徐巧會(huì)

【摘要】目前，國(guó)內(nèi)仍舊是以工業(yè)發(fā)展作為主導(dǎo)，但該種模式卻是以污染生態(tài)環(huán)境，消耗能源為前提，如果站在宏觀角度看待問(wèn)題，上述模式不光不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甚至還不利于提高人類的生存質(zhì)量。正是在這樣一種時(shí)代背景下，更應(yīng)對(duì)人力資源加大開(kāi)發(fā)力度，并將其作為基礎(chǔ)，并開(kāi)始朝著集約化、知識(shí)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。以下主要是對(duì)人力資源與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式展開(kāi)的研究，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和闡述。

【關(guān)鍵詞】人力資源 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 研究 闡述

眾所周知，人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的動(dòng)力，尤其是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變方式上，同樣會(huì)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)一定影響，其作為重要因素，必須對(duì)其進(jìn)行分析。當(dāng)然，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間，人力資源被劃分為一種戰(zhàn)略性資源，在調(diào)整資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面起著不可或缺的重要作用。探討了人力資源和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變方式之間存在的聯(lián)系，分析其重要性，期望可以為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 人力資源和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式存在的聯(lián)系

自從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提出以來(lái)，為實(shí)現(xiàn)該戰(zhàn)略目標(biāo)，首先就應(yīng)開(kāi)發(fā)人力資源。這是因?yàn)槿肆Y源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占至關(guān)重要的地位，其作為關(guān)鍵要素，會(huì)直接影響到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的發(fā)展方式。所以，應(yīng)合理開(kāi)發(fā)利用人力資源，一旦遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。尤其是在科學(xué)技術(shù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，更有必要為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，以此來(lái)提高人類的生存質(zhì)量，進(jìn)而滿足政治、文化等發(fā)展要求。此外，人力資源的開(kāi)發(fā)和利用還可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，盡快實(shí)現(xiàn)人類社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)、由此可見(jiàn)，人力資源開(kāi)發(fā)和利用與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有著密切聯(lián)系，彼此之間相互影響，相互作用。在此期間，還應(yīng)充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，盡快轉(zhuǎn)變思想觀念以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，最終促進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展。與此同時(shí)，還應(yīng)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)利用引起重視，好讓兩者協(xié)調(diào)好，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2 人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的作用

單從兩者的關(guān)系來(lái)說(shuō)，彼此作用，相互影響，以下主要研究了人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要作用。

2.1 人力資源作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變方式的前提

人力資源作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主體，在解放生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮舉足輕重的作用，假如合理開(kāi)發(fā)利用人力資源，勢(shì)必可以在一定程度上提高社會(huì)生產(chǎn)力?，F(xiàn)如今，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)發(fā)展的高峰期，為此應(yīng)有效開(kāi)發(fā)資源，不斷提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平，確保人力資源被開(kāi)發(fā)利用，只有這樣，才能真正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這表明，人力資源是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的前提。

2.2 人力資源有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須科學(xué)開(kāi)發(fā)利用人力資源。由于人力資源是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的推動(dòng)力，故一般會(huì)采用以下幾種方法，比如，定期培訓(xùn)、教育等，以上方法都有利于提高人力資源的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)，并讓其盡快投入到工作崗位，以此來(lái)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

2.3 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的保證

由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，為進(jìn)一步提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，必須對(duì)人力資源提出嚴(yán)格要求。當(dāng)然，為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源的開(kāi)發(fā)模式，以便可以為社會(huì)發(fā)展提供復(fù)合型人才，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。又因?yàn)槿肆Y源的開(kāi)發(fā)利用和社會(huì)發(fā)展存在聯(lián)系，一個(gè)復(fù)合型人才不僅可以提高資源的有效利用率，同時(shí)還能調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。眾所周知，目前我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并不科學(xué)，所以，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就應(yīng)立即優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并為社會(huì)發(fā)展提供多元化人才。最后，還應(yīng)加大對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)力度，進(jìn)而為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)造條件。

3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變給人力資源帶來(lái)的影響

3.1 給人員的綜合素質(zhì)帶來(lái)影響

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路，除了可以提高資源的有效利用率以外，還能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變給人力資源提出更嚴(yán)格的要求，所以，必須加大開(kāi)發(fā)力度，并將其開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式結(jié)合在一起，以此來(lái)協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。又因?yàn)樵谵D(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過(guò)程中，著重凸顯人自身發(fā)展的特性，這對(duì)研究社會(huì)生產(chǎn)方式而言具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。可若是想要提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，重點(diǎn)朝著環(huán)境友好型、資源節(jié)約型等方向發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)人、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)的全面發(fā)展。

3.2 給人力資源開(kāi)發(fā)力度帶來(lái)的影響

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對(duì)開(kāi)發(fā)人力資源具有重要作用，在此過(guò)程中，至始至終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，并對(duì)人力資源加大開(kāi)發(fā)力度。只不過(guò)，經(jīng)濟(jì)方式的轉(zhuǎn)變必須借助科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，所以，應(yīng)合理利用人力資源，并不斷提高其綜合素質(zhì)。除此之外，還應(yīng)依照經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)來(lái)開(kāi)發(fā)人力資源，必要時(shí)，還應(yīng)采用以下幾種方法，比如，培訓(xùn)、再教育等。通過(guò)培訓(xùn)，可以加深工作人員對(duì)所處行業(yè)的認(rèn)識(shí)，并積極引導(dǎo)社會(huì)進(jìn)行再分配，進(jìn)而帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，由于人力資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變有著密不可分的聯(lián)系，兩者之間相互影響，相輔相成，所以，必須協(xié)調(diào)好上述關(guān)系，不斷提高人力資源的開(kāi)發(fā)利用率，及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，好讓其為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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