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        會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策

        2018-07-28 19:03:40文浩
        經(jīng)營者 2018年6期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用

        文浩

        摘 要 信息時(shí)代的影響下,會(huì)計(jì)電算化是我國會(huì)計(jì)制度改革和發(fā)展必然需求,然而會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的過程中還是存在會(huì)計(jì)電算化意識(shí)缺失、會(huì)計(jì)軟件、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)存在安全風(fēng)險(xiǎn)等問題。本文以會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際應(yīng)用過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn),為解決風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)電算化 應(yīng)用 風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)策

        隨著信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作也從傳統(tǒng)的記賬工作向綜合性的管理工作方向發(fā)展,這對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)技能和信息化技能水平提出了較高的要求。更重要的一點(diǎn)是,會(huì)計(jì)電算化使得會(huì)計(jì)工作從內(nèi)到外都發(fā)生了質(zhì)的變化。從服務(wù)層次和更加深入的信息分析,會(huì)計(jì)電算化將逐步向會(huì)計(jì)管理電算化和會(huì)計(jì)決策電算化發(fā)展。[1]

        一、會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際應(yīng)用中的風(fēng)險(xiǎn)

        (一)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)

        很多領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)會(huì)計(jì)電算化有固化認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是一種核算的工具,對(duì)會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)決策電算化缺乏認(rèn)識(shí),甚至有的領(lǐng)導(dǎo)只把它當(dāng)作傳統(tǒng)賬冊(cè)的替代品。而很多工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)知也只是停留在用于替代傳統(tǒng)記賬,使工作效率得到了提升的階段,卻沒有認(rèn)識(shí)到建立完整的電算化會(huì)計(jì)體系的重要性。

        (二)缺乏管理控制

        在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員只需要把會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)按規(guī)定輸入電腦就可以完成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理,并生成財(cái)務(wù)報(bào)告,但反映在事后收集和反映的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上,并未從根本上提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。由于管理控制和決策支持功能得不到有效開展,會(huì)計(jì)電算化工作在實(shí)際應(yīng)用中顯得時(shí)效性差,并缺乏針對(duì)性,急需加強(qiáng)其業(yè)務(wù)流程監(jiān)控和與其他系統(tǒng)的兼容性,提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性和準(zhǔn)確度,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由事后管理向事中控制和事先預(yù)測(cè)方面發(fā)展,促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

        (三)缺少專業(yè)人才

        會(huì)計(jì)電算化需要會(huì)計(jì)人員同時(shí)具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識(shí),這對(duì)以前從事傳統(tǒng)記賬工作的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。缺少高素質(zhì)的綜合性人才,直接影響會(huì)計(jì)電算化工作的正常發(fā)展。一方面,通過短期培訓(xùn)而來的會(huì)計(jì)人員雖然掌握了一定的技能,但在實(shí)際工作中卻不能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件,難以勝任復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作,使得工作效率低、工作質(zhì)量差;另一方面,由于缺乏相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí),會(huì)計(jì)人員在面對(duì)計(jì)算機(jī)故障和高層次計(jì)算機(jī)應(yīng)用時(shí)往往一籌莫展。

        (四)系統(tǒng)安全性差

        當(dāng)前,由于對(duì)會(huì)計(jì)工作的安全性和保密性不夠重視,會(huì)計(jì)人員操作不規(guī)范以及某些加密系統(tǒng)形同虛設(shè),使得實(shí)際操作過程中存在諸多安全問題。同時(shí),其以計(jì)算機(jī)信息為基礎(chǔ),使得數(shù)據(jù)容易受到硬件損毀、軟件故障、網(wǎng)絡(luò)病毒等影響,引起計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓,造成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)易丟失、篡改和泄露。

        二、會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際應(yīng)用中的對(duì)策

        (一)提高認(rèn)識(shí)水平

        會(huì)計(jì)電算化改變了傳統(tǒng)的記賬方法,通過計(jì)算機(jī)技術(shù)、使用信息化的處理手段擴(kuò)大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域,并且改變了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制和審計(jì)的方法,推動(dòng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)完善和會(huì)計(jì)技術(shù)的改革,使得會(huì)計(jì)電算化向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

        (二)完善管理系統(tǒng)

        完善系統(tǒng)能使企業(yè)各部門實(shí)現(xiàn)信息共享,使財(cái)務(wù)人員充分了解從采購到生產(chǎn)銷售的財(cái)務(wù)過程,并對(duì)成本進(jìn)行有效管控,從而起著良好的事先控制作用;同時(shí),通過庫存系統(tǒng)、工資系統(tǒng)等錄入數(shù)據(jù),使系統(tǒng)自動(dòng)生成表格,提高了數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和唯一性,也能為領(lǐng)導(dǎo)階層分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢(shì)提供清晰、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

        (三)培養(yǎng)復(fù)合型人才

        為了提高會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量和效率,要加大力度培養(yǎng)一批符合會(huì)計(jì)電算化需求的綜合性人才,要從以下幾個(gè)方面入手:一方面,加大在職工作者會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)力度,并從初級(jí)到中級(jí)再到高級(jí),循序漸進(jìn),逐步分層培養(yǎng);另一方面,加大對(duì)在職人員的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)力度,計(jì)算機(jī)發(fā)展日新月異,要持續(xù)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn),讓會(huì)計(jì)工作者對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)等都有系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí);再者,加大人力資源投入,培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干人員。通過培養(yǎng)綜合技能強(qiáng)的骨干成員,可以提高會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用能力。同時(shí)可以通過以老帶新、以強(qiáng)帶弱的方式,使得企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的整體水平得到較大提升。

        (四)提升系統(tǒng)安全性

        提高系統(tǒng)安全性,首先要加強(qiáng)系統(tǒng)軟件和系統(tǒng)硬件的安全性。對(duì)于系統(tǒng)硬件,要對(duì)機(jī)房做到防水、防火、防盜,并對(duì)重要的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用做到防電磁干擾;而對(duì)于計(jì)算機(jī)軟件,要采用防火墻、信息加密存儲(chǔ)通信、身份認(rèn)證授權(quán)等方式。[2]其次,建立崗位責(zé)任制,明確職責(zé)分工,并對(duì)會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行資格授權(quán)管理,建立適當(dāng)?shù)谋C苤贫龋岣咝畔踩婪读?;并從?nèi)部控制入手,使不相容的會(huì)計(jì)崗位相互分離,讓會(huì)計(jì)人員之間相互制約。

        三、結(jié)語

        會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)有著重要的意義,企業(yè)應(yīng)把提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)作為基礎(chǔ),完善會(huì)計(jì)電算化制度為核心,培養(yǎng)綜合性人才為重點(diǎn),提升會(huì)計(jì)電算化工作安全性為保障,使得會(huì)計(jì)電算化不斷適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理。

        (作者單位為中鐵隧道局集團(tuán)有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 尚玉梅.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法影響探析[J].中國礦業(yè),2014,23(S2):55-60.

        [2] 馬云濤,王淑芹.中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施中的問題及對(duì)策研究 [J].商場現(xiàn)代化,2015(09): 214-215.

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