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        基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐

        2018-09-21 11:17:54李琳娜
        中國市場 2018年26期
        關鍵詞:校企合作實踐改革

        李琳娜

        [摘 要]當前,隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育形式也日益多樣化,其中,校企合作人才培養(yǎng)模式是現代高校常用的人才培養(yǎng)模式,其是指的學校與行業(yè)企業(yè)之間進行合作,通過“產教結合”的方式,有效培養(yǎng)學生的實踐與應用能力。校企合作的人才培養(yǎng)目標,其實與CDIO理念的人才培養(yǎng)目標不謀而合,CDIO理念的核心思想是構思、設計、實現、運作,其旨在通過一系列課程體系、教學方法以及教學評價的改革,來培養(yǎng)符合現代社會及行業(yè)需求的多元化應用型人才。本文主要針對基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐進行了探討,希望有助于教育改革的進步和發(fā)展。

        [關鍵詞]CDIO理念;校企合作;人才培養(yǎng)模式;改革;實踐

        [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2018.26

        當今時代,隨著社會經濟的高速發(fā)展,社會對人才的需求也日益旺盛。現代社會需求的是多元化應用型人才,因此高校也應當要將培養(yǎng)多元化應用型人才作為主要目標,并對此不斷改革教育理念和人才培養(yǎng)模式。校企合作是高校教育的常用人才培養(yǎng)模式,CDIO理念則是現代教育的常用人才培養(yǎng)理念。將CDIO理念與校企合作進行有機結合,即基于CDIO理念開展校企合作,深化改革人才培養(yǎng)模式,加強實踐訓練,可以更好地實現高效人才培養(yǎng)目標。以下筆者就聯系實際教育工作經驗,來談談基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐,僅作拋磚引玉之用。

        1 CDIO理念概述

        CDIO代表構思、設計、實現及運作,該理念是以產品從研發(fā)到運行的全生命周期為載體,讓學生通過聯系各課程、主動實踐,來完成學習任務。CDIO理念實際上是起源于2000年,它是由麻省理工學院、瑞典皇家工學院等共同創(chuàng)設的一種國際工程教育理念。CDIO理念將學生的能力分為四個層面,分別是:基礎知識、個人能力、團隊能力以及工程系統(tǒng)能力。而隨著該理念的不斷發(fā)展及在教育教學領域中的廣泛應用,如今在很多專業(yè)的人才培養(yǎng)中,都運用到了CDIO理念。CDIO理念旨在注重培養(yǎng)學生基礎知識和理論的同時,將教育過程放到具體的知識應用情境當中,讓學生運用專業(yè)知識之間的有機聯系,主動在實際場景中進行實踐訓練。CDIO理念的最終人才培養(yǎng)目標,是培養(yǎng)符合現代社會及行業(yè)需求的多元化應用型人才。

        2 校企合作人才培養(yǎng)模式概述

        校企合作顧名思義是學校與行業(yè)企業(yè)之間進行合作,而二者合作的目的是為了培養(yǎng)社會及行業(yè)需求的多元化應用型人才,這樣一方面學校完成了教育目標,另一方面企業(yè)也能夠獲得自身發(fā)展所需的人才,從而實現“雙贏”。近年來,隨著社會經濟的高速發(fā)展,社會競爭也日趨激烈,并且不僅僅是企業(yè)之間在競爭,教育領域也在競爭。在此背景下,我國高校為了更好地提高教育質量及實現人才培養(yǎng)目標,以謀求自身的進一步發(fā)展,而積極與行業(yè)企業(yè)開展合作,以更加有針對性地培養(yǎng)人才的知識和技能,從而提高人才培養(yǎng)的實用性與時效性。與此同時,企業(yè)在校企合作的過程中,也一者獲得了來自學生的勞動力,二者最終培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才有一部分會被企業(yè)所吸納,成為企業(yè)發(fā)展的重要人才資源。目前我國的校企合作主要兩種形式,即“校中廠”和“廠中校”,無論哪種形式,均實現了學校與企業(yè)的資源和信息共享,故而是一種先進的人才培養(yǎng)模式。

        3 基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐途徑

        3.1 改革課程體系

        3.1.1 校企共建

        CDIO理念的核心思想是構思、設計、實現、運作,這些的實現,都需要通過學生的親自實踐。而校企合作正給學生提供了一個充分、有效的實踐平臺。因此,學校方面要積極尋求與行業(yè)企業(yè)方面的合作,校企共同建設實訓基地,組織帶領學生親自到一線崗位上進行實訓,同時聘請行業(yè)和企業(yè)專家與學校教師共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。學校要在充分進行用人單位調研、崗位群分析、職業(yè)能力分析的基礎上,與企業(yè)共同研討、論證合適的人才培養(yǎng)方案。同時,還要認清在CDIO理念下人才培養(yǎng)的第一標準是培養(yǎng)能力而非灌輸知識,所以學校要與企業(yè)共同構建以培養(yǎng)學生實踐能力為主的教學體系,合理整合課程,豐富教學內容,增加技能培訓。

        3.1.2 定向培養(yǎng)

        之所以要進行校企合作,其根本目的是為了培養(yǎng)符合現代社會及行業(yè)需求的多元化應用型人才,換言之,就是為了提高學生的就業(yè)率。所以,學校在人才培養(yǎng)過程中,應當要注重定向培養(yǎng),通過引入職業(yè)資格認證體系,幫助學生通過學習和實踐考取相關職業(yè)資格證書,以證明其具備崗位就業(yè)能力和資格。

        3.2 改革教學方法

        3.2.1 強化實訓教學

        校企合作為學生提供了充分、有效的實踐平臺,因此應當要充分利用這一平臺,強化對學生的實訓教學,讓學生親自進行構思、設計、實現及運作,從而培養(yǎng)學生的知識應用能力。通常校企合作有兩種形式:一是 “校中廠”,即企業(yè)將一部分任務交給學校來完成,由學校教師按照事前協(xié)議在教學和實訓過程中帶領學生完成任務;二是“廠中?!保磳W校將一部分教學任務交給企業(yè)來完成,由企業(yè)派遣一線、資深技術人員帶領學生在企業(yè)的實訓場所中親自實踐。通過這兩種形式,均能夠達到強化實訓教學的目標。

        3.2.2 采用“三化”教學模式

        “三化”分別指的是:①知識講解案例化:通過案例式教學、啟發(fā)式教學、討論式教學、辯論式教學等多樣化的教學方法,將專業(yè)知識及重、難點內容放到案例中來進行講解,開展以實踐應用為主的情景教學;②課程設計項目化:針對每門實訓課程,都合理進行系統(tǒng)化、規(guī)范化以及可度量化的設計,并全面考核選題質量、能力水平及完成質量這三大要素;③畢業(yè)設計工程化:在畢業(yè)設計中,以實際項目為背景,將項目立項、項目設計、項目開發(fā)、項目測試以及項目實施等全過程均涵蓋進去,構建一個系統(tǒng)的工程。通過采用“三化”教學模式,并與企業(yè)尋求合作,可以更好地培養(yǎng)學生的專業(yè)知識、實踐能力以及創(chuàng)新能力。

        3.3 加強“雙師”隊伍建設

        政府和學校都要加大資金扶持力度來推行校企合作,給企業(yè)提供足夠的經費保障和政策保障,使企業(yè)自發(fā)自愿并有能力啟動某些人才培訓項目。同時,還要加大資金投入來加強“雙師”隊伍建設,一方面聘請企業(yè)的一線、資深技術人員到學校當中擔任講師,向學生傳授前沿技術及講述實踐經驗,另一方面讓本校教師走入企業(yè),與學生一起進行實踐訓練,以提高教師的專業(yè)水平??偠灾?,只有擁有了強大的“雙師”隊伍力量,才能夠更好地完成校企合作人才培養(yǎng)任務。

        4 結論

        綜上所述,CDIO理念是一種先進的國際工程教育理念,校企合作是一種先進的高校教育人才培養(yǎng)模式,在CDIO理念的指導下開展校企合作,進行人才培養(yǎng)模式改革,能夠更好地實現高校人才培養(yǎng)目標。而在具體的改革與實踐過程中,應將重點放在改革課程體系、改革教學方法以及加強“雙師”隊伍建設上面。

        參考文獻:

        [1]張洪浩.財務管理專業(yè)校企合作協(xié)同育人機制研究——基于CDIO理念[J].太原城市職業(yè)技術學院學報,2017(4):102-104.

        [2]王倩,王曉煜.基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐[J].價值工程,2014,33(35):1-3.

        [3]施云貴,趙磊.校企合作CDIO工程教育理念育人機制的共建探討[J].黃山學院學報,2014,16(5):125-128.

        [4]許慶煒,余慧,楊莉.基于CDIO模式開展計算機科學與技術專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)[J].湖北第二師范學院學報,2012,29(2):44-46.

        [5]羅高涌,張瑾.基于CDIO模式的校企合作辦學的工程應用型人才培養(yǎng)模式研究[J].高教探索,2011(5):71-75.

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