畢武權(quán)

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-088-01

摘要 在社會經(jīng)濟(jì)水平不斷提高的大背景下，國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體系中的重要組戍部分，其黨建工作的實施情況已經(jīng)引起了國家相關(guān)部門的高度重視。新形勢的到來不僅為國有企業(yè)開展黨建工作提供了更多的思路，同時也帶來了一些挑戰(zhàn)。黨建工作是國有企業(yè)工作體系中的關(guān)鍵內(nèi)容，對促進(jìn)國有企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展具有非常重要的意義。對新形勢的發(fā)展趨勢進(jìn)行深入研究并將內(nèi)涵滲透進(jìn)黨建工作當(dāng)中已經(jīng)成為了國有企業(yè)黨建部門面臨的重要課題。本文就新形勢下國有企業(yè)黨建工作的相關(guān)內(nèi)容展開了一系列的思考。

關(guān)鍵詞 新形勢 國有企業(yè) 黨建工作

黨建工作是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的核心工作。新形勢的背景下，對黨建工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新已經(jīng)成為了國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。黨建工作的順利開展不僅有利于為企業(yè)員工創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，還能為企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展提供堅實的推動力。因此，國有企業(yè)的黨建部門應(yīng)該對新形勢的發(fā)展趨勢進(jìn)行深入研究，尋找新形勢內(nèi)涵中與黨建工作的結(jié)合點，將其充分滲透于黨建工作當(dāng)中，融入創(chuàng)新理念，結(jié)合國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作。

一、充分發(fā)揮黨建部門的主導(dǎo)作用

首先，當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形式正面臨著一系列的變革。在這樣的背景下，國有企業(yè)的黨建部門應(yīng)該發(fā)揮正面作用，從宏觀、客觀的角度分析當(dāng)前企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，實現(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)層到管理層再到基層的縱向管理目標(biāo)，將科學(xué)觀念作為主要的工作指導(dǎo)原則，構(gòu)建良好的黨建環(huán)境。其次，提高黨政隊伍的整體素質(zhì)。國有企業(yè)在正常經(jīng)營的過程中，黨政組織需要參與決策從起草到實施的整個過程。所以，強(qiáng)化黨政組織人員的綜合素質(zhì)，對其進(jìn)行嚴(yán)格的思想教育具有非常重要的作用，不僅應(yīng)該提高黨政組織人員的服務(wù)意識，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況建立完善的獎懲機(jī)制，將權(quán)利進(jìn)行合理分配，從而培養(yǎng)出會更多優(yōu)秀的黨建人才。

二、將信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合

現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展為國有企業(yè)開展黨建工作提供了更多的思路，將信息技術(shù)與國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合已經(jīng)成為了國有企業(yè)在新形勢發(fā)展中的主要方向。首先，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)鞏固國有企業(yè)的形象?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)能在較短時間內(nèi)，較大范圍中實現(xiàn)信息的有效傳播，并能直接與人民群眾實現(xiàn)互動。國有企業(yè)的黨政組織人員應(yīng)該樹立信息化觀念，將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播作用對黨建工作展開宣傳，為黨政組織與人民群眾進(jìn)行近距離接觸創(chuàng)造條件。其次，促進(jìn)新媒體與黨建工作之間的融合。在信息技術(shù)的支持下，使得新媒體得到了良好的發(fā)展前景，這樣的發(fā)展趨勢也為國有企業(yè)開展黨建工作提供了優(yōu)質(zhì)的平臺。國有企業(yè)可以將黨建工作與新媒體進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過微信、微博以及其他網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨建工作宣傳工作。另外，當(dāng)前國有企業(yè)中的人才多是80、90后的青年，這些青年具有新思想、新理念，積極鼓勵國有企業(yè)中的青年運(yùn)用新媒體，新方法對黨建工作的內(nèi)容以及形式進(jìn)行創(chuàng)新對提高黨建工作質(zhì)量具有非常重要的作用。

三、強(qiáng)化黨建工作與群眾之間的聯(lián)系

工會、共青團(tuán)等組織是廣大人民群眾的代表，黨政組織作為其領(lǐng)導(dǎo)力量，需要充分了解廣大人民群眾的心聲，人民群眾的想法對黨政組織實現(xiàn)更好的發(fā)展具有非常重要的作用。因此，國有企業(yè)在新形勢下開展黨建工作的過程中，應(yīng)該強(qiáng)化與人民群眾之間的聯(lián)系，將工作效果落實到群眾，將群眾的利益放到工作的首位，按照以人為本的原則，帶給群眾更多的關(guān)愛。從而使黨建工作促進(jìn)群眾形成強(qiáng)大的凝聚力，共同推進(jìn)國有企業(yè)以及社會發(fā)展。

四、建立完善化的人才管理制度

首先，為人才實現(xiàn)個人發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。國有企業(yè)應(yīng)該將“黨管人才”的原則滲透到實際的工作當(dāng)中，主要體現(xiàn)在吸納人才、凝聚人心上。國有企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作的人員應(yīng)該通過建立健全的獎勵機(jī)制以及約束機(jī)制等方式鼓勵人才更好的投入到工作當(dāng)中，從而為實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。其次，充分發(fā)揮黨政組織在聘用人才工作中的指導(dǎo)作用。人才選拔是國有企業(yè)人才管理工作中的重要組成部分。國有企業(yè)在聘用人才的過程中應(yīng)該保證聘用過程的透明化以及公平性。建立多元化的聘用渠道，從而從更加廣泛的范圍吸納更多的優(yōu)秀人才。這樣的工作方式不僅有利于充分發(fā)揮黨建工作在人才管理工作中的總要作用，還能促進(jìn)的企業(yè)更加適應(yīng)社會新形勢。

五、結(jié)語

綜上所述，黨建工作是國有企業(yè)工作體系中的重要組成部分，對促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展具有非常重要的作用。國有企業(yè)的黨政組織應(yīng)該充分認(rèn)識到新形勢為黨建工作帶來的機(jī)遇，并通過充分發(fā)揮黨建部門的主導(dǎo)作用，將信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合，強(qiáng)化黨建工作與群眾之間的聯(lián)系以及建立完善化的人才管理制度的方式開展黨建工作。用通過本文對新形勢下國有企業(yè)黨建工作的相關(guān)內(nèi)容展開的一系列思考，希望能為提高新形勢下國有企業(yè)黨建工作的效率提供一些有價值的參考。

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