崔英飛

摘 要：為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程，我國(guó)相關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律，制定了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，要求現(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，理念和行為方面要與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求相一致，并形成全新的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)自身經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的影響，積極促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，從而提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的地位。本文通過(guò)多視角維度，分析了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)理念和行為的影響。

關(guān)鍵詞：多視角分析 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 變革 企業(yè)理念與行為 影響

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2018）12（b）-135-02

從經(jīng)濟(jì)視角來(lái)講，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革不僅會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展理念和行為，也會(huì)對(duì)資本市場(chǎng)帶來(lái)影響，甚至促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中各項(xiàng)資源的重新整合。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，這次變革無(wú)論是對(duì)會(huì)計(jì)觀念還是對(duì)實(shí)際工作的要求，都發(fā)生了巨大的變化，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀念和經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生重大影響。這種影響也分為多個(gè)層次，如果企業(yè)管理者不與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行相應(yīng)改革，就可能會(huì)影響最后的經(jīng)濟(jì)計(jì)算結(jié)果，引發(fā)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)漏洞。

1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的重要性

首先，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變化決定了我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展方向，傳統(tǒng)以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)類型已經(jīng)無(wú)法在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下立足。因此，國(guó)家為了能夠有效維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序，滿足公共財(cái)產(chǎn)的有效性和有序性，必須要在深入接軌國(guó)際市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的動(dòng)態(tài)變化，總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律，制定出能夠與普遍企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將財(cái)務(wù)制度更有效地融入到新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明化和明朗化，在保障相關(guān)投資者信息獲取權(quán)的同時(shí)，縮小對(duì)外投資交易的成本。

其次，現(xiàn)如今，我國(guó)的上市企業(yè)分布越來(lái)越密集，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分布，能有效促進(jìn)上市公司的資金流動(dòng)，激發(fā)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從而吸納有效的外部投資資金，促進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)的良性運(yùn)作，從而發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制在其中的宏觀調(diào)控作用。

2 多視角下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念的影響

2.1 企業(yè)責(zé)任制強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)理念造成的影響

當(dāng)前，最新的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)核算會(huì)計(jì)目標(biāo)定位由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理型會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)也逐漸拓展到了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、分析企業(yè)商業(yè)活動(dòng)價(jià)值以及策劃經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面，這是會(huì)計(jì)目標(biāo)等相關(guān)觀念的一次重大突破。尤其是在當(dāng)前企業(yè)信托責(zé)任觀念下，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)的主要都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或職業(yè)經(jīng)理人，將信息披露到市場(chǎng)中，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展現(xiàn)狀提供參考依據(jù)，這時(shí)隨著會(huì)計(jì)信息使用者范圍的增多，各部門員工都有義務(wù)向企業(yè)的會(huì)計(jì)部門提供財(cái)務(wù)申請(qǐng)以及收支收據(jù)，從而幫助財(cái)務(wù)管理部門分析企業(yè)潛在的價(jià)值或風(fēng)險(xiǎn)，以制定更加科學(xué)的管理計(jì)劃。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還引進(jìn)了決策有用觀，對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行再次干預(yù)和定位，要求企業(yè)會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)是為資本市場(chǎng)服務(wù)，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，因此要求企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理觀念，管理者將由發(fā)號(hào)施令者變成接受監(jiān)督者，從定位和職能上都發(fā)生了本質(zhì)的變化。

2.2 價(jià)格變動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的影響

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為了能夠簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)流程，提升會(huì)計(jì)內(nèi)容的實(shí)用性，一般都會(huì)以固定成本的采集為工作基礎(chǔ)，也就是做好賬面記錄，一旦發(fā)生成本變動(dòng)就需作出調(diào)整，并以此作為決策的依據(jù)，但是這種方法所獲得的計(jì)算結(jié)果實(shí)用性不足，而且涉及大量人工核算，結(jié)果精確度有限。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改革，大大優(yōu)化了這一現(xiàn)狀，要求企業(yè)在提供會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中，要保證信息的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，尤其是在價(jià)格變動(dòng)關(guān)聯(lián)的影響下，成本價(jià)格變動(dòng)、資產(chǎn)權(quán)益負(fù)債等相關(guān)會(huì)計(jì)信息均需在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下進(jìn)行調(diào)整，從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的即時(shí)共享，加速企業(yè)的發(fā)展和變革。

2.3 會(huì)計(jì)信息綜合化對(duì)企業(yè)理念的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求下，企業(yè)所從事的會(huì)計(jì)活動(dòng)基本均為交易的記錄工具，所體現(xiàn)出的企業(yè)會(huì)計(jì)運(yùn)行方式和活動(dòng)組織形式的效果不明顯，企業(yè)無(wú)法以此為標(biāo)準(zhǔn)確定進(jìn)一步規(guī)劃，會(huì)計(jì)信息的誤差得不到及時(shí)有效調(diào)整，久而久之就會(huì)增加會(huì)計(jì)成本，降低會(huì)計(jì)信息的使用效率。針對(duì)這些問(wèn)題，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)提出了新的要求，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，相關(guān)人員需要做好完整的數(shù)據(jù)采集和記錄工作，在統(tǒng)籌數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上建立完善的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，使全體員工樹(shù)立綜合信息統(tǒng)籌理念，對(duì)各部門的業(yè)務(wù)發(fā)生情況做好詳盡記錄，從而節(jié)省后續(xù)整理時(shí)間，為管理者的科學(xué)決策提供指導(dǎo)性意見(jiàn)[1]。

2.4 有效促進(jìn)了企業(yè)價(jià)值管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

現(xiàn)代化企業(yè)管理下公允價(jià)值是非常重要的一項(xiàng)因素，它可以拉近企業(yè)和員工之間的距離，提升員工的生產(chǎn)積極性，在讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)歸屬感的同時(shí)，可以對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性作出判斷和調(diào)整，從而完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提升其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行，使得企業(yè)的日常消耗逐漸變少，會(huì)計(jì)信息也呈現(xiàn)出了透明化的趨勢(shì)，再加上內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債方式得到了有效調(diào)整，將大大提高企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益水平。

3 多視角理論下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)行為的影響

3.1 現(xiàn)代化企業(yè)的資產(chǎn)使用形式更加合理

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，要求企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，要明確各個(gè)項(xiàng)目的資產(chǎn)使用情況，無(wú)論是固定資產(chǎn)還是流動(dòng)資金，都應(yīng)該事無(wú)巨細(xì)，有明確的資產(chǎn)資金使用明細(xì)表，會(huì)計(jì)人員需要做好相應(yīng)記錄。具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求投資企業(yè)對(duì)投資成本和范圍進(jìn)行明確規(guī)定，綜合考查企業(yè)自身的資產(chǎn)和盈虧情況，保證自身穩(wěn)定的同時(shí)能增加對(duì)方企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序。其次，企業(yè)在進(jìn)行房地產(chǎn)投資的時(shí)候，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求企業(yè)在進(jìn)行最后的核算階段時(shí)，要向相關(guān)部門上交資金使用材料和投資明細(xì)，防止房地產(chǎn)投資中出現(xiàn)任何弄虛作假的情況。最后，要求現(xiàn)代化企業(yè)要充分發(fā)揮自身潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，提升市場(chǎng)口碑和信譽(yù)，進(jìn)而有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平。

3.2 企業(yè)資產(chǎn)計(jì)量的方法更為科學(xué)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推行的一大目的就是要規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程更為規(guī)范和具體，這不僅要求企業(yè)在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中提升管理效力，同時(shí)也要求企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門加強(qiáng)自身的專業(yè)性和實(shí)踐性，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行更加明確的計(jì)量。同時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)的傳統(tǒng)計(jì)量一般包括初始計(jì)量以及后續(xù)計(jì)量?jī)煞N形式，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)兩種不同的階段分情況選擇計(jì)量方法。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了全新的計(jì)量方式，即公允價(jià)值方法，該計(jì)量方式在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，與企業(yè)的商業(yè)價(jià)值、資金走向直接掛鉤，只有全面考查企業(yè)的業(yè)務(wù)情況后才能夠進(jìn)行精確計(jì)量，這就在一定程度上精確了企業(yè)的資產(chǎn)計(jì)量結(jié)果，有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制[2]。

3.3 企業(yè)制作的財(cái)務(wù)報(bào)表更加規(guī)范

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中很大一部分都是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的修訂和改良。在實(shí)際施行后，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的形式和內(nèi)容都作出明確具體的界定。例如，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中將原來(lái)表中所有者權(quán)益的內(nèi)容填充完整之后，做成了主要表格，利潤(rùn)信息在主表發(fā)生變動(dòng)之后也要進(jìn)行相應(yīng)變化，以此明確而合理地體現(xiàn)出企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)水平。這樣既能簡(jiǎn)化制表流程，還可以在一定程度上規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為，形成無(wú)形的監(jiān)督系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)在合法合規(guī)下健康發(fā)展。

4 企業(yè)適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的對(duì)策分析

4.1 管理者要不斷提升認(rèn)知管理能力

在現(xiàn)代化企業(yè)中，管理者是企業(yè)發(fā)展的核心和支柱，也是全體員工的領(lǐng)路者和帶頭人，不僅要努力成為全體員工效仿的榜樣，也應(yīng)該不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)的發(fā)展凝聚核心文化。因此，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，企業(yè)的管理者需要認(rèn)清市場(chǎng)現(xiàn)狀，主動(dòng)分析企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，動(dòng)員全體員工提升學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力，促進(jìn)多向?qū)W習(xí)交流。同時(shí)，還要為員工提供學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，使其能夠充分掌握最新的會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)資源在企業(yè)內(nèi)部的即時(shí)共享，并將會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作內(nèi)容和其他部門結(jié)合起來(lái)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的有效性，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

4.2 企業(yè)需根據(jù)自身發(fā)展調(diào)整適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展成為當(dāng)前現(xiàn)代化企業(yè)管理者需要關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)想要獲得更多的利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)，就應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)之處，在認(rèn)真研讀、深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，對(duì)其中不適合自身發(fā)展的成分進(jìn)行調(diào)整，制定出與企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀相匹配的個(gè)性化的會(huì)計(jì)要求，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。尤其是在信息化時(shí)代的背景下，企業(yè)的管理者也需要作到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新企業(yè)的信息設(shè)備，保證會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)和傳播的準(zhǔn)確性及真實(shí)性。除此之外，企業(yè)自己制定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要符合法律要求，要與統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)相一致，不能出現(xiàn)任何越權(quán)行為，這樣才能有效提升企業(yè)整體信譽(yù)度。

4.3 加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督控制力度

企業(yè)在分析會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革成果的過(guò)程中，如果解讀錯(cuò)誤，就可能會(huì)出現(xiàn)很多風(fēng)險(xiǎn)因素，這就要求企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，尤其是在從事會(huì)計(jì)核算和經(jīng)濟(jì)結(jié)算的時(shí)候，要求相關(guān)單位和部門對(duì)整個(gè)準(zhǔn)則變革流程進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革效率。一些中小型企業(yè)可以借助轉(zhuǎn)型之機(jī)，依托政府和社會(huì)組織監(jiān)督的職能及號(hào)召力，進(jìn)而提升企業(yè)的信譽(yù)度，在日后的資金融通中獲取更多渠道。除此之外，有條件、規(guī)模夠大的企業(yè)還可以直接在企業(yè)內(nèi)部建立會(huì)計(jì)工作的審計(jì)部門，監(jiān)督會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的整個(gè)流程，在調(diào)動(dòng)員工積極性的同時(shí)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的理論基礎(chǔ)[3]。

5 結(jié)語(yǔ)

在多視角理論下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革和發(fā)展，是時(shí)代進(jìn)步的產(chǎn)物，不僅能夠滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需要，同時(shí)也能整頓經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序，提升經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)資源的利用價(jià)值。同時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和行為也會(huì)產(chǎn)生或多或少的影響，管理者需要不斷提升自身的認(rèn)知管理能力，完善適合企業(yè)自身發(fā)展的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督力度，在發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，不斷提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從理念出發(fā)滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在行為中規(guī)范經(jīng)營(yíng)程序，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

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[2] 邢素娟.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念與行為影響的多視角分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（13）.

[3] 馬雅琳.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念與行為影響的多視角研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（6）.