吳漢生 劉艷 凌衛(wèi)寧
【摘 要】本文論述心理學(xué)在高職教學(xué)中應(yīng)用可以較好地拓展心理學(xué)研究范疇,改變高職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,促進(jìn)高職學(xué)生專業(yè)知識(shí)的同步學(xué)習(xí)和高職學(xué)生人格的健全發(fā)展與德育全面發(fā)展,提出高職教學(xué)中主要應(yīng)用的心理學(xué)理論包括“第一印象”理論、積極期望效應(yīng)、“記憶”理論、“注意”理論等,探索心理學(xué)在高職教學(xué)管理、高職教育實(shí)訓(xùn)課程、高職必修文化課程教學(xué)中應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】高職院校 心理學(xué) 教學(xué)管理 應(yīng)用
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2018)04C-0137-02
隨著教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,心理學(xué)應(yīng)用于教學(xué)的實(shí)例不斷增多,同時(shí)反過(guò)來(lái)充實(shí)與完善著心理學(xué)的內(nèi)容。為做好教學(xué)改革,增強(qiáng)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)高職學(xué)生人格的健全發(fā)展和德育全面發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)管理工作,在高職院校的教學(xué)中應(yīng)用心理學(xué)成為當(dāng)前高職院校改革的一個(gè)有效手段。
(一)較好地拓展心理學(xué)研究范疇。高職教育過(guò)程與一般教育過(guò)程相似,涉及教師和學(xué)生兩個(gè)主體,也涉及施教和受教兩個(gè)方面的心理狀態(tài),研究高職教學(xué)中的心理學(xué)就是要研究這兩個(gè)方面的心理現(xiàn)象,這兩個(gè)方面的其中任意一方均會(huì)對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生不同程度影響。筆者認(rèn)為,研究心理學(xué)要與高職教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),在教學(xué)實(shí)踐中研究心理特征和規(guī)律,只有這樣才能具有針對(duì)性,才是更加符合高職院校特點(diǎn)的心理學(xué)理論,而這一過(guò)程也正是拓展心理學(xué)研究范疇的過(guò)程,通過(guò)這一過(guò)程可更好地構(gòu)建起自身獨(dú)立的理論體系和結(jié)構(gòu)。
(二)較好地改變高職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。高職院校學(xué)生來(lái)源一般為高中畢業(yè)生,也有部分中職畢業(yè)生進(jìn)入其中,生源素質(zhì)參差不齊,其生活、學(xué)習(xí)方式都有一定的差異性,有的原來(lái)管理較為嚴(yán)格,進(jìn)入高職院校后覺(jué)得相對(duì)寬松,比如高中畢業(yè)生;有的原來(lái)學(xué)習(xí)環(huán)境就較為寬松,反而覺(jué)得管理氛圍較為嚴(yán)格,自身缺乏一定的紀(jì)律性;有的客觀條件上也造成高職院校學(xué)生的自卑和信心喪失,比如教學(xué)硬件條件的缺失,不能夠和普通高等院校一樣得到社會(huì)認(rèn)可,就業(yè)政策上的弱勢(shì)等,這也是造成學(xué)生學(xué)習(xí)意志消沉的主要原因,容易產(chǎn)生一些心理障礙和心理疾病;大多數(shù)高職學(xué)生正處于青春期,對(duì)于社會(huì)上的一些誘惑往往不能明辨是非,尤其是對(duì)于異性和網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑。這些都需要心理學(xué)來(lái)解決存在的問(wèn)題,消除學(xué)生的自卑心理,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)自信心。
(三)促進(jìn)高職學(xué)生同步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。高職院校生源的不同決定了學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)的差異性較為懸殊,高職院校人才的培養(yǎng)方向與一般院校不同,其著重培養(yǎng)技術(shù)型人才,著力培養(yǎng)學(xué)生的操作能力和對(duì)于基礎(chǔ)理論知識(shí)的熟悉。由于基礎(chǔ)不同,學(xué)生在學(xué)校專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上難度較大,導(dǎo)致一些學(xué)生產(chǎn)生抵制心理,這就需要高職教師不斷運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)校正學(xué)生思想認(rèn)識(shí)上的偏差,積極展開心理溝通和疏導(dǎo)。
(四)促進(jìn)高職學(xué)生人格的健全發(fā)展和德育全面發(fā)展。隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,思想越來(lái)越多元化,主流價(jià)值觀不斷受到?jīng)_擊,高職學(xué)生正處于成長(zhǎng)的重要階段,對(duì)其傳授專業(yè)知識(shí)固然重要,對(duì)于其價(jià)值觀的引導(dǎo)和教育同樣重要。一些高職學(xué)生常因?yàn)榇蚣芏窔霈F(xiàn)在青少年犯罪中,所以我們要注重培養(yǎng)其健全的人格,這是教育的基礎(chǔ)工程,比如科學(xué)的辯證思維能力、明辨是非的能力、抵御誘惑的能力、一定的心理承受能力等,育人與育業(yè)同樣重要,育人是育業(yè)的前提和基礎(chǔ),育業(yè)是育人的目的,兩者不可偏廢。德育對(duì)于高職學(xué)校教育尤為重要,其關(guān)聯(lián)著學(xué)校、學(xué)生甚至是社會(huì)的整體發(fā)展,將心理學(xué)引入德育之中,不僅可以激發(fā)主體學(xué)習(xí)興趣,豐富教學(xué)手段,還可以較好地遵循學(xué)習(xí)和動(dòng)機(jī)的辯證關(guān)系,塑造學(xué)生和教師健全的人格。此外,結(jié)合德育改革,還可以較好地優(yōu)化德育課程,優(yōu)化教師知識(shí)體系,啟發(fā)學(xué)生由接受教育向個(gè)體品德自覺(jué)養(yǎng)成的轉(zhuǎn)化,這一過(guò)程雖然是教師主導(dǎo),但會(huì)逐漸演化為學(xué)生為主,或是師生共同提升、相互影響作用,共同提升完成教與學(xué)的任務(wù)。
(一)“第一印象”理論。心理學(xué)上有一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)為“首因效應(yīng)”,也稱之為“第一印象”,研究表明第一印象會(huì)在受教育者腦海中產(chǎn)生主導(dǎo)作用,影響對(duì)于事務(wù)的認(rèn)知層次。高職教育應(yīng)重視這一效應(yīng)的應(yīng)用,教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)寬松的教學(xué)氛圍,教育語(yǔ)言不可過(guò)于拘謹(jǐn),把職業(yè)教育作為學(xué)生的興趣展開教學(xué),破除學(xué)生腦海中的“學(xué)習(xí)無(wú)用論”學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)太難、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與高中知識(shí)聯(lián)系很緊等錯(cuò)誤觀念,只有在理論教學(xué)和操作教學(xué)上的“深入淺出”,才能化抽象為具體,變煩瑣為簡(jiǎn)單,提升學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力。比如對(duì)于“微生物免疫學(xué)”的學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)豐富的教師會(huì)將三項(xiàng)免疫功能比喻為國(guó)家的防御力量如警察、軍隊(duì)和邊境戰(zhàn)士等,很形象生動(dòng),也易于學(xué)生理解。
(二)積極期望效應(yīng)。心理學(xué)上有一個(gè)效應(yīng)為“羅森塔爾(期望)”效應(yīng),該效應(yīng)由著名的心理學(xué)家羅森塔爾教授提出該理論認(rèn)為:要想一個(gè)人發(fā)展更好,必須給其傳遞積極的發(fā)展期望。高職教師必須積極運(yùn)用這一效應(yīng),不斷給高職學(xué)生傳遞積極信號(hào),幫助學(xué)生克服自卑心理,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,實(shí)際操作中,可以階段性賦予學(xué)生階段性?shī)^斗目標(biāo),在制定目標(biāo)時(shí)要具備可行性,確?!疤惶?、夠得著”。反映在課堂教學(xué)上,教師要以和藹的教學(xué)態(tài)度、親切的目光創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)于學(xué)習(xí)優(yōu)秀行為要及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)于不良行為要勇于糾正批評(píng),要注重啟發(fā)學(xué)生的思維,多多傾聽學(xué)生對(duì)于教學(xué)的意見建議,多多溝通交流,實(shí)現(xiàn)教學(xué)上的“羅森塔爾(期望)”效應(yīng)。
(三)“記憶”理論。教學(xué)對(duì)于記憶的應(yīng)用尤為重要,記憶的類別主要包括識(shí)記、保持、回憶三個(gè)階段,其中識(shí)記是第一個(gè)階段,包括識(shí)別和記憶,積累知識(shí),好的教學(xué)效果能夠在這一階段實(shí)現(xiàn)學(xué)生好的理解并記住教師所講,作為教師要認(rèn)真搞好教學(xué)設(shè)計(jì),力爭(zhēng)使學(xué)生在腦海中留下更多。保持階段是一個(gè)知識(shí)不斷鞏固的過(guò)程,也是中心核心階段,作為教師,要幫助學(xué)生抓好知識(shí)點(diǎn)的鞏固。艾賓浩斯遺忘曲線指出:遺忘總是先快后慢,這就要求老師課中要注重小結(jié),比如對(duì)于一些化學(xué)周期表的學(xué)習(xí)記憶就可以編成順口溜記憶,如“一價(jià)氫氯鉀鈉銀、二價(jià)銅鐵鎂鈣鋅”等。同時(shí),還要注重下一課時(shí)的提問(wèn),鞏固所學(xué)。
(四)“注意”理論。心理學(xué)理論的重要內(nèi)容之一為注意理論,指人的心理活動(dòng)集中指向某一特定對(duì)象,主要區(qū)分為三類:一類是無(wú)意注意理論;一類是有意注意理論;一類是有意后注意理論。三類注意理論對(duì)于教學(xué)活動(dòng)均有較好的借鑒作用。有意注意主要指靠意志力的注意,這是我們工作和學(xué)習(xí)中的絕大多數(shù)狀態(tài),這也要求教師在教學(xué)過(guò)程中盡可能幫助學(xué)生集中注意力,盡可能做到脈絡(luò)清晰,重點(diǎn)突出,生動(dòng)活潑。無(wú)意注意指沒(méi)有目的的也不需要依靠意志的注意,特指在某一外部特定刺激環(huán)境中,個(gè)體給予無(wú)意識(shí)的關(guān)注,這就要求教師在教學(xué)中要善于采用新奇的例子導(dǎo)入教案,激發(fā)學(xué)生好奇心,使其逐漸由無(wú)意注意轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾⒁狻S幸夂笞⒁饩邆漕A(yù)定目的,由于不需要意志集中,因此在實(shí)踐中不易感到倦怠,非常有利于學(xué)習(xí)的堅(jiān)持和長(zhǎng)期性,這也要求教師在教學(xué)中注意應(yīng)用規(guī)律教學(xué),提升教學(xué)效果。
(一)心理學(xué)在高職教學(xué)管理中的應(yīng)用。高職院校教學(xué)管理中,班級(jí)是最小的單位,也是一個(gè)濃縮的小社會(huì),運(yùn)用心理學(xué)理論來(lái)加強(qiáng)教學(xué)管理不僅可以增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,還能促進(jìn)學(xué)生更好地遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在規(guī)范和嚴(yán)格的集體生活中讓學(xué)生產(chǎn)生積極向上的心理狀態(tài)。通過(guò)培育健康的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生共同學(xué)習(xí)、共同提高,培養(yǎng)迎難而上的良好心態(tài)。心理學(xué)先驅(qū)桑代克通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究了教學(xué)管理理論,對(duì)于當(dāng)前職業(yè)教育帶來(lái)很多啟示,比如在班級(jí)管理中,對(duì)于為集體做出貢獻(xiàn)的學(xué)生給予及時(shí)正面評(píng)價(jià),對(duì)于失敗的學(xué)生及時(shí)為他們提供再次嘗試的機(jī)會(huì),及時(shí)鼓勵(lì),可以促進(jìn)班級(jí)形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。對(duì)于參加集體活動(dòng)不積極的行為,也可以借助心理學(xué)進(jìn)行研究分析,及時(shí)批評(píng)反饋,鞏固正確行為。針對(duì)高職院校缺乏家庭和社會(huì)關(guān)注這一現(xiàn)狀,要積極運(yùn)用教學(xué)心理學(xué),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)是為自己而學(xué)習(xí)”、“不是別人認(rèn)為你是怎樣的人,而是你自己認(rèn)為自己是什么樣的人”,千方百計(jì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力,提升學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性,同時(shí)教師應(yīng)積極關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)全面發(fā)展。
(二)心理學(xué)在高職教育實(shí)訓(xùn)課程中的應(yīng)用。高職教育的主要特點(diǎn)是具有非常明確的方向性和專業(yè)性,在所有的課程中,實(shí)訓(xùn)課程占據(jù)很大的比例,一般占據(jù)總課程的30%-50%,以物流專業(yè)實(shí)訓(xùn)為例,應(yīng)首先構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地,貨架、地牛、托盤、堆高機(jī)、周轉(zhuǎn)箱、叉車等基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)準(zhǔn)備齊全,除了手工操作外,還應(yīng)購(gòu)置相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),讓學(xué)生適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。將高職教育實(shí)訓(xùn)課程放在突出位置,旨在培養(yǎng)學(xué)生自主探究、體驗(yàn)和獲取知識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐的能力,將心理學(xué)知識(shí)融入高職教育之中,不僅可以培養(yǎng)出合格的專業(yè)型人才,還可以培育出應(yīng)用型和多元型的人才。
(三)心理學(xué)在高職必修文化課程教學(xué)中的應(yīng)用。高職必修文化課程主要包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治及專業(yè)課等幾類,心理學(xué)在這些課程的學(xué)習(xí)應(yīng)用,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。首先,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)中設(shè)置參與程度較高、趣味性強(qiáng)、能夠降低學(xué)生焦慮心情的環(huán)節(jié),例如頭腦風(fēng)暴、電影欣賞、角色扮演等,減輕學(xué)生的情感屏障,使學(xué)生變英語(yǔ)學(xué)習(xí)為積極情感體驗(yàn)。第二,因材施教,靈活選擇教學(xué)內(nèi)容的難易程度,太難的內(nèi)容學(xué)生會(huì)產(chǎn)生畏懼心理,太簡(jiǎn)單的內(nèi)容學(xué)生又不認(rèn)真聽,因此,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)控制在一定范圍內(nèi)。另外,要明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),引導(dǎo)學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),在積極目的的引導(dǎo)下,有效提高學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的成就感,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,幫助學(xué)生形成積極的人格。第三,建立積極和睦的師生關(guān)系。調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果一個(gè)學(xué)生喜歡某個(gè)老師,他就會(huì)對(duì)該老師的課程產(chǎn)生興趣,獲得的學(xué)習(xí)效果也就更好。同樣某個(gè)老師如果喜歡一個(gè)班級(jí),他就會(huì)對(duì)這個(gè)班級(jí)的學(xué)生投入更多的關(guān)心,更加關(guān)注這個(gè)班級(jí)每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)情況。因此,建立積極的師生關(guān)系,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
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【作者簡(jiǎn)介】吳漢生(1958— ),廣西北海人,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授;劉 艷(1980— ),湖北荊門人,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高工;凌衛(wèi)寧(1967— ),廣西北流人,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授。
(責(zé)編 蘇 洋)