中石化勝利油田孤島采油廠成立于1989年12月，現(xiàn)有職工6536人，管理著孤島、墾利、墾西、孤南、河灘、三合村六個(gè)油田，油、水井總數(shù)4595口。1968年5月油田投產(chǎn)至今累計(jì)產(chǎn)油1.9億噸，約占同期全國(guó)原油產(chǎn)量的三十分之一，創(chuàng)造了原油年產(chǎn)量連續(xù)12年穩(wěn)產(chǎn)在500萬(wàn)噸以上、20年保持在400萬(wàn)噸以上的業(yè)績(jī)。2017年，生產(chǎn)原油288萬(wàn)噸，超計(jì)劃0.32萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9.99億元。

近年來(lái)，孤島采油廠堅(jiān)持以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念貫徹落實(shí)到企業(yè)發(fā)展之中，著力打造具有強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)力、生命力的百年油田，實(shí)現(xiàn)了采油廠質(zhì)量效益發(fā)展和老油田的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。采油廠先后獲得全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2018年4月，又被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

堅(jiān)持創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力。孤島采油廠把科技興油戰(zhàn)略作為創(chuàng)建百年油田的核心內(nèi)容，加快推進(jìn)科技油田、綠色油田、人文油田建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2014年，在三合村地區(qū)通過(guò)深化成藏規(guī)律研究，一體化部署評(píng)價(jià)，突破性發(fā)現(xiàn)了三合村油田，作為勝利油區(qū)第81個(gè)油田，采油廠第6個(gè)油田，已上報(bào)控制石油地質(zhì)儲(chǔ)量3737萬(wàn)噸。2010年，采油廠承接了中石化重大先導(dǎo)試驗(yàn)—中一區(qū)館3井網(wǎng)調(diào)整非均相復(fù)合驅(qū)、中二北館5熱化學(xué)蒸汽驅(qū)，并依靠科技創(chuàng)新和精細(xì)管理一次次突破采收率極限。這兩項(xiàng)技術(shù)均獲中石化集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

目前，孤島廠已成為中石化最大的三次采油基地和稠油高效開(kāi)發(fā)典型，聚合物驅(qū)油和稠油熱采應(yīng)用規(guī)模、開(kāi)采技術(shù)和整體效益均居國(guó)內(nèi)同類油藏領(lǐng)先水平，6次被評(píng)為全國(guó)高效開(kāi)發(fā)油田。

堅(jiān)持深化改革，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。孤島采油廠扎實(shí)推進(jìn)油公司建設(shè)，構(gòu)建了具有孤島特色的精細(xì)管理模式和長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)采油廠內(nèi)涵式集約化發(fā)展。目前，已構(gòu)建完成責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一的“采油廠—管理區(qū)—班站”三級(jí)管理模式，持續(xù)推進(jìn)以信息化提升為核心的油田“四化”建設(shè)，構(gòu)建廠、區(qū)兩級(jí)生產(chǎn)指揮中心，實(shí)現(xiàn)了“井站一體、電子巡護(hù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能管理”的新型高效集約生產(chǎn)，持續(xù)推進(jìn)以激發(fā)創(chuàng)效活力為核心的效益化考核。

同時(shí)，采油廠積極完善制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，在分公司率先通過(guò)質(zhì)量管理體系換版再認(rèn)證。編制《基層崗位操作手冊(cè)》《基層單位管理手冊(cè)》《員工HSE知識(shí)手冊(cè)》《崗位HSE點(diǎn)檢對(duì)照卡》，實(shí)現(xiàn)事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化職工素質(zhì)提升。孤島采油廠持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“查問(wèn)題、補(bǔ)短板”活動(dòng)，列清單、壓責(zé)任、抓整改；堅(jiān)持在深化改革中同步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，探索形成油公司模式下多個(gè)班站聯(lián)合建、專業(yè)化班站獨(dú)立建、項(xiàng)目部動(dòng)態(tài)建等5種黨支部設(shè)置模式；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企、從嚴(yán)管理相結(jié)合，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。采油廠涌現(xiàn)出全國(guó)工人先鋒號(hào)作業(yè)519隊(duì)黨支部、中石化先進(jìn)基層黨組織注采201站等一批先進(jìn)基層黨組織。

采油廠充分發(fā)揮工會(huì)、計(jì)生、老年等組織的橋梁紐帶作用，完善EAP援助、法律援助、互助保障等幫扶體系，廣泛開(kāi)展金秋助學(xué)等活動(dòng)，提高員工群眾滿意度和幸福指數(shù)。

此外，采油廠與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)聯(lián)合，選派優(yōu)秀勞務(wù)派遣工培訓(xùn)深造，打造技師分會(huì)平臺(tái)，推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，廣泛開(kāi)展師帶徒和技能創(chuàng)新活動(dòng)，形成管理、培訓(xùn)和使用“三位一體”的技能人才培養(yǎng)格局。采油廠先后涌現(xiàn)出全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東省十大“齊魯金牌職工”唐守忠，中石化油田開(kāi)發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者王宏等一大批先進(jìn)典型。