nèi),集中精力,迅速完成采血工作,然后趕在08:00交接班前完成病人的生命體征監(jiān)測、記錄、病歷書寫、時間性治療等工作。每個護(hù)士都知道,大夜班交接班前是護(hù)理工作最繁忙、心理壓力最大的時間段,新護(hù)士在這段時間壓力更大,不良事件的發(fā)生率也隨著護(hù)理工作量的增大成正比升高。本組資料中大夜班靜脈采血不良事件的發(fā)生率達(dá)到83.33%。
3 防范措施
3.1 加強(qiáng)低年資護(hù)士崗前培訓(xùn) 完善新入護(hù)士的崗前培訓(xùn)工作,組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理管理制度、護(hù)士職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范、工作流程、技能操作的方面的崗前培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。進(jìn)行新入護(hù)士技能考核評定,要求每位新入護(hù)士必須完成每月5例靜脈采血,由帶教人員及科室護(hù)士長雙簽名,輪轉(zhuǎn)科室當(dāng)月未完成的,聯(lián)系其他臨床科室完成,每月由所在科室護(hù)士長匯總后上交護(hù)理部,護(hù)理部備案,滿一年后,給予新入護(hù)士技能評定,確定其是否通過培訓(xùn)期,不合格者,重新考核,再次評定,直至通過。未按時完成技能考核的,根據(jù)情況延遲護(hù)士能級的晉升。
3.2 加強(qiáng)科室護(hù)士長管理
3.2.1 加強(qiáng)與血液檢驗科的聯(lián)系 護(hù)士長及時與檢驗科聯(lián)系,把更新的項目、要求及時與護(hù)士溝通。向她們講解各種靜脈血標(biāo)本的采集方法、注意事項、目的和意義,以及真空采血管的使用要求,并把這些知識打印成文字,貼在護(hù)理人員經(jīng)常看到的地方:如護(hù)士站的墻上、護(hù)士排班本上,使新護(hù)士能很快掌握,并在日常工作中得以鞏固。
3.2.2 加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn) 護(hù)理部根據(jù)我院的實際情況制訂了病區(qū)靜脈采血的操作標(biāo)準(zhǔn),并由業(yè)務(wù)熟練的護(hù)士進(jìn)行講解及現(xiàn)場示范,然后對每位低年資護(hù)士進(jìn)行考核,考核合格后才能單獨上崗??剖易o(hù)士長針對每個護(hù)士不同的特點進(jìn)行一對一的技術(shù)培訓(xùn),如股靜脈定位不準(zhǔn)確的護(hù)士,首先要求并幫助她們復(fù)習(xí)解剖知識,在理論上掌握股靜脈的解剖位置后,再到病人身上定位,直到掌握為止。
3.2.3 加強(qiáng)時間位點管理 護(hù)士長要加強(qiáng)重點時間段管理,合理排班,在重點環(huán)節(jié),重點時間安排雙崗制,在繁忙的時間段如早晨06.00~10:00時間段內(nèi),增加一個護(hù)士,目的是協(xié)助夜班的護(hù)理工作,減輕夜班護(hù)士的工作量,防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。
3.3 加強(qiáng)職業(yè)道德教育 通過職業(yè)道德教育,使護(hù)士能夠改變自己的職業(yè)冷漠,真正做到以“病人為中心”的服務(wù)理念,自覺遵守“三查七對”制度?!安閷Α敝贫仁嵌嗄陙碓卺t(yī)療服務(wù)中總結(jié)出來的行之有效的方法[3]。必須落實在行動中,不但在采血前,中、后查對,還要與收取血液標(biāo)本的工作人員核對無誤簽字認(rèn)可,檢驗中心一旦提出異議時要立即采取積極補(bǔ)救措施[4]。
3.4 加強(qiáng)應(yīng)急演練 科室每季度進(jìn)行1—2次應(yīng)急演練,將科室存在的常見問題及多發(fā)問題進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,如:患者輸血時血標(biāo)本采集錯誤的應(yīng)急預(yù)案及程序、采集血標(biāo)本濺灑事故的應(yīng)急預(yù)案及程序、血標(biāo)本溶血或凝血的應(yīng)急預(yù)案及程序等,通過演練,及時查找存在問題,提出整改辦法,以減少各種護(hù)理不良事件的發(fā)生。
3.5 及時進(jìn)行護(hù)理不良事件分析,讓所有護(hù)士吸取教訓(xùn) 從2012年開始,我院護(hù)理部就已經(jīng)采取護(hù)理不良事件免責(zé)報告制度,鼓勵科室及時上報護(hù)理不良事件,目的不是為了處罰當(dāng)事護(hù)士,而是從中分析及查找在管理和工作流程中的漏洞,找出原因,制定新的工作流程,防止以后其他人再犯類似的錯誤。病區(qū)每月召開護(hù)理風(fēng)險會議,對本月中發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行總結(jié)、原因分析、討論,訂出改進(jìn)措施,并進(jìn)行效果評價,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。護(hù)理工作環(huán)環(huán)相扣,護(hù)理安全人人有責(zé),任何階段、任何護(hù)理人員都是關(guān)鍵,任何護(hù)理不良事件都可以預(yù)防!總之,減少護(hù)理不良事件是醫(yī)院的一項重要工程,也是護(hù)理管理者追求的目標(biāo),而低年資護(hù)士是醫(yī)院的未來,在工作經(jīng)驗不豐富,工作量大的情況下,有可能出現(xiàn)一些不良事件,我們應(yīng)該愛護(hù)她們,通過教育與培訓(xùn),把她們培養(yǎng)成為一名合格的護(hù)士,減少護(hù)理不良事件的發(fā)生,減少護(hù)患糾紛,確?;颊甙踩?。
參考文獻(xiàn)
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