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        論“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下我國會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展

        2018-07-07 09:27:56張艷
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年14期
        關(guān)鍵詞:改革與發(fā)展機(jī)遇挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)

        張艷

        摘要:近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為強(qiáng)有力的發(fā)展趨勢,會(huì)計(jì)行業(yè)也與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生了密不可分的聯(lián)系。例如:在線財(cái)務(wù)管理咨詢、網(wǎng)絡(luò)代理記賬、云會(huì)計(jì)等第三方會(huì)計(jì)服務(wù)模式嶄露頭角,發(fā)展迅速;財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式日趨成熟;電子政務(wù)、聯(lián)網(wǎng)管理等管理模式成為會(huì)計(jì)管理的新手段。這為我國會(huì)計(jì)行業(yè)的改革與發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們唯有不斷創(chuàng)新和變革,抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),才能使我國會(huì)計(jì)行業(yè)在未來有長足發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì);改革與發(fā)展;機(jī)遇挑戰(zhàn)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)行業(yè)的深度融合,會(huì)計(jì)環(huán)境和職能都發(fā)生了較大的變化,先進(jìn)的信息技術(shù)促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的不斷創(chuàng)新,為我國會(huì)計(jì)行業(yè)的改革與發(fā)展帶來了機(jī)遇。高速發(fā)展的同時(shí)也讓我國會(huì)計(jì)行業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn),相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)理論的更新跟不上發(fā)展的速度,內(nèi)控制度不健全,網(wǎng)絡(luò)安全隱患以及復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的短缺都是現(xiàn)階段我們急需突破的問題。因此,我們需要對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)行業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行綜合分析,針對(duì)問題提出改革策略,從而助推我國會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇

        (一)“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變

        互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使會(huì)計(jì)職能也在其作用下發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能,主要是對(duì)信息的處理和提供,通常表現(xiàn)為“事后算賬”,財(cái)務(wù)人員每天要忙于整理和處理體積龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),精力主要集中在核算工作上。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)這些新興的技術(shù)手段在會(huì)計(jì)工作中的廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)的職能逐步向分析信息、進(jìn)行預(yù)測、參與決策、控制管理轉(zhuǎn)變,隨時(shí)隨地都可以提供想要的財(cái)務(wù)信息,從而真正實(shí)現(xiàn)了“事前預(yù)測、事中控制”,大大提升了會(huì)計(jì)工作的效能和價(jià)值。

        (二)“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)的創(chuàng)新

        隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的快速發(fā)展和與會(huì)計(jì)行業(yè)的融合,會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)類型也由線下業(yè)務(wù)逐步發(fā)展為線上業(yè)務(wù),例如:在線財(cái)務(wù)管理咨詢、網(wǎng)絡(luò)代理記賬、云會(huì)計(jì)等新型的服務(wù)模式,打破了會(huì)計(jì)服務(wù)時(shí)間和空間上的限制,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)記賬和實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)信息溝通,從而為客戶提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)、更便捷的會(huì)計(jì)服務(wù)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”同時(shí)也促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理部門管理手段、管理服務(wù)模式和管理思維的不斷創(chuàng)新。例如:電子政務(wù)、網(wǎng)上辦事大廳、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等新型會(huì)計(jì)管理服務(wù)模式正是互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)管理工作相融合的創(chuàng)新成果,大大提高了管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

        (三)“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和先進(jìn)的信息技術(shù),基本的賬務(wù)處理可以由計(jì)算機(jī)來完成,這將會(huì)計(jì)人員從核算工作中解脫出來,會(huì)計(jì)工作的重心也轉(zhuǎn)向利用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等新手段,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行技術(shù)性的分析、比較和匯總,從而全面發(fā)揮會(huì)計(jì)分析、預(yù)測、決策、控制和管理等各方面的職能作用。這要求會(huì)計(jì)人員能夠熟練地掌握這些新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并且能夠運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作中,因此會(huì)計(jì)人員必須及時(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

        (一)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)理論體系更新滯后

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的開啟給會(huì)計(jì)工作的開展提出了更高的要求,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和理論更新的速度也提出了更高的要求。會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)的滯后使現(xiàn)階段對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管變得越來越困難。在互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用下,O2O、P2P、B2C等大量的新型商業(yè)模式應(yīng)運(yùn)而生,而我國目前的法律法規(guī)很難適應(yīng)對(duì)這些新的商業(yè)模式的監(jiān)管;互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)和應(yīng)用存在著很多潛在風(fēng)險(xiǎn),而會(huì)計(jì)法規(guī)在這一方面的缺失使得風(fēng)險(xiǎn)因素難以控制,造成會(huì)計(jì)管理質(zhì)量的下降。且傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論是建立在會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量四大假設(shè)的基礎(chǔ)上的,這四大假設(shè)也是會(huì)計(jì)核算的基本前提。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)工作的不斷融合,會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論顯露出越來越多的局限性,給“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作帶來了很大的困難。

        (二)內(nèi)部控制體系不完善,會(huì)計(jì)信息及系統(tǒng)安全性缺失

        “互聯(lián)網(wǎng)+”使會(huì)計(jì)信息的處理更加便捷高效,同時(shí)也給會(huì)計(jì)信息的可靠性和安全性造成了很大的沖擊,而企業(yè)內(nèi)部控制體系的不完善更加會(huì)促使這些風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。首先,越來越多的紙質(zhì)會(huì)計(jì)資料被電子憑證和報(bào)表所取代,以往通過在紙質(zhì)會(huì)計(jì)資料上簽字和蓋章等手段來明確會(huì)計(jì)責(zé)任的方法已逐漸淡出會(huì)計(jì)行業(yè),取而代之的是通過登錄網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)記錄和修改會(huì)計(jì)信息,快速便捷、不留痕跡,然而企業(yè)的內(nèi)部控制體系的不完善則會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的可靠性。其次,會(huì)計(jì)信息通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,過程中很有可能會(huì)被干擾、截取、篡改或者破壞,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及網(wǎng)絡(luò)信息很容易遭受黑客、病毒的攻擊,這對(duì)會(huì)計(jì)信息以致整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的安全性都會(huì)構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

        (三)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才短缺

        “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力都提出了全新的要求。我國目前缺乏高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,大多數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)不足、綜合能力欠缺,能力僅僅局限于對(duì)會(huì)計(jì)信息的核算上,計(jì)算機(jī)和軟件操作水平不高,不具備對(duì)大數(shù)據(jù)的處理能力,網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)淡薄,管理會(huì)計(jì)水平不夠,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量普遍較低,給“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的進(jìn)一步發(fā)展造成了很大的阻礙。

        三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的策略

        (一)加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè),加速會(huì)計(jì)理論更新

        為了確?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的健康長足發(fā)展,首先要加強(qiáng)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)體系的建設(shè),針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)下會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新問題,盡快擬定和出臺(tái)具有指導(dǎo)意見的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),以此來對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管。同時(shí)還要加速完善相應(yīng)的理論體系,對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論進(jìn)行評(píng)估和更新,建立適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的會(huì)計(jì)理論框架,從而對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作起到有效的指導(dǎo)作用。

        (二)健全內(nèi)部控制體系,完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全一套適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)管理制度,同時(shí)還應(yīng)實(shí)施一些保障內(nèi)部信息安全的措施。例如:堅(jiān)決貫徹“不相容職務(wù)相分離”的原則,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立安全意識(shí),規(guī)范操作行為,從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部的有效牽制,防止舞弊行為的發(fā)生,確保信息的安全與完整。此外,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè),不僅要保障硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng),更要確保系統(tǒng)的安全性。例如:應(yīng)用軟件必須設(shè)立密碼系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行“一碼一崗”,做好授權(quán)管理,無權(quán)限的人員不能越權(quán)訪問;建立網(wǎng)絡(luò)防火墻,隔離企業(yè)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和硬件維護(hù)。

        (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

        為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),各大高等院校應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改革,對(duì)傳統(tǒng)的課程體系進(jìn)行調(diào)整,加入網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)課程,加強(qiáng)校企合作,豐富會(huì)計(jì)人才的互聯(lián)網(wǎng)思維,增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)能力,著重培養(yǎng)符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需求的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)網(wǎng)校,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、信息化等知識(shí)的普及和培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)解決會(huì)計(jì)問題的能力,從而全面提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]秦榮生.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢[J].中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2015 (12):20-24.

        [2]劉桂蘭.“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016 (09):10-11.

        [3]沈英,金慧文.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(13):196+198.

        [4]李邵娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展問題研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(07):83-84.

        [5]戴柏華.適應(yīng)新常態(tài) 融合促發(fā)展積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展[J].中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2015(08):5-6.

        (作者單位:南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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