黨立春

摘要：研究以企業(yè)思想政治工作作為平臺(tái)對(duì)如何全方位有效地進(jìn)行文化建設(shè)展開了思考，提供了提升企業(yè)員工參與企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的熱情，強(qiáng)調(diào)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的細(xì)節(jié)性工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的模式和方法等方法，為企業(yè)更好展開思想政治工作進(jìn)行文化建設(shè)做出了深入思考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；模式；細(xì)節(jié)；參與；文化建設(shè)

1企業(yè)文化建設(shè)的概述

1.1企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值

建設(shè)優(yōu)良的企業(yè)文化、構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍有利于企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)，通過企業(yè)優(yōu)良文化的建設(shè)形成積極向上的企業(yè)大環(huán)境和大氛圍，建立正確的企業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向，形成穩(wěn)定而良性的企業(yè)底蘊(yùn)與習(xí)慣，形成對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)、組織建設(shè)、員工發(fā)展的有效支持，通過一系列長(zhǎng)期、科學(xué)的建設(shè)形成企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)具特色的戰(zhàn)斗力。

1.2企業(yè)文化建設(shè)的思想政治教育功能

企業(yè)思政、黨群等基礎(chǔ)性工作具有綜合性、實(shí)踐性和復(fù)雜性，既講求一定的工作方法和技巧，也強(qiáng)調(diào)工作的導(dǎo)向與策略。企業(yè)文化建設(shè)能夠確定思政和黨群工作的方向，能夠進(jìn)行規(guī)范、道德、習(xí)慣、思想上的整合，形成目的性強(qiáng)、組織優(yōu)良、計(jì)劃系統(tǒng)的工作體系，在文化這一更寬泛、更有效的環(huán)境中獲得更大地發(fā)展和提升。

2企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)的相互關(guān)系

2.1企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)的促進(jìn)關(guān)系

無(wú)論沖企業(yè)思想政治教育工作的實(shí)際還是從文化建設(shè)的具體情況上看，企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)呈現(xiàn)出互為導(dǎo)向和相互保障的促進(jìn)關(guān)系。在企業(yè)精神文明建設(shè)上，企業(yè)思想政治教育工作是建設(shè)企業(yè)精神文明的基本手段，而文化建設(shè)則是企業(yè)精神文明的基本路徑，這產(chǎn)生了企業(yè)精神上既能反映出企業(yè)思想政治教育工作的特點(diǎn)又能體現(xiàn)文化建設(shè)風(fēng)貌，成為企業(yè)集體價(jià)值觀念、群體意識(shí)和精神風(fēng)向的集中體現(xiàn)，形成了企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)的重要組成部分和關(guān)鍵內(nèi)容。在推進(jìn)企業(yè)變革進(jìn)程中思想政治教育工作與文化建設(shè)也表現(xiàn)出相互促進(jìn)和互相支持的強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化企業(yè)思想政治教育工作有利于加速企業(yè)推進(jìn)變革的步伐同時(shí)也加速文化建設(shè)的進(jìn)而，同樣強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)有利于在明確思想政治教育工作的前提下更好地對(duì)接到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)變革更為系統(tǒng)、更為全面地支持和幫助。

2.2企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)的補(bǔ)充完善關(guān)系

文化建設(shè)是思政工作進(jìn)一步完善的重要一環(huán)，思政工作是文化建設(shè)的重要組成與補(bǔ)充，這是由企業(yè)思想政治教育工作與文化建設(shè)內(nèi)在的邏輯和價(jià)值所決定的。企業(yè)可以利用思想政治教育工作的針對(duì)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)實(shí)施文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)過程中如何避免出現(xiàn)有效性不強(qiáng)、針對(duì)性不足、功能性下降等問題的出現(xiàn)，有利益克服企業(yè)在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展歷程、價(jià)值取向、行為認(rèn)知等方面的問題，進(jìn)而形成企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)重點(diǎn)的強(qiáng)化、細(xì)節(jié)的補(bǔ)充和環(huán)節(jié)的完善等一系列功能

3企業(yè)在思想政治教育視角下進(jìn)行文化建設(shè)的方法和對(duì)策

3.1提升企業(yè)員工參與企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的熱情

企業(yè)員工是思想政治工作與文化建設(shè)的主體和主要對(duì)象，在企業(yè)思想政治的視角下文化建設(shè)中必須強(qiáng)化員工的主體地位，在文化建設(shè)的進(jìn)程沖必須突出規(guī)范企業(yè)思想政治工作使其能夠在員工中建立熱烈的氛圍更加適應(yīng)企業(yè)與員工發(fā)展的需求。在企業(yè)思想政治工作中要立足于員工的成長(zhǎng)和個(gè)體差異，以多種多樣的文化建設(shè)手段提升企業(yè)思想政治工作的吸引力，使員工能將飽滿的熱情投入到文化建設(shè)和思想政治提升之中。

3.2強(qiáng)調(diào)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的細(xì)節(jié)性工作

細(xì)節(jié)決定著企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的水平、質(zhì)量和層次，要看到關(guān)注細(xì)節(jié)對(duì)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的重要價(jià)值，因此強(qiáng)調(diào)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的細(xì)節(jié)就成為新時(shí)期相關(guān)工作的核心要求。在企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的細(xì)節(jié)中要突出核心價(jià)值觀念的教育、普及和培養(yǎng)，立足于企業(yè)自身強(qiáng)調(diào)愛國(guó)、創(chuàng)新、合作等相關(guān)內(nèi)容，從細(xì)節(jié)方面進(jìn)行企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的深度整合，讓員工通過企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的細(xì)節(jié)主動(dòng)進(jìn)行思想、觀念、行為、規(guī)范方面的建設(shè)，發(fā)展出集體主義、愛國(guó)主義的高尚情感，將企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合在員工每天的操作和細(xì)節(jié)之中，讓企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)慢慢深入員工的內(nèi)心認(rèn)知，通過細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)員工思想政治水平和文化能力的發(fā)展，創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)更為有效的新路徑和新模式。

3.3創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的模式和方法

無(wú)論是企業(yè)的企業(yè)思想政治工作還是文化建設(shè)都需要進(jìn)行模式創(chuàng)新和方法轉(zhuǎn)變，要立足于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展建立起企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的系統(tǒng)目標(biāo)，將提升企業(yè)員工修養(yǎng)、提高員工技能、擴(kuò)大員工成長(zhǎng)范圍作為中心系統(tǒng)地開展企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)，形成企業(yè)思想政治工作的新模式與文化建設(shè)的新方法，確立企業(yè)發(fā)展這一根本目標(biāo)發(fā)揮企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的約束和導(dǎo)向作用，在企業(yè)思想政治工作體現(xiàn)文化建設(shè)的方向，在文化建設(shè)工作中體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的核心和功能。方法和模式的創(chuàng)新優(yōu)先應(yīng)考慮工作對(duì)象和廣大員工的需求和喜好，將企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)以個(gè)體積極參與和全面表達(dá)作為基本目標(biāo)和內(nèi)容，真正發(fā)揮企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)對(duì)員工的激勵(lì)作用和促進(jìn)功能，打造企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的新模式。

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