周曉龍 張忠偉 孫偉清
[摘要]文章闡述了《悉尼協(xié)議》的內(nèi)容與要求,分析了我國高職院校專業(yè)群建設(shè)的現(xiàn)狀與問題,如專業(yè)群建設(shè)容易本末倒置、專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈未能緊密對接、專業(yè)群建設(shè)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制較弱、專業(yè)群建設(shè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范式,進(jìn)而提出了《悉尼協(xié)議》對高職院校專業(yè)群建設(shè)的幾點(diǎn)啟示:專業(yè)群構(gòu)建要體現(xiàn)跨界的理念;課程體系要體現(xiàn)“通、專、實(shí)”的融合目標(biāo);師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)要體現(xiàn)綜合教學(xué)能力;實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)要注重“輸出”效果;教學(xué)資源庫建設(shè)要對接國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
[關(guān)鍵詞]悉尼協(xié)議 高職院校 專業(yè)群建設(shè) 育人為本
[作者簡介]周曉龍(1969- ),男,江西吉安人,杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市建設(shè)學(xué)院副院長,副教授,碩士;張忠偉(1968- ),男,吉林永吉人,杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,碩士;孫偉清(1978- ),女,浙江紹興人,杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,碩士。(浙江 杭州 311402)
[課題項(xiàng)目]本文系浙江省2016年度高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“面向可持續(xù)發(fā)展的高職土建類專業(yè)群建設(shè)研究與實(shí)踐”的研究成果之一。(項(xiàng)目編號:jg20160396,項(xiàng)目主持人:周曉龍)
[中圖分類號]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985(2018)16-0097-04
一、《悉尼協(xié)議》概述
《悉尼協(xié)議》以三年制工科類專業(yè)為重點(diǎn),在學(xué)制設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面與我國的高職教育相似。目前,我國尚未加入《悉尼協(xié)議》,但高職教育界與學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,我國應(yīng)加入《悉尼協(xié)議》,且勢在必行?!断つ釁f(xié)議》從學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,學(xué)生畢業(yè)時要達(dá)到的知識、能力、素質(zhì),課程體系,師資隊(duì)伍的數(shù)量、能力等方面,專業(yè)的持續(xù)改進(jìn),畢業(yè)生跟蹤反饋及社會評價七個方面對工科專業(yè)教育提出了具體要求,其顯著的特點(diǎn)是形成了輸入、過程、輸出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
我國針對《悉尼協(xié)議》引導(dǎo)高職教育的研究并不多。王伯慶認(rèn)為,《悉尼協(xié)議》的專業(yè)建設(shè)要求對我國的高職教育具有重要意義;劉文華、徐國慶認(rèn)為,加入《悉尼協(xié)議》將給我國高職院校帶來一定的挑戰(zhàn);鄭瓊鴿等提出,我國高職教育在人才培養(yǎng)規(guī)格方面缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)形成國家層面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黃旭偉認(rèn)為,《悉尼協(xié)議》可以基于協(xié)議中的標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證程序,提升高職專業(yè)的國際化水準(zhǔn)。
二、高職院校專業(yè)群建設(shè)的現(xiàn)狀與問題
1.專業(yè)群建設(shè)理論與實(shí)踐探索。姚壽廣提出,專業(yè)群是指由一些專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)或相同,能夠覆蓋一些技術(shù)或服務(wù)領(lǐng)域的多個專業(yè)或?qū)I(yè)方向的組合;高葵芬提出,專業(yè)群體系下的“學(xué)校、學(xué)院(系部)、專業(yè)群團(tuán)隊(duì)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)”教學(xué)管理組織模式,可以促進(jìn)學(xué)校院、系二級教學(xué)活動,改進(jìn)教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,提升教學(xué)質(zhì)量;張歡通過食品設(shè)備自動化專業(yè)群建設(shè)范例,闡述了如何構(gòu)建專業(yè)群課程體系;錢紅等對專業(yè)群建設(shè)過程中的專業(yè)群建設(shè)內(nèi)容等方面提出了合理化建議;聶瑞芳提出,要打破現(xiàn)有制約專業(yè)群建設(shè)的體制、機(jī)制,不要局限于傳統(tǒng)專業(yè)群概念。
天津中德職業(yè)技術(shù)大學(xué)針對天津?yàn)I海新區(qū)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的緊缺現(xiàn)狀,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,構(gòu)建了“服務(wù)—累積—孕育—優(yōu)化”的專業(yè)群建設(shè)模式。浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校積極探討在專業(yè)群課程共建共享方面的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),闡述了如何對課程內(nèi)容進(jìn)行開發(fā)和整合,搭建專業(yè)群課程共建共享教學(xué)平臺。無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在建設(shè)旅游管理專業(yè)群過程中,總結(jié)出應(yīng)依照專業(yè)群相對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈邏輯關(guān)系和學(xué)科知識的內(nèi)在邏輯關(guān)系,界定專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的主輔關(guān)系。
2.專業(yè)群建設(shè)存在的問題。第一,專業(yè)群建設(shè)容易本末倒置。高職院校專業(yè)群建設(shè)是以專業(yè)建設(shè)為核心的資源整合活動,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)仍是實(shí)現(xiàn)人才的有效培養(yǎng)?,F(xiàn)有專業(yè)群建設(shè)、評價缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)設(shè)置、組群、資源整合的隨意性比較大,由于專業(yè)群建設(shè)的大部分工作量是資源整合活動,而相關(guān)的資源又歸屬不同的院系、專業(yè)團(tuán)隊(duì)和教研室,在整合過程中容易受到人事、地域、歷史遺留等因素的制約,在建設(shè)過程中容易出現(xiàn)本末倒置現(xiàn)象,從而過度關(guān)注項(xiàng)目驗(yàn)收、評先創(chuàng)優(yōu)等方面,偏離了專業(yè)群建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的初衷。
第二,專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈未能緊密對接。大部分高職院校專業(yè)組合后形成的專業(yè)群設(shè)置與相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈對接不緊密,專業(yè)群教育教學(xué)改革步伐脫離于行業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程,專業(yè)鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈、教學(xué)鏈對接崗位鏈的融合還缺乏深度,不能精準(zhǔn)把握行業(yè)、企業(yè)的人才需求情況,行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)群教學(xué)改革的積極性尚未調(diào)動起來,以致人才需求與專業(yè)人才培養(yǎng)在需求側(cè)與供給側(cè)出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
第三,專業(yè)群建設(shè)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制較弱。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”快速發(fā)展,跨界專業(yè)組合為專業(yè)群建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前專業(yè)群建設(shè)一般以行政管理部門、院、系或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)、教研室作為專業(yè)群建設(shè)主體,但其慣性思維仍是遵守現(xiàn)有的規(guī)章制度,而現(xiàn)有規(guī)章制度往往制約著專業(yè)群建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展,束縛著專業(yè)群跨院系、跨專業(yè)的大類發(fā)展,從而在應(yīng)對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)變化上缺乏反饋機(jī)制和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,以致專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新往往停留在形式上。
第四,專業(yè)群建設(shè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范式。大部分高職院校都是基于評先創(chuàng)優(yōu)、項(xiàng)目申報等要求進(jìn)行專業(yè)群建設(shè),不同的高職院校進(jìn)行專業(yè)群建設(shè)的流程不一樣,缺乏統(tǒng)一的建設(shè)范式標(biāo)準(zhǔn)和有效評價專業(yè)群建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),以致專業(yè)群建設(shè)都按照申報要求進(jìn)行建設(shè)和驗(yàn)收,具有很大的盲目性。
三、《悉尼協(xié)議》對高職院校專業(yè)群建設(shè)的啟示
1.《悉尼協(xié)議》視野下專業(yè)群建設(shè)的意義。第一,專業(yè)群建設(shè)具有國際化視野。我國提出“一帶一路”倡議、“中國制造2025”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”等一系列發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)了高職教育“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。大部分《悉尼協(xié)議》的成員國都能形成從教育到職業(yè)人的一體化質(zhì)量保證體系。對照《悉尼協(xié)議》要求,我國應(yīng)細(xì)化專業(yè)群建設(shè)的國際化標(biāo)準(zhǔn),促使專業(yè)組群、課程體系、教師隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地、教學(xué)資源庫建設(shè)等方面向國際化標(biāo)準(zhǔn)靠攏,以培養(yǎng)兼具國際化視野和跨國職業(yè)資格的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,服務(wù)于我國的國家戰(zhàn)略。
第二,專業(yè)群建設(shè)形成標(biāo)準(zhǔn)化流程?!断つ釁f(xié)議》的成員國依據(jù)具體認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),按照計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、調(diào)整(Action)的循環(huán)規(guī)則,分析出專業(yè)群建設(shè)的關(guān)鍵活動及可評估檢測的觀測點(diǎn),進(jìn)而形成專業(yè)評估觀測點(diǎn)責(zé)任制,保證每一項(xiàng)活動的開展都能形成相關(guān)活動記錄,從而確保每一項(xiàng)活動落到實(shí)處?!断つ釁f(xié)議》還提倡持續(xù)改進(jìn),相應(yīng)的認(rèn)證體系應(yīng)建立有效的跟蹤與反饋機(jī)制,以促進(jìn)專業(yè)群建設(shè)的良性發(fā)展。為此,高職院校要形成專業(yè)群內(nèi)部的常態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),并邀請第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,積極實(shí)施舉證評價,及時保留專業(yè)群的建設(shè)證據(jù)。
第三,專業(yè)群建設(shè)要體現(xiàn)“育人為本”原則。《悉尼協(xié)議》強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心”,明確規(guī)定了畢業(yè)生的質(zhì)量要求,并實(shí)行“以結(jié)果為導(dǎo)向”的評價觀,體現(xiàn)了“以人為本”、以“學(xué)生發(fā)展”為核心、以“學(xué)生產(chǎn)出”為標(biāo)準(zhǔn)的教育理念和宗旨。《悉尼協(xié)議》要求,高職院校專業(yè)群建設(shè)應(yīng)圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生來開展,要考慮學(xué)生的全面發(fā)展要求與產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的技術(shù)同步,即倡導(dǎo)以“產(chǎn)教融合”的教育模式培養(yǎng)高職學(xué)生。
第四,有利于形成專業(yè)群共性與不同專業(yè)方向的個性?!断つ釁f(xié)議》的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)基本依據(jù)大專業(yè)領(lǐng)域的思路,從大專業(yè)角度劃分專業(yè)認(rèn)證范圍,但不干涉具體的專業(yè)及專業(yè)方向設(shè)置,這為專業(yè)群構(gòu)建、專業(yè)群培養(yǎng)目標(biāo)提供了依據(jù),也保留了專業(yè)方向設(shè)置的靈活性。《悉尼協(xié)議》明確了畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)的要求,但沒有具體的“工程內(nèi)容”指向,沒有對培養(yǎng)方案做出統(tǒng)一的規(guī)定,雖然明確培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系設(shè)置,但也只是專業(yè)實(shí)施的框架和指導(dǎo)方針,具體內(nèi)容還擁有較為寬松的發(fā)展空間。這樣既保持了專業(yè)群工程技術(shù)教育共性的標(biāo)準(zhǔn),又充分尊重了專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)設(shè)置的自主性,從而為各專業(yè)群結(jié)合本地域市場需求和本校專業(yè)條件形成自有的專業(yè)群和專業(yè)(方向)特色創(chuàng)造了有利條件。
第五,專業(yè)群建設(shè)要順應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展?!断つ釁f(xié)議》對畢業(yè)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了要求,其中,知識目標(biāo)包括了解技術(shù)在社會中的作用等,職業(yè)道德包括經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展的影響等,能力要求包括社會保護(hù)、職業(yè)道德、決策責(zé)任等,素質(zhì)要求包括工程師與社會、環(huán)境與可持續(xù)性發(fā)展、個人與團(tuán)隊(duì)等,這些要求突出了對社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的重視,對與環(huán)境密切相關(guān)聯(lián)的工程技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)具有指導(dǎo)意義?!断つ釁f(xié)議》要求學(xué)生要正確處理工程與環(huán)境、工程與經(jīng)濟(jì)、工程與社會的關(guān)系,并注重工程倫理問題,以推動學(xué)生職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)文化修養(yǎng)、職業(yè)道德的養(yǎng)成,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
2.《悉尼協(xié)議》對專業(yè)群建設(shè)的啟示。第一,專業(yè)群構(gòu)建要體現(xiàn)跨界的理念。高職院?,F(xiàn)有專業(yè)群圍繞職業(yè)崗位群、產(chǎn)業(yè)鏈、學(xué)科基礎(chǔ)等進(jìn)行構(gòu)建,并認(rèn)同“與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位群對接”的“職業(yè)崗位關(guān)聯(lián)”是高職教育專業(yè)群的構(gòu)建依據(jù)。在《悉尼協(xié)議》的指導(dǎo)下,高職院校應(yīng)在以往專業(yè)群的構(gòu)建思路上,充分考慮國際性互認(rèn)協(xié)議的要求及國際勞動力市場的要求,其專業(yè)設(shè)置將面臨重大的調(diào)整,甚至重新洗牌。例如,土建類專業(yè)群的構(gòu)建,要考慮國際上 BIM(建筑信息化模型:通過三維數(shù)字技術(shù)全面模擬構(gòu)建建筑物所包含的實(shí)際信息,為設(shè)計、施工、管理提供全方位協(xié)調(diào)、一致的信息模型)技術(shù)、3D打印技術(shù)在土建工程技術(shù)的應(yīng)用,這需要信息工程技術(shù)類專業(yè)的支持;要考慮國際大力推廣的預(yù)制裝配式、建筑工業(yè)化,從而形成重要的土建工程技術(shù)人才需求方向,這需要模具技術(shù)類專業(yè)和信息工程技術(shù)類專業(yè)的支持;要考慮環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,基于建筑全壽命周期(決策、設(shè)計、建造、使用、拆除回收階段)構(gòu)建土建專業(yè)群,將綠色工程理念融入專業(yè)群建設(shè)中。
第二,課程體系要體現(xiàn)“通、專、實(shí)”的融合目標(biāo)。《悉尼協(xié)議》要求專業(yè)群課程體系構(gòu)建,以“通、專、實(shí)”融合為目標(biāo),要形成通識教育、專業(yè)教育、實(shí)踐教育相融合的課程體系,合理分布通識課程、基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程的比例,并加強(qiáng)外語能力的培養(yǎng)。高職院校應(yīng)重構(gòu)土建專業(yè)群課程體系,將其劃分為通識教育平臺課(數(shù)學(xué)、英語、體育、軍事、道德修養(yǎng)、社交禮儀、文學(xué)等),土建專業(yè)群平臺課(工程識圖、工程測量、工程材料、CAD、工程力學(xué)、建筑構(gòu)造、工程經(jīng)濟(jì)、建筑法規(guī)等),專業(yè)方向課(建筑工程技術(shù)類、建筑工程管理類、建筑經(jīng)濟(jì)管理類、工程造價管理類、市政工程技術(shù)類等),專業(yè)拓展課(BIM技術(shù)、新型建筑工業(yè)化、建筑智能化、綠色工程技術(shù)等),土建綜合實(shí)踐教育課(識崗、跟崗、模崗、頂崗實(shí)習(xí),綜合實(shí)訓(xùn),畢業(yè)設(shè)計等)。
第三,師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)要體現(xiàn)綜合教學(xué)能力?!断つ釁f(xié)議》對師資隊(duì)伍提出了明確的要求,如教學(xué)能力、工程經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平、溝通能力、職業(yè)發(fā)展能力等方面,并要求教師能夠有效地開展相關(guān)專業(yè)實(shí)際工程問題研究,進(jìn)行縱、橫向課題分析,制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程培養(yǎng)目標(biāo),并將目標(biāo)分解執(zhí)行到教學(xué)活動中。高職院校應(yīng)依托專業(yè)群構(gòu)建“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),將“專、兼、聘”相結(jié)合,充分利用行業(yè)、企業(yè)師資不斷加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),并制定專業(yè)群教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)教學(xué)效果進(jìn)行全程跟蹤調(diào)查,以評價和改進(jìn)教師的教學(xué)方法和手段,提升教師的綜合教學(xué)能力。
第四,實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)要注重“輸出”效果?!断つ釁f(xié)議》更關(guān)注教學(xué)“輸出”(Output),即教學(xué)效果,其將專業(yè)群實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行分拆、合并、建設(shè),以學(xué)生學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果意識,并作為專業(yè)群實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)驗(yàn)收、評估的重點(diǎn),及時根據(jù)學(xué)習(xí)效果和反饋評價進(jìn)行不斷改進(jìn)。目前,我國高職院校專業(yè)群建設(shè)重視實(shí)訓(xùn)場地大小、實(shí)訓(xùn)設(shè)備配備情況、生均實(shí)訓(xùn)設(shè)施費(fèi)用等方面,這是高職教育評估、項(xiàng)目驗(yàn)收的要求,也是教育教學(xué)的“輸入”(Input),但其最終的人才培養(yǎng)效果并沒有得到重視,以致出現(xiàn)部分實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備閑置、利用率低等現(xiàn)象。為此,高職院校應(yīng)積極借鑒《悉尼協(xié)議》,及時根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和反饋評價不斷改進(jìn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。
第五,教學(xué)資源庫建設(shè)要對接國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?!断つ釁f(xié)議》要求教育證書、資格證書可以相互通用,這就對專業(yè)群教學(xué)資源庫提出了較高的要求,只有建設(shè)與其標(biāo)準(zhǔn)相匹配的教學(xué)資源庫,取長補(bǔ)短,共建共享,才能達(dá)到《悉尼協(xié)議》對畢業(yè)生知識、能力、素質(zhì)的要求。高職院校應(yīng)聯(lián)合境內(nèi)外大學(xué)共同開發(fā)與國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對接的教學(xué)資源,共同建設(shè)專業(yè)群教學(xué)資源庫,整合優(yōu)秀的教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教育資源的廣泛共享。例如,我國土建類設(shè)計、施工、驗(yàn)收等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和國外規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有很多不一致,以致大部分國外工程都要花費(fèi)大量時間精力,了解和熟悉當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在《悉尼協(xié)議》背景下,我國土建類專業(yè)群應(yīng)共享資源庫建設(shè),促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效融通,從而對接國際標(biāo)準(zhǔn),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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