何琛爾 李文強 王鑫 彭淑柔 陶思含
【摘 要】在AI快速發(fā)展的時代里,經(jīng)濟學不僅面臨著多重挑戰(zhàn),同時還迎接著新的變化。AI的技術可以幫助經(jīng)濟學打破局限、構建更為科學的模型、推動宏觀經(jīng)濟政策的革新;AI的興起雖然帶來了經(jīng)濟增長,但也讓我們的經(jīng)濟市場陷入危機,帶來就業(yè)問題,加劇貧富差距;我們還可以運用經(jīng)濟學原理和模型為AI設計算法……厘清AI與經(jīng)濟學的關系,我們會發(fā)現(xiàn)AI與經(jīng)濟學二者并非相互排斥,我們應該始終秉承著經(jīng)濟學與AI共生、互補的觀念,這樣才能敞開懷抱,積極應對挑戰(zhàn),迎接人工智能時代,推動經(jīng)濟發(fā)展。
【關鍵詞】AI;人工智能;經(jīng)濟學;經(jīng)濟政策;就業(yè)問題;大數(shù)據(jù)
一、AI現(xiàn)有的技術對經(jīng)濟學的幫助
(一)突破經(jīng)濟人假設的局限
經(jīng)濟人假設是對理性的高度抽象,通常在分析經(jīng)濟的時候,經(jīng)濟學家會把“經(jīng)濟人”轉(zhuǎn)化為完全理性的條件,不受精力、自身能力和知識的限制。這樣的假設與人類的現(xiàn)實狀況是不一致的,會導致一些經(jīng)濟理論缺乏說服力。人工智能的發(fā)展致力于在機器環(huán)境下構建更加智能化的主體,換言之,人工智能是致力于使用硅片和信息人工合成的“理性人”,哈佛大學教授帕克斯將之定義為“機器經(jīng)濟人” 【1】。與人類相比,人工智能擁有更加強大的計算能力,免于體力、精力和情緒的約束。
(二)從微觀層面看人工智能對經(jīng)濟增長的影響
我們可以借助一個簡單的增長模型來討論,經(jīng)濟增長大體上可以看成一個生產(chǎn)函數(shù)Y=AF(K,L),產(chǎn)出是由生產(chǎn)力、資本和勞動共同決定。我們把K看做人工智能的投入,根據(jù)模型可得,經(jīng)濟增長速度和AI投入的比例是呈正相關的,即人工智能的投入在理論上是會帶來經(jīng)濟持續(xù)增長的。
AI同時會影響生產(chǎn)要素,例如在公司的組織方面,AI的加入會使組織管理的效率提高很多;而且還會提升要素跨行業(yè)跨部門的配置效率,比如資金和人才的配比不協(xié)調(diào),人工智能可以幫助企業(yè)解決這樣的問題,從而達到經(jīng)濟增長的效果。
二、AI對市場的影響從而導致不可規(guī)避的問題
(一)就業(yè)危機
我們知道,人工智能的發(fā)展一旦突破技術上的難題,很容易大規(guī)模部署和使用,對企業(yè)的成本削減也將越來越明顯,尤其是勞動密集型企業(yè),這無疑會對人們的就業(yè)造成很大影響,就業(yè)保障問題也隨之而來。生產(chǎn)型低技術勞動力的工作逐漸被AI取代,電商客服、會計等傳統(tǒng)職業(yè)也在逐步自動化,就業(yè)危機越來越凸顯。這樣也會加劇社會的貧富差距,在近幾十年里,工資調(diào)整的趨勢呈現(xiàn)為:低技術勞工的工資大幅下降而高技術勞工工資上升,高中學歷工作者的薪水下降到大學學歷工作者的60%。同時社會保障問題也逐漸加劇,這個需要國家政府的協(xié)同,以及更多具有社會責任的公司參與到國家治理當中去。
而另一方面,AI的沖擊也會帶來就業(yè)變革,即未來會出現(xiàn)更多高新的工作崗位。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出,在過去25年里,有1/3的工作是過去沒有的。所以AI的出現(xiàn),一定會帶來很多新的工作種類。所以現(xiàn)在的主要問題并不是人口失業(yè),而是勞動者在技術和能力上的缺失,這會導致多數(shù)低技術型勞動者無法成功與AI的發(fā)展所創(chuàng)造出的高薪資工作相匹配。
(二)宏觀經(jīng)濟管理的調(diào)整
據(jù)官方統(tǒng)計,AI的發(fā)展年中位數(shù)為2040年【2】。這一數(shù)字,暗示著AI的發(fā)展將要深深地影響21世紀的前半部分。而對于AI本身的市場和它所制約著的市場而言,發(fā)生的變化將是革命性的。信息化程度的提高為我們提供了越來越多、越來越細的數(shù)據(jù),為人工智能學習經(jīng)濟規(guī)律提供了可能,運用計算機建立經(jīng)濟模型并進行分析和預測已經(jīng)成為了事實。只有宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)的豐富和人工智能本身進步的需要齊頭并進,才能使得人工智能對于宏觀經(jīng)濟建模與預測更加準確。由于機器經(jīng)濟人的參與,經(jīng)濟體系包括企業(yè)已經(jīng)成為了人/機協(xié)作系統(tǒng),這種趨勢在增加了經(jīng)濟模型確定性的同時,也為經(jīng)濟運行帶來了更多的未知性。針對這種經(jīng)濟運行上的革命性變化,下一步的宏觀經(jīng)濟政策制定也必然是人/機協(xié)作策略,用人工智能學習+專家經(jīng)驗判斷,或許可以化繁為簡,事半功倍。
三、AI目前的局限性
(一)宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)收集不充分
對于人工智能的學習需要來說,每一個問題都需要大量的人和數(shù)據(jù)來支撐,但目前在收集宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)上還不能做到完全客觀和具體,從而使人工智能的深度學習效果大打折扣,這也是AI為什么無法預測股票走勢的原因。
(二)AI與人的行為方式具有差異
舉個例子,我們用簡易的人工智能在某個售書網(wǎng)站上給書籍定價、在APP上給某餐廳的座位定價,顯然在AI的幫助下可以提高效率、方便消費者,但由于AI缺乏人類所擁有的常識,以及AI的設計者會不可避免的帶有個人主觀色彩,某一本書或者某一處座位的價格會超出常規(guī)。
(三)人工智能學習領域的局限
現(xiàn)在的經(jīng)濟學已經(jīng)發(fā)展成為一門復雜的學科了,分支極其廣泛,其分析在很多情況下都涉及到了隨機系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)結構化好、數(shù)據(jù)儲存量大、問題定義明確、領域單一的問題中,AI可以發(fā)揮其力量,但是能進行全領域?qū)W習的人工智能還很難出現(xiàn)。
四、經(jīng)濟學對AI的反作用
在此通過電商刷單這個例子來展現(xiàn)經(jīng)濟學對AI的反作用,即把經(jīng)濟學運用到人工智能上,幫助人工智能設計算法。清華大學教授唐平中從博弈論和機制設計角度,用全新的防止刷單理論實現(xiàn)新的AI算法。在該模型中,推薦的流量分配被建模成一個不可分割資源的問提,賣家參與刷單的成本大于刷單帶來的收益提升,因此讓賣家意識到與其費盡心思刷單不如兢兢業(yè)業(yè)提升服務品質(zhì)。
五、結語
未來的經(jīng)濟運行中勢必會有越來越多的人工智能參與進來,在經(jīng)濟學的分析視角和分析模型上只有對AI具有開放性,才能使AI與經(jīng)濟學相得益彰,讓人工智能服務于經(jīng)濟的發(fā)展。就勞動產(chǎn)出而言,人工智能自動化顯然會優(yōu)于人類,但人類不應將自己置于人工智能的對立面,應當做好學習教育工作,充分利用新技術創(chuàng)造新工作,使人工智能成為人類工作的輔助而非替代。
【參考文獻】
[1]David C.Parkes.科學媒介中心2015年推送文章合集(下)【C】.2016.
[2]Vincent C.Muller,Nick Bostrom.Future Progress in Artificial lntelligence:A Survey of Expert Opinion【Z】.2014.