亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        教師情緒管理探討

        2018-08-06 13:00:10郭曉軍
        魅力中國(guó) 2018年19期
        關(guān)鍵詞:情緒管理不良情緒教師

        摘要:教師在課堂上的任何不良情緒,都會(huì)嚴(yán)重影響課堂教學(xué)效果,降低課堂教學(xué)質(zhì)量。本文對(duì)教師情緒管理的必要性進(jìn)行了分析,同時(shí)提出了提升教師情緒管理能力的策略和方法。

        關(guān)鍵詞:教師;不良情緒;情緒管理

        引言

        教學(xué)是一種情緒實(shí)踐,其中涉及大量的情緒理解和情緒勞動(dòng)。教師上課時(shí)的情緒,直接關(guān)系到教師在課堂上的講課效果和課堂氣氛,也直接影響到學(xué)生們的聽(tīng)課熱情和學(xué)習(xí)效果。如果教師在上課時(shí)沒(méi)有良好的情緒,課堂學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果會(huì)受到嚴(yán)重的影響。因此,作為教師,應(yīng)該重視自己的情緒管理,尤其是課堂上的情緒管理。

        一、對(duì)教師情緒管理的認(rèn)識(shí)

        情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的、對(duì)外界事物態(tài)度的體驗(yàn)。情緒是人對(duì)自身狀態(tài)和外界環(huán)境作出的一種心理反應(yīng)。美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)教授Daniel Goleman認(rèn)為:“情緒意指情感及其獨(dú)特的思想、心理和生理狀態(tài),以及一系列行動(dòng)的傾向。”情緒分為不良情緒和積極情緒。情緒管理是人們運(yùn)用心理學(xué)及管理學(xué)的理論和方法,通過(guò)研究個(gè)體和群體對(duì)自身和他人情緒的認(rèn)知并采取一定的策略進(jìn)行調(diào)試,從而使個(gè)體和群體保持良好的情緒狀態(tài)的一種管理過(guò)程。教師的職業(yè)特殊性要求教師在課堂上要始終保持良好的情緒,但每個(gè)人都會(huì)有不良情緒,教師作為普通人中的一員,很難做到一直保持良好的情緒。教師隨時(shí)關(guān)注自己的情緒變化,一旦察覺(jué)到自己有不良情緒波動(dòng)時(shí),及時(shí)采取一定的策略和方法進(jìn)行處理,有效克服消極情緒,使自己恢復(fù)良好的情緒狀態(tài),這個(gè)過(guò)程就是教師的情緒管理。國(guó)外研究教師課堂情緒管理的專家Leanne Fried說(shuō)到:“專家們開(kāi)始意識(shí)到,情緒管理在課堂上占有重要地位。情緒管理可以使個(gè)人能夠調(diào)控自身和他人的行為。情緒管理可以使學(xué)生和教師避免消極情緒同時(shí)增強(qiáng)積極情緒?!?/p>

        二、教師實(shí)施情緒管理的必要性

        (一)教師進(jìn)行情緒管理,可以緩解不良情緒,有利于教師的身心健康

        高校教師普遍面臨教學(xué)與科研的雙重壓力,在現(xiàn)實(shí)生活中又有著不同層面的角色,必然會(huì)遇到各種各樣的壓力與煩惱,所以,教師有時(shí)有不良情緒,也是正常的。但是,如果教師不及時(shí)地對(duì)不良情緒加以處理,不僅會(huì)影響課堂教學(xué)效果,對(duì)教師自身的健康也是不利的。如果教師平時(shí)具有情緒管理的意識(shí),重視自身的情緒管理,就可以及時(shí)疏解自己的不良情緒,盡可能地保持良好的、穩(wěn)定的情緒,從而維護(hù)教師自身的身心健康。

        (二)有利于保持良好的師生關(guān)系,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

        情緒具有感染性,教師的情緒會(huì)感染學(xué)生,教師的行為也會(huì)影響學(xué)生的行為。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中處于主導(dǎo)地位,教師的任何不良情緒,不僅會(huì)嚴(yán)重影響課堂氣氛,而且也會(huì)影響自己對(duì)知識(shí)的講解以及學(xué)生們對(duì)知識(shí)的接受和領(lǐng)悟,降低課堂教學(xué)效果。心理學(xué)家郭德俊認(rèn)為,“情緒管理是個(gè)體管理和改變自己或他人情緒的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)一定的策略和機(jī)制,情緒在生理活動(dòng)、主觀體驗(yàn)、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。”教師的情緒管理在某種程度上來(lái)說(shuō),對(duì)師生關(guān)系的和諧具有重要的調(diào)節(jié)作用。著名情緒智力研究學(xué)者Hamre和Pianta(2005)和Turner、Meyer 、Schweinle (2003)分別在他們的文章中都提到:“教師的情緒在學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師與學(xué)生的關(guān)系中起著至關(guān)重要的作用”。而良好的師生關(guān)系,和諧的課堂教學(xué)環(huán)境,會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)甚至校園生活產(chǎn)生積極的影響,學(xué)生也會(huì)以積極、樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),課堂氣氛會(huì)是令人愉快的。教學(xué)在這樣的氣氛中,會(huì)取得事半功倍的效果。所以說(shuō),如果教師懂得情緒管理,能夠適時(shí)調(diào)節(jié)自己的不良情緒,有效管理自己的情緒,時(shí)時(shí)以良好的情緒面對(duì)學(xué)生,那不僅有利于維持良好的師生關(guān)系,也會(huì)對(duì)課堂教學(xué)效果產(chǎn)生積極的影響,有助于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

        三、提升教師情緒管理能力的策略和方法

        提高教師情緒管理能力,具體最好從兩個(gè)方面入手:一是教師本人學(xué)會(huì)實(shí)施有效的情緒管理;二是學(xué)校各級(jí)管理部門要重視教師的情緒管理

        (一)教師提高自身情緒管理能力的方法探討

        1.教師要具有情緒管理意識(shí),善于覺(jué)察到自己的不良情緒并作出及時(shí)調(diào)整

        要進(jìn)行情緒管理,教師自己要高度重視情緒管理對(duì)課堂教學(xué)效果的重要影響,要樹(shù)立情緒管理意識(shí)。只有這樣,才能善于察覺(jué)并識(shí)別到自己的真正情緒,尤其是不良情緒,進(jìn)而對(duì)自己的不良情緒進(jìn)行調(diào)控。情緒的管理、調(diào)控必須在清楚地了解情緒的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行,這樣才能有針對(duì)性地運(yùn)用適當(dāng)?shù)那榫w調(diào)控技巧,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,及時(shí)調(diào)整自己的情緒,恢復(fù)良好的、穩(wěn)定的情緒。一般情況下,課堂上由于偶發(fā)事件使教師自己情緒不佳時(shí),教師是能夠及時(shí)體會(huì)到的,因此,一旦覺(jué)察到自己的不良情緒,就要及時(shí)地加以調(diào)整,努力控制自己的情緒。心理學(xué)家、情商之父Daniel Goleman對(duì)情緒管理能力進(jìn)行了總結(jié),將自我覺(jué)察情緒的能力看作情緒管理的核心,認(rèn)為自我調(diào)控情緒的能力、自我激勵(lì)情緒的能力、覺(jué)察他人情緒的能力等都是情緒管理能力的組成部分。

        2.提高思想認(rèn)知水平,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)

        情緒心理學(xué)的認(rèn)知理論表明,認(rèn)知在情緒中起著重要的作用。美國(guó)臨床心理學(xué)家艾里斯提出的心理情緒理論認(rèn)為,引起情緒的并非事件本身,而是人們對(duì)事件的認(rèn)知評(píng)價(jià)引起的情緒認(rèn)知是否合理、客觀,在很大程度上決定著情緒是否正常。如果教師能夠提高自己的思想認(rèn)知水平,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀以及良好的職業(yè)價(jià)值觀和道德觀,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),那么,在遇到問(wèn)題時(shí),就會(huì)心平氣和,可以理智地管理好自己的情緒。國(guó)外學(xué)者Rosemary E.Sutton等說(shuō):“認(rèn)知水平的改變可以阻止消極情緒的蔓延?!?/p>

        3.學(xué)會(huì)合理宣泄不良情緒

        教師在日常工作和生活中會(huì)不可避免地體驗(yàn)各種諸如緊張、失望、焦慮甚至憤怒等負(fù)面情緒,這時(shí)候,教師要學(xué)會(huì)合理宣泄、調(diào)控不良情緒,切不可把這些負(fù)面情緒帶入到課堂教學(xué)中去。首先,一旦察覺(jué)到自己的情緒不佳時(shí),就應(yīng)該認(rèn)真分析并找到導(dǎo)致負(fù)面情緒產(chǎn)生的原因,對(duì)癥下藥,找到解決問(wèn)題的辦法,切不可盲目地壓抑自己的情緒。其次,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己情緒不佳、自己又無(wú)法排解不良情緒時(shí),可以與同事、朋友、親人進(jìn)行交流與溝通,傾訴自己的心聲,尋求他人的幫助,這在一定程度上可以緩解不良情緒。另外,教師還可以采取其它更多的宣泄和調(diào)節(jié)情緒的方式方法。比如,通過(guò)轉(zhuǎn)移注意力的方法,把注意力轉(zhuǎn)移到自己感興趣的事情上;也可以通過(guò)體育運(yùn)動(dòng)或各種休閑娛樂(lè)方式來(lái)轉(zhuǎn)移注意力,讓自己的情緒穩(wěn)定下來(lái)。當(dāng)然,更重要的,還要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的心理學(xué)知識(shí),掌握幾種正確的自我情緒管理、控制的方法,這對(duì)調(diào)節(jié)、控制不良情緒有重要幫助。

        (二)學(xué)校各級(jí)管理者要重視教師的情緒管理,為教師營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境

        教師情緒管理能力的提升,光靠教師自身的努力還不夠,還需要學(xué)校管理者對(duì)教師情緒管理的重視。在教學(xué)管理中,如果只抓教學(xué)和科研,忽視教師的健康、尤其是心理健康,往往會(huì)事倍功半。筆者認(rèn)為,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注教師的精神面貌和心理健康,關(guān)注教師的情緒管理。如何更好地關(guān)注教師情緒、幫助教師排解消極情緒,讓每個(gè)教師都能有一個(gè)良好的教學(xué)情緒,是學(xué)校各級(jí)管理部門所必需考慮的問(wèn)題。筆者認(rèn)為,可從以下幾個(gè)方面入手:

        1.學(xué)校以人為本,建立科學(xué)、民主的管理體制和合理的評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制

        教師情緒管理能力的提升,離不開(kāi)一個(gè)合理的管理與激勵(lì)機(jī)制提供制度保障,這是教師能夠保持良好心境的重要條件。所以,學(xué)校應(yīng)該建立健全教師考評(píng)制度體系,讓教師能夠在一個(gè)公平、合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中工作,這樣才能激發(fā)教師的工作熱情,保持良好的教學(xué)情緒。

        2.采取多種方式幫助教師實(shí)施有效的情緒管理

        學(xué)校各級(jí)管理部門可通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展座談會(huì)的形式,深入了解教師們內(nèi)心的想法和真實(shí)的訴求,幫助他們減輕工作壓力和生活中的壓力。還可以經(jīng)常性地開(kāi)展各種形式的心理健康教育和輔導(dǎo)活動(dòng),多讓教師了解一些關(guān)于心理健康的知識(shí)。同時(shí),對(duì)在工作和生活中出現(xiàn)這樣或那樣困難和煩惱的教師,應(yīng)盡可能地關(guān)心他們,及時(shí)給予他們必要的幫助和心理安慰。幫助他們?cè)黾討?yīng)對(duì)工作和生活中各種困難、問(wèn)題的自信心,從而使他們能夠以積極的心態(tài)面對(duì)挫折與困難,緩解不良情緒,保持心理健康。

        3.建立教師情緒管理系統(tǒng)

        教師的情緒管理問(wèn)題,目前并未受到學(xué)校管理層的普遍重視,每年總能從新聞中或是網(wǎng)絡(luò)上看到許多起因?yàn)榻處煹男睦怼⒒蚴乔榫w問(wèn)題引發(fā)的各種令人痛心的悲劇事件。事實(shí)上,教師的情緒問(wèn)題不僅給教師個(gè)人造成困擾,還會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)甚至校園生活,所以,筆者認(rèn)為,學(xué)校有必要圍繞教師的情緒管理工作,建立學(xué)校范圍內(nèi)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),比如,專門服務(wù)于教師的心理咨詢室,情感宣泄中心等。這些有心理學(xué)專業(yè)人士加入的公共服務(wù)機(jī)構(gòu),可以幫助教師有效實(shí)施情緒管理。

        小結(jié):教師是一個(gè)特殊的的職業(yè),教師在學(xué)生健康成長(zhǎng)中承擔(dān)著十分重要的職責(zé)。因此,和其它職業(yè)成員相比,教師在工作中要付出更多的耐心、責(zé)任心和愛(ài)心,這需要教師不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),在自身有不良情緒產(chǎn)生的時(shí)候,能夠積極主動(dòng)地尋找不良情緒產(chǎn)生的原因,根據(jù)自身的具體情況,采取多種方式調(diào)控不良情緒,建立自身情緒維護(hù)系統(tǒng),保持積極的情緒,從而提高課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。教師的情緒管理是一項(xiàng)復(fù)雜和艱巨的任務(wù),也需要學(xué)校各級(jí)管理者的重視和積極配合與幫助。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 高褔霞 論教師情緒管理的困境與策略選擇 [J]. 教育理論與實(shí)踐 ,2015,(30);47-49

        [2] 郭德俊 中小學(xué)課堂教學(xué)的動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)與情緒調(diào)節(jié) [M]. 北京 首都師范大學(xué)出版社,2001 ,166

        [3]Hamre,B.K.,& Pianta,R.C.(2005). Can instructional and emotional support in the first grade classroom make a difference for children at risk of school failure?

        Child Development, 76,949-967

        [4]Leanne Fried,(2011).Teaching Teachers about Emotion Regulation in the Classroom. Australian Journal of Teacher Education,36(3)

        [5]Rosemary E.Sutton, Reenee Mudrey_Camino & Catharine C.Knight,(2009). TeachersEmotion Regulation and Classroom Management. Theory Into Practice,48:2,130-137

        [6]Turner,J,C.,Meyer,D.K.,& Schweinle A. (2003). The impotance of emotion in theories of motivation:empirical,methodological,and theoretical considerations from a goal theory perspective. International Journal of Educational Research, 39,375-393

        英文題目:On Teachers Emotional Regulation and Management

        作者拼音名:Guo xiaojun

        作者簡(jiǎn)介:郭曉軍 (1967—)女 河北盧龍人,華北電力大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 副教授。

        主要研究方向:大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)、翻譯

        猜你喜歡
        情緒管理不良情緒教師
        最美教師
        教師如何說(shuō)課
        甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
        未來(lái)教師的當(dāng)下使命
        立足本校實(shí)際,關(guān)愛(ài)特殊家庭學(xué)生
        考試周刊(2016年93期)2016-12-12 11:25:21
        高校大學(xué)生情緒管理調(diào)查研究
        人性化護(hù)理模式對(duì)胃癌手術(shù)患者圍手術(shù)期不良情緒的影響效果及臨床應(yīng)用價(jià)值
        結(jié)構(gòu)式心理護(hù)理對(duì)鼻出血患者療效及不良情緒的影響
        淺談情緒管理在安全中的實(shí)踐與應(yīng)用
        高職院校學(xué)生干部情緒管理與應(yīng)對(duì)能力研究
        人間(2016年26期)2016-11-03 18:00:17
        年輕教師課堂不良情緒與自我調(diào)適
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:32:25
        亚洲片一区二区三区| 国产精品女同一区二区免费站| 免费av片在线观看网址| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 91精品国产综合久久熟女| 公厕偷拍一区二区三区四区五区| 国产v片在线播放免费无码| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲国产精品成人无码区| 中文字幕日本最新乱码视频| 日本亚洲国产一区二区三区| 精品高潮呻吟99av无码视频| 韩国精品一区二区三区 | 在线免费欧美| 国产亚洲激情av一区二区| 国产av精品一区二区三区视频| 国产又黄又湿又爽的免费视频| 男女激情视频网站在线| 98色婷婷在线| 无码人妻精品丰满熟妇区| 妓院一钑片免看黄大片| 久久亚洲国产欧洲精品一| 97超碰国产一区二区三区| 亚洲av高清不卡免费在线| 精品国产一区二区三区18p| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 久久综合久久鬼色| 国产成人无码区免费网站| а√天堂资源8在线官网在线| 欧美激情精品久久999| 无码精品一区二区三区免费16| 亚洲精品国产主播一区二区| 2017天天爽夜夜爽精品视频 | 久久综合激激的五月天| 91国语对白在线观看| 一区二区三区日韩毛片| 五月天中文字幕日韩在线| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 日韩亚洲欧美中文在线| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 天天燥日日燥|