陳澤旻

摘要：全球經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，建筑企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸變成目前我們國家十分重視的對象之一。對于建筑企業(yè)內(nèi)部政工干部人員來說，其個(gè)人素質(zhì)的高低與企業(yè)工作的質(zhì)量關(guān)系很大，直接影響企業(yè)的管理，安全，和諧，穩(wěn)定以及發(fā)展?；谶@一情況，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷能提升政工干部人員的個(gè)人素養(yǎng)，確保其能夠積極投入到工作之中。本篇文章將闡述建筑企業(yè)提升政工人員綜合素質(zhì)的具體方法，并從細(xì)節(jié)出發(fā)提出一些合理的見解。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);政工人員;綜合素質(zhì)

依靠努力學(xué)習(xí)提升干部修養(yǎng)

對于廣大建筑企業(yè)政工干部來說，學(xué)習(xí)是提升自身工作能力以及綜合水平的主要方式，也是做好一切工作的基礎(chǔ)。干部人員需要提高對于學(xué)習(xí)工作的重視程度，并將其看作是一種使命。其一，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出的新時(shí)代中國特色社會主義思想等重大思想戰(zhàn)略，以此促使自己在實(shí)際工作中更具原則性、系統(tǒng)性以及創(chuàng)造性特點(diǎn)。其二，建筑企業(yè)政工人員還需要積極學(xué)習(xí)最新的科學(xué)知識、法律知識、人文指以及網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，促使自己做到與時(shí)俱進(jìn)。只有自己擁有了深厚的文化底蘊(yùn)，政工人員在面對各類問題的時(shí)候，才能夠通過合理的方式進(jìn)行解決，并將自身知識素養(yǎng)在言行舉止之中展現(xiàn)出來。其三，還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國未來各項(xiàng)改革發(fā)展的戰(zhàn)略內(nèi)容，了解具體的戰(zhàn)略目標(biāo)以及相關(guān)任務(wù)，精通相關(guān)政策細(xì)節(jié)內(nèi)容，并將其運(yùn)用于實(shí)踐工作之中。如此一來，自身工作能力將會得到大幅度提升。

注重團(tuán)結(jié)協(xié)作

對于建筑企業(yè)來說，許多工程項(xiàng)目都需要多個(gè)部門的人員共同參與，通過協(xié)作的方式完成。如果企業(yè)的政工人員并不具備統(tǒng)一的意志，在實(shí)際工作中做到統(tǒng)一行動，自然會對項(xiàng)目的開展帶來影響，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益很難得到有效保障。為此，政工人員便需要發(fā)揮出應(yīng)有的作用，妥善處理各種問題。對于團(tuán)隊(duì)來說，首要工作便是強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作，確保員工可以在優(yōu)良的環(huán)境中進(jìn)行工作，認(rèn)真投身于其中，不會受到任何因素的影響。團(tuán)隊(duì)協(xié)作對企業(yè)的發(fā)展影響重大，必須對其予以足夠的珍惜，自覺維護(hù)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從大局角度出發(fā)展開思考，認(rèn)真處理企業(yè)利益、個(gè)人利益以及整體利益之間的關(guān)系。政工人員還需要做出自己的表率作用，為所有員工做出榜樣，通過個(gè)人努力對他人展開影響，以此形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

不斷提升干部的創(chuàng)新意識

時(shí)代在進(jìn)步，政工人員的意識同樣需要做出改變，以此適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的基本需求。首先，應(yīng)當(dāng)在思想層面進(jìn)行創(chuàng)新，根據(jù)目前發(fā)展階段產(chǎn)生的變化，通過制定全新的方式，打破舊有思想的束縛和桎梏，以此對新時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)生全新的認(rèn)知。其次，還需要在發(fā)展思路層面進(jìn)行創(chuàng)新，對黨的發(fā)展路線展開學(xué)習(xí)，了解其形勢發(fā)展的實(shí)際走向，領(lǐng)悟到上級部門提出的思想要求，把握其中的重點(diǎn)內(nèi)容。尤其是在當(dāng)下階段，理應(yīng)從實(shí)際角度出發(fā)，進(jìn)一步調(diào)查研究，通過應(yīng)用不同的方式，完成問題處理，確保共性問題可以得到有效解決。

堅(jiān)持自己的原則

堅(jiān)持政務(wù)、廠務(wù)以及黨務(wù)的公開原則

建筑企業(yè)政工干部需要將自身所有的權(quán)利內(nèi)容展示出來，促使職工群眾能夠有所明確。對于群眾們十分重視的問題，需要將其看作是自己工作中的重點(diǎn)問題，時(shí)刻堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策。從某種角度來說，政工干部的工作更多是為他人提供幫助，確保其項(xiàng)目能夠順利展開，因此必須具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)精神，將企業(yè)的利益放在首位，全心全意為其提供服務(wù)。

堅(jiān)持民主集中制原則

民主性原則同樣十分重要，在實(shí)際工作的過程中，真正做到民主中有集中，集中中有民主，深入到群眾之中，了解群眾們的需求。為此，政工干部人員必須具備較強(qiáng)的組織觀念，遵守法律規(guī)定，帶頭維護(hù)民主集中制度，按照法律的要求進(jìn)行工作。

堅(jiān)持廉潔原則

對于集體財(cái)產(chǎn)的保管予以重視，以此為基礎(chǔ)對群眾共自身的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。在日常工作之中做到廉潔自律，清正為民，不要肆意浪費(fèi)，認(rèn)真保管所有資源，做到二次利用。不貪圖公家資源，公私分明。在工作中認(rèn)真努力，要不斷學(xué)習(xí)，完善自我。

依靠誠實(shí)守信加強(qiáng)群眾基礎(chǔ)

建筑企業(yè)政工干部在實(shí)際工作的時(shí)候，理應(yīng)做到公正，公平以及公開，對企業(yè)內(nèi)部所有人員，必須做到一視同仁，對其予以充分尊重，不能厚此薄彼，隨意按照自身的需求進(jìn)行工作。在每一個(gè)員工的心中，都有一桿秤，工作人員們不但會對自己的個(gè)人付出以及實(shí)際所得十分關(guān)心，而且對自己與他人之間的差異非常重視。不論是表揚(yáng)還是批評，獎勵還是懲罰，肯定或者否定，都會對員工們帶來影響。如果政工干部由于私交原因，在面對同一個(gè)事物的時(shí)候，對不同的員工給予了不同的評價(jià)，則并非僅僅只會讓當(dāng)事者感到不滿，同時(shí)還會對其周邊的人和事物帶來巨大影響。基于這一情況，政工工作會失去自己原有的威信，也會使得廣大群眾和政工干部逐漸遠(yuǎn)離。為此，政工干部必須和每一個(gè)工作人員建立優(yōu)良的個(gè)人關(guān)系，促使群眾對政工工作擁有敬畏感的同時(shí)，還能感受其本身的親和力。伴隨時(shí)間的推移，人的思想也會發(fā)生變化，因此思想工作的開展自然會遇到重重阻礙。為了有效面對各種情況，必須注重自身修養(yǎng)，樹立積極的形象。

結(jié)語

綜上所述，政工干部在實(shí)際工作的時(shí)候，理應(yīng)從大局角度出發(fā)，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，為企業(yè)的管理和發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。如此一來，建筑企業(yè)自然會得到更好地發(fā)展，進(jìn)而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

（作者單位：中國水利水電第八工程局有限公司）

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