李曉波｜文

筆者認(rèn)為，企業(yè)要避免“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)出現(xiàn)“一陣風(fēng)”等情況，就要把準(zhǔn)員工安全意識(shí)、安全技能水平的“癥候”，找準(zhǔn)與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的契合點(diǎn)，“對(duì)癥下藥”。圖為某企業(yè)開(kāi)展的安全家書(shū)宣講活動(dòng)。（圖片由川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦提供）

筆者認(rèn)為，企業(yè)要避免“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)出現(xiàn)“一陣風(fēng)”等情況，就要把準(zhǔn)員工安全意識(shí)、安全技能水平的“癥候”，找準(zhǔn)與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的契合點(diǎn)，“對(duì)癥下藥”。

以筆者所在川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦為例，數(shù)年來(lái)每年安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)堅(jiān)持“對(duì)癥下藥”取得了較好的效果，員工安全行為習(xí)慣、安全意識(shí)逐年提升。綠水洞煤礦在每年開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)之前都會(huì)由工會(huì)、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)上一年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)以來(lái)職工安全操作情況、“三違”、輕傷發(fā)生原因及幫教情況進(jìn)行深入總結(jié)分析，然后對(duì)癥開(kāi)展系列活動(dòng)，以確保活動(dòng)起到真切效果。如在2017年安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，綠水洞煤礦就結(jié)合“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”主題，針對(duì)員工安全意識(shí)需要強(qiáng)化、個(gè)別基層連隊(duì)安全管理存在安全管理工作不規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)等問(wèn)題，結(jié)合礦井開(kāi)展國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井創(chuàng)建活動(dòng)和全面安全體檢活動(dòng)要求，在安全生產(chǎn)月期間廣泛深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)宣講、安全生產(chǎn)警示教育、安全風(fēng)險(xiǎn)公告和隱患排查治理、應(yīng)急演練、安全家書(shū)征集、全員安全基礎(chǔ)知識(shí)考試和安全專題民主生活會(huì)等活動(dòng)，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)深入人心，通過(guò)案例反思，促使全員引以為鑒。

雖然這些活動(dòng)，各企業(yè)在安全生產(chǎn)月期間幾乎都會(huì)開(kāi)展，想要充分發(fā)揮活動(dòng)效果，還需要注意創(chuàng)新問(wèn)題。

一是形式上的創(chuàng)新，要多追求小型多樣的活動(dòng)樣式，讓職工在多參與、多實(shí)踐中收獲樂(lè)趣，同時(shí)收獲知識(shí)，從而不斷調(diào)動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到入腦入心的學(xué)習(xí)目的。

二是要在活動(dòng)中展示新意，突出靈活性。一方面，要改冰冷說(shuō)教為鮮活便捷的互動(dòng)模式，分類指導(dǎo)，突出針對(duì)性。要根據(jù)不同年齡、不同工種、不同層次的群體，因人而異、因崗位而異，開(kāi)展生動(dòng)有趣易于接受和理解消化的活動(dòng)，接足地氣，突出實(shí)踐性。另一方面，要堅(jiān)決杜絕“紙上談兵”式的說(shuō)教，和“假大空”的泛泛而談，要把解決實(shí)際問(wèn)題作為所有活動(dòng)的基本要義和出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展讓職工安全意識(shí)、安全技能取得實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)步。當(dāng)然，最關(guān)鍵的，還是要將安全生產(chǎn)月中取得的經(jīng)驗(yàn)、成效用到日常安全管理工作中，促進(jìn)安全管理機(jī)制常態(tài)化，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)形成企業(yè)安全監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制，在安全工作中真正做到上級(jí)檢查與不檢查一個(gè)樣，文件要求與不要求一個(gè)樣。