耿寶楠

【摘 要】 為維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)久健康的發(fā)展，企業(yè)嚴(yán)格開展不同程度的紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了一定的成效，但不免還存在著一些問(wèn)題，影響著企業(yè)的發(fā)展?；诖耍疚姆治隽水?dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，闡述了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，并提出了如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的措施，以供參考。

【關(guān)鍵詞】 紀(jì)檢監(jiān)察 企業(yè)

引 言

我國(guó)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為了適應(yīng)新形勢(shì)下的生存與發(fā)展，各行各業(yè)進(jìn)行體制改革，國(guó)有企業(yè)也不例外，如果你想要一個(gè)好的位置在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，深化體制改革，不僅要有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)紀(jì)律檢查工作，這對(duì)聯(lián)系的監(jiān)督和管理至關(guān)重要。紀(jì)律檢查工作的具體體現(xiàn)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)的企業(yè)建立一個(gè)廉潔的政府，促進(jìn)紀(jì)律檢查活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)的效率，保證企業(yè)的快速發(fā)展起著重要的作用。加強(qiáng)紀(jì)律檢查工作在企業(yè)中，必須堅(jiān)持廉政建設(shè)，總是在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下，落實(shí)反腐敗工作精神，深化企業(yè)黨建工作，和工作紀(jì)律檢查到企業(yè)的每個(gè)工人的紀(jì)律檢查工作為企業(yè)的基本保證。通過(guò)紀(jì)律檢查工作，提高員工的自我控制，還可以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在紀(jì)律檢查工作的實(shí)際業(yè)務(wù)，取得了舉世矚目的成就，但仍存在一些問(wèn)題有待解決，這就需要我們加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的企業(yè)，以提出解決措施。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀分析

目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作已逐漸滲透到移動(dòng)企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，小到基層處理業(yè)務(wù)，大到高層控制大局。即便如此，企業(yè)仍有許多缺陷，長(zhǎng)期無(wú)法解決，這無(wú)疑會(huì)給紀(jì)律檢查帶來(lái)障礙，也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)隱患。

（一）工作態(tài)度松懈，工作作風(fēng)松散

對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是成功的開始。移動(dòng)通信企業(yè)雖然認(rèn)為客戶服務(wù)和客戶溝通是主要的工作內(nèi)容，但高效的溝通方式，充滿熱情的服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)知識(shí)的能力是每個(gè)員工都應(yīng)該具備的。由于一些員工在工作意識(shí)上的差異，導(dǎo)致了“不認(rèn)為自己的責(zé)任，不為其”松散的風(fēng)格，而且在工作中出現(xiàn)了離職現(xiàn)象，如遲到等現(xiàn)象。這不僅給客戶留下了不好的印象，而且對(duì)公司的聲譽(yù)和形象也產(chǎn)生了負(fù)面影響。

（二）企業(yè)內(nèi)黨員教育工作滯后

黨員不僅是企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)代表，而且是能夠賦予國(guó)家重要任務(wù)的優(yōu)秀人才。因此，每個(gè)黨員的行為和行為都在企業(yè)中扮演著重要的角色。在實(shí)際工作中，黨員要積極傳達(dá)黨中央的方向，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。但現(xiàn)實(shí)往往令人失望。移動(dòng)企業(yè)的許多黨員干部由于忽視學(xué)習(xí)和自我監(jiān)督，在工作作風(fēng)上變得僵化死板。這些黨員不僅跟不上時(shí)代的步伐，而且在很大程度上制約了紀(jì)律檢查的發(fā)展，這是企業(yè)教育工作滯后的結(jié)果。

（三）企業(yè)懲治預(yù)防體系不健全

刑罰制度在紀(jì)檢工作中占有極其重要的地位。建立明確的獎(jiǎng)懲制度是實(shí)施紀(jì)檢的有力助推器。有獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲分明的企業(yè)可以快速成長(zhǎng)。然而，在移動(dòng)企業(yè)中發(fā)現(xiàn)，相關(guān)部門不盡快建立和完善規(guī)章制度并不罕見。除了讓員工更悠閑自在，這種無(wú)痛的紀(jì)律比它可能成為經(jīng)濟(jì)衰退的事實(shí)更重要。

二、抓好懲治和預(yù)防體系，創(chuàng)新工作形式

黨中央一直致力于建立健全的懲治和預(yù)防腐敗體系。黨在貫徹落實(shí)這一重大的決議上深入推進(jìn)黨風(fēng)和廉政建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察力度。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)該在公司內(nèi)部的腐敗工作中，根據(jù)一些薄弱環(huán)節(jié)，做一些實(shí)際的環(huán)節(jié)，明確的責(zé)任，嚴(yán)格的漏洞，加強(qiáng)反腐敗的努力。首先，深入開展宣傳教育，建立了一道防線的訴訟團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部為主要標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如何開展研討會(huì)的先進(jìn)事跡和典型案例，認(rèn)真執(zhí)行和遵守黨的紀(jì)律。同時(shí)，在企業(yè)的建設(shè)中，結(jié)合先進(jìn)的黨員先進(jìn)性，通過(guò)加強(qiáng)教育，使黨員和干部加強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，保持良好的工作作風(fēng)，營(yíng)造積極的氛圍。第二，我們應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持權(quán)力約束行為，運(yùn)動(dòng)過(guò)程中系統(tǒng)的行為規(guī)范，堅(jiān)持制度管理，完善制度建設(shè)，提高法律體系水平，盡量使系統(tǒng)建設(shè)管理工作的重要組成部分。三是完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，完善黨的治理，增強(qiáng)反腐倡廉的能力，始終保持黨的先進(jìn)性和科學(xué)性。在企業(yè)的檢驗(yàn)和監(jiān)督過(guò)程中，要充分利用黨的監(jiān)督和黨委監(jiān)督的結(jié)合，在監(jiān)督主體上實(shí)現(xiàn)全面多元化。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，協(xié)調(diào)和諧發(fā)展

公司紀(jì)律檢查工作要嚴(yán)格按照黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓好這項(xiàng)工作的所有方面，加快部門之間的協(xié)調(diào)，通過(guò)加強(qiáng)各部門之間的合作，根據(jù)在群眾的支持下工作，參與反腐敗工作。紀(jì)檢監(jiān)察小組應(yīng)能夠定位自己，積極尋求其他部門的培訓(xùn)，有效整合監(jiān)管資源，嚴(yán)格執(zhí)行黨的決策部署。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹黨的廉政建設(shè)機(jī)制，嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任，幫助黨委各部門開展廉潔政府工作，推動(dòng)公司廉潔政府工作的貫徹落實(shí)。

結(jié) 語(yǔ)

總之，一個(gè)企業(yè)要想健康快速發(fā)展勢(shì)必離不開紀(jì)檢監(jiān)察部門的鼎力相助。因此，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力是企業(yè)工作中的重中之重。紀(jì)檢部門的工作人員不僅要能找準(zhǔn)自身定位，把控全局，還要能抵制誘惑，和企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。如此才能在新時(shí)代的召喚中獲得更多機(jī)遇。

【參考文獻(xiàn)】

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