席琢賢

摘要：在企業(yè)建設中紀檢監(jiān)察工作是非常重要的一部分，是黨的領(lǐng)導在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。在企業(yè)中提高企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作能力能夠確保黨對企業(yè)的指導，加強企業(yè)的執(zhí)行能力。本文根據(jù)煤炭企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作實際，對提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力的措施做了深入探討，希望以此促進煤炭企業(yè)的科學合理運營，加快企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：提高；企業(yè)紀檢監(jiān)察工作；能力建設；幾點思考

導言

在一個企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作能夠為企業(yè)帶來十分穩(wěn)定的環(huán)境，通過紀檢監(jiān)察工作能夠培養(yǎng)企業(yè)員工的自制力，加強企業(yè)的整體競爭力。因此，面對當前市場上越來越激烈的競爭，企業(yè)必須要重視起紀檢監(jiān)察工作，通過不斷深化企業(yè)改革，加強企業(yè)的核心競爭力，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。在企業(yè)加強紀檢監(jiān)察工作的過程中，要堅定不移的堅持走中國特色社會主義的發(fā)展道路，始終貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持廉政建設，在此基礎上大力加強企業(yè)內(nèi)部的黨風廉政建設，從而為企業(yè)的紀檢監(jiān)察活動的開展奠定基礎。在這個過程中，要將紀檢監(jiān)察工作落實到企業(yè)的全部層面，包括企業(yè)領(lǐng)導和員工，從而促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。在近期企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作的實施過程中，雖然取得了一定的成效，但是，還是存在著一些需要予以解決的問題，因此，本文將會剖析當前企業(yè)中紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，找出存在的問題，從而提出相應的解決措施。

一、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀分析

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，各個環(huán)節(jié)都滲透著紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，這也是企業(yè)嚴格管理的必要措施，通過紀檢監(jiān)察工作能夠圓滿地完成各項效能監(jiān)察任務，以達到企業(yè)的預期目的。整體來說，以圍繞效能監(jiān)察工作為中心任務，提高了企業(yè)的執(zhí)行力，強化了紀檢監(jiān)察工作，提高了企業(yè)管理水平，形成了良好的管理工作機制，從而維護了員工的根本利益，也促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是在紀檢監(jiān)察工作中還存在以下幾方面的現(xiàn)狀：

（一）有關(guān)人員應具備的相關(guān)業(yè)務知識與實際需要還不相適應。一些領(lǐng)導或員工對紀檢監(jiān)察工作的認識不足，沒有引起他們足夠的重視，而且有些領(lǐng)導只在口頭上注意紀檢監(jiān)察工作而并未落到實處；也有一些人員對監(jiān)察人員存在抵觸和排斥的心理，也不利于紀檢監(jiān)察工作的進行。

（二）開展紀檢監(jiān)察工作時的積極性不高，工作的方式方法還需要改進。對于出現(xiàn)的違紀行為和不良現(xiàn)象沒有及時解決，使得紀檢監(jiān)察的效果不高。

（三）目前企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的網(wǎng)絡信息化程度不高。對信息的處理和共享方面缺乏有效的監(jiān)察手段，無法進行實時管理，對于工作人員、硬件軟件的設備方面投入較少，還需要加強工作的深度。

二、落實企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的具體措施

（一）務必要創(chuàng)新工作精神

在當前階段，企業(yè)進行紀檢監(jiān)察工作要針對企業(yè)內(nèi)部，要充分了解企業(yè)自身的特點，了解企業(yè)內(nèi)部的實際狀況，從而根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際的需求來制定相關(guān)工作內(nèi)容，并且要時刻關(guān)注時代發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)變化來靈活的做出改變和創(chuàng)新，尤其是針對企業(yè)的黨員干部來說，要對他們的監(jiān)管內(nèi)容和標準做出適當?shù)恼{(diào)整和改變，從而順應社會發(fā)展，這就要求在進行紀檢監(jiān)察的工作過程中要緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷加強創(chuàng)新改革，去創(chuàng)新自身的監(jiān)管方法和內(nèi)容，不斷完善監(jiān)督體系，拋棄以往的落后的監(jiān)管方法，從企業(yè)長期發(fā)展的角度去開展工作。2.2提高紀檢監(jiān)察工作能力，樹立大局意識

煤炭企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要隨著時代的發(fā)展不斷對黨的要求做出一定的回應，要與黨的方針政策路徑相結(jié)合，不斷的聯(lián)系實際，要能夠以企業(yè)的發(fā)展實際相結(jié)合，把企業(yè)的大局放在重要的突出地位，做出具體有效的工作，在思路方面要切實可行。在堅持目標的基礎上，始終對工作重點和中心有一個正確的把握。在實際工作中，能夠合理有效的對工作方式進行運用，加強對制度方面的制定和研討。從任務部署到真正實施，都要將企業(yè)的發(fā)展放在突出的重點位置，要將企業(yè)的發(fā)展作為第一前提進行考慮，充分保障企業(yè)的決策都能得到良好的落實。只有將大局看在首位，才能在實際的運作過程中把握得當，注重企業(yè)整體效益。只有這樣，煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察水平才會得到快速的提高，能夠保障企業(yè)朝著高效、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

（三）抓好懲治和預防體系，創(chuàng)新工作形式

黨中央一直致力于建立健全的懲治和預防腐敗體系。黨在貫徹落實這一重大的決議上深入推進黨風和廉政建設，提高紀檢監(jiān)察力度。作為黨領(lǐng)導下的煤炭企業(yè)，應該在對本企業(yè)的內(nèi)部工作中進行腐敗查找，針對一些薄弱環(huán)節(jié)，制定一些切實可行的環(huán)節(jié)，明確職責，嚴抓漏洞，加強反腐敗力度。第一，要深入開展宣傳教育，在檢察隊伍中筑起一道防線，以領(lǐng)導干部為主要的標準和對象，在黨委的組織領(lǐng)導下加強學習，多開展先進的事跡和典型案例研討會，對黨的紀律認真執(zhí)行和遵守。同時，在煤炭企業(yè)的企業(yè)建設中，要與先進的黨員先進性相結(jié)合，通過強化教育，使黨員干部能夠加強廉潔意識，保持良好的工作作風，進而營造一種積極的氛圍。第二，要加強制度建設，堅持用權(quán)力來約束行為，在行為的行使過程中用制度進行規(guī)范，堅持用制度辦事，健全制度建設，提高法制化水平，力圖使制度建設成為監(jiān)察工作中的重要組成部分。第三，要完善監(jiān)督機制，堅持加強紀律監(jiān)督，提高黨的執(zhí)政水平，增強抵御腐敗能力和防范風險能力，始終保持黨的先進性和科學性。在對煤炭企業(yè)進行紀檢監(jiān)察過程中，要充分的發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和黨委監(jiān)督相結(jié)合，在監(jiān)督主體方面實現(xiàn)綜合多樣化。

結(jié)語

在企業(yè)的長期發(fā)展過程中，必須要長期保持健康積極的姿態(tài)，真正加強和落實企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，排除困難，創(chuàng)新體制，堅定工作態(tài)度，加強企業(yè)員工的監(jiān)督和教育工作。

參考文獻：

[1]趙洋.運用現(xiàn)代管理思維開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2016（02）.

[2]王雁飛.以“五大發(fā)展理念”引領(lǐng)和推動紀檢監(jiān)察工作[J].四川黨的建設（城市版），2016（02）.

[3]李和香.機遇，責任，擔當———淺談紀檢監(jiān)察工作的新機遇[J].中國核工業(yè)，2015（10）.

[4]邊立新.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實施大部制探析[J].辦公室業(yè)務，2016（02）