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        建安施工企業(yè)的物資集中供應(yīng)研究

        2018-09-03 08:41:50劉蕾
        西部論叢 2018年8期
        關(guān)鍵詞:施工企業(yè)

        劉蕾

        摘 要:對(duì)于建安企業(yè)來說工程物資在工程的總成本中占據(jù)著一大半的份額,所以將物資的采購(gòu)成本降低,避免出現(xiàn)物資的浪費(fèi)和損失,是目前企業(yè)實(shí)現(xiàn)降低工程成本的有效措施。對(duì)于很多其企業(yè)來說,目前物資的供應(yīng)基本上已經(jīng)從以前的分散供應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱思泄?yīng),這樣做的目的主要是能夠有效將工程成本降低,使整體的工程質(zhì)量得到一定的保證,并且還有利于資金的周轉(zhuǎn),促進(jìn)企業(yè)整體效益的提升。本文將對(duì)分散供應(yīng)存在缺點(diǎn)進(jìn)行分析,然后將集中供應(yīng)和分散供應(yīng)進(jìn)行比較分析。

        關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 物資集中供應(yīng) 建安企業(yè)

        引 言

        對(duì)于目前現(xiàn)代工程的建設(shè)一般是要求建設(shè)時(shí)間短、工程成本低、工程質(zhì)量高,物資供應(yīng)是影響這些要求的主要因素,而物資供應(yīng)方式的選擇體現(xiàn)出了其重要性,它完全關(guān)系到了企業(yè)最終的經(jīng)濟(jì)利益以及最終工程施工進(jìn)度和整體工程質(zhì)量。目前建安市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,所以對(duì)于建安企業(yè)來說更加要對(duì)物資供應(yīng)加強(qiáng)管理,實(shí)行集中供應(yīng),深化體制改革,以保證可以在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

        一、物資進(jìn)行分散供應(yīng)

        (一)優(yōu)勢(shì)

        物資進(jìn)行分散供應(yīng)具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

        第一,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)物資需求能夠有效進(jìn)行保障,所以基本上能夠做到隨要隨到,特別是對(duì)于一些需求比較急的物資來說,使用該方法能夠有效滿足現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于物資的需求,不會(huì)使工期發(fā)生延誤。

        第二,在使用該方法的時(shí)候一般是可以將企業(yè)中各個(gè)核算部門的積極性調(diào)動(dòng)起來,所以能夠在一定程度上降低采購(gòu)的成本,從中獲取一定的采購(gòu)價(jià)差。

        第三,使用該方法之后還能夠?qū)κ┕み^程進(jìn)行有效管理,有利于進(jìn)行內(nèi)部核算;能夠最大程度上將供應(yīng)的層次降低,避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)內(nèi)耗現(xiàn)象或者是扯皮現(xiàn)象,使物資供應(yīng)能夠落到實(shí)處。

        (二)缺點(diǎn)

        該方法的使用基本上會(huì)存在很多的缺點(diǎn),主要就是會(huì)影響到企業(yè)的整體效益以及企業(yè)的整體管理。

        第一,這是因?yàn)樵摴?yīng)方式會(huì)使物資供應(yīng)的時(shí)間和質(zhì)量問題可能被輕松掩蓋。其中就是有些部門或項(xiàng)目部為了能夠獲取最大的利潤(rùn),增加采購(gòu)價(jià)差,在進(jìn)行物資采購(gòu)的時(shí)候一般會(huì)采購(gòu)一些質(zhì)量低于要求的材料,或采購(gòu)一些有嚴(yán)重質(zhì)量問題的材料,使最終的工程質(zhì)量得不到保證,甚至?xí)o最終的工程質(zhì)量帶來嚴(yán)重的安全威脅。這樣不僅會(huì)損失一定的經(jīng)濟(jì)效益,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)形象受到損害,嚴(yán)重的話還會(huì)使企業(yè)最終被叫停或者是關(guān)閉調(diào)查。

        第二,使用該方法在進(jìn)行成本核算的時(shí)候會(huì)受到一定的阻礙,主要是因?yàn)闆]有系統(tǒng)的核算方法,使得各種費(fèi)用混雜在一起,將其中物資浪費(fèi)以及一些物資采購(gòu)時(shí)遇到成本比較高的問題掩蓋掉,另外對(duì)于在采購(gòu)中遇到的其它問題也很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)[1]。這樣一來就使企業(yè)管理水平的上升受到阻礙,情況嚴(yán)重的話還會(huì)使企業(yè)的管理水平被降低。

        第三,在進(jìn)行采購(gòu)的時(shí)候因?yàn)闆]有明確的管理體制,所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)多頭采購(gòu)的情況,喪失規(guī)模優(yōu)勢(shì),最終就會(huì)導(dǎo)致庫(kù)存物資急劇增加,最終造成資金流動(dòng)困難,并且還會(huì)因?yàn)橘~外物資流失而產(chǎn)生企業(yè)資產(chǎn)流失的情況。

        第四,在部門以及人員的設(shè)置上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)重復(fù)情況,這樣就會(huì)使人員膨脹,使企業(yè)的管理成本上升,無法保證最終的經(jīng)濟(jì)效益。

        第五,更加不利于提高項(xiàng)目的管理水平。一般有些管理人員為了保證供應(yīng)和生產(chǎn)之間不發(fā)生矛盾,所以經(jīng)常會(huì)自作主張采用分散的供應(yīng)方式,這樣就會(huì)使管理中心存在的許多問題無法及時(shí)被發(fā)現(xiàn),使整體的管理水平受到制約,另外對(duì)于企業(yè)相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步也會(huì)造成一定的影響,影響最終的生產(chǎn)水平。

        二、集中供應(yīng)的優(yōu)勢(shì)

        針對(duì)分散供應(yīng)存在的種種缺陷,最好的解決辦法是采用集中供應(yīng)的方式。采用集中供應(yīng)方式之后一般會(huì)有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)。

        (一)實(shí)現(xiàn)有效管理

        使用該供應(yīng)方式之后,企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的人員和供應(yīng)渠道都會(huì)比較穩(wěn)定,另外還會(huì)進(jìn)行有效地控制和管理。主要就是可以根據(jù)市場(chǎng)的變化情況或者是工程建設(shè)的需求對(duì)其基本的采購(gòu)量進(jìn)行及時(shí)的調(diào)配或者是調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化;另外還能夠?qū)Σ块T中的人員進(jìn)行調(diào)整或者是進(jìn)行培訓(xùn)等,能夠保證人員專業(yè)素質(zhì)是和物資采購(gòu)與供應(yīng)甚至是工程需求保持在統(tǒng)一水平上。另外在采用該方法之后能夠?qū)Σ少?gòu)的物資的質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行有效控制,能夠保證各項(xiàng)管理工作可以落到實(shí)處,減少了因?yàn)閺那胺稚⒉少?gòu)而發(fā)生的盲目采購(gòu)、高價(jià)采購(gòu)以及低質(zhì)量采購(gòu)等情況的發(fā)生,減少了經(jīng)濟(jì)損失。

        (二)降低物資采購(gòu)成本

        實(shí)行該項(xiàng)供應(yīng)方法之后能夠減少部門中一些閑散人員,使其能夠在正常的經(jīng)營(yíng)情況中將每個(gè)人員的自身職責(zé)都分配到位,將原先多人員的管理費(fèi)用有效降低。對(duì)于陜西建工安裝集團(tuán)有限公司來說如果原先的相關(guān)人員是140人,在實(shí)行該項(xiàng)供應(yīng)方式之后人員將會(huì)減少一半,所以每年的管理費(fèi)用能夠節(jié)省幾百萬。另外在該項(xiàng)供應(yīng)方式之下還能夠根據(jù)自身物資累積采購(gòu)量吸引到一些供應(yīng)商,能夠保證其提供優(yōu)質(zhì)的資源,將采購(gòu)價(jià)格降低。

        (三)有效整合資源

        在使用該供應(yīng)方法之后會(huì)使流動(dòng)資金變得相對(duì)集中一些,所以可以有效增加采購(gòu)的批次,使企業(yè)內(nèi)部物資的庫(kù)存量減少,將整體物資的使用效率提升上去[2]。同時(shí),能夠減少一定的資金占用量,保證資金的周轉(zhuǎn)效率,還能夠有效加強(qiáng)企業(yè)物資供應(yīng)鏈的運(yùn)轉(zhuǎn),擴(kuò)寬了企業(yè)物資的供應(yīng)渠道,確保且有重要物資的供應(yīng)。

        (四)杜絕企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)以公謀私現(xiàn)象

        有些部門的負(fù)責(zé)人員為了實(shí)現(xiàn)自身的利益,在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)將一些應(yīng)該收取的利益犧牲掉,或者兩者之間會(huì)進(jìn)行拆臺(tái),只為了能夠獲取自身的利益,最終使企業(yè)整體的利益受到損害。但是在實(shí)行該方式之后能夠有效避免這種情況的發(fā)生,這是因?yàn)閷?duì)于物資管理的專業(yè)化程度比較高,所以可以將損失降到最低;另外進(jìn)行集中采購(gòu)可以使其采購(gòu)過程更加透明化,防止一人獨(dú)大而產(chǎn)生腐敗問題。

        (五)能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,提高競(jìng)爭(zhēng)力

        首先使用該方式之后能夠使企業(yè)內(nèi)部物資的供應(yīng)和社會(huì)物資市場(chǎng)進(jìn)行溝通,使其物資供應(yīng)能力和抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力得到一定的提升。其次通過該方式能夠?qū)⒉少?gòu)量進(jìn)行累計(jì)以達(dá)到采購(gòu)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)、降低采購(gòu)價(jià)格的目的,這樣就能夠提升企業(yè)的采購(gòu)競(jìng)價(jià)能力,增加經(jīng)濟(jì)利益,提高企業(yè)名氣。最后就是可以將資金的周轉(zhuǎn)效率提升上去,降低庫(kù)存,避免因?yàn)榇鎯?chǔ)時(shí)間過長(zhǎng)而造成一定的損失。

        三、做好集中供應(yīng)的幾項(xiàng)措施

        (一)建立或者完善物資管理體制

        要想將企業(yè)內(nèi)部的管理體制明確到位,就必須先以企業(yè)整體的利益為主要出發(fā)點(diǎn),要能夠遵守相關(guān)的質(zhì)量原則、供應(yīng)原則以及低成本的采購(gòu)原則,將企業(yè)總體的物資供應(yīng)特點(diǎn)明確到位,并且與建立管理體系結(jié)合起來,最終建立起一套適合建安企業(yè)的內(nèi)部現(xiàn)代企業(yè)物資管理制度、建立起一套完整的、科學(xué)的管理體系[3]。將其基本的物資供應(yīng)體制明確到位,最終建立起來的體系要能夠包含到物資供應(yīng)管理體系,使最終企業(yè)能夠成長(zhǎng)為工程的總承包企業(yè)。

        (二)提高相關(guān)人員職業(yè)素養(yǎng)

        主要就是將員工的政治思想加強(qiáng),然后提高其思想覺悟,使其的工作圍繞企業(yè)的利益最大化開展。還有就是要對(duì)員工定期進(jìn)行培訓(xùn),使其業(yè)務(wù)水平可以有效提升。這樣可以使企業(yè)物資管理水平得到一定的提升。

        (三)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部相互制約

        在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)物資供應(yīng)的利益分配矛盾,這時(shí)候就需要運(yùn)用一定的經(jīng)濟(jì)手段,能夠使雙方明確到自身的責(zé)任、權(quán)利以及利益關(guān)系,保證雙方的經(jīng)營(yíng)行為是在允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行的[4]。在進(jìn)行物資供應(yīng)的時(shí)候一定要有利益分配的原則和制度,然后將企業(yè)內(nèi)部的供需雙方的職責(zé)和權(quán)利關(guān)系進(jìn)行明確,在涉及到物資供應(yīng)的時(shí)間問題、價(jià)格問題以及發(fā)生違約時(shí)的責(zé)任明確等問題進(jìn)行約束,這樣能夠保證雙方不會(huì)因?yàn)槔娣峙洳痪拐麄€(gè)供應(yīng)出現(xiàn)推諉扯皮、工程工期受限或者是出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,從而使各單位的利益受到保障。

        (四)施工中的物資管理

        物資管理工作作為施工環(huán)節(jié)中較為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),需要具備完善的管理制度和質(zhì)量合格的物資材料。首先,施工方應(yīng)對(duì)運(yùn)輸至施工現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,及時(shí)清退不合格物資,制訂嚴(yán)格的發(fā)放、回收流程,保證物資的合理應(yīng)用,杜絕使用次品。其次,對(duì)于材料的發(fā)放管理,嚴(yán)格控制單次領(lǐng)料數(shù)量,按需領(lǐng)取,把好基礎(chǔ)關(guān)卡。最后,管理人員要明確職責(zé),對(duì)使用過的物資材料必須制定分析表,每日進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì),每月進(jìn)行分析總結(jié),以保證企業(yè)管理水平的上升和物資供應(yīng)水平的上升,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

        (五)將服務(wù)內(nèi)容強(qiáng)化

        對(duì)于物資供應(yīng)部門來說應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻都要考慮到工程所需,在這一過程中不僅僅要保證物資供應(yīng)的質(zhì)量,還要能夠按照計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng),特別是對(duì)于一些比較急的物資供應(yīng),一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,使基本的服務(wù)質(zhì)量可以保證物資的需求。確保物資擺放符合現(xiàn)場(chǎng)施工需求,降低人力設(shè)備的消耗。

        四、結(jié)束語

        從以上的分析中可以看出來,陜西建工安裝集團(tuán)有限公司在物資集中供應(yīng)方面還需要進(jìn)行不斷的努力,具體的供應(yīng)方法要能夠適應(yīng)目前市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)行統(tǒng)一管理,另外還要對(duì)物資供應(yīng)管理體制進(jìn)行改革,將總體的服務(wù)水平提高,以保證最終工程的建設(shè)的需求可以被滿足。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 李勇. 談施工企業(yè)物資管理存在的問題與管理措施[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者, 2010(13):176-176.

        [2] 陳志兵. 談施工企業(yè)的物資供應(yīng)管理[J]. 中國(guó)石化, 1997(10):19-21.

        [3] 侯建輝. 施工企業(yè)物資管理中的集中采購(gòu)[J]. 企業(yè)研究, 2011(8):35-36.

        [4] 張歡. 施工企業(yè)物資集中采購(gòu)管理研究[J]. 鐵路采購(gòu)與物流, 2016(9):43-44.

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