張輝

【摘要】國(guó)有企業(yè)為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效提升企業(yè)整體實(shí)力，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，以黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，這為國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文首先分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，然后針對(duì)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)這一話題展開(kāi)具體探討。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察工作 黨風(fēng)廉政建設(shè) 國(guó)有企業(yè)

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，國(guó)有企業(yè)改革工作順利進(jìn)行，從而使國(guó)有企業(yè)黨組織面臨的形勢(shì)和內(nèi)部環(huán)境都發(fā)生了一定的改變。管理過(guò)程中，以紀(jì)檢監(jiān)察工作為主，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在此環(huán)節(jié)，緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心，主要分析如何以紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行，要求紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況構(gòu)建了科學(xué)的廉政監(jiān)督體系，以服務(wù)人民為主要目標(biāo)，以紀(jì)檢監(jiān)察工作為中心，在構(gòu)建黨風(fēng)廉政防控機(jī)制的基礎(chǔ)上，保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)性。設(shè)置專門的黨風(fēng)廉政監(jiān)控小組，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，同時(shí)將清正廉明的組織思想滲透在日常管理中，使其為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供精神動(dòng)力，并根據(jù)反腐倡廉政策來(lái)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持以紀(jì)檢監(jiān)察工作來(lái)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、當(dāng)前在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員專業(yè)能力有待提升

紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的主要任務(wù)，要求相應(yīng)人員一定要積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，認(rèn)真、及時(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，以此體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。但是通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前還有一部分國(guó)有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)能力不足，技術(shù)水平有待提升，同時(shí)人員自身監(jiān)察意識(shí)薄弱、工作職能不明確，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作無(wú)法順利進(jìn)行。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置不夠合理

從當(dāng)前情況看來(lái)，還有一部分國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理，在設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的環(huán)節(jié)沒(méi)有從企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，也沒(méi)有認(rèn)真考慮紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況，只強(qiáng)調(diào)部門工作職能，沒(méi)有將這一職能與會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門的工作區(qū)別開(kāi)來(lái)，因此出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式的現(xiàn)象，沒(méi)有真正發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能，也不利于國(guó)有企業(yè)的管理工作。

（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作不到位

在實(shí)際工作中，國(guó)有企業(yè)部分人員并沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督不強(qiáng)，導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部的資金使用、干部提拔、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的具體工作被動(dòng)，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，監(jiān)督職能沒(méi)有落實(shí)到位，主動(dòng)監(jiān)督的地方很少，同時(shí)相應(yīng)人員缺乏事前防范意識(shí)和專業(yè)能力，造成了個(gè)別人員鉆空子，不僅影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作效果，還對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。相應(yīng)的監(jiān)督體系不夠健全，國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督制度不夠完善，相應(yīng)的監(jiān)督內(nèi)容不夠細(xì)化，因?yàn)楸O(jiān)督制度內(nèi)容不夠具體，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)效性受到影響。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注不夠，沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系起來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有發(fā)揮出預(yù)警的良好作用，因?yàn)榘殃P(guān)不嚴(yán)，影響到國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑

（一）提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)能力

為了推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有序開(kāi)展，及時(shí)分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和紀(jì)檢監(jiān)察工作狀況，從實(shí)際情況出發(fā)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)部門人員進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)督，真正發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察人員的指導(dǎo)作用，這為國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。定期組織反腐倡廉教育，以此方式來(lái)提升部門人員的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)和專業(yè)能力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。在新時(shí)期下積極掌握專業(yè)技術(shù)是很有必要的，對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)說(shuō)，要及時(shí)構(gòu)建一道黨風(fēng)廉政管控的思想道德防線，積極對(duì)基層人員和管理高層進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)人員的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)和專業(yè)水平。幫助員工及時(shí)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作的核心，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，將其制度及時(shí)有效落實(shí)，大大提升部門人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)。堅(jiān)持黨的路線、方針，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政交流會(huì)議，及時(shí)構(gòu)建和諧、互助的內(nèi)部環(huán)境，為人員發(fā)展打下穩(wěn)定基礎(chǔ)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)小組，指定小組長(zhǎng)，舉辦反腐倡廉專題活動(dòng)，將專業(yè)培訓(xùn)及時(shí)貫穿在專業(yè)人員選拔、人員管理、紀(jì)檢監(jiān)察等環(huán)節(jié)。培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員吃苦耐勞、敢于說(shuō)真話的好品質(zhì)，將專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育及時(shí)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察的教育效果，給予黨風(fēng)廉政建設(shè)更多的關(guān)注和重視，有效增強(qiáng)反腐倡廉的合力，及時(shí)形成黨風(fēng)廉政、反腐倡廉的良好格局，明確自身的工作內(nèi)容，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。

（二）堅(jiān)持走黨風(fēng)廉政的發(fā)展道路

國(guó)有企業(yè)反腐倡廉過(guò)程中，始終堅(jiān)持走黨風(fēng)廉政道路。實(shí)踐證明，提高教育力度，嚴(yán)厲打擊不良作風(fēng)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作內(nèi)容。積極提高紀(jì)檢監(jiān)察水平，積極配合黨委領(lǐng)導(dǎo)，從而保證紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨風(fēng)廉政工作的方向一致，保證國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。保證紀(jì)檢監(jiān)察組織有一定的震懾力和嚴(yán)肅性，科學(xué)為主，及時(shí)處理好案件，同時(shí)協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系，從而及時(shí)把握紀(jì)檢監(jiān)察的改革大局，不斷提高服務(wù)能力，及時(shí)梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路與國(guó)有企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，理清問(wèn)題，營(yíng)造和諧、互助的內(nèi)部環(huán)境，促使紀(jì)檢監(jiān)察人員提高自身覺(jué)悟和專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)及時(shí)挽回?fù)p失。積極拓展案件的來(lái)源渠道，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)明確反腐倡廉的新形勢(shì)，堅(jiān)持依法辦案，秉承客觀公正、實(shí)事求是、以事實(shí)為主的辦事原則，不徇私，更好的發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察部門的辦案功效。積極體現(xiàn)黨風(fēng)廉政組織的嚴(yán)肅性，及時(shí)發(fā)揮懲治的重要作用，對(duì)違法違紀(jì)案件進(jìn)行及時(shí)分析并解決，避免給國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以此為主要根據(jù)，有效落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和黨風(fēng)廉政管理制度，將違紀(jì)案件作為主要對(duì)象，分析案件發(fā)生的原因，找到問(wèn)題的根源，嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察制度，科學(xué)處理紀(jì)檢監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系。先對(duì)其進(jìn)行組織管理，然后進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持懲治腐敗與黨員組織并重的辦事原則，深刻意識(shí)到不良作風(fēng)對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生的影響，教育人員及時(shí)利用法律武器來(lái)維護(hù)自身利益，在此過(guò)程中，進(jìn)一步體現(xiàn)出反腐倡廉組織的科學(xué)性、公正性、客觀性。

（三）大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

積極強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。及時(shí)做好事前預(yù)防，從而增強(qiáng)部門人員的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，提高人員的黨章黨規(guī)意識(shí)，及時(shí)明確反腐倡廉部門人員的具體職責(zé)，組織企業(yè)內(nèi)部黨員及時(shí)修訂紀(jì)檢監(jiān)察工作準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律，規(guī)范人員行為。在日常紀(jì)檢監(jiān)察工作中，及時(shí)對(duì)部門人員的工作狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)檢查，嚴(yán)肅查處違反政治規(guī)矩的行為，及時(shí)營(yíng)造正風(fēng)正氣的輿論氛圍，促使人員積極提高自身的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)和事前預(yù)防意識(shí)。讓反腐倡廉組織活動(dòng)走進(jìn)基層、走向社區(qū)，積極打造國(guó)有企業(yè)廉政文化品牌，主要對(duì)黨員干部人員的家庭進(jìn)行重點(diǎn)訪問(wèn)，有針對(duì)性地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政組織活動(dòng)。堅(jiān)持黨干部領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢部門監(jiān)察，群眾助廉，構(gòu)建一個(gè)良好的國(guó)有企業(yè)廉政文化。在各個(gè)部門相互協(xié)調(diào)，互相鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上，反腐倡廉的格局范圍不斷擴(kuò)大，促使紀(jì)檢監(jiān)察人員敢于和不良作風(fēng)斗爭(zhēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭(zhēng)取社會(huì)群眾更多的支持和幫助。對(duì)于公務(wù)接待、公款使用等環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕不良作風(fēng)出現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織紀(jì)律的剛性約束，嚴(yán)格落實(shí)重要事情通報(bào)、制度透明化等規(guī)定，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門提出更為嚴(yán)格的管理要求，狠抓組織保障，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，在加大紀(jì)檢監(jiān)察力度的基礎(chǔ)上，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

及時(shí)分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和紀(jì)檢監(jiān)察工作狀況，從實(shí)際情況出發(fā)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期組織反腐倡廉教育，以此方式來(lái)提升部門人員的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)和專業(yè)能力。紀(jì)檢監(jiān)察人員要提高自身覺(jué)悟和專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)及時(shí)挽回?fù)p失，堅(jiān)持黨干部領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢部門監(jiān)察，群眾助廉，堅(jiān)決杜絕不良作風(fēng)出現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織紀(jì)律的剛性約束，更好地體現(xiàn)反腐倡廉組織的科學(xué)性、公正性。