李宜崗

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)黨建工作在企業(yè)今后的發(fā)展中占有非常重要的地位，更是黨和國(guó)家方針政策貫徹和落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)前進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，各企業(yè)也都在不斷深化和變革，如何利用好企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展，是需要企業(yè)黨組織進(jìn)一步研究和探討的。然而從實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀還不太樂(lè)觀，文章首先闡述了企業(yè)黨建工作的必要性，之后分析了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題，最后對(duì)提高企業(yè)黨建工作的策略進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作；現(xiàn)狀；對(duì)策探討

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)黨建工作的建設(shè)，是指引企業(yè)向正確的方向發(fā)展的必要條件，是企業(yè)為了更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必經(jīng)之路。在企業(yè)發(fā)展途中，大多數(shù)企業(yè)不得不面對(duì)由于內(nèi)部與外部矛盾而帶來(lái)的各種問(wèn)題，只有積極開(kāi)展黨建工作的建設(shè)，才能發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)科學(xué)有序的發(fā)展。因此提高企業(yè)的黨建水平，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，成為了各個(gè)企業(yè)黨建工作中亟待解決的問(wèn)題。

1.企業(yè)黨建工作的意義

1.1.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部的黨建工作的建設(shè)，對(duì)企業(yè)有著至關(guān)重要的作用?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，一個(gè)企業(yè)只有建立良好的文化秩序，即有完善合理的黨建工作體系，才能大大促進(jìn)企業(yè)的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)若一味的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了黨建工作的開(kāi)展，反而會(huì)適得其反。眾所周知，文化軟實(shí)力的發(fā)展對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此，企業(yè)只有注重黨建工作的建設(shè)，才能更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展。

1.2.增強(qiáng)企業(yè)工作人員的凝聚力。一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力離不開(kāi)這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的凝聚力，企業(yè)的凝聚力是企業(yè)文化發(fā)展的中心。而開(kāi)展企業(yè)黨建工作，是凝聚在企業(yè)全體職工最有效的方法，只有企業(yè)凝聚力達(dá)到一定程度，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、提升企業(yè)的生產(chǎn)力、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，有效的提高企業(yè)工作人員的工作效率。此外，企業(yè)的黨員干部在開(kāi)展黨建工作中，加大與企業(yè)工作人員交流、溝通的頻率，可以減少企業(yè)員工之間不必要的矛盾，所有人一條心，營(yíng)造出為企業(yè)共同努力的工作氛圍，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.3.優(yōu)化企業(yè)的資源配置。企業(yè)開(kāi)展黨建文化建設(shè)，不僅能提高企業(yè)各個(gè)工作人員的黨性覺(jué)悟和風(fēng)采，使他們的精神狀態(tài)保持積極向上，而且能夠提升一個(gè)企業(yè)的黨性領(lǐng)悟和認(rèn)知，可以說(shuō)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展百利而無(wú)一害。更為重要的是，在企業(yè)的黨建工作開(kāi)展中，企業(yè)及企業(yè)員工的黨性一致性，可以充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，這不僅能使企業(yè)文化注入新鮮活力，而且能優(yōu)化企業(yè)的資源配置。

2.企業(yè)黨建工作存在的現(xiàn)狀

2.1.企業(yè)不重視黨建工作。目前，大多數(shù)企業(yè)都面臨一個(gè)比較嚴(yán)峻的情況，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者大多數(shù)只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視企業(yè)員工的思想教育，因此，輕視黨建工作，重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是企業(yè)的現(xiàn)狀。這種企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想，短期內(nèi)追求經(jīng)濟(jì)效益有很強(qiáng)的目的性，但是不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就的，而是一直時(shí)間沉淀下來(lái)的精華。所以完善合理的企業(yè)黨建文化體系才是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)期存在并不斷進(jìn)步的不二法寶。

2.2.黨建工作人員整體素質(zhì)有待提升。在經(jīng)濟(jì)水平高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)黨建人員的文化水平直接影響著黨建工作水平和質(zhì)量，黨建人員主要有以下幾種問(wèn)題：理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力低下；職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感；忽視學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)黨建工作相關(guān)的理論知識(shí)匱乏；忽略知識(shí)和觀念的更新。由于黨建工作人員專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)各不相同，不能準(zhǔn)確深入的了解施工項(xiàng)目，因此黨建工作人員不能很好的參與到項(xiàng)目建設(shè)中去。此外，一些黨建工作人員缺乏創(chuàng)新能力、思想觀念落后等問(wèn)題，將進(jìn)一步阻礙企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

2.3.黨建工作人員缺乏與其他部門(mén)的合作交流。在企業(yè)內(nèi)部，只有黨建工作人員與其他部門(mén)工作人員之間交流合作才能最大程度提升工作效率。因此，應(yīng)該把“一切為了群眾”作為黨建工作的核心。把其他部門(mén)人員的實(shí)際利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)工作人員的理解與支持，從而大大提高改善黨建工作效率。黨建工作者首先需要做到的就是將群眾的思政意識(shí)提升，加深企業(yè)工作人員對(duì)黨建工作的理解。只有如此，才能真正發(fā)揮黨建工作人員的作用。

3.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對(duì)策

3.1.進(jìn)一步加大思想政治教育力度。企業(yè)工作人員的思維意識(shí)達(dá)不到嚴(yán)重阻礙了黨建工作的開(kāi)展。中國(guó)共產(chǎn)黨的思政工作通過(guò)共產(chǎn)主義、社會(huì)主義來(lái)啟發(fā)人們的覺(jué)悟，引導(dǎo)人們形成正確的社會(huì)意識(shí)，增強(qiáng)人類認(rèn)識(shí)和改造世界的能力，為實(shí)際生活增加強(qiáng)大的精神動(dòng)力并引導(dǎo)人類形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。思想政治教育工作具體來(lái)說(shuō)就是政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和行為的引導(dǎo)工作，在各項(xiàng)工作中起到的是最基礎(chǔ)的作用。目前來(lái)說(shuō)，企業(yè)黨組織遠(yuǎn)離企業(yè)內(nèi)部，導(dǎo)致企業(yè)工作人員缺乏對(duì)黨組織的了解和認(rèn)識(shí)。因此企業(yè)可以通過(guò)以下方式開(kāi)展黨建工作：開(kāi)展黨建座談、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)教育班、舉辦黨建相關(guān)活動(dòng)等。

3.2.完善黨員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。黨員是黨組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)和核心，而黨員人員組成及黨員中的模范帶頭作用發(fā)揮決定著企業(yè)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，企業(yè)黨員也體現(xiàn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，所以必須完善黨建工作中的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的責(zé)任制度。上面我們提到黨建工作中面臨的一些問(wèn)題，所以在企業(yè)實(shí)際黨建活動(dòng)中，我們需要考慮不同企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，不斷改革創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部及普通企業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)積極性，爭(zhēng)取培養(yǎng)企業(yè)職工“終身學(xué)習(xí)”的理念，切實(shí)提高企業(yè)黨建文化水平。

3.3.領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視企業(yè)的黨建工作。黨建工作是企業(yè)文化的核心，只有健全的黨建工作體系才能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。決定一個(gè)企業(yè)能走多遠(yuǎn)的不單單是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而企業(yè)的黨建文化建設(shè)才能決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的管理也要遵循中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要深刻了解到企業(yè)黨建文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，使黨組織舉辦的各種活動(dòng)順利的進(jìn)行和落實(shí)。

4.總結(jié)

總之，企業(yè)黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的重要組成部分。目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展變得越來(lái)越快，企業(yè)的改革創(chuàng)新確處于瓶頸期，這恰恰是時(shí)代賦予我們的挑戰(zhàn)和歷史使命。在建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義道路上，我們不僅要堅(jiān)持黨的主動(dòng)性和先進(jìn)性，更要不斷的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)的黨建工作建設(shè)，努力研究、分析并實(shí)施新形勢(shì)下企業(yè)的黨建工作，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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