王鼎鈞

老李年年績效考核都是乙等。他一直努力工作想掙個甲等的榮譽，這樣就能多加一點兒薪水。但甲等名額有限，競爭者多，總輪不到他。老李沒有發(fā)過什么牢騷，倒是有些同事為他鳴不平。

且說這年又到了發(fā)績效通知單的時候，老李接過封套，拆開一看，面色肅然，沉默不語。恰巧這時李太太來找丈夫，她從老李手中接過那張印刷精致的紙片，看在眼里，苦在心頭，做不得聲，撲簌簌流下眼淚。又是乙等！這是第幾個乙等了！

這惱了另外一個同事，他看在眼里，怒在心頭，把桌子一拍，挺身而起，抓起老李的績效通知單便走。大家愕然，老科長立即離開座位跟了過去。

在室外走廊上，老科長喊那個同事停步，問他到哪兒去。他說：“去找那個決定績效等次的人，掀翻他的桌子?！?/p>

老科長說：“倘若如此，那可真把老李害苦了，以后十年，老李仍然會是乙等！”

“難道我們不能說一句公道話嗎？”

“能！然而不是現(xiàn)在?，F(xiàn)在你滿腔怒氣，人在盛怒中最好不說任何話、不做任何決定。你要靜一靜，等一等?！?/p>

“等到什么時候？”

“?。∽詈玫鹊侥銓ν碌目冃Э己擞杏绊懥?、有發(fā)言權的時候，甚至等到你自己主持考核績效的時候，你再不動聲色地補償老李，悄悄地減少不公平。你該朝這個目標努力。在這一天沒有來到之前，你什么也不必說，更無須掀翻任何人的桌子。”

老科長走了，這個同事獨自在走廊上抽煙沉思了一會兒，香煙頭丟了一地。

終于，他心平氣和了，把香煙頭一一撿起來，回去繼續(xù)辦公去了。

（摘自《人生試金石》生活·讀書·新知三聯(lián)書店）