劉芳麗

摘 要：企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用一定的財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)行分析，從財(cái)務(wù)角度得出結(jié)論，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理給出合理化建議。企業(yè)財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用，為企業(yè)管理決策提供重要支撐。然而在現(xiàn)實(shí)情況中，由于種種原因?qū)е缕髽I(yè)財(cái)務(wù)分析工作存在各種各樣的問(wèn)題，并未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。本文將從目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題入手，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析 現(xiàn)狀及問(wèn)題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2018）08（c）-112-02

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作能夠很好地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)管理者的決策提供有效的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)分析是指在基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息上，運(yùn)用一定的財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類指標(biāo)、問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的分析和評(píng)價(jià)，是對(duì)過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，市場(chǎng)開(kāi)放度越來(lái)高，企業(yè)管理者想要清楚本企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位，一份客觀且全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告顯得尤為重要，這也是企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的重點(diǎn)。另外，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作早已不是簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理，也不是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總，而是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行透徹的分析，將分析的結(jié)果及時(shí)匯報(bào)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策起到促進(jìn)作用。

1 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容和意義

1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容

（1）財(cái)務(wù)能力分析。主要包括企業(yè)的盈利能力分析、償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析和發(fā)展能力分析四個(gè)方面。

盈利能力分析主要是分析企業(yè)的利潤(rùn)從哪些盈利項(xiàng)目而來(lái)，并且分析各盈利項(xiàng)目對(duì)企業(yè)利潤(rùn)總額貢獻(xiàn)的占比有多大。

企業(yè)的償債能力，分為短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力，主要分析企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，及企業(yè)是否有盈利能力，因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)是其償還債務(wù)的直接保障。

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析則主要體現(xiàn)在資金周轉(zhuǎn)速度和規(guī)模上，主要針對(duì)企業(yè)的存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，資金周轉(zhuǎn)速度快，能投入較少的資金而實(shí)現(xiàn)較多的收入，說(shuō)明企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力較強(qiáng)。

企業(yè)的發(fā)展能力則主要表現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)率，體現(xiàn)企業(yè)的整體實(shí)力，分析企業(yè)的發(fā)展能力就是分析企業(yè)的成長(zhǎng)性，并通過(guò)分析找出企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題找出改進(jìn)的辦法。

（2）財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析。包括資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、資本結(jié)構(gòu)分析、收入利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析和成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析。

1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的意義

（1）財(cái)務(wù)分析為企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)價(jià)提供重要依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要針對(duì)企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力及發(fā)展能力進(jìn)行評(píng)估，運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法，通過(guò)分析找出影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的因素，并且揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，總結(jié)過(guò)往經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

（2）財(cái)務(wù)分析能促進(jìn)企業(yè)提升管理，控制成本，提高利潤(rùn)。財(cái)務(wù)分析中對(duì)影響利潤(rùn)的指標(biāo)，如銷售收入、銷售毛利、銷售費(fèi)用及稅金等的分析，從中能找出影響企業(yè)利潤(rùn)的主要因素，從而有針對(duì)地進(jìn)行管理，通過(guò)擴(kuò)大銷售額、提升產(chǎn)品毛利、控制費(fèi)用支出等手段，提升企業(yè)的利潤(rùn)。

（3）財(cái)務(wù)分析是企業(yè)價(jià)值分析的有效工具。財(cái)務(wù)分析圍繞著企業(yè)的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)水平等進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，能夠找出企業(yè)的贏利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪些方面，并根據(jù)分析結(jié)果適時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，使企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大化。

2 目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀及存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，而財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用，所以企業(yè)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用日益重要。目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析大多為事后分析，主要分為季度、半年度、年度分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)過(guò)去某一段時(shí)間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行解析，總結(jié)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)情況。而且財(cái)務(wù)分析指標(biāo)往往集中在預(yù)算考核所涉及的指標(biāo)，對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)注度較少。財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)來(lái)源不可靠，這些現(xiàn)狀直接導(dǎo)致目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在如下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

2.1 財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性不大

當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)參差不齊，財(cái)務(wù)分析人員對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)不熟悉，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)實(shí)際相差較大。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大多與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有著某種關(guān)聯(lián)，因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的體現(xiàn)，所以財(cái)務(wù)分析工作必須延展到業(yè)務(wù)層面，以戰(zhàn)略角度而非僅僅財(cái)務(wù)角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，不考慮實(shí)際業(yè)務(wù)情況的財(cái)務(wù)分析工作是沒(méi)有意義的。另外，弄清楚財(cái)務(wù)分析服務(wù)對(duì)象也很重要，生產(chǎn)和銷售要求的報(bào)表必定是不同角度的，如果從同一個(gè)角度出發(fā)，無(wú)法同時(shí)滿足不同業(yè)務(wù)部門的需求。財(cái)務(wù)服務(wù)于業(yè)務(wù)，好的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該是既能讓業(yè)務(wù)部門清楚地知道過(guò)去的成績(jī)，又能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案或措施。

2.2 財(cái)務(wù)分析的局限性

目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要立足于企業(yè)過(guò)去某一段期間的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，反映的是企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃指導(dǎo)性較弱，使得財(cái)務(wù)分析具有局限性。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，過(guò)去的成績(jī)只能顯示過(guò)去的發(fā)展情況，企業(yè)更需要掌控的是未來(lái)的發(fā)展方向，而財(cái)務(wù)指標(biāo)往往反映的是企業(yè)過(guò)去的成績(jī)，具有很大的局限性。

2.3 財(cái)務(wù)分析方法過(guò)于單一

目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員使用的財(cái)務(wù)分析方法過(guò)于單一，并且無(wú)論是企業(yè)償債能力分析，還是盈利能力分析指標(biāo)中，大多以靜態(tài)數(shù)值為計(jì)算基礎(chǔ)，反映的是靜態(tài)的企業(yè)發(fā)展，不能反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展方向及影響因素，這種企業(yè)是沒(méi)有生命力的。

3 導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分析不夠深入的原因

導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分析不夠深入的原因主要有以下幾個(gè)方面。

（1）企業(yè)財(cái)務(wù)人員配置不合理。很多企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)部門是核算部門，沒(méi)有必要單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)分析崗位，而財(cái)務(wù)分析是由核算崗位的財(cái)務(wù)人員完成的，這種財(cái)務(wù)分析是很淺顯的，只是生硬地將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、比較，只提供計(jì)算出來(lái)的數(shù)據(jù)，并不能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)下潛在的問(wèn)題。

（2）企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)不夠。財(cái)務(wù)人員對(duì)公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)的理解不透徹，只是專注于某些業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單分析，過(guò)于淺顯，而不能從企業(yè)大局出發(fā)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)進(jìn)行深入分析，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的大局發(fā)展沒(méi)有參考意義。

（3）企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果認(rèn)知不足。企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員往往認(rèn)為將財(cái)務(wù)分析匯報(bào)給企業(yè)管理者，就認(rèn)為財(cái)務(wù)分析工作完成了。但是實(shí)際工作中并不是這樣，財(cái)務(wù)分析只是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)該以財(cái)務(wù)分析的結(jié)果為依據(jù)，找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題提出促進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)提升的建設(shè)性意見(jiàn)，最終幫助企業(yè)獲取更高的利益。

4 企業(yè)財(cái)務(wù)分析改進(jìn)對(duì)策和建議

4.1 提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)部門應(yīng)該更加重視財(cái)務(wù)分析崗位，應(yīng)該單獨(dú)配備財(cái)務(wù)分析人員，而且財(cái)務(wù)分析人員不僅需要過(guò)硬的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)核算流程，還需要有對(duì)業(yè)務(wù)把控的綜合素質(zhì)，熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，才能做到財(cái)務(wù)分析有的放矢。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)該與業(yè)務(wù)部門保持密切聯(lián)系，充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，并能夠站在管理者的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，才能提升財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的有效性和針對(duì)性。

4.2 財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系

企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)該以業(yè)務(wù)活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)財(cái)務(wù)分析手段，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，再追溯到業(yè)務(wù)活動(dòng)，查找業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，尤其是那些對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，并及時(shí)給出處理建議，為企業(yè)以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指引，充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的效用和價(jià)值。

4.3 保證數(shù)據(jù)真實(shí)性和時(shí)效性

企業(yè)財(cái)務(wù)分析往往是以資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表作為基礎(chǔ)報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性是財(cái)務(wù)分析工作的基礎(chǔ)。為提升財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性，將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，并以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行深層次的分析。

財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)指標(biāo)，要引入更多的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，比如公司的顧客滿意度、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司潛在發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、技術(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)份額等指標(biāo)，這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)是對(duì)企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，很好地補(bǔ)充了財(cái)務(wù)指標(biāo)的不足。將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，就能大大提升財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性和完整性。

4.4 完善財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析并合理運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法

（1）動(dòng)態(tài)與靜態(tài)分析相結(jié)合。適當(dāng)增加與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)指標(biāo)，比如國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情、本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等，財(cái)務(wù)分析只有與經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密結(jié)合才更具有指導(dǎo)性和實(shí)用性。

（2）適當(dāng)運(yùn)用新型的財(cái)務(wù)分析方法，比如定量與定性相結(jié)合的財(cái)務(wù)分析方法，定量問(wèn)題可以通過(guò)計(jì)算來(lái)解決，定性問(wèn)題則需要通過(guò)判斷得出結(jié)論。

財(cái)務(wù)分析不再是簡(jiǎn)單的指標(biāo)分析，也不能僅僅根據(jù)指標(biāo)的數(shù)值高低來(lái)判斷企業(yè)好與不好，而應(yīng)該根據(jù)指標(biāo)的數(shù)值高低來(lái)尋找需要判斷的問(wèn)題，并能深入分析各項(xiàng)指標(biāo)潛在的信息，直到能夠回答我們所關(guān)心的問(wèn)題。

5 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可或缺的重要組成部分，所以應(yīng)該重視企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作，正視目前財(cái)務(wù)分析工作中存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性地加以改進(jìn)和完善，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該以各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)深入到各個(gè)業(yè)務(wù)層次，使企業(yè)的財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)性的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)該以過(guò)往數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，側(cè)重于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，尤其要適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變換，及時(shí)轉(zhuǎn)變方向，為企業(yè)作出正確決策提供有力的支持。

參考文獻(xiàn)

[1] 盧霞.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014（17）.

[2] 劉金星，王姝棋.哈佛框架下的醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)分析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2017（12）.

[3] 張曉會(huì)，劉沙沙.杜邦分析法在上市公司財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用——以A公司為例[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（2）.