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        國(guó)有企業(yè)文秘人員需要具備的素質(zhì)分析

        2018-08-06 13:37:16蘇薇
        商情 2018年33期
        關(guān)鍵詞:文秘人員特點(diǎn)素質(zhì)

        蘇薇

        【摘要】文秘工作是輔助領(lǐng)導(dǎo)辦文辦事的綜合性工作,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等重要的任務(wù),肩負(fù)著參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等職能。本文針對(duì)國(guó)有企業(yè)文秘人員的從業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述與分析,并探討文秘人員需要具備的素質(zhì)與培養(yǎng)措施。

        【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 文秘人員 特點(diǎn) 素質(zhì)

        文秘是國(guó)有企業(yè)的重要一環(huán),對(duì)于國(guó)有企業(yè)的生存、發(fā)展有著重要的價(jià)值,特別是在國(guó)有企業(yè)中,文秘的綜合素質(zhì)直接影響黨政思政和政策法規(guī)的落實(shí)、企業(yè)文化的傳遞、企業(yè)生產(chǎn)的效率。國(guó)有企業(yè)文秘綜合素質(zhì)的提升,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的價(jià)值。

        一、國(guó)有企業(yè)文秘人員的工作特點(diǎn)

        1.從屬性

        國(guó)有企業(yè)文秘工作的基本特征便是從屬性,文秘工作是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)開展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的范圍直接代表著文秘人員延伸范圍。如,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要召開會(huì)議時(shí),文秘人員需要及時(shí)整理與之相關(guān)的各項(xiàng)文件。

        2.職業(yè)性

        在現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)制度的完善下,國(guó)有企業(yè)文秘工作領(lǐng)域也得到了進(jìn)一步拓展,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)務(wù)與外務(wù)之間的結(jié)合,在現(xiàn)代化工作理念的影響下,文秘工作的職業(yè)化特征也越來(lái)越明顯。

        3.被動(dòng)性

        國(guó)有企業(yè)文秘的工作都是以領(lǐng)導(dǎo)需求作為導(dǎo)向,直接受領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的制約、支配,同時(shí),文秘人員還需要負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)事宜,要掌握各類突發(fā)事件的處理方式,具有一定的被動(dòng)性。

        4.綜合性

        國(guó)有企業(yè)文秘工作內(nèi)容廣泛,在國(guó)有企業(yè)工作中,起著重要的紐帶和橋梁作用,且文秘人員在企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研以及決策方面,都起著關(guān)鍵作用汀杠見了文秘工作的綜合性。

        二、國(guó)有企業(yè)文秘人員需要具備的素質(zhì)

        1.政治素質(zhì)

        國(guó)有企業(yè)文秘人員要堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的路線、方針與政策,其工作政治性非常突出,在開展工作時(shí),要時(shí)刻牢記自身的使命,保持高度的政治意識(shí),堅(jiān)持黨性原則,與黨中央黨委保持高度一致性。將學(xué)習(xí)作為自身的重要政治責(zé)任,主動(dòng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的相關(guān)知識(shí),牢記新時(shí)期黨建工作的規(guī)律,以此來(lái)武裝自己的頭腦,提高自身的政治敏感性。此外,要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持廉潔自律,對(duì)于所掌握的核心信息、經(jīng)手文件,都要做到謹(jǐn)言慎行、嚴(yán)格保密,維護(hù)好企業(yè)的良好形象,并學(xué)會(huì)從政治角度分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,將黨建理論應(yīng)用在實(shí)踐中,服務(wù)大局。

        2.行為素質(zhì)

        對(duì)于國(guó)有企業(yè)文秘人員,言行舉止不僅僅是個(gè)體行為,與黨組織形象也有著密切的聯(lián)系。作為文秘人員,要采取科學(xué)的措施提高自身的形象素養(yǎng),樹立集體觀念,衣著方面,整潔得體,儀表姿態(tài)要大方穩(wěn)重,待人接物時(shí),要做到誠(chéng)實(shí)守信,樹立專業(yè)化的形象。同時(shí),提高自身的語(yǔ)言素養(yǎng),做到邏輯、規(guī)范的組織語(yǔ)言,提高表達(dá)技巧,根據(jù)現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境和工作需求來(lái)選擇表達(dá)方式與表達(dá)時(shí)機(jī),控制好語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào),做好橫向溝通以及請(qǐng)示匯報(bào)工作。此外,重視自身執(zhí)行素養(yǎng)的提升,嚴(yán)把黨務(wù)知識(shí),按照黨建規(guī)章制度來(lái)開展工作,在工作上,精益求精,樹立合作意識(shí)、大局意識(shí),把握好靈活性與原則性、對(duì)外與對(duì)內(nèi)、對(duì)上與對(duì)下的關(guān)系,保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。提高自身的文化修養(yǎng)、審美情趣、思想修養(yǎng),健全人格,更好的滿足國(guó)有企業(yè)文秘工作的開展要求。且文秘工作人員是在領(lǐng)導(dǎo)身邊,與領(lǐng)導(dǎo)接觸最為頻繁的工作者,在與領(lǐng)導(dǎo)接觸過(guò)程中會(huì)發(fā)生各種事情,因此,需要文秘工作具備靈活多變的能力,例如,在客人接待、食宿安排、會(huì)議安排、場(chǎng)地布置等一系列工作中,都需要文秘工作者能夠辦理得妥妥當(dāng)當(dāng),減少和避免問(wèn)題的出現(xiàn)。

        3.寫作素質(zhì)

        寫作是國(guó)有企業(yè)文秘人員的一項(xiàng)重要職責(zé),需要不斷提高自身的寫作素養(yǎng),平時(shí),要多讀書,不僅要讀關(guān)于業(yè)務(wù)類、政治類的書籍,還要主動(dòng)涉獵其他類型的數(shù)據(jù),拓展自身的視野,提高思想境界,主動(dòng)研讀最新的會(huì)議精神、文件精神,擴(kuò)展自身的寫作格局。在任何時(shí)候,都要做到“言之有物”,擁有深厚的理論功底以及廣博的知識(shí)面,掌握文學(xué)、語(yǔ)言、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等方面的內(nèi)容。同時(shí),要多參加會(huì)議,主動(dòng)到基層調(diào)研,掌握熱點(diǎn)一手資源,多看、多聽,摸透下情、吃透上情,從全局角度出發(fā)。在寫作時(shí),要吃透領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和思想,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析問(wèn)題、考慮問(wèn)題,將自己的思考精華融入文稿中,不斷突破現(xiàn)有的寫作套路,改進(jìn)文風(fēng),在結(jié)構(gòu)、主題、內(nèi)容、文體上進(jìn)行創(chuàng)新,深入研究問(wèn)題,提高文稿的思想性。

        4.創(chuàng)新素質(zhì)

        如今,創(chuàng)新成為這個(gè)時(shí)代發(fā)展的主旋律,就當(dāng)前的情況來(lái)看,國(guó)有企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新力不足的問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,文秘人員需要承擔(dān)起自身的重任,不甘于現(xiàn)狀,樹立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,積極利用自身的有利條件,追求卓越與創(chuàng)新,加強(qiáng)自身工作能力、思維習(xí)慣的鍛煉,提高工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性、前瞻性,帶著問(wèn)題來(lái)開展工作,將各項(xiàng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、量化處理。此外,鍛煉自身的創(chuàng)新性人格,保持源源不斷的求知欲望,勇敢質(zhì)疑,應(yīng)用發(fā)散性思維來(lái)提高自身的科研能力和協(xié)調(diào)能力,提高國(guó)有企業(yè)的工作質(zhì)量和水平。

        三、結(jié)語(yǔ)

        文秘工作是一項(xiàng)綜合性的標(biāo)準(zhǔn)性非常強(qiáng)的工作,從事這項(xiàng)工作的人員必須具備較高的綜合素質(zhì)。為了跟上時(shí)代的發(fā)展需求,國(guó)有企業(yè)文秘人員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),理清新時(shí)期的工作思路和工作方法,用信息化手段來(lái)武裝自己,從新的思路來(lái)看待文秘工作,提高服務(wù)意識(shí)、隨機(jī)應(yīng)變能力、文字處理能力,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成文秘工作,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)工作的有序開展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許茜.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文秘工作技能的分析[J].科技與企業(yè).2012(16)

        [2]王貽爽.國(guó)企黨委辦公室文秘工作人員素養(yǎng)探討[J].人力資源管理.2017(10)

        [3]鄭雷蕾.企業(yè)管理與行政文秘工作的綜合作用研究[J].中外企業(yè)家.2017(14)

        [4]王玉玲,孫喜宗.國(guó)有企業(yè)文秘工作的實(shí)踐與思考[J].智能城市.2017(08)

        [5]孟克查汗.新時(shí)期企業(yè)文秘工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化.2014(24)

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