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        碩士研究生招生復(fù)試制度研究

        2018-08-21 08:21:02劉少華
        決策探索 2018年14期
        關(guān)鍵詞:初試碩士研究生

        劉少華

        碩士研究生招生復(fù)試是碩士研究生招生選拔過程中的重要環(huán)節(jié),關(guān)系著高校的研究生生源質(zhì)量,關(guān)系著國家高層次人才的“門檻”導(dǎo)向,從根本上決定著研究生教育人才輸出質(zhì)量。隨著國家教育領(lǐng)域綜合改革的深入推進(jìn),研究生招生選拔制度改革力度逐步加大,碩士研究生招生復(fù)試制度也在不斷發(fā)展變化中,高校研究生招生工作面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文以碩士研究生招生制度發(fā)展歷程為背景,通過對碩士研究生復(fù)試制度執(zhí)行現(xiàn)狀的分析,提出碩士研究生復(fù)試制度改革路徑,為教育管理者提供決策支持。

        一、碩士研究生招生復(fù)試制度的發(fā)展歷程

        隨著研究生教育的不斷發(fā)展,研究生招生復(fù)試制度也一直在循序漸進(jìn)地演變。復(fù)試是碩士研究生錄取的必要環(huán)節(jié),教育部明確規(guī)定,各招生單位在初試的基礎(chǔ)上要全面進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試科目、形式和試題由招生單位決定,復(fù)試的重要性越來越凸顯。

        我國的碩士研究生招生制度始于1983年,1995年以后,碩士研究生入學(xué)考試固定為“初試+復(fù)試”的模式,錄取方式分為全國統(tǒng)一考試、聯(lián)合考試、單獨(dú)考試和推薦免試4種。

        2003年,教育部授權(quán)了全國34所高校自主劃定進(jìn)入復(fù)試分?jǐn)?shù)線。2006年教育部要求復(fù)試采用多樣化的考察方法,突出對專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。2007年教育部再次明確招生單位可以實(shí)行復(fù)試一票否決制。復(fù)試考查的不僅是專業(yè)素質(zhì),還包括思想政治素質(zhì)和品德、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新精神和能力等綜合素質(zhì)。2013年三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》,對研究生招生選拔制度改革提出明確要求,提出要進(jìn)一步強(qiáng)化復(fù)試,注重對考生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的考察。

        二、碩士研究生復(fù)試制度執(zhí)行現(xiàn)狀

        (一)復(fù)試考核環(huán)節(jié)存在“分?jǐn)?shù)先行”現(xiàn)象

        一直以來,碩士研究生在招生選拔過程中存在“分?jǐn)?shù)先行”傾向。2013年以來,985、211高校開始注重在考生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力方面探索改革,但大部分高校仍延續(xù)以往的考核模式,選拔考生側(cè)重成績偏高的學(xué)生,初試成績所占比重高于復(fù)試,普遍在60%~70%之間,復(fù)試環(huán)節(jié)的專業(yè)筆試成績所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他考核,分?jǐn)?shù)至上的現(xiàn)象還普遍存在。

        (二)復(fù)試環(huán)節(jié)考核手段單一,考核角度不夠全面

        各高校碩士研究生復(fù)試環(huán)節(jié)的考核手段基本分為筆試、面試兩個(gè)部分,復(fù)試內(nèi)容主要是對所報(bào)考專業(yè)基本知識的掌握,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為單一,未能真正根據(jù)學(xué)術(shù)學(xué)位、專業(yè)學(xué)位及學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)制定考核內(nèi)容,缺乏對考生身心素質(zhì)、思想狀況的考核,沒有達(dá)到復(fù)試環(huán)節(jié)全面考察考生整體素質(zhì)的根本目的。

        (三)復(fù)試面試環(huán)節(jié)沒有制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性

        在研究生教育發(fā)展的過程中,招生規(guī)模的大小往往是衡量一所高校研究生辦學(xué)質(zhì)量的重要因素。然而隨著研究生報(bào)考人數(shù)的曲線變化,考研群體已經(jīng)不再呈井噴趨勢,2016年以來,高校間生源大戰(zhàn)逐年上演,部分高校的復(fù)試需分多個(gè)輪次,導(dǎo)致復(fù)試環(huán)節(jié)走過場,尤其是對面試過程未能制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),形式主義的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,沒有真正發(fā)揮復(fù)試環(huán)節(jié)選拔創(chuàng)新人才的根本任務(wù)。

        三、碩士研究生復(fù)試制度改革路徑

        (一)加強(qiáng)整體規(guī)劃,避免就“招生”論“招生”的誤區(qū)

        研究生招生環(huán)節(jié)是研究生教育的一個(gè)方面,“招生”服務(wù)于“培養(yǎng)”,高校應(yīng)將研究生招生選拔制度改革放在學(xué)校研究生教育發(fā)展的整體規(guī)劃中,將研究生培養(yǎng)的整個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)在研究生招生計(jì)劃分配辦法、招生復(fù)試等一系列制度中,全面調(diào)動(dòng)學(xué)院、導(dǎo)師積極參與到研究生招生的環(huán)節(jié)中,達(dá)到招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予、就業(yè)的聯(lián)動(dòng)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)研究生教育的全面發(fā)展。

        (二)制定復(fù)試考核規(guī)章制度,規(guī)范操作,細(xì)化流程

        高校研究生管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的復(fù)試操作流程,明確復(fù)試過程中學(xué)院、導(dǎo)師、工作人員的職責(zé),科學(xué)化制定適合本校實(shí)際的復(fù)試工作辦法,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的制度防控,形成事前培訓(xùn)、事中監(jiān)督、事后反饋的有效機(jī)制。

        在復(fù)試環(huán)節(jié)引入結(jié)構(gòu)化面試,制定一致的考核標(biāo)準(zhǔn),公平設(shè)定考試環(huán)節(jié)和流程。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)增加實(shí)驗(yàn)技能考核、動(dòng)手能力考核、心理素質(zhì)評價(jià)、思想水平測試等環(huán)節(jié),真正達(dá)到復(fù)試對初試的補(bǔ)充化考核。

        (三)加強(qiáng)招生督導(dǎo)制度建設(shè)

        建立一支業(yè)務(wù)水平高、熟悉研究生招生工作的督導(dǎo)隊(duì)伍,在研究生招生復(fù)試環(huán)節(jié)深入二級學(xué)院,對復(fù)試制度執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和測評,及時(shí)反饋研究生復(fù)試過程中出現(xiàn)的問題,相關(guān)因素作為下年研究生招生計(jì)劃分配的依據(jù),由此形成有監(jiān)督、有反饋、有評價(jià)的“三有”機(jī)制,全面加強(qiáng)研究生招生復(fù)試工作的科學(xué)性、規(guī)范性、公正性和有效性。

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