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        Orem護(hù)理管理模式在哮喘護(hù)理中的應(yīng)用效果分析

        2018-09-27 12:30:08周紅梅
        關(guān)鍵詞:哮喘實(shí)驗(yàn)組滿意度

        周紅梅

        哮喘屬于臨床呼吸內(nèi)科的常見病,以喘息、氣急、胸悶、咳嗽等為主要臨床癥狀[1-2],若不及時(shí)治療,嚴(yán)重者可喪命。有較多研究證實(shí)[3-5],該疾病的發(fā)生和患者行為習(xí)慣存在一定的相關(guān)性,所以,在患者治療期間,對(duì)患者實(shí)施有效護(hù)理十分重要。我院對(duì)哮喘患者分別實(shí)施奧瑞姆(Orem)護(hù)理管理模式、常規(guī)護(hù)理,以探究奧瑞姆護(hù)理管理模式的有效性,見如下報(bào)道。

        1 資料和方法

        1.1 資料

        隨機(jī)將2015年5月14日—2017年12月25日我院90例哮喘患者分為實(shí)驗(yàn)組(45例)、對(duì)照組(45例)。實(shí)驗(yàn)組45例患者年齡為21~74歲,平均(49.75±3.73)歲,男女分別為27(60.00%)、18(40.00%)例;病程為2~11年,平均為(5.65±0.32)年。對(duì)照組45例患者年齡為22~72歲,平均(49.69±3.68)歲,男女分別為29(64.44%)、16(35.56%)例;病程為2~10年,平均為(5.59±0.28)年。實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的資料經(jīng)對(duì)比顯示統(tǒng)計(jì)值P>0.05,可對(duì)比。

        1.2 方法

        對(duì)照組45例患者應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,即護(hù)理人員告知患者治療藥物的服藥方法,囑咐其進(jìn)食清淡易消化的食物,并給予患者營(yíng)造舒適、安靜的病房環(huán)境。

        實(shí)驗(yàn)組45例患者應(yīng)用奧瑞姆護(hù)理管理模式,具體為:(1)完全補(bǔ)償性護(hù)理:護(hù)理人員應(yīng)詳細(xì)向患者及其家屬講解哮喘的發(fā)生機(jī)制、原因及危害,并重點(diǎn)向其講解藥物治療方案及治療意義,增加患者對(duì)藥物治療的認(rèn)知度,從而在一定程度上提高其服藥依從性。同時(shí),使用相關(guān)心理學(xué)量表對(duì)患者的心理狀況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于存在心理障礙的患者,應(yīng)認(rèn)真傾聽患者訴說(shuō),了解其產(chǎn)生不良情緒的原因,并結(jié)合了解情況對(duì)患者實(shí)施針對(duì)性干預(yù)措施。此外,還應(yīng)向患者或家屬講解哮喘發(fā)作的先兆、表現(xiàn)及緊急處理措施,告知患者病情急性發(fā)作時(shí),應(yīng)保持沉著冷靜,增加患者或家屬的應(yīng)急能力。(2)部分補(bǔ)償護(hù)理:指導(dǎo)患者或家屬盡量避免家庭環(huán)境中的誘發(fā)因素,如被動(dòng)吸煙、過敏性鼻炎等,并指導(dǎo)患者進(jìn)行適當(dāng)體育鍛煉。在患者隨訪期間,可定期向患者或家屬提供最新的疾病治療新進(jìn)展,指導(dǎo)患者進(jìn)行自我管理干預(yù)。(3)輔助教育:醫(yī)院可定期舉辦哮喘之家及病友會(huì)等活動(dòng),多向患者介紹預(yù)防哮喘的方法,并向其講述預(yù)后良好的病例,增強(qiáng)其治療信心,告知患者應(yīng)遵醫(yī)囑治療,并注重提高自我管理水平,以最大限度減少哮喘復(fù)發(fā)。同時(shí),堅(jiān)持對(duì)患者實(shí)施定期電話隨訪,告知患者注意天氣氣溫的變化情況,避免受涼感冒,此外,囑咐其養(yǎng)成外出帶口罩的習(xí)慣,尤其是冬春季,并囑咐其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

        1.3 評(píng)估指標(biāo)

        研究對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的自護(hù)能力評(píng)分、心理狀況評(píng)分及滿意度。

        自護(hù)能力評(píng)分:選擇自我護(hù)理能力測(cè)定量表[6]進(jìn)行評(píng)分,總共43個(gè)條目,計(jì)分制為0~4分,總分172分,分值越高,即自我護(hù)理能力越強(qiáng)。

        心理狀況評(píng)分:選擇癥狀自評(píng)量表[7]進(jìn)行調(diào)查,計(jì)分制為1~5分,總分45分,得分越低,即心理健康程度越好。

        滿意度:選擇我院自行設(shè)計(jì)的問卷(總分100分)進(jìn)行調(diào)查,其中不足60分、60~80分、超過80分分別表示不滿意、較滿意、十分滿意,滿意度=十分滿意率+較滿意率。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        選擇統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS21.0進(jìn)行指標(biāo)對(duì)比,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的自護(hù)能力評(píng)分、心理狀況評(píng)分

        實(shí)驗(yàn)組患者護(hù)理后自理能力評(píng)分[(126.24±3.25)分]相比對(duì)照組[(90.24±3.61)分]明顯更高,P<0.05,且心理狀況評(píng)分[(19.75±3.41)分]相比對(duì)照組[(25.21±2.68)分]明顯更低,P<0.05,如表1。

        表1 對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的自護(hù)能力評(píng)分、心理狀況評(píng)分(分)

        2.2 對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的滿意度

        實(shí)驗(yàn)組患者滿意度(97.78%)相比對(duì)照組(82.22%)明顯更高,P<0.05,如表2。

        表2 對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組患者的滿意度(n,%)

        3 討論

        臨床調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)[8-10],大部分哮喘患者對(duì)哮喘的發(fā)生原因及危害認(rèn)知程度不高,而哮喘的發(fā)生和患者不良行為習(xí)慣存在較為緊密的聯(lián)系,因此,對(duì)患者實(shí)施相關(guān)護(hù)理干預(yù)十分必要。

        本研究對(duì)哮喘患者分別實(shí)施奧瑞姆護(hù)理管理模式、常規(guī)護(hù)理,研究發(fā)現(xiàn),常規(guī)護(hù)理的措施更具有普遍性,不能有效增加患者對(duì)疾病的認(rèn)知程度及重視程度,而奧瑞姆護(hù)理管理模式的措施更豐富,其能有效結(jié)合患者的文化教育水平對(duì)患者或家屬實(shí)施針對(duì)性健康宣教,從而使患者了解哮喘的常見發(fā)生原因,并能使其意識(shí)導(dǎo)致自身不良行為習(xí)慣對(duì)疾病發(fā)生的影響,從而最大限度規(guī)避,有助于提高其自我管理能力,降低哮喘復(fù)發(fā)的機(jī)率[11-15],同時(shí),該護(hù)理措施更注重對(duì)患者實(shí)施心理干預(yù),意識(shí)到了積極護(hù)理對(duì)病情好轉(zhuǎn)的意義,此外,該護(hù)理模式可顯著增加患者和護(hù)理人員之間的溝通交流,更有助于增加患者對(duì)各項(xiàng)護(hù)理工作的理解度,更有助于護(hù)理工作順利開展,因此,對(duì)患者實(shí)施奧瑞姆護(hù)理管理模式切實(shí)可行。

        此次研究數(shù)據(jù)顯示,實(shí)驗(yàn)組患者護(hù)理后自理能力評(píng)分[(126.24±3.25)分]相比對(duì)照組[(90.24±3.61)分]明顯更高,且心理狀況評(píng)分[(19.75±3.41)分]相比對(duì)照組[(25.21±2.68)分]明顯更低,這提示相比于常規(guī)護(hù)理,對(duì)患者實(shí)施奧瑞姆護(hù)理管理模式可顯著增加患者自我護(hù)理管理能力,從而最大限度避免哮喘復(fù)發(fā),同時(shí),可顯著緩解患者不良情緒,使其以一種較舒適、放松的心態(tài)接受治療,對(duì)保證治療效果具有較好的意義。同時(shí),數(shù)據(jù)顯示,實(shí)驗(yàn)組患者滿意度(97.78%)相比對(duì)照組(82.22%)明顯更高,這提示奧瑞姆護(hù)理管理模式可顯著增加患者對(duì)各項(xiàng)護(hù)理工作的認(rèn)可度及滿意度,從而在一定程度上增加患者對(duì)各項(xiàng)護(hù)理工作的配合程度。

        綜上所得,對(duì)哮喘患者實(shí)施奧瑞姆護(hù)理管理模式十分可行,可顯著提高患者自護(hù)能力。

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