[摘要]管理會計是現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作的重要內(nèi)容，同時也是完善企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效手段。通過管理會計工作職能的實現(xiàn)，可以將現(xiàn)代企業(yè)管理方法應用于企業(yè)的日常生產(chǎn)運營活動以及資本運作等工作中，其工作職能的實現(xiàn)，能夠有效提升企業(yè)綜合經(jīng)濟效益。文章通過對管理會計在現(xiàn)代企業(yè)應用中存在的問題進行探討，提出相關對策，以促進現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作職能的實現(xiàn)，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[關鍵詞]管理會計；現(xiàn)代企業(yè)；會計應用

[DOI]1013939/jcnkizgsc201825128

伴隨社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，企業(yè)也迎來了重大發(fā)展契機，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大、業(yè)務范圍的不斷拓展，使得企業(yè)的經(jīng)營管理行為，成為決定其經(jīng)濟效益的關鍵因素，企業(yè)實施管理行為的有效性是決定企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。管理會計是實施財務管理的重要手段，能夠從財會數(shù)據(jù)中研究和分析有利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的管理策略，將其融合于企業(yè)管理工作中，對于提升企業(yè)經(jīng)濟效益、提升企業(yè)綜合競爭力，都能夠具有良好的應用效果。但是由于管理會計在我國應用的時間相對較晚，在其理論研究以及應用方法方面還未形成完善的體系，企業(yè)應用管理會計存在諸多問題，導致其管理職能難以有效實現(xiàn)，針對管理會計應用工作中存在的問題及對策進行探討，對于提升管理會計應用的有效性具有現(xiàn)實意義。

1管理會計在現(xiàn)代企業(yè)應用中存在的問題

11企業(yè)內(nèi)部缺乏對于管理會計的重要性認識

管理會計相較于傳統(tǒng)會計工作，內(nèi)容和形式都具有明顯的差異性特征。由于我國對管理會計的研究和應用起步相對較晚，在國內(nèi)企業(yè)中還沒有達成進行管理會計應用的共識，對于管理會計工作內(nèi)容及工作形式的認知和理解程度也相對較低，管理會計應用的推廣受到局限。由于國內(nèi)企業(yè)對于管理會計缺乏正確認知，也會導致企業(yè)出現(xiàn)對于管理會計缺乏重要性認識的問題，很多企業(yè)的管理理念受到傳統(tǒng)企業(yè)管理思想的桎梏，缺乏與國際現(xiàn)代企業(yè)管理思維的鏈接，無法將管理會計應用到企業(yè)內(nèi)部管理工作中，因而也未能有效體現(xiàn)管理會計對于企業(yè)管理的重要促進作用。還有部分企業(yè)片面地認為，管理會計于企業(yè)的財務管理具有等同性，便將其用于執(zhí)行企業(yè)在財務管理方面的相關工作中，沒有將其定位于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度進行應用。

12管理會計的應用存在法律與制度的欠缺

在當前的法律法規(guī)體系中，并沒有針對管理會計的內(nèi)容進行全面完善，從法律層面并沒有將管理會計的從業(yè)范圍、從業(yè)者資格等相關問題進行約束，因而便會給一些不法分子留有違法應用的空間，導致管理會計的應用價值受到限制。[1]同時管理制會計的廣泛應用，還需要通過行政制度、行業(yè)規(guī)范等層面形成完善的制度保障體系，需要對管理職能、管理行為與管理內(nèi)容、管理責任等內(nèi)容進行明確，但是由于法律體制的缺失，以及理論體系的不完善，因而也會在行政制度、行業(yè)規(guī)范等方面存在欠缺，導致管理會計在現(xiàn)代企業(yè)的應用和推廣無法有序進行。

13管理會計理論與國內(nèi)企業(yè)應用實踐存在脫節(jié)現(xiàn)象

同樣也是源于我國針對管理會計的理論研究，起步相對較晚，還未形成適用于我國企業(yè)的理論體系。當前很多企業(yè)進行管理，會計的應用都是借鑒國外發(fā)達國家的應用經(jīng)驗，但是由于社會制度、經(jīng)濟管理體制等方面因素的影響，也會導致企業(yè)管理行為方面存在的差異，國內(nèi)企業(yè)對國外理論及應用型模式進行照搬，便會體現(xiàn)出管理會計理論與應用實踐存在嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象。[2]

14管理會計從業(yè)人員綜合素質相對較低

當前我國會計行業(yè)中從事管理會計工作的從業(yè)者不超過10%，而傳統(tǒng)財會工作人員的從業(yè)者超過90%，從業(yè)人員較少成為制約管理會計工作水平提升的重要影響因素。管理會計在企業(yè)實際工作中，不僅需要具備扎實的財會專業(yè)知識，還需要具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗，并具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，能夠從戰(zhàn)略角度考量企業(yè)發(fā)展與財務管理之間的問題。只有能夠將管理會計的相關工作內(nèi)容與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相結合，才能夠滿足管理會計的崗位工作要求，而當前很多企業(yè)的管理會計工作人員，其工作能力和綜合素質與高水平的管理會計工作還存在一定的差距，管理會計專業(yè)人才匱乏，成為企業(yè)管理會計應用水平難以得到提升的重要原因。

2現(xiàn)代企業(yè)提高管理會計應用效率的有效對策

21企業(yè)需要提升管理會計的重要性認識

管理會計的應用優(yōu)勢在于其對于企業(yè)管理和戰(zhàn)略發(fā)展的促進作用，企業(yè)管理者應當充分重視管理會計對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要意義，能夠正確認知管理會計的內(nèi)涵及優(yōu)勢。[3]通過對其重要性認識的提高，使管理會計工作能夠有效應用于企業(yè)管理工作中，摒棄傳統(tǒng)企業(yè)管理中滯后的工作理念，積極應用現(xiàn)代企業(yè)管理技術將管理會計工作與傳統(tǒng)財會工作進行區(qū)分，使其對于企業(yè)管理的促進作用能夠得到最大限度的體現(xiàn)，避免管理會計與傳統(tǒng)財會工作混淆，導致其應用功能和價值弱化。

22國家法律及行政單位應當加強法律法規(guī)制度體系建設

法律法規(guī)以及行政制度體系的完善，是保證管理會計能夠得到有效應用的重要基礎。管理會計的持續(xù)發(fā)展，必須在行業(yè)標準以及國家法律的框架內(nèi)進行，科學

合理的約束條件及管控措施，有利于管理會計的健康發(fā)展。法律部門應當加快進行管理會計相關法律體系的完善工作，在法律范疇內(nèi)對管理會計工作人員應當遵守的法律內(nèi)容進行明確，行政單位能夠以法律法規(guī)為基礎，進行行政管理制度的構建，并指導行業(yè)協(xié)會對管理會計的工作內(nèi)容、工作形式、從業(yè)職責則等相關內(nèi)容進行明確，從而構建多層次的管理會計應用保障體系。[4]

23重視管理會計工作理論與中國企業(yè)實踐的有效結合

在中國經(jīng)濟市場的社會背景下，企業(yè)生產(chǎn)和運營活動與資本主義制度體制下的企業(yè)具有較大差異，對于管理會計的應用也會存在不同。我國在對國外管理會計的先進工作經(jīng)驗和理論研究成果進行借鑒的過程中，并不能一味照搬，而需要結合中國社會制度下的市場經(jīng)濟發(fā)展實情，對其理論體系進行進一步的發(fā)展和創(chuàng)新，使其理論內(nèi)容能夠對中國企業(yè)具有廣泛的適用性，企業(yè)進行管理會計的有效應用，在促進中國企業(yè)發(fā)展的同時，也能夠使中國管理會計相關理論研究工作進一步發(fā)展。

24加強管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng)，提升從業(yè)人員綜合素質

管理會計從業(yè)人員的綜合素質，是決定管理會計工作質量的重要基礎。當前我國對于財會從業(yè)人員的培養(yǎng)存在較為明顯的同質化特征，為提升專業(yè)學生對于管理會計崗位工作的適應能力，高等教育應當對財會專業(yè)進行精細劃分，針對性培養(yǎng)管理會計從業(yè)人員。[5]同時對管理會計專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新，重視專業(yè)理論教學與技能提升，以及社會實踐能力的培養(yǎng)，以實現(xiàn)學生專業(yè)知識向崗位工作能力的轉化。

3結論

管理會計對于企業(yè)發(fā)展具有至關重要的影響作用，企業(yè)在發(fā)展過程中需要提升對管理會計重要性的認識，國家法律和行政單位應當加強法律法規(guī)制度體系的完善，為管理會計的應用和發(fā)展奠定基礎，同時重視管理會計崗位從業(yè)人員的綜合素質培養(yǎng)，使管理會計從業(yè)人員的工作水平得到提升，體現(xiàn)其在企業(yè)管理工作中的應用價值。

參考文獻：

[1]嚴紅然管理會計在企業(yè)應用中的問題和發(fā)展對策[J].中國經(jīng)貿(mào)，2017（19）：210

[2]呂靖，高濟泉，杜玉生鐵路運輸企業(yè)全面預算管理存在問題及對策[J].會計之友，2017（22）：37-39

[3]顧馨榆，李郁明，胡丹妮，等管理會計在現(xiàn)代企業(yè)成本控制中應用存在的問題及解決對策[J].商情，2018（2）：286-287

[4]畢哲靜管理會計在公司治理中的應用問題及對策[J].市場研究，2018（2）：64-65

[5]何琦，王文杰管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題及對策[J].中國商論，2018（4）：111-112]

[作者簡介]高立新，女，漢族，山東泰安人，泰安魯邦大河熱電有限公司財務部副主任。