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        試析加強(qiáng)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理的有效途徑

        2018-09-10 18:29:25鄭穎雅
        大東方 2018年5期
        關(guān)鍵詞:有效途徑檔案管理

        摘 要:北京奧運(yùn)會(huì)后,中國(guó)體育事業(yè)進(jìn)入新階段,國(guó)內(nèi)體校得到空前發(fā)展,運(yùn)動(dòng)員數(shù)量快速增長(zhǎng),運(yùn)動(dòng)員檔案越來(lái)越多,檔案管理工作難度隨之提升。運(yùn)動(dòng)員檔案對(duì)運(yùn)動(dòng)員管理與訓(xùn)練都有重要意義,有必要采取相應(yīng)管理措施,避免運(yùn)動(dòng)員檔案流失、損壞,提高檔案利用率。然而,當(dāng)前國(guó)內(nèi)大部分體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理質(zhì)量不理想,不僅缺乏完善的管理制度,且管理手段落后。因此,本文將針對(duì)加強(qiáng)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理的有效途徑展開(kāi)探討和分析。

        關(guān)鍵詞:運(yùn)動(dòng)員檔案;體育檔案;檔案管理;有效途徑

        引言

        在體育事業(yè)發(fā)展與體育教育領(lǐng)域,體校發(fā)揮著重要職能,培養(yǎng)了大批專業(yè)運(yùn)動(dòng)員。而運(yùn)動(dòng)員檔案為體校發(fā)展體育事業(yè)提供了導(dǎo)向,能幫助運(yùn)動(dòng)員更好的發(fā)展,是寶貴的文獻(xiàn)資料數(shù)據(jù)。然而,從目前情況來(lái)看,體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理工作開(kāi)展中,仍存在諸多不容忽視的問(wèn)題,不論是管理方式方法,還是管理制度方面都有待改進(jìn),檔案管理實(shí)效性和有效性并不理想,檔案使用價(jià)值難以得到發(fā)揮。因此,有必要采取相應(yīng)措施,提升管理有效性。

        一、加強(qiáng)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理的意義

        運(yùn)動(dòng)員檔案是重要的體育檔案,記錄和反映運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、比賽等各項(xiàng)內(nèi)容的,有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種載體和形式的歷史資料[1]。

        運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程,訓(xùn)練中任何小失誤都會(huì)導(dǎo)致訓(xùn)練效果不佳,造成運(yùn)動(dòng)員難以獲得理想成績(jī)[2]。因此,檔案記錄人員應(yīng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員真實(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。這些運(yùn)動(dòng)員檔案能體現(xiàn)出運(yùn)動(dòng)員狀態(tài)與技術(shù)變化,以及訓(xùn)練中的各種問(wèn)題,對(duì)運(yùn)動(dòng)員選拔和后續(xù)訓(xùn)練有很大參考價(jià)值,能為訓(xùn)練改革與改進(jìn)指明發(fā)現(xiàn),避免盲目訓(xùn)練和錯(cuò)誤訓(xùn)練,促進(jìn)訓(xùn)練效果提升,幫助運(yùn)動(dòng)員獲得更好的成績(jī)。因此,有必要針對(duì)當(dāng)前運(yùn)動(dòng)員檔案管理中存在的問(wèn)題,采取相應(yīng)改進(jìn)措施,提升管理有效性,促進(jìn)我國(guó)體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        二、體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理現(xiàn)狀

        通過(guò)前文可了解到,對(duì)運(yùn)動(dòng)員檔案進(jìn)行有效管理,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理與訓(xùn)練有很大幫助。為對(duì)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理提出合理建議,有必要預(yù)先了解體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理現(xiàn)狀。下面本文通過(guò)幾點(diǎn)來(lái)探討體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理現(xiàn)狀:

        (1)缺乏對(duì)檔案特殊性的認(rèn)識(shí)

        運(yùn)動(dòng)員檔案具有一定特殊性,不同于普通的檔案資料[3]。例如:運(yùn)動(dòng)員技術(shù)檔案需及時(shí)更新,對(duì)運(yùn)動(dòng)員各項(xiàng)技術(shù)水平進(jìn)行記錄,還要記錄技術(shù)檔案變化情況,管理復(fù)雜性與難度大于傳統(tǒng)檔案,管理的時(shí)效性要求更高。但實(shí)際上,很多體校對(duì)運(yùn)動(dòng)員檔案管理的特殊性沒(méi)有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),檔案室建設(shè)投入少,缺乏必需基礎(chǔ)設(shè)備,缺乏專業(yè)人才,只是進(jìn)行慣例性的檔案管理,缺少有針對(duì)性的管理與研究,使得運(yùn)動(dòng)員檔案使用價(jià)值沒(méi)有得到發(fā)揮。

        (2)管理規(guī)范性有待提升

        當(dāng)前體校運(yùn)動(dòng)員檔案材料收集與整理并不及時(shí),管理模式粗放,存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象,歸檔中經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,相關(guān)人員的配合度較低,檔案缺失問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,管理的規(guī)范性和有效性有待提升。另外,各體校沒(méi)有針對(duì)運(yùn)動(dòng)員檔案管理需要制定明確的管理制度與規(guī)范,造成整個(gè)管理過(guò)程過(guò)于隨意[4]。雖部分院校制定了相關(guān)的管理制度,缺沒(méi)有保障制度執(zhí)行力,沒(méi)有考慮到制度的試試問(wèn)題,導(dǎo)致制度流于形式,造成體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理有效性差。

        (3)管理方式方法較落后

        體育事業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接關(guān)系,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)體育事業(yè)也取得了巨大進(jìn)步,體校發(fā)展?fàn)顟B(tài)越來(lái)越高好,運(yùn)動(dòng)員數(shù)量不斷增長(zhǎng),產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)員檔案數(shù)據(jù)也越來(lái)越多,相關(guān)材料數(shù)據(jù)龐大,檔案管理與搜集在不斷提升,傳統(tǒng)管理方式方法已很難適用,走信息化管理路線成為必然趨勢(shì)。然而,很多體校停留在傳統(tǒng)管理思路,缺乏對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用,運(yùn)動(dòng)員檔案信息化程度不高,很多時(shí)候難以應(yīng)對(duì)管理需求,時(shí)常出現(xiàn)各種紕漏。

        三、加強(qiáng)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理的有效途徑

        從前文可知道,當(dāng)前體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理現(xiàn)狀并不理想,一些方面存在問(wèn)題,管理效能受到限制。因此,下面本文通過(guò)幾點(diǎn)來(lái)探討加強(qiáng)體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理的有效途徑:

        (1)建立完善管理機(jī)制

        通過(guò)前文可知道運(yùn)動(dòng)員檔案具有一定特殊性,檔案更新速度相對(duì)較快,且與運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、選撥都有直接關(guān)系。若想對(duì)運(yùn)動(dòng)員檔案進(jìn)行有效性管理,應(yīng)正確認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)員檔案的特殊性,針對(duì)管理需要建立完善管理機(jī)制。具體來(lái)講,應(yīng)加強(qiáng)資金投入,進(jìn)行檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從而為檔案管理工作的開(kāi)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。另外,要加強(qiáng)對(duì)相應(yīng)人員的培養(yǎng),使其掌握專業(yè)管理技能,能夠展開(kāi)高質(zhì)量的管理工作,從而為檔案管理提供人力資源基礎(chǔ)。

        (2)提升檔案管理的規(guī)范性

        當(dāng)前體校運(yùn)動(dòng)員檔案管理有效性差,時(shí)常出現(xiàn)檔案缺失問(wèn)題,與沒(méi)有制度缺少,管理規(guī)范性差有直接關(guān)系。想要提升運(yùn)動(dòng)員檔案管理有效性,就要提高管理行為的規(guī)范性。建立完善的管理制度,不僅能規(guī)范管理行為,提升相關(guān)人員的配合度,而且能在一定程度上增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心。但僅制定制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要保障制度能夠順利實(shí)施。因此,制度的制定中,要考慮到的制度的執(zhí)行,針對(duì)制度制定執(zhí)行采取相應(yīng)措施,保障管理有效性。

        (3)革新檔案管理方式方法

        傳統(tǒng)檔案管理方式,檔案收集與整理難度大,易出現(xiàn)問(wèn)題,檔案利用率低,已不能滿足當(dāng)下運(yùn)動(dòng)員檔案管理需要,信息化管理已成為必然趨勢(shì)。因此,體校應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況與管理需要,建立信息化管理系統(tǒng),提升運(yùn)動(dòng)員檔案的信息化程度。具體來(lái)講,在檔案收集階段就應(yīng)考慮到檔案信息化問(wèn)題,采用信息化檔案采集方式,強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建現(xiàn)代化檔案管理工作模式,從而提升檔案管理的時(shí)效性,促進(jìn)檔案管理職能的發(fā)揮。

        結(jié)束語(yǔ)

        體育事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展有直接關(guān)系,社會(huì)越穩(wěn)定體育事業(yè)發(fā)展越好。隨著近些年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,體校得到空前發(fā)展,運(yùn)動(dòng)員數(shù)量不斷增多,檔案管理工作難度也隨之提高。因此,為提升運(yùn)動(dòng)員檔案管理質(zhì)量,應(yīng)完善管理機(jī)制,革新管理手段。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孫秀英.試論提升運(yùn)動(dòng)員檔案管理水平的最佳途徑[J].民營(yíng)科技,2017(01):122.

        [2]宋淑琴.大數(shù)據(jù)視野下檔案管理思維方式的轉(zhuǎn)變[J].檔案學(xué)研究,2016(03):36-39.

        [3]徐擁軍,周艷華,李剛.基于知識(shí)服務(wù)的檔案管理模式的理論探索[J].檔案學(xué)通訊,2016(02):24-28.

        [4]黃曉華.運(yùn)動(dòng)員檔案管理現(xiàn)狀與方式[J].考試周刊,2017(13):131-132.

        作者簡(jiǎn)介:

        鄭穎雅(1974.06-),女,漢,廣東南海人,初級(jí)檔案員,本科,檔案類(lèi)。

        (作者單位:佛山市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)

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