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        采油廠基層黨建工作亟待加強(qiáng)

        2018-07-05 06:50:24鄒大微
        企業(yè)文明 2018年3期
        關(guān)鍵詞:考核制度采油廠領(lǐng)導(dǎo)

        鄒大微

        在我國石油行業(yè)快速發(fā)展的過程中,采油廠作為石油行業(yè)的重要組成部分,各項(xiàng)工作的有效落實(shí)極為關(guān)鍵。黨建工作是一切工作的基礎(chǔ),必須把黨建工作作為重中之重來抓,創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法、落實(shí)責(zé)任,為采油廠健康、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

        采油廠黨建工作開展中存在的問題

        組織建設(shè)軟弱無力。在采油廠發(fā)展中,存在領(lǐng)導(dǎo)對于黨建工作不重視的情況,黨建組織的建設(shè)工作存在軟弱無力的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,黨建工作不能盲目的建設(shè),需要根據(jù)國家對黨建工作所制定的法律為依據(jù)來開展工作,因此對黨建工作不重視,從而導(dǎo)致黨組織軟弱渙散,在黨建工作開展過程中出現(xiàn)較多的疏忽和漏洞,進(jìn)而影響了黨建工作的落實(shí)。

        黨建部門形同虛設(shè)。部分采油廠領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作中,將其當(dāng)作硬性任務(wù),在執(zhí)行任務(wù)時(shí),既沒有考慮實(shí)際的運(yùn)營情況,也沒有參照相應(yīng)的規(guī)章制度來落實(shí),甚至有些采油廠的黨建組織沒有專門的領(lǐng)導(dǎo),黨建工作從屬于某一部門,使得黨建部門形同虛設(shè)。黨建工作沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用,形式化問題嚴(yán)重。

        責(zé)任制度落實(shí)不到位。在對采油廠歷年開展的黨建工作進(jìn)行分析可以看出,黨建工作在落實(shí)過程中,責(zé)任制度、考核制度等制度的落實(shí)并不到位。責(zé)任制度主要是為了將黨建工作責(zé)任落實(shí)到具體的部門、個(gè)人而進(jìn)行具體的劃分。而考核制度能夠起到監(jiān)督的作用,在考核制度的作用下,那些在黨建工作中“渾水摸魚”的工作人員會(huì)受到處罰,而真正認(rèn)真落實(shí)黨建工作的工作人員則可以得到獎(jiǎng)勵(lì)。所以說,在開展黨建工作中,責(zé)任制度和考核制度是非常重要的保障,但采油廠中的這兩項(xiàng)制度構(gòu)建則處于敷衍狀態(tài),存在制度落實(shí)不到位現(xiàn)象。

        加強(qiáng)采油廠黨建工作

        加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作。在黨組織建設(shè)中,首先,要確定具體的黨建部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人不僅要熟悉、精通黨建工作業(yè)務(wù),還要對采油廠的發(fā)展情況有一個(gè)透徹的了解,要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)采油廠內(nèi)部工作人員存在的問題及時(shí)調(diào)整整改措施和方向。其次,在黨組織建設(shè)中,要加強(qiáng)對黨建工作人員的培訓(xùn)。黨建工作人員是黨組織建設(shè)中的重要環(huán)節(jié),他們的專業(yè)化工作水平極為關(guān)鍵,對黨建工作的落實(shí)有著至關(guān)重要的影響,因此做好黨建工作人員的培訓(xùn)勢在必行。

        提高黨建工作思想。思想是行動(dòng)的指南,正確的思想有助于工作質(zhì)量的提升。因此,要確保黨建工作的質(zhì)量,采油廠開展黨建工作,就應(yīng)從思想入手,提高全體工作人員的黨建工作思想意識。要深入貫徹、落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要思想,堅(jiān)持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;堅(jiān)持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變;堅(jiān)持企業(yè)基層黨組織不放松。結(jié)合習(xí)近平總書記提出的黨建要求來確定黨建思想,這樣采油廠黨建工作的開展才能取得理想的效果。

        創(chuàng)新黨建工作形式。在采油廠黨建工作中,新穎的黨建工作形式能夠確保這一工作取得理想的效果。在以往的黨建工作中,主要依靠部分工作人員努力,領(lǐng)導(dǎo)在其中發(fā)揮的作用不夠突出,這樣的工作模式使得黨建工作的落實(shí)不徹底、不到位。新形勢下,采油廠黨建工作要進(jìn)一步落實(shí)到位,就應(yīng)對黨建工作形式進(jìn)行創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,樹立榜樣。同時(shí),在黨建工作中,采油廠還應(yīng)該調(diào)動(dòng)更多的基層員工參與其中,與其它部門取得聯(lián)系,形成“一主多輔”的黨建工作組織結(jié)構(gòu),從而確保黨建工作能夠全員參與、落到實(shí)處。

        采油廠若要長遠(yuǎn)的發(fā)展下去,就必須構(gòu)建完善的黨建組織,提高對黨建工作的重視程度,改變以往單一的黨建主體形式,調(diào)動(dòng)更多的員工參與到這一工作中,通過多主體、全方位參與的形式,黨建工作的落實(shí)才能取得理想的效果。

        (作者單位:大慶油田第一采油廠生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)一車隊(duì))

        責(zé)任編輯:曉 晨

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