胡潔平

摘要：現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，而國內(nèi)企業(yè)管理也在逐步的在完善。我國目前正處在具有中國特色的社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展時(shí)期，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)以及人們的思想都受到了巨大的沖擊。這種新形勢之下，企業(yè)政工人員在面臨工作阻力越來越大的同時(shí)，對(duì)他們工作能力的要求也越來越高。基于此，本文就企業(yè)黨群工作中遇到的困難進(jìn)行分析，并針對(duì)性地提出政工人員做好黨群工作的策略，以期幫助企業(yè)政工人員進(jìn)一步做好政工工作。

關(guān)鍵詞：新形勢下；政工人員；黨群工作

引言

改革開放以來，我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展獲得了長足的進(jìn)步。在此過程中，各類經(jīng)貿(mào)文化的交流活動(dòng)也快速增加，其中政治交流則為主要的內(nèi)容之一。政治交流確保了國家政府的穩(wěn)定發(fā)展，并且提升了國家的管理質(zhì)量。而黨群工作則是主要的管理作業(yè)內(nèi)容之一，政工人員如何在新形勢下開展黨群工作，并且推動(dòng)黨建發(fā)展，成為當(dāng)前政工人員以及黨建研究人員長期關(guān)注的問題。筆者針對(duì)當(dāng)前新形勢下政工人員如何做好黨群工作，進(jìn)行簡要的剖析研究。

一、開展黨群工作的現(xiàn)實(shí)意義

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)著企業(yè)的改革，也對(duì)政工的工作提出了新的考驗(yàn)，新形勢下開展黨群工作具有以下的現(xiàn)實(shí)意義。黨群工作是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要手段我國是社會(huì)主義國家，不斷創(chuàng)造屬于自己的特色，公有制就已經(jīng)明確了無論任何一種發(fā)展方式都離不開黨的指揮和領(lǐng)導(dǎo)。因此，企業(yè)內(nèi)部同樣也是不能沒有黨群工作，要將黨的思想和政策帶到群眾中來實(shí)施。通過開展以群眾利益為主要工作的黨群工作，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)深入人心。黨群工作可以激發(fā)活力黨群工作是以思想政治作為工作的主要方式開展的，黨建在過去的年代里發(fā)揮了重要的積極作用，提高了人們的思想意識(shí)，激發(fā)人們潛在的戰(zhàn)斗力。新形勢下，面對(duì)著知識(shí)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的帶來，高科技的發(fā)展，企業(yè)盲目以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，忽視了思想政治工作的作用，無法充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。黨群工作的開展就是要鼓勵(lì)員工，將他們的工作熱情激發(fā)出來，更好的為企業(yè)服務(wù)。

二、新形勢下政工人員落實(shí)黨群工作面臨的問題

（一）黨群工作開展制度的缺乏

在物質(zhì)社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，很多個(gè)人或者企業(yè)只是以利益為目的，對(duì)于一些無法產(chǎn)生實(shí)際效益的工作，采取忽視的態(tài)度。黨群工作本身是一項(xiàng)具有實(shí)踐意義的系統(tǒng)性工作。然而，我國國有企業(yè)黨群工作實(shí)際開展中沒有對(duì)應(yīng)的章程，而在制度缺乏的背景下，自然也就難以去界定某些內(nèi)容，使得其工作隨機(jī)性較強(qiáng)，開展難度增加。

（二）文化交流帶來的影響

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，各類政經(jīng)文化交流活動(dòng)也快速增多。并且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，人們在生產(chǎn)生活中接觸到的知識(shí)及信息也越來越多。因此關(guān)于不同文化之間的差異，以及文化之間的沖突，也為造成當(dāng)前黨群工作作業(yè)質(zhì)量不良的因素之一。文化交流沖擊下，因接受信息人員的個(gè)人素養(yǎng)等問題，對(duì)于信息的真實(shí)性以及傾向性，無法做出準(zhǔn)確的判斷，最終對(duì)于黨群工作的發(fā)展也造成了一定的困擾。

（三）黨群工作的制度及方式問題

當(dāng)前較多政工人員在進(jìn)行黨群工作落實(shí)的過程中，還存在作業(yè)方式落后，作業(yè)管理制度落后的現(xiàn)象。實(shí)際發(fā)展的過程中具體體現(xiàn)為：政工人員在黨群工作作業(yè)中其作業(yè)流于形式，主要通過開會(huì)重復(fù)開會(huì)的形式進(jìn)行工作。未實(shí)地落實(shí)各類政策，以及黨群工作的建設(shè)意義，最終造成黨群工作的作業(yè)效率較低，并且影響了黨群建設(shè)效果。

三、新形勢下開展黨群工作的策略

（一）加強(qiáng)制定一套完善的規(guī)章制度

隨著形勢的變化，政工隊(duì)伍需要不斷加強(qiáng)建設(shè)且有所創(chuàng)新，探索新的管理方式和形式。要結(jié)合企業(yè)工作和實(shí)際的需要，通過政工干部示范崗、責(zé)任區(qū)等多種方式，給政工干部制定適合可行的工作目標(biāo)，發(fā)揮政工干部的作用。同時(shí)，在企業(yè)單位管理的統(tǒng)一規(guī)劃中將政工干部的工作目標(biāo)也納入管理，實(shí)施考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行檢查考核，讓政工干部的工作成果亮在明處、擺在桌上，形成干好干壞不一樣、干多干少不一樣的競爭環(huán)境。對(duì)于長期發(fā)揮作用不好或不發(fā)揮作用的政工干部，要采取措施給予適當(dāng)處理。

（二）政工人員及機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)正確的文化導(dǎo)向及引導(dǎo)

文化交流背景下對(duì)于政工人員的作業(yè)質(zhì)量，以及作業(yè)效果提出更多的要求和挑戰(zhàn)。為積極有效的提升當(dāng)前黨群工作效果，政工人員在開展黨群工作時(shí)，應(yīng)積極的引導(dǎo)職工的思想文化方向，并且對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的不良信息以及虛假信息，進(jìn)行及時(shí)的辟謠糾正。避免因不實(shí)信息引起不良影響，并且發(fā)揮黨群工作的實(shí)際效果。

（三）跟進(jìn)時(shí)代，創(chuàng)新作業(yè)手段

黨群工作的建設(shè)對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)秩序的穩(wěn)定發(fā)展影響重大，當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展的過程中，為有效的提升黨群工作的作業(yè)質(zhì)量，并且發(fā)揮黨群工作的實(shí)際意義，具體開展黨群工作時(shí)，政工人員應(yīng)跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展特征，應(yīng)用新型技術(shù)手段以及方式，進(jìn)行各類政策信息的落實(shí)和推廣。例如利用微信群、QQ群、微博等工具開展黨群工作，改善前期單一的作業(yè)方式，積極的創(chuàng)新作業(yè)手段增強(qiáng)作業(yè)質(zhì)量。

（四）貫徹落實(shí)新的指導(dǎo)思想賦予黨群建設(shè)新的內(nèi)涵

黨的十九大召開之后，基層政工人員也要適時(shí)組織召開基層政治指導(dǎo)會(huì)議，加強(qiáng)新的工作綱領(lǐng)政策和指導(dǎo)思想的下一級(jí)傳播，根據(jù)國家制定的新政策及時(shí)修正基層單位或企業(yè)的政策和規(guī)章制度，要在新的政治思想出臺(tái)后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，全面深刻的理解黨和集團(tuán)大政方針，聯(lián)系到自身及政工人員所在單位，做好黨群工作建設(shè)，將這些政治思想理論成果充分融合于企業(yè)和單位實(shí)際工作中去?；鶎诱と藛T要不斷進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在黨和群眾思想政治工作中切實(shí)做到德才兼?zhèn)?，充分發(fā)揮基層政工人員帶頭作用，在新形勢下，結(jié)合黨的政治新思想，做到品質(zhì)、能力、模范三者統(tǒng)一，積極抓好黨群思想建設(shè)工作，這不僅涵蓋了黨員的先進(jìn)性也是充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性的保證。基層政工人員在面對(duì)企業(yè)或單位在新形勢下的改革和發(fā)展管理，就必須圍繞黨的指導(dǎo)思想，在黨群工作的調(diào)研了解時(shí)發(fā)揮自身優(yōu)勢，將基層的黨群建設(shè)工作落到實(shí)處。

結(jié)語

綜上所述，在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下，企業(yè)不得不做出更多的調(diào)整，這些新情況和新問題可能會(huì)引起員工心理的變化，就需要政工工作者來開展對(duì)應(yīng)的工作。因此，黨群工作的開展是新形勢下給予政工團(tuán)隊(duì)的新的考驗(yàn)，需要在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前問題的基礎(chǔ)上，積極找尋解決的措施。

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