白振宇

摘 要 隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型，職工的思維方式和價(jià)值取向的變化給做好思想政治工作帶來(lái)了許多新問(wèn)題。對(duì)此，筆者以所在單位的實(shí)踐為例，努力探索有效開(kāi)展思想政治工作的有效途徑和方法，提出了圍繞核心、把握重心、鼓舞人心、實(shí)現(xiàn)落腳點(diǎn)的“四點(diǎn)式”思想政治工作法，著力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，留住人才，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 實(shí)踐啟示

思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的精神支柱，有助于構(gòu)建現(xiàn)代化的創(chuàng)新型企業(yè)。在當(dāng)今社會(huì)歷史條件下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有利于激發(fā)廣大職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，有利于妥善協(xié)調(diào)各方面利益，營(yíng)造融洽和諧的人際環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)行。但企業(yè)的思想政治工作普遍存在形式大于內(nèi)容、方式方法滯后于形勢(shì)的現(xiàn)狀，解決問(wèn)題的關(guān)鍵除了要?jiǎng)?chuàng)新思路、健全機(jī)制外，還要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)踐、探索找到一套適合本單位的工作方法。筆者通過(guò)深入思考，提出了“四點(diǎn)式”思想政治工作法，希望能使思想整治工作更具有針對(duì)性和實(shí)效性。

一、圍繞核心——把企業(yè)思想政治工作融于中心工作之中

思想政治工作融入中心工作，服務(wù)大局，才能發(fā)揮效能，虛功實(shí)做。我們充分發(fā)揮基層黨政工團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作與日常行政管理相結(jié)合，與高端人才管理相結(jié)合，形成職工指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流、全員爭(zhēng)優(yōu)秀的生動(dòng)局面。

（一）融于日常管理

一是面對(duì)面溝通，達(dá)成共識(shí)。由部門負(fù)責(zé)人或支部書(shū)記定期和帶頭人談話，了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，引導(dǎo)他們正確對(duì)待挫折和榮譽(yù)，正確處理和周圍同事的人際關(guān)系，幫助他們建立善待挫折、寬容失敗、鼓勵(lì)成功的心態(tài)，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作。二是答疑釋惑，統(tǒng)一思想。重大考核方案的出臺(tái)，通過(guò)組織職工代表大會(huì)或座談會(huì)等形式，解答政策出臺(tái)的依據(jù)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，鼓勵(lì)他們?yōu)楣景l(fā)展建言獻(xiàn)策，激發(fā)他們奉獻(xiàn)企業(yè)的信心和熱情。三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚力量。團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于凝聚班組人心、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有意想不到的效果。搭建班組互相學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)交流的平臺(tái)，培養(yǎng)優(yōu)秀帶頭人，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)相互了解，分享經(jīng)驗(yàn)，形成團(tuán)隊(duì)合力，彰顯團(tuán)隊(duì)精神，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到很好的推進(jìn)作用。

（二）融于人才管理

把高端人才納入科級(jí)干部管理。不僅在工作上壓擔(dān)子、提要求，而且在日常管理上要讓他們出主意。要求高端人才參與基層班子建設(shè)，參加政治學(xué)習(xí)，參與基層決策，使他們牢記央企的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任及政治責(zé)任，讓他們真實(shí)感覺(jué)到在燕山石化收入較好、事業(yè)有成、職業(yè)崇高，更好地服務(wù)燕山。

（三）融于科研管理

在開(kāi)題階段，圍繞中心工作，組織開(kāi)展“綠色低碳、環(huán)保先行理念”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)科研人員緊密結(jié)合公司在節(jié)能減排、安全環(huán)保等方面的難題，開(kāi)展課題立項(xiàng)研究，加大研究經(jīng)費(fèi)傾斜力度。在項(xiàng)目進(jìn)展遇到困難時(shí)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外行業(yè)專家，進(jìn)行前沿技術(shù)交流，拓展思路，啟迪思維，激發(fā)科研靈感；組織科研團(tuán)隊(duì)走進(jìn)視聽(tīng)室，學(xué)習(xí)影片里折射出的哲學(xué)思想，放松心情，引發(fā)思考。

二、抓住重心——把企業(yè)思想政治工作建立在激勵(lì)機(jī)制基礎(chǔ)之上

人的內(nèi)心都渴望被尊重、渴望創(chuàng)造價(jià)值，這是人的本性。為此，我們找準(zhǔn)契合點(diǎn)，把思想政治工作建立在尊重人的本性基礎(chǔ)上，打破傳統(tǒng)化、模式化的千人一面的粗線條做法，綜合運(yùn)用心理學(xué)、組織行為學(xué)等管理知識(shí)，有效運(yùn)用多種激勵(lì)手段，充分激發(fā)干部職工內(nèi)在的精神動(dòng)力，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（一）情感激勵(lì)

人是有感情的高等動(dòng)物，只有在和諧的氛圍和愉快的情感體驗(yàn)中，才能充分地發(fā)揮其工作的積極性。因此，思想政治工作要尊重職工的感情，與職工熱情相處、誠(chéng)懇相待，多肯定成績(jī)，幫助職工克服工作中的困難，生活中的疾苦，急其所急，想其所想，幫其所需。每年黨群工作部牽頭，開(kāi)展職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，分析每個(gè)人的能力及性格特點(diǎn)，提出針對(duì)性的建議，幫助職工制定職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人價(jià)值得到最大限度的發(fā)揮，在工作過(guò)程中獲得一種成就感；定期與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行交流溝通，了解工作動(dòng)態(tài)，給予大力支持；節(jié)日期間深入困難職工家庭噓寒問(wèn)暖，解決生活中的難題；組織迎春聯(lián)誼會(huì)、迎春長(zhǎng)跑活動(dòng)、郊游等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情交流。

（二）典型激勵(lì)

榜樣的力量是無(wú)窮的，尤其是身邊的典型，更容易引起情感上的共鳴，受到感染、鼓舞、啟迪和鞭策，激勵(lì)起職工學(xué)習(xí)和追趕的欲望。例如，可以考慮在黨員責(zé)任區(qū)開(kāi)展以評(píng)選“月度模范黨員”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，把身邊的榜樣轉(zhuǎn)化為催人上進(jìn)的內(nèi)在激勵(lì)。充分利用《燕山油化報(bào)》、燕山石化電視臺(tái)、《燕山石化》雜志、公司門戶網(wǎng)站等公司媒體宣傳報(bào)道本單位涌現(xiàn)出的好人好事、經(jīng)驗(yàn)做法以及值得交流的各項(xiàng)成果等。

（三）目標(biāo)激勵(lì)

人都有挑戰(zhàn)的欲望和斗志，通過(guò)設(shè)置合適的目標(biāo)，達(dá)到激勵(lì)效果最大化。依據(jù)公司人才成長(zhǎng)通道建設(shè)要求，制定本單位“內(nèi)部糧票”，按專業(yè)領(lǐng)域設(shè)置不同層級(jí)，暢通業(yè)務(wù)人員成長(zhǎng)通道，同時(shí)將層級(jí)與薪酬體系掛鉤；設(shè)立內(nèi)部專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，全過(guò)程管理考核，實(shí)時(shí)兌現(xiàn)；依據(jù)重點(diǎn)工作完成情況給予重獎(jiǎng)，激勵(lì)職工的創(chuàng)新熱情，形成有利于專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出、迅速成長(zhǎng)的機(jī)制，穩(wěn)定和激勵(lì)高層次人員隊(duì)伍，構(gòu)建人才梯隊(duì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

三、凝聚人心——將企業(yè)思想政治工作蘊(yùn)含于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)之中

思想政治工作的最終目的是使每一個(gè)人都能在組織的引領(lǐng)帶動(dòng)下，有所成長(zhǎng)，有所進(jìn)步，有所收獲。因此，我們把思想政治工作的著力點(diǎn)放在打造學(xué)習(xí)型組織上，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以長(zhǎng)才。

（一）打造示范工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

以黨委中心組為龍頭，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。黨委中心組分不同專題，堅(jiān)持每月進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，內(nèi)容涵蓋《黨章》《社會(huì)主義核心價(jià)值體系》《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系》《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等政治理論的學(xué)習(xí)；石油化工、烯烴催化、高分子材料等前沿技術(shù)學(xué)習(xí)；中國(guó)石化涌現(xiàn)的李安喜、閔恩澤等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)；班子成員間相互學(xué)習(xí)。成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行研究、部署、指導(dǎo)，黨群工作部督促和檢查，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，促進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的開(kāi)展。

（二）打造骨干工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍

以黨支部、黨小組為組織構(gòu)架，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。筆者所在單位共有13個(gè)黨支部。支部書(shū)記具有學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的特點(diǎn)，在群眾中有較高的威信，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍提供了組織保障。黨支部按照黨委學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)模式，開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，重視黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技術(shù)，努力成為本領(lǐng)域和本行業(yè)的專家人才；堅(jiān)持把“骨干培養(yǎng)成黨員，非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”模式，借助“導(dǎo)師帶徒”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等載體，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

（三）打造基礎(chǔ)工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍

以行政班組為框架，建設(shè)學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍。按照班組學(xué)習(xí)易于組織的原則，將各部門劃分成若干個(gè)行政班組，定期組織政治學(xué)習(xí)、HSE學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和討論。通過(guò)深入持久的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)熱情與學(xué)習(xí)能力，提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

四、實(shí)現(xiàn)雄心——把思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

思想政治工作的成效，最終是通過(guò)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)體現(xiàn)。我們厘清著力點(diǎn)、把握契合點(diǎn)、選準(zhǔn)切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作落腳點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)了職工的創(chuàng)造力，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

（一）增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，形成和諧向上的良好工作氛圍，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。

（二）激發(fā)職工的創(chuàng)造力

通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)核心技術(shù)不斷取得突破，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)取得顯著成效。

（三）提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

通過(guò)思想政治工作的扎實(shí)有效開(kāi)展，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、基層干部的骨干帶頭作用、員工的主體創(chuàng)造作用得到了充分發(fā)揮，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、啟示

開(kāi)展思想政治工作要有職工樂(lè)于接受的載體，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共有價(jià)值觀念，確保思想政治工作的順利開(kāi)展；要有特定的方式，才能厘清著力點(diǎn)、把握契合點(diǎn)、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)落腳點(diǎn)，凸顯思想政治工作的成效；要有豐富的內(nèi)涵，才能營(yíng)造良好的科研工作環(huán)境，留住人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，達(dá)到開(kāi)展思想政治工作的目的。

（作者單位為北京東方石油化工有限公司）