汪麗琴

摘要：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展可謂是日新月異，已經(jīng)成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。就會(huì)計(jì)行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)的影響也是十分巨大的，給會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展和改革帶來(lái)了全新的管理模式?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；會(huì)計(jì)；改革與發(fā)展

科技的發(fā)展將互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給各行各業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的便利，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)成為各行各業(yè)運(yùn)行的新生態(tài)。我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化可以說(shuō)是“會(huì)計(jì)+互聯(lián)網(wǎng)”的初級(jí)階段，也是傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)操作被計(jì)算機(jī)替代的時(shí)期。新世紀(jì)以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)和計(jì)算機(jī)的結(jié)合更加緊密，互聯(lián)網(wǎng)是會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)行的工具之一，而在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)服務(wù)的本質(zhì)，二者之間融合度十分高。互聯(lián)網(wǎng)被得以深入利用到會(huì)計(jì)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)核算及企業(yè)財(cái)務(wù)信息帶來(lái)了全新的操作模式。在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，企業(yè)開始由大規(guī)模的實(shí)體向小型化、虛擬化、專業(yè)化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化等方式轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)改革從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度趨向于國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，差異當(dāng)然也是存在的，像對(duì)資產(chǎn)置換、債務(wù)重組等事項(xiàng)等，我國(guó)是按照賬面價(jià)值處理，并將由于債務(wù)重組獲得的利益記入“資本公積”，與國(guó)際上通用的選用公允價(jià)值，將債務(wù)重組利益作為收益入賬完全不同。存在這些差異的主要原因是我國(guó)市場(chǎng)發(fā)育尚不成熟。

隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)管理和方式都在發(fā)生著改革和發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)可以說(shuō)滲透到了會(huì)計(jì)管理中無(wú)處不在，以管理會(huì)計(jì)為例，在互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境下已經(jīng)逐漸覆蓋了各個(gè)方面。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)生產(chǎn)決策的有機(jī)組成部分，因此外部環(huán)境對(duì)其的影響十分巨大，管理會(huì)計(jì)的框架和戰(zhàn)略研究也在隨之而變化，改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)、方法體系、技術(shù)手段及信息質(zhì)量。從宏觀角度出發(fā)，信息環(huán)境對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響正從價(jià)值鏈向價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的研究轉(zhuǎn)變。

一、互聯(lián)網(wǎng)+對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的機(jī)遇

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的影響是巨大的，其應(yīng)用范圍與企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金和項(xiàng)目的管理模式起到了一定的推動(dòng)作用?？梢哉f(shuō)互聯(lián)網(wǎng)+使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和服務(wù)水平逐步提高，同時(shí)也有效的提升了會(huì)計(jì)服務(wù)的工作效率，幫助促進(jìn)了會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)的搭建，也有效的改善了會(huì)計(jì)服務(wù)的資源配置和會(huì)計(jì)服務(wù)的流程。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)布局上也得以優(yōu)化，其會(huì)計(jì)監(jiān)管模式和教學(xué)模式也得以有效改善。互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)提高了管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)不確定性的能力，將企業(yè)的生產(chǎn)成本、交易成本及文化成本有機(jī)的融合在一起，有效的提高了企業(yè)會(huì)計(jì)的能力。最關(guān)鍵的是將會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行了簡(jiǎn)化，降低了人工成本，并且使得資金管理更加精細(xì)，財(cái)務(wù)報(bào)表更加適時(shí)，促進(jìn)了企業(yè)人力資源管理模式的轉(zhuǎn)變。

（二）會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)給會(huì)計(jì)改革與發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。雖然互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)行業(yè)提供了資源共享平臺(tái)，使得信息化成本得以降低，也使得信息化效率更為高效，但是信息化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患卻是不可小覷的。例如會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)跟不上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，處于滯后狀態(tài)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全存在問(wèn)題、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管法規(guī)的缺失等，這些因素都會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)首先是控制程序的準(zhǔn)確和安全，一旦出現(xiàn)計(jì)算機(jī)程序?qū)е碌倪壿嬪e(cuò)誤都會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來(lái)或大或小的損失。而企業(yè)只有在蒙受損失之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)信息化程序控制的失誤，這時(shí)候?yàn)闀r(shí)已晚，因此會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中交易授權(quán)是十分關(guān)鍵的。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展研究

會(huì)計(jì)行業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必不可少的行業(yè)，是服務(wù)于國(guó)家和社會(huì)及企業(yè)的有效工具，只有以創(chuàng)新的思維進(jìn)行會(huì)計(jì)改革和發(fā)展，才能使得該行業(yè)生機(jī)勃勃。

（一）改變會(huì)計(jì)制度模式

我國(guó)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展由于缺乏源發(fā)的、內(nèi)生的、主動(dòng)的發(fā)展模式，所以一直以來(lái)會(huì)計(jì)模式處于派生和被動(dòng)發(fā)展的模式。目前隨著會(huì)計(jì)制度改革的推進(jìn)，西方企業(yè)成熟的會(huì)計(jì)制度值得我們借鑒，我們需要做適應(yīng)性的改革來(lái)改變以往那種派生性、誘變性和被動(dòng)適應(yīng)性的會(huì)計(jì)制度。改變了以往疲于應(yīng)付問(wèn)題，亡羊補(bǔ)牢式的會(huì)計(jì)制度才能從根本上解決問(wèn)題，使得我國(guó)會(huì)計(jì)制度具有連續(xù)性和系統(tǒng)性。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代各個(gè)大學(xué)及高職院校要在會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)和實(shí)踐方面進(jìn)行創(chuàng)新性改革，構(gòu)建以職業(yè)創(chuàng)新教育為主的會(huì)計(jì)教學(xué)改革新模式?？梢哉f(shuō)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)人才改革是會(huì)計(jì)專業(yè)適應(yīng)時(shí)代的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)從標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、信息化建設(shè)、組織形式、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行變革，構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，注重與現(xiàn)有技術(shù)結(jié)合，培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)人才。

就企業(yè)而言，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工具和操作系統(tǒng)的優(yōu)化和完善是適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下工作環(huán)境的關(guān)鍵。在認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)和特性的基礎(chǔ)上強(qiáng)化會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)性。企業(yè)價(jià)值受到了會(huì)計(jì)服務(wù)的影響，這更加促使了成本核算和管理核算的精細(xì)化和適時(shí)化。目前國(guó)內(nèi)很多大型的企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了共享財(cái)務(wù)，因此會(huì)計(jì)核算、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理信息化水平也在隨之而提高。

（二）加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)模式的建設(shè)

近些年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)的改革和發(fā)展可謂碩果累累。2015年國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》，這就標(biāo)志著我國(guó)各行各業(yè)已經(jīng)完全進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)背景下的運(yùn)行時(shí)代。另外，互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)改革和發(fā)展研討會(huì)也標(biāo)志著會(huì)計(jì)行業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度融合將成為未來(lái)研究的熱點(diǎn)。“互聯(lián)網(wǎng)+管理會(huì)計(jì)”將會(huì)成為學(xué)者們持續(xù)關(guān)注的話題，研究團(tuán)隊(duì)也將固定。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”與會(huì)計(jì)其他領(lǐng)域結(jié)合的研究以及“互聯(lián)網(wǎng)+”與會(huì)計(jì)相融合的實(shí)證研究將成為一種研究趨勢(shì)。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化是建立會(huì)計(jì)概念框架體系的前提，由于會(huì)計(jì)體系的不完善導(dǎo)致了很多基本概念的缺失，因此和國(guó)際會(huì)計(jì)體系接軌即出現(xiàn)了一些障礙。隨著國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）的出臺(tái)，會(huì)計(jì)體系具備了共同的目標(biāo)之后其協(xié)調(diào)性也變得更加簡(jiǎn)單流暢。另外，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在逐步完善之中，會(huì)計(jì)改革和發(fā)展要根據(jù)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境及會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)來(lái)縮小和國(guó)際社會(huì)的差距，逐步趨同，這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全體一體化的目標(biāo)。

（三）完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容

在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，會(huì)計(jì)制度的改革和發(fā)展可以說(shuō)是便利快捷了很多。在現(xiàn)代化技術(shù)的輔助下，我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度需要進(jìn)一步在內(nèi)容上進(jìn)行完善才能適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也能和國(guó)際會(huì)計(jì)制度接軌，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠融入全球一體化的環(huán)境。就會(huì)計(jì)內(nèi)容的改革與發(fā)展而言，首先要制定新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范新業(yè)務(wù)，包括如金融衍生品交易、養(yǎng)老金核算等。其次則要逐步將無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行完善，例如擴(kuò)大無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量范圍，增加知識(shí)資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的計(jì)量，合理確定其價(jià)值。對(duì)于其他無(wú)形資產(chǎn)可以加速折舊的辦法進(jìn)行計(jì)量，這樣才能更加符合收入與費(fèi)用配比，而且無(wú)形資產(chǎn)的攤銷年限可以在可控范圍之內(nèi)調(diào)整其彈性。另外，會(huì)計(jì)報(bào)告體系的完善和報(bào)告形式的改變都有利于會(huì)計(jì)改革和發(fā)展，例如像人力資源信息表可以在資產(chǎn)負(fù)債表里單獨(dú)編制。也可以在現(xiàn)金流量表里顯示人力資源投資或支出，這些數(shù)據(jù)的披露都可以在這些表里反映出來(lái)。

三、結(jié)束語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給企業(yè)的管理和發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，給會(huì)計(jì)行業(yè)的改革和發(fā)展帶來(lái)了全新的思維和理念?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的到來(lái)是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的結(jié)果，也是會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此在互聯(lián)網(wǎng)背景下會(huì)計(jì)行業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的腳步，不斷改革和創(chuàng)新，將企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程更加的精確，提高企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量，使得企業(yè)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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（作者單位：內(nèi)蒙古東審會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）