摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的變革，我國的財務(wù)會計工作也面臨著新的改革。筆者從現(xiàn)實工作出發(fā)，探討財務(wù)會計制度中存在的問題，以及新形勢下的改革措施，希望為同行提高工作質(zhì)量提供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；財務(wù)會計；制度；改革

近些年來隨著我國規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的財務(wù)會計工作也面臨著一系列新的調(diào)整【1】。傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作制度，已經(jīng)不適應(yīng)社會的發(fā)展要求，其制度不健全、效率低下等問題，阻礙了財務(wù)會計工作的發(fā)展。相關(guān)部門必須結(jié)合新形勢發(fā)展需求，加大力度推動會計制度改革進(jìn)一步發(fā)展，為市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供有效保障，最終促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展【2】。

1.目前財務(wù)會計制度存在的問題

1.1財務(wù)管理制度不完善

財務(wù)會計工作是一個組織良好運行所必須的專業(yè)工作，其工作質(zhì)效直接影響著組織中各項工作的開展。目前，從實情來看，財務(wù)會計工作的管理制度還是不完善的，直接影響了整體工作質(zhì)量。筆者經(jīng)過走訪發(fā)現(xiàn)，一些單位的財務(wù)管理制度不健全，對人員分工、責(zé)任劃分等內(nèi)容規(guī)定的不細(xì)致、不深入，一些單位的財務(wù)管理制度形同虛設(shè)，工作人員都是按照自己的想法開展財務(wù)會計工作的。例如，一些企事業(yè)單位，很多服務(wù)項目都是自行收費的，也基本上不會對外界公布這些收費情況，甚至一些單位不把這些費用納入單位整體財務(wù)工作，是自行管理的，進(jìn)而造成財務(wù)管理工作權(quán)責(zé)不清，影響了財務(wù)管理工作的效率。

1.2固定資產(chǎn)估算偏差

目前，我國的財務(wù)管理中，或多或少都會存在固定資產(chǎn)估算偏差。很多單位的財務(wù)會計人員，在制作固定資產(chǎn)清單時，都是按照物品的原有價值進(jìn)行估算的，但是實際上，很多固定資產(chǎn)經(jīng)過使用，都會貶值。財務(wù)會計工作人員進(jìn)行固定資產(chǎn)估算時，沒有明確的估算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定固定資產(chǎn)的價值，造成財務(wù)會計人員估算錯誤，最終影響財務(wù)工作的準(zhǔn)確性、可靠性。例如，最常見的電腦，電腦在采購時，價格都比較高，但是電腦配件、配置更新?lián)Q代快，一些電腦使用一兩個月，同類型電腦就會大幅降價，其價值也會嚴(yán)重縮水，工作人員在實際工作中，只能憑借自身經(jīng)驗，預(yù)估電腦的價值，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)管理上的問題。

1.3財務(wù)支出和專項補(bǔ)貼制度不完善

經(jīng)費支出是各單位各項工作有效開展的保障。但是在實際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)很多單位都沒有制定切實有效的財務(wù)支出和專項補(bǔ)貼制度，使得公用經(jīng)費管理沒有制度保障，沒有制度約束，進(jìn)而造成管理的混亂。一些單位的專項補(bǔ)貼經(jīng)費，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其財務(wù)支出能力，造成經(jīng)費不足，影響單位的正常運轉(zhuǎn)。

2財務(wù)會計制度改革研究

2.1建立健全財務(wù)管理制度

如果要提升財務(wù)會計工作質(zhì)效，保證財務(wù)會計工作水平，首先要做好的，就是建立健全財務(wù)管理制度。通過財務(wù)管理制度，對內(nèi)部的財務(wù)會計工作實行有效管理，進(jìn)而提升財務(wù)會計工作水平。首先，正視問題。在建立健全財務(wù)管理制度過程中，第一個要做的工作就是根據(jù)單位內(nèi)部財務(wù)會計工作中出現(xiàn)的問題，完善財務(wù)管理制度。問題反映了內(nèi)部財務(wù)管理制度的不足和缺陷，只有正視問題，才能從根本上改革財務(wù)管理制度。其次，進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分。權(quán)責(zé)不明，極易造成財務(wù)會計工作混亂，導(dǎo)致一些問題的產(chǎn)生。因此，建立健全的財務(wù)管理制度，必須對各個工作人員的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的劃分，讓工作人員各司其職，各盡其責(zé)，進(jìn)而保證內(nèi)部財務(wù)會計工作的高效運轉(zhuǎn)。最后，落實監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制是財務(wù)管理制度的重要組成部分，有效的監(jiān)督機(jī)制，能夠保證工作人員的工作質(zhì)量，提高工作人員的工作責(zé)任，單位內(nèi)部要制定嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，并以強(qiáng)有力的工作落實，確保內(nèi)部財務(wù)管理制度的良好運轉(zhuǎn)。

2.2消除固定資產(chǎn)誤差

固定資產(chǎn)管理是財務(wù)會計工作的有機(jī)組成部分，固定資產(chǎn)隨著時間的推移，肯定會折價、降價，在實際工作中，財務(wù)會計人員如果不能對固定資產(chǎn)進(jìn)行一個合理的估算，必定會影響整體工作的質(zhì)量。工作人員在現(xiàn)實工作中，一定要對該項工作引起重視，采取合適的策略，將固定資產(chǎn)的誤差，控制在合理范圍內(nèi)。例如，單位可以采用科學(xué)合理的累計折舊方式，進(jìn)行固定資產(chǎn)價值管理。累計折舊，是根據(jù)固定資產(chǎn)的使用年限和工作壽命，利用市場同類產(chǎn)品的平均價值，作為固定資產(chǎn)的基本折舊標(biāo)準(zhǔn)，以此來保證固定資產(chǎn)估算工作的準(zhǔn)確性，為以后固定資產(chǎn)更新?lián)Q代和價值估算提供依據(jù)，為相關(guān)財務(wù)會計制度的改革提供數(shù)據(jù)支撐。

2.3建立完善財務(wù)分析制度

財務(wù)分析工作和財務(wù)支出工作，有明顯的關(guān)聯(lián)。準(zhǔn)確的財務(wù)分析工作，能夠保證財務(wù)會計工作支出預(yù)算的科學(xué)性、有效性。但是，目前我國的財務(wù)分析工作，并沒有受到各單位的重視，不能滿足新形勢下，財務(wù)會計工作的改革需求。因此，在實際工作中，財務(wù)會計管理部門和單位，在實施財務(wù)會計制度改革的過程中，大力推行財務(wù)分析制度。利用財務(wù)分析制度，管理單位內(nèi)部的財務(wù)支出和專項補(bǔ)貼工作，保證各項工作的有序開展。同時，完善的財務(wù)分析制度，還應(yīng)該有合理的評價機(jī)制，利用評價機(jī)制，點出實際工作中的漏洞，并及時調(diào)整工作策略，為財務(wù)會計制度改革，提供制度保障。

2.4提升工作人員專業(yè)素質(zhì)

財務(wù)會計制度改革是由專業(yè)工作人員推行的，專業(yè)人才是新形勢下，財務(wù)會計制度改革的人力保障。因此，提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，勢在必行。首先，建立完善的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)制。利用進(jìn)修培訓(xùn)，提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提升工作人員的工作水平。其次，實施幫學(xué)趕超。在內(nèi)部工作人員之中，建立“幫學(xué)趕超”工作制度，以“幫學(xué)趕超”制度提升工作人員的工作效率和工作質(zhì)量，進(jìn)而提升專業(yè)素質(zhì)。工作人員專業(yè)素質(zhì)的提升，不是一朝一夕的事，需要管理部門的長期努力。

3結(jié)語：

總而言之，財務(wù)會計制度改革，是財務(wù)會計工作適應(yīng)時代發(fā)展形勢的舉措，在提高財務(wù)會計工作質(zhì)效方面，發(fā)揮著重要的積極作用。在具體工作中，財務(wù)會計工作人員必須依據(jù)本單位的工作實際問題，有效調(diào)整工作策略，保證改革工作的順利進(jìn)行，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善經(jīng)濟(jì)體制做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張敏. 對新形勢下財務(wù)會計的制度改革研究[J]. 商場現(xiàn)代化， 2017（1）：204-205.

[2]楊東潔. 新形勢下財務(wù)會計的制度改革研究[J]. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技， 2017， 28（8）：73-73.

作者：徐蓉 性別：女？出生年月日：1984年10月11日工作單位：山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院研究方向：財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計、會計信息化的教學(xué)和理論應(yīng)用研究