蘇凱琳

【摘 要】隨著我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展，以及科技興國的戰(zhàn)略實施，在現(xiàn)有的會計核算制度下不斷完善財務會計核算工作。規(guī)范的會計的基礎工作，有利于提高企業(yè)內(nèi)部資金的使用效率，完善的會計核算體系作為經(jīng)濟的重要改革內(nèi)容，其重要性也日益明顯。本文針對會計核算內(nèi)容，分析了目前企業(yè)會計核算中存在的主要問題，并在此基礎上提出改善企業(yè)會計核算的對策建議。

【關鍵詞】會計基礎工作；會計核算；財務會計

一、企業(yè)會計核算概述

會計核算是會計主體以會計要素提進行的確認、計量、記錄和報告，也是對會計主體的業(yè)務活動所進行的完整的系統(tǒng)的連續(xù)的反映和監(jiān)督。市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展對新形勢下的財務工作提出了更新的工作要求，而全球化也需要更加完善的會計核算體系。

會計核算是會計工作的重點，又是會計工作的核心，完善的會計核算體系，加強會計核算基礎工作具有非常重要意義的。為了提高會計核算工作的規(guī)范性，會計日常工作應該從實際工作情況出發(fā)，保證各項會計核算內(nèi)容的真實、合法、規(guī)范。在經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟市場的不確定性因數(shù)越來越多，企業(yè)的會計核算程序開始凸顯出許多缺陷及不足，阻礙了企業(yè)經(jīng)濟進一步發(fā)展。目前企業(yè)針對如何改善會計核算的薄弱環(huán)節(jié)，建立規(guī)范的企業(yè)會計核算體系，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值，提高企業(yè)資金的使用效率和價值，已經(jīng)成為企業(yè)高層領導特別關注的財務問題。

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，進一步完善會計核算體系的主要目的是為了提升企業(yè)會計核算信息的利用效率，規(guī)范化的會計核算工作方能為企業(yè)的發(fā)展提供真實而且有效的會計核算信息，從而促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康地發(fā)展。企業(yè)使用先進的會計核算體系，實行高度統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)，能夠為會計信息的使用者提供各種及時有效的會計核算信息，能夠滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要，為企業(yè)的管理者提供有用的各種考核與決策信息。因此，企業(yè)的會計核算工作需要與企業(yè)內(nèi)部管理有效機制相結合起來，通過各種有效的措施解決制約企業(yè)的健康發(fā)展，能夠更好地發(fā)揮企業(yè)會計核算工作的重要性。

二、目前我國企業(yè)會計核算存在的主要問題

1.會計核算體系不健全

首先，目前許多企業(yè)領導主要關心的是企業(yè)的產(chǎn)出效率、業(yè)務銷售量以及整體的營業(yè)收入，往往對會計核算工作不夠重視，企業(yè)高層領導認為會計核算工作是行政后勤的補助工作，只是基礎的登賬、記賬、算賬、報賬、付款收款結算、預算等業(yè)務事后工作。由于會計核算工作得不到企業(yè)領導的認同認可，成為會計核算存在很多薄弱環(huán)節(jié)。

其次，國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部會計核算制度殘缺不全，會計核算邏輯關系有些混亂，成本費用核算口徑不一致。例如在固定資產(chǎn)的核算方面存在部份內(nèi)容失真，會計制度中有關固定資產(chǎn)的核算不夠全面，一般企業(yè)在取得固定資產(chǎn)時只按照實際支付成本價值入賬增加固定資產(chǎn)，但是固定資產(chǎn)在后續(xù)使用時沒有進行固定資產(chǎn)磨損核算，也沒有對固定資產(chǎn)計提減值準備，還有有些企業(yè)在實際業(yè)務成本核算時沒有考慮市場公允價值波動對固定資產(chǎn)的核算影響，使得固定資產(chǎn)成本核算不到位，固定資產(chǎn)的會計核算時常會出現(xiàn)不同程度的失真現(xiàn)象。這種固定資產(chǎn)會計核算方式就直接虛增了單位的資產(chǎn)總額？使企業(yè)的固定資產(chǎn)核算狀況也不能得到真實準確地反映。

最后，由于各個企業(yè)的成本核算還有許多具體的、特殊的要求，有的企業(yè)的隨意性還比較大，事先確定了一種成本核算方法之后，又隨意改變核算方法。對業(yè)務經(jīng)營過程中的發(fā)生的成本和費用進行歸集時存在賬簿前后不一致的，登記內(nèi)容不完整等，便利企業(yè)的成本、收入、費用核算內(nèi)容不夠準確，無法保證數(shù)據(jù)信息的真實性、準確性、有效性，需要有待進一步提高會計核算的準確性和統(tǒng)一化。

2.內(nèi)部監(jiān)督體系不完善

隨著企業(yè)經(jīng)濟體制改革的不斷深入和經(jīng)濟多元化的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部控制的弊端就會逐漸顯現(xiàn)，財務會計工作缺乏監(jiān)督職能的保障。不健全的內(nèi)部監(jiān)督制度全，對企業(yè)的經(jīng)濟生產(chǎn)活動無法進行嚴密的控制。對于已制定的內(nèi)部監(jiān)督制度過于高大上，形同虛設。企業(yè)的經(jīng)濟活動及會計工作就處于監(jiān)督無力的狀態(tài)中，從而出現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象，會造成企業(yè)的財務風險。企業(yè)會計核算做得不好，會計監(jiān)管不得力，也會造成會計信息失真。監(jiān)督管理工作不到位，有的公司設有監(jiān)督機制，但由于審計和財務機構都受控于同一主體，從而無法實施監(jiān)督機制。

3.會計核算不規(guī)范

隨著企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務復雜程度的增加，各種財稅風險也隨之不斷增大。第一，企業(yè)在進行會計核算過程中，普遍存在許多不規(guī)范的現(xiàn)象。例如應計提待攤費用的項目，沒有按要求計提攤銷而直接計入費用化，會計核算未能以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，計提費用依據(jù)不充分；多筆銀行單據(jù)匯總錄入一筆會計憑證；應分攤的汽油卡充值支出一次性計入成本費用科目等。第二，會計核算科目使用不正確，對真實反映企業(yè)的各類經(jīng)濟業(yè)務造成影響。如應計入福利費誤計入差旅費、應該計入工會經(jīng)費的誤計入福利費等。第三，賬務處理不當?shù)痊F(xiàn)象普遍存在，如已取得發(fā)票且各項手續(xù)已完善的開支項目應計入成本費用科目應計入成本費用的沒有計入而誤計入預付賬款等，從而導致了成本信息不能如實地進行及時反應。第四，記賬憑證填制不規(guī)范，無法通過憑證摘要了解業(yè)務內(nèi)容，影響企業(yè)的會計核算信息的可靠性、準確性。企業(yè)需要加強內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制體系，提高財務管理水平，防范系統(tǒng)風險，逐步完善各項會計核算規(guī)范。

4.會計人員素質不高

目前對會計核算工作尚未得到管理者的高度重視，雖然已按照《會計法》的要求建立相關會計機構，根據(jù)業(yè)務開展工作，但尚未安排與企業(yè)相匹配的會計人員。首先，需要的人員不充足，不能配備獨立的財務人員；其次，綜合素質不高，一般公司會計人員只具備會計從業(yè)資格，中級及以上的會計人才缺乏，會計絕不僅僅是記賬這么簡單，還應對日常經(jīng)營進行有效監(jiān)督，為經(jīng)營者和管理者提供準確有效的決策依據(jù)。企業(yè)很少對財務人員制定相關優(yōu)惠員工政策和激勵機制，尚未能對會計人員進行定期培訓，會計人員雖然能掌握基本技能，但是會計人員的監(jiān)督能力不高，法律法規(guī)知識不夠全面，缺乏會計行業(yè)的風險意識行業(yè)判斷能力及自我管制能力比較低，會計人員需要進一步提高自身專業(yè)能力

三、完善會計核算的對策建議

1.更進一步完善企業(yè)會計核算體系

企業(yè)需要加大力度進行法制建設，完善相關規(guī)章制度；投入更多的資金建設適合本企業(yè)的先進財務軟件系統(tǒng)開發(fā)；管理者應該重視財務工作，及時了解財務狀況，提高企業(yè)的財務管理水平。對于不合理的會計核算制度必須重新設計，非上市和上市的企業(yè)需要區(qū)別分開，因為上市公司一般是一個多元化投資主體，它的子公司不一定是上市主體，不執(zhí)行上市公司制定的規(guī)定。企業(yè)需要根據(jù)自身特點制定科學嚴謹?shù)臅嫼怂阒贫龋?guī)范會計核算流程，對企業(yè)的資產(chǎn)管理、費用成本支出、物資采購、經(jīng)營活動等等制定詳細的控制制度，明確員工職責，對支出核算、審批、監(jiān)督、考核等進行動態(tài)管理，使會計核算更加簡化、更加高效。財務部門要對特殊交易事項需要按可比口徑進行調(diào)整，并且作出明確解釋，以客觀反映出企業(yè)營業(yè)收入，支出情況，確保會計信息的規(guī)范性、真實性，更進一步完善企業(yè)會計核算體系，為企業(yè)會計信息質量提供有效保障。

2.進一步完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度

企業(yè)完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度是企業(yè)管理的一個組成部分，擁有完善的內(nèi)部監(jiān)督管理機制是極為重要。完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度能為企業(yè)的會計核算提供制度便利，還能讓會計核算工作有序開展。在會計核算的操作中，企業(yè)的會計監(jiān)督體系是要求會計人員監(jiān)督其企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動，很多公司的管理層工作人員會干預會計工作人員的實際操作，會計人員處于受人管理，導致會計的監(jiān)督職能缺失，使企業(yè)的資產(chǎn)流失、還影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管理制度在會計核算中所以能發(fā)揮的作用是不可小覷的，為企業(yè)會計核算提供更多的平臺，使每一會計人員對自已的職責都能夠明確，知自負起責任，使企業(yè)的會核算能夠實現(xiàn)制度化。根據(jù)成本效益原則、時效性原則來加強會計信息的管控力度，從而不斷完善企業(yè)財務內(nèi)部控制制度的建設，使的會計核算能夠更及時、有效和準確。

3、提高會計核算規(guī)范性

為了提高會計核算的規(guī)范性，企業(yè)需要完善內(nèi)部的會計管理相關規(guī)章制度，通過財稅部門監(jiān)督管理，保證企業(yè)會計核算工作能夠規(guī)范運行。通過整冶會計核算行為，對會計核算過程存在的會計信息失真現(xiàn)象、經(jīng)營中可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進行必要的懲罰。對于會計人員對會計科目的使用不準確、會計核算不規(guī)范，需要會計人員認真學習及熟悉的各種規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行最新的會計準則的要求來做好企業(yè)的會計科目的正確使用及選擇，不能隨意選擇會計核算科目，防止會計信息失真，降低企業(yè)的財務風險。

4、提高會計核算人員素質

首先，優(yōu)化會計機構的配置，合理安排會計從業(yè)人員。財務人員不相容的崗位需要分離，要配備專職的會計人員，設置會計稽核崗位、會計核算崗位、資金籌備崗位、財產(chǎn)清查崗位、出納崗位等不相容的財務工作崗位，將企業(yè)會計工作進行合配置，加強責任人之間相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)促進工作，降低企業(yè)經(jīng)營風險、財務風險的發(fā)生。

其次，財務人員要加強學習，提高自身業(yè)務素質。企業(yè)要定期開展會計培訓課程，幫助會計人員不斷學習新的知識和新的會計準則，才能適應企業(yè)會計核算工作的需要。應有針對性地加強財務人員對財務軟件的實操能力。

最后，企業(yè)應以自身的優(yōu)勢吸引更多的高素質優(yōu)秀人才。應進一步提升企業(yè)的會計工作人員的福利待遇，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展留住優(yōu)秀會計人才，提高企業(yè)會計工作的效率，提升會計核算的質量，并能對會計核算進行有效的指導和監(jiān)督。

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